Постановление Губернатора Ленинградской области от 08.05.2013 № 39-пг

 
                      ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 8 мая 2013 года N 39-пг


     О подготовке кадров для
     государственной гражданской
     службы Ленинградской
     области по договорам на
     обучение и о внесении
     изменений в постановление
     Губернатора Ленинградской
     области от 19 июля 2010 года
     N 57-пг "О делегировании
     полномочий представителя
     нанимателя и осуществлении
     функций работодателя в
     органах исполнительной
     власти Ленинградской области
     и в аппаратах мировых судей
     Ленинградской области"


     В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля  2004
года  N 79-ФЗ   "О государственной   гражданской   службе   Российской
Федерации", статьями 14 и 20 областного закона от 25 февраля 2005 года
N 11-оз "О правовом регулировании государственной  гражданской  службы
Ленинградской области" п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить Положение о порядке заключения договора на  обучение
между государственным  органом  Ленинградской  области  и  гражданином
Российской  Федерации  с   обязательством   последующего   прохождения
государственной  гражданской  службы   Ленинградской   области   после
окончания обучения в течение определенного срока  согласно  приложению
1.
     2. Утвердить Типовой договор на  обучение  между  государственным
органом Ленинградской области и  гражданином  Российской  Федерации  с
обязательством последующего  прохождения  государственной  гражданской
службы  Ленинградской  области  после  окончания  обучения  в  течение
определенного срока согласно приложению 2.
     3. Установить, что:
     1) государственный  орган  Ленинградской   области   осуществляет
дополнительную выплату гражданину Российской  Федерации,  заключившему
договор  на  обучение  между  государственным  органом   Ленинградской
области  и   гражданином   Российской   Федерации   с   обязательством
последующего   прохождения    государственной    гражданской    службы
Ленинградской области после окончания обучения в течение определенного
срока  (далее  -  договор  на  обучение),  в  размере   50   процентов
государственной академической стипендии, установленной для  студентов,
обучающихся по очной  форме  обучения  в  федеральных  государственных
образовательных  учреждениях  высшего  и  среднего   профессионального
образования;
     2) перечисление дополнительной выплаты осуществляется  ежемесячно
на основании заключенного договора  на  обучение  на  банковский  счет
гражданина  Российской  Федерации  (далее  -  гражданин),  открытый  в
кредитной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем  начала
действия договора, и прекращается  с  месяца,  следующего  за  месяцем
прекращения действия договора;
     3) финансовое обеспечение  расходных  обязательств,  связанных  с
исполнением договора  на  обучение  и  предоставлением  дополнительной
выплаты, осуществляется в  пределах  ассигнований  областного  бюджета
Ленинградской   области,   предусмотренных   государственным   органам
Ленинградской области на обеспечение их деятельности.
     4. Установить на основании части 6 статьи 71 Федерального  закона
от 27 июля 2004 года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской Федерации", что до образования государственного  органа  по
управлению государственной службой Ленинградской  области  функция  по
координации подготовки кадров для государственной гражданской службы в
органах исполнительной власти  Ленинградской  области  и  в  аппаратах
мировых судей Ленинградской области, предусмотренная частью  3  статьи
61 указанного Федерального  закона,  а  также  обеспечение  проведения
конкурса на заключение  договора  на  обучение  выполняются  аппаратом
Губернатора и Правительства Ленинградской области.
     5. Количество договоров на обучение, заключаемых  по  результатам
конкурса,   определяется    в    пределах    квоты,    устанавливаемой
представителем нанимателя не менее чем на один год с  учетом  кадровой
ситуации, сложившейся в государственном органе Ленинградской  области,
и потребности замещения должностей государственной гражданской  службы
Ленинградской области.
     6. Определить  управление  делами   Правительства   Ленинградской
области уполномоченным  органом  исполнительной  власти  Ленинградской
области, заключающим договор на обучение между органом  исполнительной
власти  Ленинградской   области   и   гражданином   с   обязательством
последующего   прохождения    государственной    гражданской    службы
Ленинградской области в органах  исполнительной  власти  Ленинградской
области и  в  аппаратах  мировых  судей  Ленинградской  области  после
окончания  обучения   в   течение   определенного   срока,   а   также
осуществляющим   дополнительную   выплату   гражданину   в    размере,
установленном подпунктом 1 пункта 3 настоящего постановления.
     7. Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 19
июля  2010  года  N 57-пг  "О делегировании  полномочий  представителя
нанимателя   и   осуществлении   функций   работодателя   в    органах
исполнительной власти Ленинградской  области  и  в  аппаратах  мировых
судей Ленинградской области" (с изменениями) изменение, дополнив пункт
1 подпунктом 8 следующего содержания:
     "8) о проведении конкурсов на  заключение  договора  на  обучение
между  органом   исполнительной   власти   Ленинградской   области   и
гражданином  Российской  Федерации   с   обязательством   последующего
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области в
органах исполнительной власти  Ленинградской  области  и  в  аппаратах
мировых судей Ленинградской области после окончания обучения в течение
определенного срока (далее - договор на обучение), в том числе:
     об опубликовании в одном или  нескольких  периодических  печатных
изданиях объявления о приеме документов  для  участия  в  конкурсе  на
заключение договора на обучение;
     о дате, времени и месте  проведения  второго  этапа  конкурса  на
заключение договора на обучение;
     об издании акта о заключении договора на обучение;
     о проверке достоверности и полноты  персональных  данных  и  иных
сведений, представленных гражданином Российской Федерации,  изъявившим
желание участвовать в конкурсе  на  заключение  договора  на  обучение
(перед заключением договора на обучение);
     об установлении квоты на заключение договора на обучение не менее
чем на один год с учетом  кадровой  ситуации,  сложившейся  в  органах
исполнительной власти Ленинградской  области  и  в  аппаратах  мировых
судей  Ленинградской  области,  и  потребности  замещения   должностей
государственной гражданской службы Ленинградской области.".


     Губернатор
     Ленинградской области          А.Дрозденко



                                                          Приложение 1
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением Губернатора
                                                 Ленинградской области
                                            от 8 мая 2013 года N 39-пг


                               Положение
    о порядке заключения договора на обучение между государственным
  органом Ленинградской области и гражданином Российской Федерации с
  обязательством последующего прохождения государственной гражданской
    службы Ленинградской области после окончания обучения в течение
                          определенного срока

     1. Настоящее Положение разработано в соответствии со  статьей  61
Федерального закона от 27 июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от 21 декабря 2009  года  N 1456  "О подготовке  кадров  для
федеральной  государственной  гражданской  службы  по   договорам   на
обучение", постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  21
июня 2010 года N 469 "Об утверждении  Типового  договора  на  обучение
между федеральным государственным  органом  и  гражданином  Российской
Федерации  с  обязательством  последующего   прохождения   федеральной
государственной  гражданской  службы  и  о  порядке  предоставления  и
размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим  соответствующие
договоры", статьями 14 и 20 областного закона от 25 февраля 2005  года
N 11-оз "О правовом регулировании государственной  гражданской  службы
Ленинградской области" и устанавливает порядок заключения договора  на
обучение между государственным органом Ленинградской области (далее  -
государственный  орган)   и   гражданином   Российской   Федерации   с
обязательством последующего  прохождения  государственной  гражданской
службы Ленинградской области в государственном органе после  окончания
обучения в течение определенного срока (от одного года до пяти лет).
     2. Договор на обучение с обязательством последующего  прохождения
государственной гражданской  службы  Ленинградской  области  (далее  -
договор на  обучение)  заключается  между  государственным  органом  и
отобранным на  конкурсной  основе  гражданином  Российской  Федерации,
обучающимся  в  государственном  образовательном  учреждении   высшего
профессионального или среднего профессионального образования,  имеющем
государственную   аккредитацию   и   лицензию   на    право    ведения
образовательной     деятельности     в     сфере      соответствующего
профессионального образования (далее - образовательное учреждение).
     3. Право  участвовать  в  конкурсе  на  заключение  договора   на
обучение  (далее  -  конкурс)  имеют  граждане  Российской  Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации и впервые получающие  высшее  профессиональное  или  среднее
профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных
учреждениях за счет  средств  федерального  бюджета  и  (или)  бюджета
субъектов Российской Федерации.
     4. Договор на обучение с гражданином Российской Федерации  (далее
- гражданин), осваивающим основную образовательную  программу  высшего
профессионального образования  для  получения  квалификации  (степени)
"бакалавр" или квалификации  (степени)  "специалист",  заключается  не
ранее чем через два года после начала обучения и  не  позднее  чем  за
один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
     Договор  на  обучение   с   гражданином,   осваивающим   основную
образовательную программу высшего  профессионального  образования  для
получения  квалификации  (степени)  "магистр"   или   обучающимся   по
образовательным программам среднего профессионального  образования  на
базе  среднего  (полного)  общего  или  начального   профессионального
образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала
обучения и не  позднее  чем  за  один  год  до  окончания  обучения  в
образовательном учреждении.
     Договор на обучение  с  гражданином,  получающим  образование  по
образовательным программам среднего профессионального  образования  на
базе основного общего образования,  заключается  не  ранее  чем  через
полтора года после начала обучения и не позднее чем  за  один  год  до
окончания обучения в образовательном учреждении.
     5. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством
последующего   прохождения    государственной    гражданской    службы
Ленинградской области (далее - гражданская служба)  в  государственном
органе на должностях гражданской службы:
     1) "ведущий специалист",  отнесенных  к  категории  "Специалисты"
ведущей группы должностей гражданской службы;
     2) категории "Специалисты" старшей группы должностей  гражданской
службы;
     3) категории "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей гражданской службы.
     6. Заключение  договора  на  обучение  по  результатам   конкурса
осуществляется  в  пределах  квоты,   устанавливаемой   представителем
нанимателя не менее чем  на  один  год  с  учетом  кадровой  ситуации,
сложившейся  в  государственном  органе,   и   потребности   замещения
должностей  гражданской  службы  гражданами,  указанными  в  пункте  4
настоящего Положения, после окончания обучения.
     7. Конкурс объявляется  государственным  органом  при  отсутствии
граждан,  состоящих  в  кадровом  резерве  Ленинградской  области   на
замещение должностей, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
     8. Конкурс объявляется по решению  представителя  нанимателя  или
уполномоченного им лица и проводится конкурсной комиссией,  образуемой
в государственном органе в соответствии  со  статьей  22  Федерального
закона от 27 июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации".
     9. Проведение конкурса обеспечивается организатором конкурса:
     1) в Законодательном собрании Ленинградской области,  Контрольно-
счетной   палате   Ленинградской   области,   Избирательной   комиссии
Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам  человека  в
Ленинградской области и  иных  государственных  органах  Ленинградской
области, предусмотренных Уставом Ленинградской  области,  -  кадровыми
службами или ответственными лицами (лицом), обеспечивающими проведение
конкурса;
     2) в органах исполнительной  власти  Ленинградской  области  и  в
аппаратах мировых судей Ленинградской области - аппаратом  Губернатора
и Правительства Ленинградской области.
     10. Конкурс проводится в два этапа.
     11. Процедуры проведения первого этапа конкурса:
     размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
     привлечение граждан, обучающихся в образовательном учреждении,  к
участию в конкурсе;
     проверка наличия необходимых документов и предварительная  оценка
их  соответствия   установленным   требованиям   на   основе   анализа
представленных документов.
     12. На первом этапе конкурса организатором размещается объявление
о приеме документов для участия в конкурсе  (далее  -  объявление)  на
официальном   сайте   государственного   органа    в    информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30  календарных
дней до даты проведения конкурса. По решению представителя  нанимателя
или уполномоченного им лица объявление может быть опубликовано в одном
или нескольких периодических печатных изданиях в указанный срок.
     13. В объявлении указываются:
     1) категории и группы должностей гражданской службы, определенные
в пункте 5 настоящего Положения, которые подлежат замещению гражданами
после окончания обучения;
     2) квалификационные  требования  к  должностям,  определенным   в
пункте 5 настоящего Положения (требования к  уровню  профессионального
образования,  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей);
     3) перечень документов, представляемых на конкурс в  соответствии
с пунктом 16 настоящего Положения;
     4) место и время приема документов;
     5) срок, до истечения которого принимаются документы и который не
может быть менее 21 календарного дня со дня опубликования объявления;
     6) предполагаемая дата проведения конкурса, место и  порядок  его
проведения;
     7) иные информационные материалы.
     14. На первом этапе конкурса осуществляется устное информирование
и  консультирование   об   условиях   проведения   конкурса   граждан,
обучающихся  в  образовательных  учреждениях,  а  также  представление
конкурсной документации по запросам, полученным от граждан, изъявивших
желание участвовать в конкурсе.
     15. В конкурсную документацию входят:
     текст объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
     критерии определения победителя конкурса;
     темы рефератов, вопросы анкет и (или) тестов;
     иные документы, содержащие информацию о конкурсе.
     16. Гражданин,  изъявивший  желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в государственный орган следующие документы:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации  от  26
мая 2005 года N 667-р  "Об утверждении  формы  анкеты,  представляемой
гражданином  Российской  Федерации,  поступающим  на   государственную
гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу  в
Российской Федерации", с приложением фотографии;
     3) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по  прибытии  на
конкурс);
     4) копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,  подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением  случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
     5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у  гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую  службу  и  ее
прохождению;
     6) справку образовательного учреждения:
     подтверждающую,   что   гражданин   впервые    получает    высшее
профессиональное или среднее  профессиональное  образование  по  очной
форме  обучения  в  образовательном   учреждении   за   счет   средств
федерального бюджета и (или) бюджета  субъекта  Российской  Федерации,
что  сроки  начала  и  окончания  обучения  гражданина   удовлетворяют
требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Положения;
     содержащую  информацию  об  образовательной  программе,   которую
гражданин осваивает (с указанием наименования  направления  подготовки
(специальности), о результатах прохождения  гражданином  промежуточных
аттестаций  в  соответствии  с  учебным  планом,   о   выполнении   им
обязанностей,  предусмотренных   уставом   и   правилами   внутреннего
распорядка образовательного учреждения;
     7) иные  документы   по   желанию   гражданина,   в   том   числе
подтверждающие достижение  особых  успехов  в  профильных  дисциплинах
(призовые места на предметных олимпиадах, дипломы  научно-практических
конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов).
     17. Прием документов, указанных в пункте 16 настоящего Положения,
осуществляет организатор конкурса.
     Несвоевременное представление документов, представление их  не  в
полном  объеме  и  (или)  с  нарушением  правил  оформления   являются
основанием для отказа гражданину в приеме документов.
     18. На  первом  этапе  конкурса  организатор  конкурса  проверяет
наличие необходимых документов и осуществляет  предварительную  оценку
их  соответствия   установленным   требованиям   на   основе   анализа
представленных документов.
     19. Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса:
     1) в   связи   с    несоответствием    гражданина    требованиям,
установленным пунктами 3 и 4 настоящего Положения;
     2) в   связи   с   несоответствием    уровня    профессионального
образования,  которое  будет  получено  гражданином  после   окончания
обучения,  квалификационным  требованиям  к  уровню  профессионального
образования, необходимому для замещения должностей гражданской  службы
соответствующей категории и группы, указанным в объявлении;
     3) в случае  выявления  недостоверных  или  неполных  сведений  в
документах, представленных гражданином на конкурс.
     20. Результатом первого этапа конкурса является допуск к  участию
во втором этапе конкурса двух  и  более  граждан,  изъявивших  желание
участвовать в конкурсе и соответствующих установленным требованиям.
     21. До начала второго этапа конкурса представитель нанимателя или
уполномоченное им лицо принимает  решение  о  дате,  времени  и  месте
проведения конкурса.
     Организатор конкурса не позднее чем за 15 дней до начала  второго
этапа конкурса направляет  сообщения  о  дате,  времени  и  месте  его
проведения гражданам, допущенным к участию во  втором  этапе  конкурса
(далее - претенденты).
     Граждане информируются в письменной форме  о  причинах  отказа  в
допуске к участию во втором этапе конкурса.
     22. Процедуры проведения второго этапа конкурса:
     1) оценка   претендентов   на   основании   представленных    ими
документов, а также по результатам конкурсных процедур;
     2) принятие решения о победителе конкурса и решения о  заключении
с ним договора на обучение.
     23. Второй этап конкурса проводится  при  наличии  двух  и  более
претендентов.
     24. При проведении второго  этапа  конкурса  конкурсная  комиссия
оценивает претендентов на  основании  представленных  ими  документов,
указанных в пункте 16 настоящего Положения,  а  также  по  результатам
конкурсных процедур.
     Конкурсные   процедуры   могут   предусматривать   индивидуальное
собеседование,  анкетирование,  тестирование,   подготовку   реферата,
прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие
федеральным законам  и  иным  нормативным  правовым  актам  Российской
Федерации.
     25. Конкурсные процедуры, методика проведения конкурсных процедур
и критерии оценки претендентов определяются:
     1) в Законодательном собрании Ленинградской области,  Контрольно-
счетной   палате   Ленинградской   области,   Избирательной   комиссии
Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам  человека  в
Ленинградской области и  иных  государственных  органах  Ленинградской
области,   предусмотренных   Уставом    Ленинградской    области,    -
самостоятельно;
     2) в  органах  исполнительной  власти  Ленинградской  области   и
аппаратах мировых судей Ленинградской области -  нормативным  правовым
актом аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.
     26. Конкурсная комиссия принимает решение о победителе конкурса в
порядке,  установленном  законодательством  Российской  Федерации  для
проведения  конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской
службы.
     Решение конкурсной комиссии является  основанием  для  заключения
государственным органом договора на обучение с победителем конкурса.
     В решении конкурсной комиссии может содержаться  рекомендация  об
установлении  конкретного  срока  (от  одного  года   до   пяти   лет)
прохождения гражданином гражданской службы  в  государственном  органе
после получения им документа государственного  образца  о  высшем  или
среднем профессиональном образовании.
     27. Результатом второго этапа конкурса  и  одновременно  итоговым
результатом  конкурса  является  определение  победителя  конкурса   и
принятие решения о заключении с ним договора на обучение.
     Конкурсной комиссией  может  быть  принято  решение  о  том,  что
победители конкурса не выявлены или выявлены  в  количестве  не  более
квоты, установленной представителем нанимателя.
     28. По результатам конкурса издается правовой  акт  представителя
нанимателя о заключении договора  на  обучение  между  государственным
органом и отобранным на конкурсной основе гражданином.
     29. Организатор  конкурса  размещает  информацию  о   результатах
конкурса на официальном сайте государственного органа в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет", а также в течение одного  месяца
со  дня  завершения  конкурса  сообщает  в  письменной  форме  о   его
результатах претендентам, участвовавшим в конкурсе.
     30. Перед   заключением   договора   на   обучение   по   решению
представителя  нанимателя  или  уполномоченного  им  лица  может  быть
осуществлена проверка достоверности и полноты  персональных  данных  и
иных сведений, включенных в документы,  представленные  гражданином  в
соответствии с пунктом 16 настоящего Положения.
     31. Договор  на  обучение   между   государственным   органом   и
победителем конкурса, заключается в письменной форме  не  позднее  чем
через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
     В договоре на обучение должно  быть  предусмотрено  обязательство
гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после
получения им документа государственного образца о высшем  или  среднем
профессиональном образовании в течение срока, установленного договором
на обучение.
     Указанный срок в соответствии со статьей 25  Федерального  закона
от 27 июля 2004 года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти  лет  и
быть  не  менее  срока,  в  течение  которого  государственный   орган
осуществлял  дополнительную  выплату  гражданину  в   соответствии   с
подпунктом 1 пункта 32 настоящего Положения.
     32. В договоре на обучение предусматриваются:
     1) дополнительная  выплата  гражданину  в  порядке  и   размерах,
определяемых постановлением Губернатора Ленинградской области, которая
осуществляется государственным органом за счет бюджетных ассигнований,
предусматриваемых  на  эти  цели  в  областном  бюджете  Ленинградской
области;
     2) основания для возмещения гражданином  государственному  органу
затрат, понесенных  государственным  органом,  в  случае  неисполнения
обязательств по договору на обучение по вине гражданина;
     3) срок,  в  течение  которого   гражданин   должен   прибыть   в
государственный орган для заключения срочного служебного контракта  со
дня получения документа государственного образца о высшем или  среднем
профессиональном образовании.
     33. Контроль за исполнением гражданином обязательств по  договору
на обучение осуществляется:
     1) в Законодательном собрании Ленинградской области,  Контрольно-
счетной   палате   Ленинградской   области,   Избирательной   комиссии
Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам  человека  в
Ленинградской области и  иных  государственных  органах  Ленинградской
области, предусмотренных Уставом Ленинградской  области,  -  кадровыми
службами или ответственными лицами (лицом), обеспечивающими исполнение
функций кадровой службы;
     2) в  органах  исполнительной  власти  Ленинградской  области   и
аппаратах мировых судей Ленинградской области - аппаратом  Губернатора
и Правительства Ленинградской области.
     34. Документы граждан, не допущенных к участию  во  втором  этапе
конкурса, и претендентов,  участвовавших  во  втором  этапе  конкурса,
возвращаются им по письменному заявлению в течение  трех  лет  со  дня
завершения конкурса. До истечения указанного срока документы  хранятся
в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
     35. Расходные обязательства, связанные с организацией  проведения
конкурсов на заключение договоров на обучение, обеспечиваются за  счет
и в пределах бюджетных  ассигнований,  предусматриваемых  в  областном
бюджете Ленинградской области на содержание государственных органов.
     36. Расходы, связанные с участием  в  конкурсе  (проезд  к  месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование  услугами  средств   связи   и   другие),   осуществляются
гражданами за счет собственных средств.
     Граждане, участвовавшие в конкурсе  на  заключение  договоров  на
обучение, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии
с законодательством Российской Федерации.



                                                          Приложение 2
                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением Губернатора
                                                 Ленинградской области
                                            от 8 мая 2013 года N 39-пг


                            Типовой договор
   на обучение между государственным органом Ленинградской области и
    гражданином Российской Федерации с обязательством последующего
 прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области
        после окончания обучения в течение определенного срока

г. ________________                             "__" _________ 20__ г.

______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
     (наименование государственного органа Ленинградской области)

именуемый в дальнейшем Государственным органом, в лице _______________
_____________________________________________________________________,
                       (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________________________,
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ____________________
_____________________________________________________________________,
                       (фамилия, имя, отчество)

обучающийся в ________________________________________________________
            (наименование государственного образовательного учреждения
______________________________________________________________________
 высшего профессионального или среднего профессионального образования)

(лицензия N _______________, выдана __________________________________
______________________________________________________________________
               (наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с "____" ____________ 20___ г. до "____" ___________ 20___ г.,
свидетельство о государственной аккредитации N _____, выдано__________
______________________________________________________________________
            (наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с "__" __________ 20___ г. до "__" _________ 20__г.) (далее  -
образовательное учреждение), именуемый  в  дальнейшем  Гражданином,  с
другой  стороны,  по  результатам  конкурса,   проводимого   в   целях
заключения договора на обучение (протокол от "____" ___________  20___
г. N _____), заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          I. Предмет договора

     1. В  соответствии  с  настоящим  договором  Гражданин  обязуется
освоить   основную    образовательную    программу    соответствующего
направления подготовки (специальности) высшего  профессионального  или
среднего профессионального образования, по  которой  он  обучается  на
момент заключения настоящего  договора,  и  проходить  государственную
гражданскую службу Ленинградской области в Государственном  органе,  а
Государственный орган обязуется осуществлять дополнительную выплату  в
размере  50   процентов   государственной   академической   стипендии,
установленной для студентов, обучающихся по  очной  форме  обучения  в
федеральных  государственных  образовательных  учреждениях  высшего  и
среднего профессионального образования, Гражданину в период обучения и
по окончании обучения заключить с ним  срочный  служебный  контракт  о
прохождении государственной гражданской службы Ленинградской области и
замещении должности государственной гражданской  службы  Ленинградской
области (далее - срочный служебный контракт) на срок, установленный  в
соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27  июля  2004  года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  и
пунктом 31 Положения о порядке заключения договора на  обучение  между
государственным органом Ленинградской области и гражданином Российской
Федерации с обязательством  последующего  прохождения  государственной
гражданской службы Ленинградской области после  окончания  обучения  в
течение определенного срока, утвержденного постановлением  Губернатора
Ленинградской области от "____" ___________ 20__ г. N _____  (далее  -
Положение о порядке заключения договора).

                    II. Права и обязанности сторон

     2. Государственный орган вправе:
     а) запрашивать   у   Гражданина   результаты    прохождения    им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и  информацию
о  выполнении  обязанностей,  предусмотренных  уставом   и   правилами
внутреннего   распорядка   образовательного   учреждения,   а    также
запрашивать календарный учебный график образовательного учреждения для
организации практики Гражданина;
     б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;
     в) досрочно   расторгнуть   настоящий    договор    в    случаях,
предусмотренных подпунктами "в" - "е" пункта 12 настоящего договора.
     3. Гражданин вправе:
     а) получить доступ к  нормативным  правовым  актам,  регулирующим
организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения
Гражданином практики в соответствии с  учебным  планом  и  календарным
учебным графиком образовательного учреждения;
     б) досрочно   расторгнуть    настоящий    договор    в    случае,
предусмотренном подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.
     4. Государственный орган обязан:
     а) выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем
начала действия  настоящего  договора,  и  до  месяца,  следующего  за
месяцем  прекращения  действия  настоящего  договора,   дополнительную
выплату  в  размере   50   процентов   государственной   академической
стипендии, установленной для студентов,  обучающихся  по  очной  форме
обучения в  федеральных  государственных  образовательных  учреждениях
высшего и среднего профессионального образования;
     б) организовать практику  Гражданина  в  соответствии  с  учебным
планом и календарным учебным графиком образовательного учреждения;
     в) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами  (включая
служебный  распорядок),  регулирующими  организацию   и   деятельность
Государственного органа, в ходе  прохождения  Гражданином  практики  в
соответствии  с  учебным  планом  и   календарным   учебным   графиком
образовательного учреждения;
     г) при  соблюдении  условий  настоящего  договора   заключить   с
Гражданином не позднее чем через 2 месяца после получения  Гражданином
документа   государственного   образца   о    высшем    или    среднем
профессиональном образовании срочный служебный контракт о  прохождении
государственной гражданской службы Ленинградской области  и  замещении
должности ____________________________________________________________
             (указать категорию и группу должностей государственной
 ____________________________________________________________________.
               гражданской службы Ленинградской области)

     5. Гражданин обязан:
     а) освоить  основную  образовательную  программу  по  направлению
подготовки (специальности)____________________________________________
                          (указать наименование и номер специальности,
_____________________________________________________________________,
      направления подготовки высшего (среднего) профессионального
                      образования и квалификацию)

     по которой Гражданин получает образование  на  момент  заключения
настоящего договора;
     б) представлять в Государственный орган результаты прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о
выполнении   обязанностей,   предусмотренных   уставом   и   правилами
внутреннего   распорядка   образовательного   учреждения,   а    также
календарный учебный график образовательного учреждения для организации
практики, тему диплома;
     в) сообщать в Государственный  орган  о  проведении  практики  не
менее чем за один месяц до ее  проведения  в  соответствии  с  учебным
планом и календарным учебным графиком образовательного учреждения;
     г) соблюдать в период прохождения практики служебный  распорядок,
установленный в Государственном органе;
     д) заключить с Государственным органом не  позднее  чем  через  2
месяца после получения документа государственного образца о высшем или
среднем профессиональном образовании  срочный  служебный  контракт  на
срок, установленный в соответствии со статьей 25  Федерального  закона
от 27 июля 2004 года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской Федерации" и пунктом  31  Положения  о  порядке  заключения
договора;
     е) в течение 10 календарных дней сообщать Государственному органу
о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении  паспортных  данных,
места  жительства  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации, реквизитов своего банковского счета, открытого в  кредитной
организации,  а  также  об   обстоятельствах,   влекущих   прекращение
(приостановление) действия настоящего договора;
     ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в
образовательном учреждении явиться по окончании срока службы в течение
одного  месяца  в  Государственный  орган  для   заключения   срочного
служебного контракта.

 III. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащее исполнение
                       обязательств по договору

     6. Гражданин  освобождается   от   выполнения   обязательств   по
настоящему договору в связи с  наступлением  следующих  обстоятельств,
возникающих после заключения  настоящего  договора  с  Государственным
органом:
     а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего  поступлению
на государственную гражданскую  службу  Российской  Федерации  или  ее
прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
     б) один  из  родителей,  супруг  (супруга)  или  ребенок   (дети)
Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы,
если  должность  государственной  гражданской   службы   Ленинградской
области предоставляется не по месту постоянного жительства  родителей,
супруга (супруги) или ребенка (детей);
     в) Гражданин является  супругом  (супругой)  военнослужащего,  за
исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если  должность
предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
     г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I  или  II
группы.
     7. Гражданин возмещает в полном  объеме  Государственному  органу
понесенные им в соответствии с  подпунктом  "а"  пункта  4  настоящего
договора затраты в случаях,  предусмотренных  подпунктами  "в"  -  "е"
пункта 12 настоящего договора.
     8. В  случае  отказа  Государственного  органа  от  заключения  с
Гражданином срочного служебного контракта после получения  Гражданином
документа   государственного   образца   о    высшем    или    среднем
профессиональном образовании и ненарушении  Гражданином  обязанностей,
предусмотренных пунктом 5 настоящего договора,  Государственный  орган
выплачивает Гражданину единовременную  выплату  в  двукратном  размере
должностного  оклада   (с   учетом   индексаций   финансового   года),
предусмотренного по должности  "специалист",  отнесенной  к  категории
"Обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей государственной
гражданской службы Ленинградской области.

     IV. Срок действия договора, основания его приостановления или
                              прекращения

     9. Настоящий договор вступает в силу  с  даты  его  подписания  и
действует  до  даты   заключения   Гражданином   срочного   служебного
контракта.
     10. Действие настоящего договора приостанавливается  в  следующих
случаях:
     а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или  в
отпуске по уходу за ребенком;
     б) призыв на военную службу;
     в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в
другой местности, которым требуется постоянный уход в  соответствии  с
медицинским заключением;
     г) предоставление академического отпуска;
     д) избрание Гражданина на выборную  должность  в  государственный
орган или орган местного самоуправления.
     11. Действие  настоящего  договора   возобновляется   с   момента
прекращения обстоятельств, послуживших основанием его  приостановления
в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.
     12. Основаниями   прекращения   действия   настоящего    договора
являются:
     а) неперечисление   в    течение    трех    месяцев    Гражданину
дополнительной выплаты, указанной в подпункте "а" пункта 4  настоящего
договора;
     б) отказ Государственного  органа  от  заключения  с  Гражданином
срочного служебного контракта;
     в) отчисление  Гражданина  из  образовательного   учреждения   за
невыполнение учебного плана в установленные  сроки  по  неуважительным
причинам   или   нарушение   обязанностей,   предусмотренных   уставом
образовательного учреждения и правилами его внутреннего распорядка;
     г) отчисление  Гражданина  из  образовательного   учреждения   по
собственному желанию без уважительных причин;
     д) неявка Гражданина по окончании образовательного  учреждения  в
Государственный орган для заключения срочного служебного контракта;
     е) отказ  Гражданина  заключить  срочный  служебный  контракт   с
Государственным  органом  без  уважительных  причин  после   получения
Гражданином документа государственного образца о  высшем  или  среднем
профессиональном образовании;
     ж) упразднение Государственного органа.

                      V. Иные положения договора

     13. Настоящий договор  составлен  в  двух  экземплярах,  один  из
которых хранится в Государственном органе, а другой - у Гражданина.
     14. Настоящий  договор  может   быть   изменен   по   письменному
соглашению  Государственного  органа  и  Гражданина  или  в   судебном
порядке.
     15. Споры  по  настоящему  договору  рассматриваются  в  судебном
порядке.


  Гражданин                             Государственный орган
  __________________________________    ______________________________
        (фамилия, имя, отчество)        (наименование Государственного 
                                                    органа)

  Год рождения _____________________    ______________________________
  Место жительства _________________    Почтовый адрес________________
  __________________________________    ______________________________
  __________________________________    ______________________________
  Паспорт
  серия _________ N ________________
  выдан ____________________________    ______________________________
           (дата и место выдачи)           (фамилия, имя, отчество 
                                        руководителя Государственного 
                                                   органа)

  _________________                     _________________
      (подпись)                             (подпись)

  Наименование кредитной организации
  и реквизиты банковского счета ____    Место печати
  __________________________________
  __________________________________