Постановление Губернатора Ленинградской области от 23.12.2002 № 265-пг

 
                      ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 23 декабря 2002 года N 265-пг


     О порядке установления и выплаты
     разового пособия молодым специалистам
     - работникам образовательных учреждений
     Ленинградской области


     В целях материальной  поддержки  молодых  специалистов-работников
образовательных  учреждений  Ленинградской  области,  закрепления их в
отрасли  образования,  а  также  повышения   престижа   педагогической
профессии п о с т а н о в л я ю :

     1. Установить  разовое  пособие  в  размере  10000 рублей каждому
молодому специалисту, окончившему дневное отделение учреждения высшего
или   среднего   профессионального   образования   и  приступившему  к
педагогической    деятельности    в    образовательных     учреждениях
Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения.

     2. Утвердить  Положение о порядке установления и выплаты разового
пособия молодым специалистам - работникам  образовательных  учреждений
Ленинградской области, согласно приложению.

     3. Koмитету  финансов  Ленинградской области ежегодно,  начиная с
2003 года,  предусматривать средства в областном бюджете Ленинградской
области  по  разделу "Образование" на выплату разового пособия молодым
специалистам -  работникам  образовательных  учреждений  Ленинградской
области,    установленного    настоящим   постановлением.


     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением Губернатора
                                                 Ленинградской области
                                      от 23 декабря 2002 года N 265-пг
                                                          (приложение)

                              ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам
    - работникам образовательных учреждений Ленинградской области

     1. Настоящее Положение определяет порядок установления и  выплаты
разового  пособия  молодым  специалистам  - работникам образовательных
учреждений Ленинградской области (далее - разовое пособие).

     Разовое пособие в размере 10000 рублей  устанавливается  в  целях
материальной    поддержки    молодых    специалистов,   работающих   в
образовательных учреждениях Ленинградской области,  закрепления  их  в
отрасли   образования,   а  также  повышения  престижа  педагогической
профессии.

     Основные понятия  и  термины:

     молодой специалист - выпускник дневного отделения учреждения
высшего  или  среднего профессионального  образования,  закончивший  в
текущем  году  полный  курс обучения  и  защитивший  дипломный  проект
(работу), сдавший  государственные экзамены и  получивший документ  об
образовании  установленного образца,  заключивший  трудовой договор  с
образовательным учреждением на неопределенный срок;

     образовательные учреждения  Ленинградской  области  -  учреждения
федерального,  областного и муниципального подчинения,  осуществляющие
образовательный процесс на территории области:

     а) общеобразовательные  (начального,  общего,  основного  общего,
среднего (полного) общего образования);

     б) учреждения для детей-сирот и детей,  оставшихся без  попечения
родителей (законных представителей);

     в) специальные    (коррекционные   учреждения   для   обучающихся
воспитанников с отклонениями в развитии;

     г) учреждения    начального    профессионального     образования,
педагогические колледжи;

     д) дошкольные    учреждения;

     е) учреждения  дополнительного  образования  детей.

     2. Право  на получение разового пособия имеет молодой специалист,
приступивший   к   педагогической   деятельности   в   образовательном
учреждении Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного
заведения и имеющий учебную  (педагогическую)  нагрузку  в  объеме  не
менее 0,5 ставки.

     В случае  увольнения молодого специалиста по собственному желанию
до истечения первого года работы разовое пособие подлежит вычету.

     Данное положение оговаривается с молодым специалистом (приложение
1  к  настоящему  Положению) и включается в текст трудового договора в
качестве дополнительного условия.

     3. Руководители муниципальных органов управления  образованием  и
образовательных   учреждений   федерального  и  областного  подчинения
ежегодно   до   10   сентября   направляют   в   комитет   общего    и
профессионального  образования  Ленинградской  области  списки молодых
специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

     4. На  основании  представленных   списков   комитет   общего   и
профессионального  образования  Ленинградской  области  до 15 сентября
текущего  года  утверждает  сводный  список  молодых  специалистов   -
получателей  разового  пособия,  в  соответствии  с  которым  денежные
средства перечисляются в муниципальные органы управления  образованием
и образовательные учреждения областного и федерального подчинения.

     5. Руководители  муниципальных  органов управления образованием и
образовательных учреждений областного и федерального подчинения  до  1
декабря  представляют в комитет общего и профессионального образования
Ленинградской  области  отчет  по  установленной   форме   о   целевом
использовании денежных средств по каждому получателю пособия.

     6. Ответственность  за  своевременность и достоверность сведений,
необходимых  для  выплаты   разового   пособия,   несут   руководители
муниципальных   органов   управления  образованием  и  образовательных
учреждений областного и федерального подчинения.

     7. Средства для выплаты разового  пособия  предусматриваются  при
формировании бюджета на очередной финансовый год на основании прогноза
потребности области в педагогических кадрах.

                                                          Приложение 1
                                к  Положению  о  порядке  установления
                                и   выплаты разового  пособия  молодым
                            специалистам  - работникам образовательных
                                      учреждений Ленинградской области

                              РАСПИСКА*
   Мне ---------------------------------------------------------------
  (фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на получение
                                 пособия)

     разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желанию
до истечения первого года работы полученное пособие  подлежит  вычету.


Дата  "__"  _______200__года                      (подпись)



     Оформляется при   заключении   трудового   договора   с   молодым
специалистом и хранится в личном деле. (Форма)


                                                          Приложение 2
                                    к Положению о порядке установления
                                    и выплаты разового пособия молодым
                             специалистам - работникам образовательных
                                      учреждений Ленинградской области
     Согласовано
     (глава муниципального образования)
     кого образования)


                                СПИСОК
 молодых специалистов, окончивших в 200__году учреждения высшего или
среднего профессионального образования и приступивших к педагогической
              деятельности в образовательных учреждениях
_____________________________________________ на 1 сентября 200__ года
(района,города)
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦N   ¦Фамилия, имя,        ¦Наименование       ¦Форма     ¦Факультет,    ¦Наименование     ¦Должность   ¦Дата и  ¦Учебная          ¦
¦п/п ¦отчество             ¦учреждения         ¦обучения  ¦специальность ¦образовательного ¦            ¦номер   ¦(педагогическая) ¦
¦    ¦                     ¦образования,       ¦(дневная, ¦              ¦учреждения, куда ¦            ¦приказа ¦нагрузка         ¦
¦    ¦                     ¦которое окончено   ¦заочная)  ¦              ¦принят на работу ¦            ¦о       ¦                 ¦
¦    ¦                     ¦                   ¦          ¦              ¦                 ¦            ¦приеме  ¦                 ¦
¦    ¦                     ¦                   ¦          ¦              ¦                 ¦            ¦на      ¦                 ¦
¦    ¦                     ¦                   ¦          ¦              ¦                 ¦            ¦работу  ¦                 ¦
+----+---------------------+-------------------+----------+--------------+-----------------+------------+--------+-----------------¦
¦1   ¦2                    ¦3                  ¦4         ¦5             ¦6                ¦7           ¦8       ¦9                ¦
+----+---------------------+-------------------+----------+--------------+-----------------+------------+--------+-----------------¦
¦    ¦                     ¦                   ¦          ¦              ¦                 ¦            ¦        ¦                 ¦
¦    ¦                     ¦                   ¦          ¦              ¦                 ¦            ¦        ¦                 ¦
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

     Руководитель муниципального   органа   управления    образованием
(образовательного учреждения областного и федерального подчинения)