Распоряжение Правительства Ленинградской области от 23.06.2015 № 213-р

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 23 июня 2015 года № 213-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства

Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р

"О мерах по поэтапному повышению заработной платы

работников учреждений культуры Ленинградской области

и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты")

по повышению эффективности сферы культуры

и совершенствованию оплаты труда работников

учреждений культуры Ленинградской области"

и признании утратившим силу пункта 2 распоряжения

Правительства Ленинградской области

от 18 сентября 2014 года № 484-р

В целях совершенствования мер, предусматривающих повышение качества и доступности услуг в сфере культуры, а также эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области:

1. Внести в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" следующие изменения:

приложение 1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;

в приложении 3 (План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области):

подпункт 14 пункта 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в следующей редакции:

"14) количество выставочных проектов, реализуемых в Ленинградской области (прирост по отношению к 2012 году): 2012 год – 0 проц., 2013 год – 0 проц., 2014 год – 0 проц., 2015 год – 25 проц., 2016 год – 50 проц., 2017 год – 75 проц., 2018 год – 100 проц.;";

подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области: 2013 год – 66,6 проц., 2014 год – 71,8 проц., 2015 год – 73,7 проц., 2016 год – 82,4 проц., 2017 год – 100 проц., 2018 год – 100 проц.;

2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: 2012 год – 6,5 тыс. человек, 2013 год – 6,3 тыс. человек, 2014 год – 6,0 тыс. человек, 2015 год – 5,8 тыс. человек, 2016 год – 5,8 тыс. человек, 2017 год – 5,8 тыс. человек, 2018 год – 5,8 тыс. человек.".

2. Утвердить Показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Комитету по культуре Ленинградской области обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт, утвержденных распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р (с изменениями).

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.

5. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 18 сентября 2014 года № 484-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области".

Временно исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области

А.Дрозденко

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Правительства

Ленинградской области

от 29 апреля 2013 года № 181-р

(в редакции распоряжения Правительства

Ленинградской области

от 23 июня 2015 года № 213-р

(приложение 1)

Целевые значения

соотношения показателей уровня средней заработной

платы работников учреждений культуры

Ленинградской области к средней заработной плате

в Ленинградской области на 2013-2018 годы

							(процентов)
№ п/п	Учреждения по видам деятельности	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Учреждения исполнительского искусства	77	80	84	91	100	100
2	Музеи	62	69	75	79	100	100
3	Библиотеки	62	70	70	79	100	100
4	Учреждения культурно-досугового типа	65	72	73	83	100	100
5	Прочие	67	68	73	81	100	100
		66,6	71,8	73,7	82,4	100	100

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Правительства

Ленинградской области

от 23 июня 2015 года № 213-р

(приложение 2)

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации: Ленинградская область

Категория работников: работники учреждений культуры

№ п/п	Наименование показателей	2012 год факт.	2013 год факт.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014-2016 годы	2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)		277	294	307	309	311	313
2	Число получателей услуг, чел.		1757529	1769600	1780700	1791100	1801400	1817500
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.		6349	6026,3	5800	5800	5800	5800
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.		1757529	1769600	1780700	1791100	1801400	1817500
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, проц.:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы		53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0
7	по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"		56,1	64,9	73,7	82,4	91,2	100,0
8	по Ленинградской области		66,6	71,8	73,7	82,4	100,0	100,0
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.	26895,0	29565,0	32105,0	35000,0	38100,0	41600,0	45900,0
10	Темп роста к предыдущему году, проц.		110,0	111,0	110,0	110,0	112,0	112,0
11	Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, руб.		19685,0	23043,7	25795,0	31394,0	41600,0	45900,0
12	Темп роста к предыдущему году, проц.			117,1	111,9	121,7	132,5	110,3
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.		6,0	6,0	6,0	6,0	6,0	6,0
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, проц.	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.	1791,39	1952,7	2169,7	2337,5	2844,9	3769,8	4159,4	7352,1	22633,4
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн.руб.*		161,3	217,0	384,8	892,2	1817,1	2206,7	1494,0	7011,9
	в том числе:
17	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.			204,0	361,7	838,7	1 708,0	2 074,3	1 404,4	6 591,2
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:			126,4	239,3	311,2	442,2	497,4	676,9	2 293,5
19	от реструктуризации сети, млн. руб.
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.			116,2	221,3	269,3	356,8	393,7	606,7	1964,0
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.			10,2	18,1	41,9	85,4	103,7	70,2	329,6
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.			13,0	23,1	53,5	109,0	132,4	89,6	420,7
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. руб.
24	Итого: объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+23+24)			217,0	384,8	892,2	1 817,1	2 206,7	1 494,0	7 011,9
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проц.(стр. 19/стр. 25 х 100%)			58,2	62,2	34,9	24,3	22,5	45,3	32,7