|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Ленинградской области от 30.04.2013 № 196-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 апреля 2013 года N 196-р Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ленинградской области (2013-2018 годы)" В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 650 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)": 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ленинградской области (2013-2018 годы)". 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области разработать планы мероприятий ("дорожные карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)" в муниципальных районах (городском округе) Ленинградской области. 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на вице- губернатора Ленинградской области Емельянова Н.П. Губернатор Ленинградской области А.Дрозденко Приложение УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2013 года N 196-р ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ленинградской области (2013-2018 годы)" 1. Общее описание "дорожной карты" Настоящая "дорожная карта" включает краткий анализ состояния сферы социальной защиты населения Ленинградской области, цели, ожидаемые результаты, контрольные показатели, а также план мероприятий, который позволит обеспечить доступность, повысить эффективность и качество предоставления услуг в сфере социальной защиты населения. Мероприятия "дорожной карты" направлены на модернизацию системы социального обслуживания, включающую совершенствование нормативной правовой базы, сохранение кадрового потенциала и повышение престижа профессии социального работника, развитие конкуренции при оказании социальных услуг за счет возможности участия организаций различных организационно-правовых форм, внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг, реализацию мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения, сокращение очередности на получение услуг социального обслуживания населения, в том числе путем развития стационарзамещающих технологий социального обслуживания. В настоящее время система социального обслуживания населения Ленинградской области включает 52 учреждения социального обслуживания населения, в том числе 16 государственных учреждений и 36 муниципальных учреждений. Выполнение переданных государственных полномочий по предоставлению социального обслуживания населения осуществляется за счет субвенций из областного бюджета Ленинградской области, выделяемых муниципальным образованиям. Финансирование государственных казенных учреждений стационарного обслуживания осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области в соответствии с утвержденными сметами. Комитетом по социальной защите населения Ленинградской области ежегодно доводятся контрольные цифры по социальному обслуживанию населения до муниципальных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет субвенций из областного бюджета Ленинградской области. В целях повышения эффективности предоставления социальных услуг в Ленинградской области в 2005-2007 годах реализованы меры, направленные на оптимизацию деятельности государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания, в том числе внедрен единый подход к определению категорий граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, утверждены критерии потребности в социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, несовершеннолетних и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации. Виды и количество предоставляемых услуг определяются комиссией учреждения социального обслуживания на основании карты оценки способности к самообслуживанию, в соответствии с которой составляется индивидуальный план обслуживания. Подобным образом определяется индивидуальная программа социальной реабилитации несовершеннолетних и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации. Индивидуальный план обслуживания содержит перечень необходимых гарантированных услуг, а также ежемесячные результаты предоставления услуг. Кроме того, внедрена модель повременной нагрузки на социальных работников в отделениях социального обслуживания на дому, утверждены нормы временных затрат на предоставление социальных услуг (социально- бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально- правовые услуги) в отделениях социального обслуживания на дому и специализированных отделениях обслуживания на дому. Внедрение модели повременной нагрузки позволило в условиях 40-часовой рабочей недели увеличить на 10-30 проц. число обслуживаемых одним социальным работником (6-8 человек на селе и 11-15 человек в городе). Внедрена система 4-уровневого контроля качества государственных услуг по предоставлению социального обслуживания населения, который осуществляется комитетом по социальной защите населения Ленинградской области, органами социальной защиты населения муниципальных районов (городского округа), учреждениями (организациями) социального обслуживания населения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также получателями государственных услуг по предоставлению социального обслуживания. В Ленинградской области разработан алгоритм построения системы внутреннего контроля по предоставлению социального обслуживания, включающий стандарты требований к ведению делопроизводства, правилам и порядку предоставления социальных услуг в соответствии с государственными стандартами. Внедрена автоматизированная информационная система центров социального обслуживания. Автоматизация рабочих мест специалистов учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов позволила вести в автоматизированном режиме личное дело обслуживаемого клиента, учет социальных услуг, включая количество, периодичность, стоимость предоставленных услуг каждому клиенту, а также размер оплаты за предоставленные услуги и их результативность. Проведена оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания. Количество муниципальных учреждений социального обслуживания уменьшилось с 52 до 36 учреждений. Штатная численность работников отрасли сократилась к 2012 году на 2777 человек (с 8877 человек до 6100), или на 31,3 проц. Итогом проведенной оптимизации является более рациональное использование имеющейся материально-технической базы, бюджетных средств, кадрового потенциала. В целях повышения качества обслуживания граждан пожилого возраста реализуется долгосрочная целевая программа "Укрепление материально- технической базы учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области на 2012-2014 годы", в рамках которой проведен капитальный ремонт кровли и жилых помещений трех государственных стационарных учреждений. Учитывая отсутствие очереди в детские дома-интернаты и наличие очереди в психоневрологические интернаты, осуществляется перепрофилирование Ленинградского областного государственного стационарного казенного учреждения социального обслуживания "Волосовский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" в психоневрологический интернат. Создание Волосовского психоневрологического интерната для лиц от 18 до 36 лет позволит снизить очередь в государственные стационарные учреждения социального обслуживания Ленинградской области, а также создать условия для социализации проживающих в учреждении граждан молодого возраста и реализации программ по обучению их профессиональным навыкам подсобных и рабочих специальностей, навыкам по уходу за тяжелыми больными. В 2012 году доля граждан пожилого возраста, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания населения Ленинградской области, в общей численности граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания населения, составила 92 проц., в том числе на дому - 96 проц. Доля несовершеннолетних, охваченных социальным обслуживанием, составила 81,1 проц. от численности несовершеннолетних, нуждающихся в социальном обслуживании. Услуги социального патронажа предоставлены 83,8 проц. семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, от числа нуждающихся. В Ленинградской области работает 21 мобильная бригада по оказанию социальных услуг на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, организована работа межведомственных мобильных бригад по социальному обслуживанию несовершеннолетних, в том числе семей с детьми- инвалидами, проживающих в отдаленных населенных пунктах. Отработана социальная технология бригадного метода предоставления услуг на дому в городских условиях на мобильной основе с использованием диспетчерской службы. За 2012 год осуществлено 780 выездов, посещено 127 муниципальных образований, из которых 74 проц. - сельские поселения. В целях расширения спектра предоставляемых услуг в муниципальных учреждениях социального обслуживания внедряются инновационные социальные технологии и формы социального обслуживания. С 2011 года в муниципальных районах Ленинградской области реализуется социально-просветительский проект "Университет третьего возраста", в рамках которого организовано обучение по различным направлениям: компьютерная грамотность, здоровьесберегающие технологии, краеведение, правоведение, иностранные языки, народное творчество, религиоведение, садоводство и огородничество, психологические знания. Обучение прошли более 7000 граждан пожилого возраста. В муниципальных районах более 1000 граждан пожилого возраста приняли активное участие в реализации социально значимых проектов. Так, в Бокситогорском, Всеволожском и Подпорожском муниципальных районах активистами проекта "Университет третьего возраста" реализованы социальные проекты по грантам благотворительного фонда "Ладога" на сумму более 500,0 тыс. рублей. 2. Проблемы в сфере социального обслуживания населения Ленинградской области Законодательство, регулирующее правоотношения в сфере социального обслуживания, не позволяет в полной мере удовлетворить потребности населения в социальных услугах высокого качества. Постановлением Правительства Ленинградской области от 19 апреля 2005 года N 108 определен Перечень гарантированных социальных услуг, предоставляемых государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания населения. Кроме того, перечни дополнительных социальных услуг утверждаются локальными правовыми актами муниципальных учреждений социального обслуживания. В целях расширения спектра предоставляемых услуг в муниципальных учреждениях социального обслуживания внедряются инновационные социальные технологии и формы социального обслуживания. Вместе с тем успешное внедрение некоторых инновационных технологий, таких как "Приемная семья для пожилых людей", "Служба сиделок" сдерживается отсутствием нормативной правовой базы. В системе социального обслуживания населения наблюдается дефицит квалифицированных кадров, причинами которого являются низкий уровень оплаты труда, большая психологическая и физическая нагрузка, малопривлекательность профессии, отсутствие системы профессионального обучения и системы повышения квалификации социальных работников. Кроме того, существует конкуренция между учреждениями социального обслуживания Ленинградской области и учреждениями Санкт-Петербурга по привлечению работников в социальную сферу. В 2011 году средняя заработная плата работников в учреждениях социального обслуживания населения Ленинградской области составила 12132 рубля, в учреждениях здравоохранения - 17732 рубля. В 2012 году средняя заработная плата социальных работников составила 11500 рублей, или 42,7 проц. от средней заработной платы в экономике Ленинградской области (26895 рублей). Среднемесячная заработная плата социальных работников в 2011 году составила 10267 рублей, среднего медицинского персонала - 17880 рублей, младшего медицинского персонала - 10348 рублей, педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - 18828 рублей. Среднесписочная численность социальных работников системы социального обслуживания населения Ленинградской области на конец 2011 года составила 1081 человек, среднего медицинского персонала - 610 человек, младшего медицинского персонала - 1702 человека, педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - 60 человек. По данным Федеральной службы государственной статистики, прогнозируется увеличение численности населения Ленинградской области старше трудоспособного возраста с 391,3 тыс. человек в 2010 году до 567,2 тыс. человек в 2031 году (более 37 проц.). Таким образом, население Ленинградской области, как и России в целом, переживает устойчивый период демографического старения. По состоянию на 1 января 2012 года очередь в государственные стационарные учреждения социального обслуживания составляла: в психоневрологические интернаты - 265 человек, в дома-интернаты для престарелых и инвалидов - 91 человек, по состоянию на 1 января 2013 года: в психоневрологические интернаты - 266 человек, в дома-интернаты для престарелых и инвалидов - 117 человек. В детские дома-интернаты очередь отсутствует. Материально-техническая база действующих стационарных учреждений социального обслуживания находится в удовлетворительном состоянии. Вместе с тем более 95 проц. домов-интернатов расположены в зданиях постройки 1960-1970 годов и требуют постоянного ремонта. Из 163 зданий государственных стационарных учреждений социального обслуживания, находящихся в собственности Ленинградской области, требуют капитального ремонта 26 зданий (15,9 проц). Муниципальные центры социального обслуживания также расположены в приспособленных зданиях, введенных в эксплуатацию, как правило, более 30-40 лет назад, что не в полной мере соответствует требованиям Роспотребнадзора и государственного пожарного надзора. Стационарные учреждения социального обслуживания переполнены: в среднем на одного человека приходится 4,0-5,7 кв. метра спальной площади при нормативе 6-8 кв. метров (СанПиН 2.1.2.2564-09 от 23 ноября 2009 года). Для снижения очереди в стационарные учреждения социального обслуживания и соблюдения санитарных и противопожарных требований необходимы строительство новых учреждений, капитальный ремонт существующих зданий, замена до 60 проц. технологического оборудования. Рынок социальных услуг в Ленинградской области недостаточно развит. Незначительным является участие в предоставлении социальных услуг негосударственного сектора экономики - социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев. В 2012 году только 1,6 проц. населения получили услуги социального обслуживания в негосударственном секторе (263 человека, из них 102 человека - на дому, 96 человек - в стационарном отделении, 65 человек - социально-реабилитационные услуги). В соответствии с реестром учреждений социального обслуживания Ленинградской области из общего числа учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги пожилым гражданам и инвалидам, 16 учреждений (30 проц.) являются государственными, 36 учреждений (60 проц.) - муниципальными, 4 учреждения (7 проц.) - негосударственными. В системе стационарного социального обслуживания негосударственные организации, подведомственные комитету по социальной защите населения Ленинградской области, отсутствуют. 3. Цели "дорожной карты" Целями дорожной карты являются: совершенствование правового регулирования в сфере социального обслуживания населения; оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения путем укрупнения учреждений, увеличения территорий обслуживания, ликвидации неэффективных подразделений, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде, престижа профессии социального работника; повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, до уровня средней заработной платы по Ленинградской области; укрепление материально-технической базы государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области; проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников учреждений социального обслуживания в труде; развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги; предоставление гражданину, нуждающемуся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания или индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг. 4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты" Результатами реализации "дорожной карты" являются: подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания и выявления существующих проблем; формирование новой законодательной и нормативной правовой основы регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения; оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения на основе укрупнения учреждений, увеличения территорий обслуживания, сокращения неэффективных, маловостребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда социальных и педагогических работников, среднего медицинского персонала; сокращение численности работников, занятых в системе социального обслуживания населения (преимущественно работников административно- хозяйственного управления), развитие системы предоставления социальных услуг населению на платной основе в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда социальных работников; повышение уровня оплаты труда социальных работников к 2018 году* в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" до 100 проц. от средней заработной платы по Ленинградской области; повышение уровня оплаты труда педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" к 2018 году до 100 проц. от средней заработной платы по Ленинградской области; повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на основе: реализации перспективных схем развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Ленинградской области, которыми предусмотрено строительство объектов социального обслуживания населения, что позволит увеличить коечную мощность на 263 места, укрепления материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональных социальных программ, в том числе за счет субсидий из Пенсионного фонда Российской Федерации, предоставляемых областному бюджету Ленинградской области, привлечения негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания, развития стационарзамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому. ________________ * Категория работников, повышение заработной платы которых предусмотрено подпунктом "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, - социальные работники, по основной работе занятые на должностях социального работника. Функциональные обязанности социальных работников, занятых в системе социального обслуживания населения, определяются нормативными правовыми актами Минтруда России. 5. Контрольные показатели успешной реализации "дорожной карты" ------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование контрольного | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | показателя | измерения | год | год | год | год | год | год | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Доля граждан, получивших | проц. | 89,0 | 90,0 | 91,0 | 93,0 | 94,0 | 95,0 | | социальные услуги в | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания населения, в | | | | | | | | | общем числе граждан, | | | | | | | | | обратившихся за получением | | | | | | | | | социальных услуг в | | | | | | | | | учреждения социального | | | | | | | | | обслуживания населения | | | | | | | | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Соотношение средней | проц. | 49,5 | 58,1 | 68,5 | 85,4 | 90,1 | 100,0 | | заработной платы | | | | | | | | | социальных работников | | | | | | | | | учреждений социального | | | | | | | | | обслуживания населения и | | | | | | | | | средней заработной платы по | | | | | | | | | Ленинградской области | | | | | | | | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Соотношение средней | проц. | 75,08 | 77,11 | 82,0 | 89,8 | 98,9 | 100,0 | | заработной платы | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | государственных учреждений | | | | | | | | | социального обслуживания | | | | | | | | | населения, оказывающих | | | | | | | | | социальные услуги детям- | | | | | | | | | сиротам и детям, оставшимся | | | | | | | | | без попечения родителей, и | | | | | | | | | средней заработной платы по | | | | | | | | | Ленинградской области | | | | | | | | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Удельный вес граждан | проц. | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 3,0 | 3,5 | | пожилого возраста и | | | | | | | | | инвалидов (взрослых и детей), | | | | | | | | | получивших услуги в | | | | | | | | | негосударственных | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания, в общей | | | | | | | | | численности граждан | | | | | | | | | пожилого возраста и | | | | | | | | | инвалидов (взрослых и детей), | | | | | | | | | получивших услуги в | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | обслуживания всех форм | | | | | | | | | собственности | | | | | | | | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Удельный вес зданий | проц. | 15,9 | 14,7 | 12,2 | 9,7 | 8,9 | 8,1 | | стационарных учреждений | | | | | | | | | социального обслуживания | | | | | | | | | граждан пожилого возраста и | | | | | | | | | инвалидов (взрослых и детей), | | | | | | | | | подлежащих капитальному | | | | | | | | | ремонту, от общего | | | | | | | | | количества зданий | | | | | | | | | стационарных учреждений | | | | | | | | | социального обслуживания | | | | | | | | | граждан пожилого возраста и | | | | | | | | | инвалидов (взрослых и детей) | | | | | | | | |-------------------------------+-----------+-------+-------+------+------+------+-------| | Удельный вес | проц. | 7,0 | 7,5 | 8,0 | 8,5 | 9,0 | 10,0 | | негосударственных | | | | | | | | | организаций, оказывающих | | | | | | | | | социальные услуги, от общего | | | | | | | | | количества учреждений всех | | | | | | | | | форм собственности | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------ Повышение уровня оплаты труда социальных работников, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, и педагогических работников государственных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688, осуществляется с 1 января 2013 года в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения категории "Социальные работники учреждений социального обслуживания населения" ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателей | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2013-2015 | 2013-2018 | | п/п | | | | | | | | | годы | годы | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | Средняя заработная плата | 26895,0 | 29700,0 | 33200,0 | 36950,0 | 41000,0 | 45300,0 | 49800,0 | | | | | по Ленинградской области | | | | | | | | | | | | (прогноз), | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 2 | Темп роста к предыдущему | 115,4 | 110,4 | 111,8 | 111,3 | 111,0 | 110,5 | 109,9 | | | | | году, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 3 | Среднесписочная | 1,077 | 1,077 | 1,077 | 1,077 | 1,077 | 1,077 | 1,077 | | | | | численность работников, | | | | | | | | | | | | тыс. человек | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 4 | Среднемесячная | 11,5 | 14,7 | 19,3 | 25,3 | 35,0 | 40,8 | 49,8 | | | | | заработная плата | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | тыс. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 5 | Темп роста к предыдущему | 112,0 | 127,8 | 131,3 | 131,1 | 138,3 | 116,6 | 122,1 | | | | | году, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 6 | Соотношение средней | 42,8 | 49,5 | 58,1 | 68,5 | 85,4 | 90,1 | 100,0 | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | работников и средней | | | | | | | | | | | | заработной платы по | | | | | | | | | | | | Ленинградской области, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 7 | Размер начислений на фонд | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | | | | | оплаты труда, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 8 | Фонд оплаты труда с | 193,51 | 247,36 | 324,76 | 425,72 | 588,95 | 686,54 | 837,99 | 997,84 | 3111,32 | | | начислениями, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 9 | Прирост фонда оплаты | | 53,85 | 131,25 | 232,21 | 395,44 | 493,03 | 644,48 | 417,31 | 1950,25 | | | труда с начислениями к | | | | | | | | | | | | 2012 году, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 8 по графе | | | | | | | | | | | | соответствующего года - | | | | | | | | | | | | строка 8 по графе 2012 | | | | | | | | | | | | года) | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | | в том числе: | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 10 | за счет средств | | 53,85 | 62,25 | 161,81 | 323,64 | 419,83 | 569,78 | 277,91 | 1591,15 | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 11 | включая средства, | | | | | | | | | | | | полученные за счет | | | | | | | | | | | | проведения мероприятий по | | | | | | | | | | | | оптимизации | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 12 | за счет средств ОМС, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 13 | за счет средств от | | | 69,0 | 70,4 | 71,8 | 73,2 | 74,7 | 139,40 | 359,10 | | | приносящей доход | | | | | | | | | | | | деятельности, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 14 | за счет иных источников | | | | | | | | | | | | (решений), включая | | | | | | | | | | | | корректировку | | | | | | | | | | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области на | | | | | | | | | | | | соответствующий год, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 15 | Итого объем средств, | | 53,85 | 131,25 | 232,21 | 395,44 | 493,03 | 644,48 | 417,31 | 1950,25 | | | предусмотренный на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 10 + строка 12 + | | | | | | | | | | | | строка 13 + строка 14) | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 16 | Соотношение объема | | | | | | | | | | | | средств от оптимизации к | | | | | | | | | | | | сумме объема средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренного на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | | | (строка 11/строка 15 x 100) | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Показатели повышения заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения категории "Педагогические работники учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателей | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2013-2015 | 2013-2018 | | п/п | | | | | | | | | годы | годы | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | Средняя заработная плата | 26895,0 | 29700,0 | 33200,0 | 36950,0 | 41000,0 | 45300,0 | 49800,0 | | | | | по Ленинградской области | | | | | | | | | | | | (прогноз), | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 2 | Темп роста к предыдущему | 115,4 | 110,4 | 111,8 | 111,3 | 111,0 | 110,5 | 109,9 | | | | | году, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 3 | Среднесписочная | 0,059 | 0,046 | 0,046 | 0,046 | 0,046 | 0,046 | 0,046 | | | | | численность работников, | | | | | | | | | | | | тыс. человек | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 4 | Среднемесячная | 20,0 | 22,3 | 25,6 | 30,3 | 36,8 | 44,8 | 49,8 | | | | | заработная плата | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | тыс. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 5 | Темп роста к предыдущему | 106,0 | 111,7 | 114,8 | 118,4 | 121,5 | 121,7 | 111,2 | | | | | году, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 6 | Соотношение средней | 74,20 | 75,08 | 77,11 | 82,00 | 89,80 | 98,90 | 100,00 | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | работников и средней | | | | | | | | | | | | заработной платы по | | | | | | | | | | | | Ленинградской области, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 7 | Размер начислений на фонд | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | | | | | оплаты труда, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 8 | Фонд оплаты труда с | 18,40 | 16,03 | 18,40 | 21,78 | 26,46 | 32,20 | 35,79 | 56,20 | 150,65 | | | начислениями, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 9 | Прирост фонда оплаты | | -2,37 | | 3,38 | 8,06 | 13,80 | 17,39 | 1,01 | 40,27 | | | труда с начислениями к | | | | | | | | | | | | 2012 году, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 8 по графе | | | | | | | | | | | | соответствующего года - | | | | | | | | | | | | строка 8 по графе 2012 | | | | | | | | | | | | года) | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | | в том числе: | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 10 | за счет средств | | -2,37 | | 3,38 | 8,06 | 13,80 | 17,39 | 1,01 | 40,27 | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 11 | включая средства, | | | | | | | | | | | | полученные за счет | | | | | | | | | | | | проведения мероприятий по | | | | | | | | | | | | оптимизации | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 12 | за счет средств ОМС, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 13 | за счет средств от | | | | | | | | | | | | приносящей доход | | | | | | | | | | | | деятельности, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 14 | за счет иных источников | | | | | | | | | | | | (решений), включая | | | | | | | | | | | | корректировку | | | | | | | | | | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области на | | | | | | | | | | | | соответствующий год, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 15 | Итого объем средств, | | -2,37 | | 3,38 | 8,06 | 13,80 | 17,39 | 1,01 | 40,27 | | | предусмотренный на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 10 + строка 12 + | | | | | | | | | | | | строка 13 + строка 14) | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 16 | Соотношение объема | | | | | | | | | | | | средств от оптимизации к | | | | | | | | | | | | сумме объема средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренного на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | | | (строка 11/строка 15 x 100) | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения по всем категориям работников* ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателей | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2013-2015 | 2013-2018 | | п/п | | | | | | | | | годы | годы | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 1 | Среднесписочная | 1,136 | 1,123 | 1,123 | 1,123 | 1,123 | 1,123 | 1,123 | | | | | численность работников, | | | | | | | | | | | | тыс. человек | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 2 | Фонд оплаты труда с | 211,91 | 263,38 | 343,16 | 447,50 | 615,41 | 718,74 | 873,78 | 1054,05 | 3261,97 | | | начислениями, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 3 | Прирост фонда оплаты | | 51,48 | 131,25 | 235,59 | 403,50 | 506,83 | 661,87 | 418,32 | 1990,53 | | | труда с начислениями к | | | | | | | | | | | | 2012 году, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 2 по графе | | | | | | | | | | | | соответствующего года - | | | | | | | | | | | | строка 2 по графе 2012 | | | | | | | | | | | | года) | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | | в том числе: | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 4 | за счет средств | | 51,48 | 62,25 | 165,19 | 331,70 | 433,63 | 587,17 | 278,92 | 1631,43 | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 5 | включая средства, | | | | | | | | | | | | полученные за счет | | | | | | | | | | | | проведения мероприятий по | | | | | | | | | | | | оптимизации | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 6 | за счет средств ОМС, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 7 | за счет средств от | | | 69,00 | 70,40 | 71,80 | 73,20 | 74,70 | 139,40 | 359,10 | | | приносящей доход | | | | | | | | | | | | деятельности, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 8 | за счет иных источников | | | | | | | | | | | | (решений), включая | | | | | | | | | | | | корректировку | | | | | | | | | | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ленинградской | | | | | | | | | | | | области на | | | | | | | | | | | | соответствующий год, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 9 | Итого объем средств, | | 51,48 | 131,25 | 235,59 | 403,50 | 506,83 | 661,87 | 418,32 | 1990,53 | | | предусмотренный на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | | | | | | (строка 4 + строка 6 + | | | | | | | | | | | | строка 7 + строка 8) | | | | | | | | | | |-----+---------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+-----------| | 10 | Соотношение объема | | | | | | | | | | | | средств от оптимизации к | | | | | | | | | | | | сумме объема средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренного на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты труда, | | | | | | | | | | | | процентов | | | | | | | | | | | | (строка 5/строка 9 x 100) | | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ________________ * Определяется как итоговая сумма по итогам заполнения таблиц по всем категориям работников. 6. План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ленинградской области (2013-2018 годы)" ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок | Ответственный | | п/п | | | реализации | исполнитель | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Детальный анализ положения | Доклад в Правительство | Февраль 2013 | Комитет по социальной | | | дел в сфере социального | Ленинградской области и | года | защите населения | | | обслуживания пожилых | представление информации | | Ленинградской области | | | граждан, выявление проблем | в Министерство труда и | | | | | и подготовка комплексных | социальной защиты | | | | | предложений по повышению | Российской Федерации (по | | | | | качества социального | запросу) | | | | | обслуживания пожилых | | | | | | граждан | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.2 | Анализ и мониторинг | Подготовка предложений по | Март 2013 | Комитет по социальной | | | оптимизации структуры сети | оптимизации структуры | года | защите населения | | | и штатной численности | сети и штатной численности | | Ленинградской области, | | | государственных и | государственных и | | органы социальной | | | муниципальных учреждений | муниципальных учреждений | | защиты населения | | | социального обслуживания | социального обслуживания | | муниципальных | | | населения Ленинградской | населения Ленинградской | | районов (городского | | | области с целью: | области и методических | | округа) | | | выявления неэффективных, | рекомендаций по развитию | | | | | маловостребованных | предпринимательской | | | | | гражданами социальных | деятельности учреждений. | | | | | услуг, непрофильных | Доклад в Правительство | | | | | подразделений; | Ленинградской области, | | | | | оценки бизнес-планов | информация в Министерство | | | | | учреждений по | труда и социальной защиты | | | | | предоставлению социальных | Российской Федерации | | | | | услуг гражданам пожилого | | | | | | возраста и инвалидам на | | | | | | платной основе; | | | | | | оценки возможности перевода | | | | | | обеспечивающих услуг на | | | | | | аутсорсинг | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.3 | Мониторинг обеспечения | Подготовка аналитической | Ежегодно | Комитет по социальной | | | комплексной безопасности и | записки и представление | | защите населения | | | санитарно- | информации в | | Ленинградской области, | | | эпидемиологического | Министерство труда и | | органы социальной | | | состояния в учреждениях | социальной защиты | | защиты населения | | | социального обслуживания | Российской Федерации. | | муниципальных | | | населения: | Обеспечение контроля за | | районов (городского | | | ведение паспортов | сохранностью и | | округа) | | | комплексной безопасности; | безопасностью учреждений | | | | | принятие мер по устранению | социального обслуживания | | | | | выявленных недостатков; | населения в целях | | | | | анализ расходов на | предупреждения | | | | | повышение безопасности и | непредвиденных расходов | | | | | улучшение санитарно- | на ликвидацию | | | | | эпидемиологического | чрезвычайных ситуаций и | | | | | состояния в учреждениях | восстановление имущества | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения и др. | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.4 | Анализ кадрового | Подготовка аналитической | Второй | Комитет по социальной | | | обеспечения учреждений | записки и представление | квартал 2013 | защите населения | | | социального обслуживания | информации в | года | Ленинградской области, | | | населения, в том числе: | Министерство труда и | | органы социальной | | | динамика заполнения | социальной защиты | | защиты населения | | | вакантных должностей; | Российской Федерации. | | муниципальных | | | обучение и повышение | Рекомендации учреждениям | | районов (городского | | | квалификации работников; | социального обслуживания | | округа), | | | развитие наставничества в | населения по улучшению | | государственные и | | | социальной сфере | кадрового обеспечения | | муниципальные | | | | социального обслуживания | | учреждения | | | | в целях повышения качества | | | | | | предоставления социальных | | | | | | услуг в условиях | | | | | | оптимизации системы | | | | | | социального обслуживания | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.5 | Анализ качества и | Подготовка аналитической | Первый | Комитет по социальной | | | доступности предоставления | записки и представление | квартал 2013 | защите населения | | | социальных услуг населению | информации в | года, март | Ленинградской области, | | | (проведение | Министерство труда и | 2014-2018 | органы социальной | | | социологического | социальной защиты | годов | защиты населения | | | исследования среди | Российской Федерации (по | | муниципальных | | | получателей услуг | запросу) | | районов (городского | | | организаций социального | | | округа) | | | обслуживания на предмет | | | | | | удовлетворенности граждан | | | | | | качеством и доступностью | | | | | | социальных услуг) | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.6 | Разработка и внедрение | Доведение уровня | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | анкеты оценки качества и | удовлетворенности граждан | | защите населения | | | доступности предоставления | качеством и доступностью | | Ленинградской области, | | | социальных услуг | получения социальных | | органы социальной | | | | услуг к 2018 году не менее | | защиты населения | | | | чем до 95 проц. | | муниципальных | | | | | | районов (городского | | | | | | округа) | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.7 | Анализ эффективности | Подготовка аналитической | Второй | Комитет по социальной | | | расходования средств, | записки и представление | квартал 2013 | защите населения | | | полученных от взимания | информации в | года | Ленинградской области, | | | платы с граждан за | Министерство труда и | | государственные и | | | предоставление социальных | социальной защиты | | муниципальные | | | услуг | Российской Федерации (по | | учреждения | | | | запросу). Подготовка | | | | | | рекомендаций по | | | | | | повышению эффективности | | | | | | расходования средств, | | | | | | полученных от взимания | | | | | | платы с граждан за | | | | | | предоставление | | | | | | гарантированных | | | | | | социальных услуг | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 1.8 | Анализ внедрения | Принятие оперативных мер | Ежегодно | Комитет по социальной | | | административных | по внесению в случае | | защите населения | | | регламентов предоставления | необходимости изменений в | | Ленинградской области | | | социальных услуг населению | действующий порядок | | | | | | предоставления услуг | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального | | обслуживания населения | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Приведение законодательных | Формирование новой | 2014-2015 годы | Комитет по социальной | | | и нормативных правовых | законодательной и | | защите населения | | | актов Ленинградской области | нормативной правовой | | Ленинградской области | | | в соответствие с новым | основы регулирования | | | | | Федеральным законом | правоотношений в сфере | | | | | "Об основах социального | социального обслуживания | | | | | обслуживания населения в | населения с учетом | | | | | Российской Федерации": | рекомендаций | | | | | разработка проекта | Министерства труда и | | | | | областного закона | социальной защиты | | | | | "О социальном обслуживании | Российской Федерации. | | | | | населения в Ленинградской | Изменения в нормативные | | | | | области"; | правовые акты | | | | | формирование и реализация | Ленинградской области | | | | | плана подготовки | | | | | | нормативных правовых актов | | | | | | Ленинградской области в | | | | | | соответствии с Федеральным | | | | | | законом "Об основах | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения в Российской | | | | | | Федерации". Участие в | | | | | | деятельности рабочей группы | | | | | | по внесению изменений в | | | | | | областной закон о частно- | | | | | | государственном партнерстве | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 2.2 | Внедрение механизма частно- | Снижение очередности на | 2014-2018 годы | Комитет по социальной | | | государственного | получение социальных | | защите населения | | | партнерства в систему | услуг, создание | | Ленинградской области | | | социального обслуживания | конкурентной среды | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 2.3 | Совершенствование | Представление | Второй | Комитет по социальной | | | статистического учета, | предложений по | квартал 2013 | защите населения | | | характеризующего состояние | совершенствованию | года | Ленинградской области | | | системы социального | статистического учета в | | | | | обслуживания населения. | системе социального | | | | | Анализ действующих | обслуживания населения в | | | | | статистических форм 3Собес, | Министерство труда и | | | | | 4Собес, 1СД, АИС и т.д. | социальной защиты | | | | | | Российской Федерации (по | | | | | | запросу) | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на | | совершенствование деятельности по социальному обслуживанию населения | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1 | Реализация долгосрочных | Подготовка информации о | Февраль 2013 | Комитет по социальной | | | целевых программ: | результатах реализации в | года, февраль | защите населения | | | "Социальная поддержка | 2011-2013 годах | 2014 года | Ленинградской области | | | граждан пожилого возраста и | долгосрочных целевых | | | | | инвалидов в Ленинградской | программ, направленных на | | | | | области" на 2011-2013 годы, | повышение качества жизни | | | | | проработка вопроса о | граждан пожилого возраста, | | | | | возможности продления | семей с детьми, инвалидов, | | | | | программы до 2018 года; | детей-инвалидов. | | | | | "Формирование доступной | Доклад о ходе реализации | | | | | среды жизнедеятельности для | долгосрочных целевых | | | | | инвалидов в Ленинградской | программ на заседании | | | | | области" на 2011-2013 годы; | межведомственной комиссии | | | | | "Дети Ленинградской | по делам граждан пожилого | | | | | области" на 2011-2013 годы; | возраста и инвалидов. | | | | | "Улучшение качества жизни | Доклад в Правительство | | | | | детей-инвалидов и детей с | Ленинградской области, | | | | | ограниченными | Министерство труда и | | | | | возможностями в | социальной защиты | | | | | Ленинградской области" на | Российской Федерации. | | | | | 2012-2014 годы | Повышение качества жизни | | | | | | пожилых людей | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 3.2 | Рассмотрение возможности | Полный охват | Март 2013 | Комитет по социальной | | | взаимодействия между | маломобильных одиноких и | года | защите населения | | | организациями | одиноко проживающих | | Ленинградской области, | | | здравоохранения, аптечными | граждан пожилого возраста, | | комитет по | | | организациями и | обслуживаемых | | здравоохранению | | | организациями социального | учреждениями социального | | Ленинградской области | | | обслуживания по | обслуживания, услугой по | | | | | обеспечению граждан | доставке лекарственных | | | | | пожилого возраста, | препаратов на дом. | | | | | обслуживаемых | Представление отчета в | | | | | учреждениями социального | Министерство труда и | | | | | обслуживания, | социальной защиты | | | | | лекарственными | Российской Федерации | | | | | препаратами, назначенными | | | | | | по медицинским показаниям | | | | | | врачом (фельдшером), в том | | | | | | числе по доставке | | | | | | лекарственных препаратов на | | | | | | дом | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 3.3 | Изучение, обобщение и | Аналитическая записка. | Постоянно | Комитет по социальной | | | внедрение в практику работы | Рекомендации органам | | защите населения | | | учреждений социального | социальной защиты | | Ленинградской области, | | | обслуживания населения | населения муниципальных | | органы социальной | | | Ленинградской области | районов (городского округа) | | защиты населения | | | социального сопровождения | с учетом рекомендаций и | | муниципальных | | | граждан (семей), | нормативных правовых | | районов (городского | | | находящихся в трудной | актов Министерства труда и | | округа) | | | жизненной ситуации, детей- | социальной защиты | | | | | сирот и детей, оставшихся без | Российской Федерации | | | | | попечения родителей | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 3.4 | Анализ опыта работы | Аналитическая записка по | Ежегодно | Комитет по социальной | | | муниципальных учреждений | организации работы | | защите населения | | | социального обслуживания | "университетов третьего | | Ленинградской области, | | | по организации работы | возраста" | | органы социальной | | | "университетов третьего | | | защиты населения | | | возраста" | | | муниципальных | | | | | | районов (городского | | | | | | округа) | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 3.5 | Разработка проекта типового | Представление | 2013-2014 годы | Комитет по социальной | | | кодекса профессиональной | предложений в | (после | защите населения | | | этики работников, | Министерство труда и | получения | Ленинградской области, | | | оказывающих социальные | социальной защиты | рекомендаций | органы социальной | | | услуги в учреждениях | Российской Федерации. | Министерства | защиты населения | | | социального обслуживания, и | Утверждение кодекса | труда и | муниципальных | | | организация его | профессиональной этики | социальной | районов (городского | | | общественного обсуждения | работников, оказывающих | защиты | округа) | | | | социальные услуги | Российской | | | | | | Федерации) | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1 | Реализация долгосрочной | Софинансирование | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | целевой программы | региональных социальных | | защите населения | | | "Укрепление материально- | программ Ленинградской | | Ленинградской области | | | технической базы | области в соответствии с | | | | | учреждений социального | постановлением | | | | | обслуживания населения | Правительства Российской | | | | | Ленинградской области на | Федерации | | | | | 2012-2014 годы". | | | | | | Укрепление материально- | Укрепление материально- | 2013-2014 годы | Комитет по социальной | | | технической базы | технической базы | | защите населения | | | стационарных и | стационарных и | | Ленинградской области, | | | полустационарных | полустационарных | | отделение Пенсионного | | | учреждений социального | учреждений социального | | фонда Российской | | | обслуживания для граждан | обслуживания для граждан | | Федерации по Санкт- | | | пожилого возраста и | пожилого возраста и | | Петербургу и | | | инвалидов в рамках | инвалидов | | Ленинградской области | | | софинансирования | | | | | | региональных социальных | | | | | | программ за счет | | | | | | предоставления субсидий из | | | | | | Пенсионного фонда | | | | | | Российской Федерации | | | | | | бюджету Ленинградской | | | | | | области | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.2 | Анализ результатов | Подготовка информации в | Февраль 2013- | Комитет по социальной | | | реализации в 2013-2018 | Министерство труда и | 2018 годов | защите населения | | | годах перспективных схем | социальной защиты | 2013-2018 годы | Ленинградской области | | | развития и размещения | Российской Федерации. | | | | | стационарных учреждений | Увеличение объема коечных | | | | | социального обслуживания | мощностей в стационарных | | | | | граждан пожилого возраста и | учреждениях социального | | | | | инвалидов | обслуживания на 263 места | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.3 | Внедрение в практику работы | Повышение качества и | Ежегодно | Комитет по социальной | | | учреждений социального | доступности | | защите населения | | | обслуживания населения | предоставляемых | | Ленинградской области, | | | Ленинградской области | социальных услуг | | органы социальной | | | передового опыта работы | | | защиты населения | | | учреждений социального | | | муниципальных | | | обслуживания субъектов | | | районов (городского | | | Российской Федерации по | | | округа) | | | предоставлению социальных | | | | | | услуг населению в | | | | | | учреждениях социального | | | | | | обслуживания | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.4 | Изучение практики | Аналитическая записка с | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | использования механизма | предложениями по | | защите населения | | | нормативно-подушевого | применению практики | | Ленинградской области | | | финансирования с целью | использования механизма | | | | | возможного применения в | нормативно-подушевого | | | | | учреждениях социального | финансирования | | | | | обслуживания населения | | | | | | Ленинградской области в | | | | | | соответствии с | | | | | | методическими | | | | | | рекомендациями | | | | | | Министерства труда и | | | | | | социальной защиты | | | | | | Российской Федерации | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.5 | Изучение передовых, | Внедрение передовых, | Постоянно | Комитет по социальной | | | инновационных методов | инновационных методов | | защите населения | | | работы по предоставлению | работы по предоставлению | | Ленинградской области, | | | социальных услуг пожилым | социальных услуг пожилым | | органы социальной | | | гражданам и внедрение их в | гражданам в | | защиты населения | | | учреждениях социального | государственных и | | муниципальных | | | обслуживания Ленинградской | муниципальных | | районов (городского | | | области | учреждениях социального | | округа) | | | | обслуживания | | | | | | Ленинградской области | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.6 | Совершенствование | Нормативные правовые | 2015 год | Комитет по социальной | | | механизмов финансирования | акты Ленинградской | | защите населения | | | (разработка нормативов | области | | Ленинградской области | | | затрат по всем видам | | | | | | социального обслуживания) | | | | | | учреждений социального | | | | | | обслуживания населения | | | | | | Ленинградской области, | | | | | | направленное на повышение | | | | | | эффективности использования | | | | | | бюджетных средств (в том | | | | | | числе при подтверждении | | | | | | целесообразности разработки | | | | | | нормативно-подушевого | | | | | | финансирования), на | | | | | | основании методических | | | | | | рекомендаций Министерства | | | | | | труда и социальной защиты | | | | | | Российской Федерации | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.7 | Анализ работы социально | Распространение лучшей | Постоянно | Комитет по социальной | | | ориентированных | практики деятельности | | защите населения | | | некоммерческих организаций, | социально | | Ленинградской области | | | волонтеров, добровольцев и | ориентированных | | | | | благотворителей в сфере | некоммерческих | | | | | социального обслуживания, | организаций, волонтеров, | | | | | осуществляющих | добровольцев и | | | | | деятельность на территории | благотворителей в сфере | | | | | Ленинградской области | социального обслуживания. | | | | | | Повышение доступности и | | | | | | качества предоставления | | | | | | социальных услуг | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.8 | Создание мобильных бригад | Подготовка и направление | Февраль 2014- | Комитет по социальной | | | в количестве, необходимом | аналитической справки в | 2018 годов | защите населения | | | для обеспечения жителей | муниципальные органы | | Ленинградской области | | | сельских районов | социальной защиты | | | | | социальными услугами, | населения. Министерство | | | | | оснащение их | труда и социальной защиты | | | | | автотранспортом | Российской Федерации (по | | | | | | запросу) | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 4.9 | Внедрение | Охват социальными | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | стационарзамещающих | услугами к 2018 году не | | защите населения | | | технологий предоставления | менее 3 проц. граждан от | | Ленинградской области | | | социальных услуг гражданам | общего числа граждан, | | | | | пожилого возраста и | получивших социальные | | | | | инвалидам ("Приемная семья | услуги в учреждениях | | | | | для пожилых людей", | стационарного социального | | | | | "Служба сиделок") в практику | обслуживания | | | | | работы учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения Ленинградской | | | | | | области | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания населения на основе | | контроля и оценки качества работы организаций | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1 | Формирование рабочей | Утверждение плана | Третий квартал | Комитет по социальной | | | группы по определению | мероприятий по внедрению | 2013 года | защите населения | | | критериев качества работы | независимой системы | | Ленинградской области | | | учреждений. Разработка | оценки качества работы | | | | | плана мероприятий по | учреждений социального | | | | | внедрению независимой | обслуживания населения | | | | | системы оценки качества | | | | | | работы учреждений, | | | | | | предоставляющих | | | | | | социальные услуги | | | | | | населению, в Ленинградской | | | | | | области в соответствии с | | | | | | рекомендациями | | | | | | Министерства труда и | | | | | | социальной защиты | | | | | | Российской Федерации | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 5.2 | Рассмотрение вопросов по | Подготовка и направление в | Четвертый | Комитет по социальной | | | повышению качества | государственные и | квартал 2013 | защите населения | | | предоставления социальных | муниципальные учреждения | года | Ленинградской области, | | | услуг в учреждениях | социальной защиты | | органы социальной | | | социального обслуживания | населения предложений и | | защиты населения | | | на заседании | рекомендаций по | | муниципальных | | | межведомственной комиссии | повышению качества | | районов (городского | | | при Правительстве | обслуживания населения | | округа) | | | Ленинградской области по | | | | | | делам граждан старшего | | | | | | поколения и инвалидов, а | | | | | | также на заседаниях | | | | | | комиссии по социальным | | | | | | вопросам в органах | | | | | | социальной защиты | | | | | | населения муниципальных | | | | | | районов (городского округа) | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 5.3 | Создание попечительских | Разработка методических | 2013 год | Комитет по социальной | | | советов в учреждениях | рекомендаций по созданию | | защите населения | | | социального обслуживания | попечительских советов. | | Ленинградской области, | | | населения | Принятие локальных актов | | органы социальной | | | | учреждений социального | | защиты населения | | | | обслуживания | | муниципальных | | | | | | районов (городского | | | | | | округа) | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 5.4 | Утверждение системы | Правовой акт комитета по | 2013-2014 годы | Комитет по социальной | | | показателей эффективности | социальной защите | | защите населения | | | деятельности учреждений | населения Ленинградской | | Ленинградской области | | | социального обслуживания | области. Повышение | | | | | населения и критериев оценки | эффективности и качества | | | | | эффективности и | работы учреждений | | | | | результативности | социального обслуживания | | | | | деятельности работников и | и ответственности | | | | | руководителей, включая | руководителей | | | | | механизм увязки размера | | | | | | оплаты труда работников и | | | | | | руководителей учреждений с | | | | | | конкретными показателями | | | | | | качества и количества | | | | | | оказываемых услуг, с учетом | | | | | | методических рекомендаций | | | | | | Министерства труда и | | | | | | социальной защиты | | | | | | Российской Федерации. | | | | | | Проведение мероприятий, | | Начиная с | | | | направленных на оказание | | четвертого | | | | содействия учреждениям | | квартала 2013 | | | | социального обслуживания | | года | | | | населения по определению | | | | | | систем нормирования труда. | | | | | | Осуществление контроля за | | | | | | соблюдением статьи 159 | | | | | | Трудового кодекса | | | | | | Российской Федерации | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 5.5 | Организация информационно- | Повышение | Постоянно | Комитет по социальной | | | разъяснительной работы о | информированности | | защите населения | | | системе социального | населения о системе | | Ленинградской области, | | | обслуживания Ленинградской | социального обслуживания | | органы социальной | | | области, видах и условиях | Ленинградской области | | защиты населения | | | предоставления социальных | | | муниципальных | | | услуг: | | | районов (городского | | | определение состава | | | округа) | | | информации, подлежащей | | | | | | обязательному | | | | | | опубликованию; | | | | | | принятие дополнительных | | | | | | мер по информированию | | | | | | населения и официальных | | | | | | структур о деятельности по | | | | | | социальному обслуживанию, | | | | | | включая интернет-ресурсы; | | | | | | установление | | | | | | ответственности за | | | | | | неисполнение | | | | | | предусмотренных требований | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии | | социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1 | Участие в реализации мер по | | | | | | повышению заработной | | | | | | платы социальных | | | | | | работников, среднего | | | | | | медицинского персонала и | | | | | | педагогических работников в | | | | | | соответствии с указами | | | | | | Президента Российской | | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года | | | | | | N 597 и от 28 декабря 2012 | | | | | | года N 1688 | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.1| Организация | Утверждение планов | Второй | Комитет по социальной | | | профессиональной | мероприятий по повышению | квартал 2013 | защите населения | | | переподготовки и повышения | кадрового потенциала | года, далее - в | Ленинградской области, | | | квалификации социальных | работников учреждений | установленные | органы социальной | | | работников государственных | социального обслуживания | сроки | защиты населения | | | и муниципальных | населения. | | муниципальных | | | учреждений социального | Повышение доли | | районов (городского | | | обслуживания населения | прошедших обучение | | округа) | | | Ленинградской области с | работников (курсы | | | | | целью обеспечения | повышения квалификации, | | | | | соответствия современным | семинары, совещания) не | | | | | квалификационным | менее чем на 30 проц. | | | | | требованиям | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.2| Проведение мониторинга | Информационно- | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | данных о численности | аналитическая записка с | | защите населения | | | социальных работников, | предложениями для | | Ленинградской области | | | среднего и младшего | прогнозных расчетов | | | | | медицинского персонала, | | | | | | педагогических работников, | | | | | | занятых на штатных | | | | | | должностях в учреждениях | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения, и их средней | | | | | | заработной плате | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.3| Проведение мероприятий по | Утвержденный план | 2013 год | Комитет по социальной | | | привлечению средств на | мероприятий по | | защите населения | | | повышение оплаты труда | привлечению средств на | | Ленинградской области | | | работников учреждений | повышение оплаты труда | | | | | социального обслуживания за | | | | | | счет укрупнения учреждений, | | | | | | увеличения территорий | | | | | | обслуживания, ликвидации | | | | | | неэффективных | | | | | | подразделений, проведения | | | | | | эффективной кадровой | | | | | | политики, интенсификации | | | | | | труда с учетом рекомендаций | | | | | | Министерства труда и | | | | | | социальной защиты | | | | | | Российской Федерации | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.4| Расчет потребности и учет | Областные законы об | Ежегодно | Комитет по социальной | | | расходов на повышение | утверждении областного | | защите населения | | | заработной платы | бюджета Ленинградской | | Ленинградской области | | | социальных работников при | области на 2013 год и | | | | | формировании бюджета | последующие годы. | | | | | Ленинградской области, а | Увеличение к 2018 году | | | | | также педагогических | соотношения заработной | | | | | работников государственных | платы социальных | | | | | учреждений социального | работников и средней | | | | | обслуживания, оказывающих | заработной платы по | | | | | социальные услуги детям- | Ленинградской области до | | | | | сиротам и детям, оставшимся | 100 проц. | | | | | без попечения родителей, в | Увеличение к 2018 году | | | | | соответствии с планом- | соотношения заработной | | | | | графиком реализации указов | платы педагогических | | | | | Президента Российской | работников | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года | государственных | | | | | N 597 и от 28 декабря 2012 | учреждений социального | | | | | года N 1688 | обслуживания, | | | | | | оказывающих социальные | | | | | | услуги детям-сиротам и | | | | | | детям, оставшимся без | | | | | | попечения родителей, и | | | | | | средней заработной платы | | | | | | по Ленинградской области | | | | | | до 100 проц. | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.5| Подготовка предложений для | Проекты нормативных | С 1 января | Комитет по социальной | | | внесения изменений в | правовых актов | 2013 года | защите населения | | | нормативные правовые акты, | Ленинградской области | | Ленинградской области | | | регламентирующие | | | | | | поэтапное повышение оплаты | | | | | | труда в соответствии с | | | | | | Указом Президента | | | | | | Российской Федерации от 7 | | | | | | мая 2012 года N 597 | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.6| Проведение разъяснительной | Выступления и публикации | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | работы в учреждениях | в средствах массовой | | защите населения | | | социального обслуживания | информации интервью | | Ленинградской области, | | | населения об этапах | руководителей и | | органы социальной | | | мероприятий по повышению | специалистов комитета по | | защиты населения | | | оплаты труда социальных | социальной защите | | муниципальных | | | работников, занятых на | населения Ленинградской | | районов (городского | | | должностях, | области и органов | | округа), руководители | | | предусмотренных Указом | социальной защиты | | учреждений | | | Президента Российской | населения муниципальных | | социального | | | Федерации от 7 мая 2012 года | районов (городского | | обслуживания, | | | N 597, и педагогических | округа), проведение | | отраслевой профсоюз | | | работников государственных | разъяснительной работы в | | | | | учреждений социального | трудовых коллективах, | | | | | обслуживания, оказывающих | совещаний, семинаров и др. | | | | | социальные услуги детям- | Использование | | | | | сиротам и детям, оставшимся | информационных ресурсов в | | | | | без попечения родителей, | целях разъяснения подходов | | | | | предусмотренных Указом | и ключевых действий по | | | | | Президента Российской | повышению оплаты труда | | | | | Федерации от 28 декабря | работников в сфере | | | | | 2012 года N 1688, а также по | социального обслуживания, | | | | | внедрению "эффективного | предусмотренных указами | | | | | контракта" с участием | Президента Российской | | | | | профсоюзов | Федерации от 7 мая 2012 | | | | | | года N 597 и от 28 декабря | | | | | | 2012 года N 1688 | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.7| Проведение мониторинга | Доклад в Министерство | Ежегодно 1 | Комитет по социальной | | | достижения целевых | труда и социальной защиты | июля и 31 | защите населения | | | показателей повышения | Российской Федерации и | декабря | Ленинградской области | | | оплаты труда работников | Правительство | | | | | учреждений социального | Ленинградской области | | | | | обслуживания населения, | | | | | | оказывающих социальные | | | | | | услуги, в том числе детям- | | | | | | сиротам и детям, оставшимся | | | | | | без попечения родителей, в | | | | | | соответствии с указами | | | | | | Президента Российской | | | | | | Федерации от 7 мая 2012 года | | | | | | N 597 и от 28 декабря 2012 | | | | | | года N 1688. | | | | | | Обсуждение | | | | | | предварительного доклада на | | | | | | заседании Ленинградской | | | | | | областной трехсторонней | | | | | | комиссии по регулированию | | | | | | социально-трудовых | | | | | | отношений | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.8| Проведение анализа лучшей | Информационно- | 2013 год | Комитет по социальной | | | практики по повышению | аналитическое письмо в | | защите населения | | | оплаты труда социальных | учреждения социального | | Ленинградской области, | | | работников, среднего | обслуживания населения | | органы социальной | | | медицинского персонала, | | | защиты населения | | | занятых в учреждениях | | | муниципальных | | | социального обслуживания | | | районов (городского | | | населения Ленинградской | | | округа) | | | области, педагогических | | | | | | работников, занятых в | | | | | | государственных | | | | | | учреждениях социального | | | | | | обслуживания населения | | | | | | Ленинградской области, | | | | | | оказывающих социальные | | | | | | услуги детям-сиротам и | | | | | | детям, оставшимся без | | | | | | попечения родителей. | | | | | | Распространение лучшей | | | | | | практики в муниципальных и | | | | | | государственных | | | | | | учреждениях социального | | | | | | обслуживания населения | | | | | | Ленинградской области | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.1.9| Приведение трудовых | Повышение эффективности | 2013 год | Комитет по социальной | | | договоров руководителей и | деятельности руководителей | | защите населения | | | работников учреждений | и работников учреждений | | Ленинградской области, | | | социального обслуживания | социального обслуживания | | органы социальной | | | населения Ленинградской | | | защиты населения | | | области в соответствие с | | | муниципальных | | | типовой формой трудового | | | районов (городского | | | договора, утвержденной | | | округа), учреждения | | | Правительством Российской | | | социальной защиты | | | Федерации | | | населения | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.2 | Мероприятия по | Исключение случаев | Ежегодно | Комитет по социальной | | | представлению сведений о | коррупции | | защите населения | | | доходах, об имуществе и | | | Ленинградской области | | | обязательствах | | | | | | имущественного характера, а | | | | | | также о доходах, об | | | | | | имуществе и обязательствах | | | | | | имущественного характера | | | | | | супруги (супруга) и | | | | | | несовершеннолетних детей | | | | | | граждан, претендующих на | | | | | | замещение должностей | | | | | | руководителей | | | | | | государственных учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения, а также граждан, | | | | | | замещающих указанные | | | | | | должности | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.3 | Проведение проверок | Исключение случаев | Ежегодно | Комитет по социальной | | | достоверности и полноты | коррупции | | защите населения | | | сведений о доходах, об | | | Ленинградской области | | | имуществе и обязательствах | | | | | | имущественного характера, | | | | | | представляемых гражданами, | | | | | | претендующими на | | | | | | замещение должностей | | | | | | руководителей учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения, а также | | | | | | гражданами, замещающими | | | | | | указанные должности | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.4 | Организация заключения | Заключение | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | дополнительных соглашений | дополнительных | | защите населения | | | к трудовым договорам (новых | соглашений к трудовым | | Ленинградской области, | | | трудовых договоров) с | договорам (новых трудовых | | органы социальной | | | работниками | договоров) с работниками | | защиты населения | | | государственных и | государственных и | | муниципальных | | | муниципальных учреждений | муниципальных учреждений | | районов (городского | | | социального обслуживания | социального обслуживания | | округа), руководители | | | Ленинградской области в | Ленинградской области | | муниципальных и | | | рамках поэтапного внедрения | | | государственных | | | "эффективного контракта" с | | | учреждений | | | учетом методических | | | социального | | | рекомендаций Министерства | | | обслуживания | | | труда и социальной защиты | | | | | | Российской Федерации по | | | | | | поэтапному переводу | | | | | | работников на "эффективный | | | | | | контракт" | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.5 | Повышение квалификации | Повышение эффективности | 2013 год | Комитет по социальной | | | работников, занимающихся | исполнения обязанностей | | защите населения | | | вопросами трудовых | работниками учреждений | | Ленинградской области, | | | отношений и оплаты труда в | социального обслуживания | | органы социальной | | | связи с внедрением | | | защиты населения | | | "эффективного контракта" | | | муниципальных | | | | | | районов (городского | | | | | | округа) | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.6 | Подготовка предложений по | Проект нормативного | Первый | Комитет по социальной | | | проекту постановления | правового акта | квартал 2013 | защите населения | | | Правительства | Ленинградской области | года | Ленинградской области | | | Ленинградской области о | | | | | | внесении изменений в | | | | | | постановление | | | | | | Правительства | | | | | | Ленинградской области от 15 | | | | | | июня 2011 года N 173 | | | | | | "Об утверждении Положения | | | | | | о системах оплаты труда в | | | | | | государственных бюджетных | | | | | | учреждениях Ленинградской | | | | | | области и государственных | | | | | | казенных учреждениях | | | | | | Ленинградской области по | | | | | | видам экономической | | | | | | деятельности" в части | | | | | | установления межуровневых | | | | | | коэффициентов повышения | | | | | | оплаты труда социальных | | | | | | работников учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.7 | Подготовка предложений по | Проект нормативного | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | нормативному правовому | правового акта | | защите населения | | | акту об увеличении | Ленинградской области | | Ленинградской области | | | (индексации) оплаты труда | | | | | | работников государственных | | | | | | (муниципальных) учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | Ленинградской области | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.8 | Изучение лучшего опыта | Информационно- | Ежегодно | Комитет по социальной | | | работы учреждений | аналитическое письмо | | защите населения | | | социального обслуживания | | | Ленинградской области, | | | по внедрению "эффективного | | | органы социальной | | | контракта" | | | защиты населения | | | | | | муниципальных | | | | | | районов (городского | | | | | | округа) | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.9 | Установление предельного | Проект нормативного | Первый | Комитет по социальной | | | (не более 4 раз) уровня | правового акта | квартал 2013 | защите населения | | | соотношения средней | Ленинградской области | года | Ленинградской области | | | заработной платы | | | | | | руководителей учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения и средней | | | | | | заработной платы | | | | | | работников этих учреждений | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.10 | Обеспечение соотношения | Локальный акт комитета по | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | средней заработной платы | социальной защите | | защите населения | | | основного и | населения Ленинградской | | Ленинградской области | | | вспомогательного персонала | области | | | | | учреждений социального | | | | | | обслуживания до 1/0,7-1/0,5 | | | | | | (с учетом типа учреждения | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения) | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.11 | Установление предельной | Локальный акт комитета по | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | доли средств оплаты труда | социальной защите | | защите населения | | | работников | населения Ленинградской | | Ленинградской области | | | административно- | области | | | | | управленческого персонала | | | | | | (не более 40 проц.) в фонде | | | | | | оплаты труда учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | | | населения и определение к | | | | | | 2018 году целевых | | | | | | соотношений средней | | | | | | заработной платы основного | | | | | | и вспомогательного | | | | | | персонала учреждений | | | | | | социального обслуживания | | | | |------+-------------------------------+-----------------------------+-----------------+------------------------| | 6.12 | Повышение престижа | Обновление кадрового | 2013-2018 годы | Комитет по социальной | | | профессий в сфере | состава системы | | защите населения | | | социального обслуживания | социального обслуживания | | Ленинградской области, | | | путем организации | | | органы социальной | | | проведения областного этапа | | | защиты населения | | | всероссийского конкурса | | | муниципальных | | | "Лучший работник | | | районов (городского | | | учреждения социального | | | округа) | | | обслуживания" и участия во | | | | | | всероссийском этапе | | | | | | конкурса на звание "Лучший | | | | | | работник учреждения | | | | | | социального обслуживания" | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
