Распоряжение Губернатора Ленинградской области от 03.11.2004 № 531-рг

 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ

                               ОБЛАСТИ

     от 3 ноября 2004 года N 531-рг


     О порядке установления и выплаты
     разового пособия молодым
     специалистам - работникам учреждений
     культуры Ленинградской области

      (В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской области
                      от 16.06.2005 г. N 297-рг)


     В целях материальной поддержки молодых специалистов -  работников
учреждений культуры  Ленинградской области, закрепления  их в  отрасли
культуры, а также повышения престижа профессии работника культуры:
     1.  Установить  разовое  пособие  в  размере 15000 рублей каждому
молодому   специалисту,   окончившему   дневное  отделение  учреждения
высшего  или  среднего профессионального образования и приступившему к
работе  в  учреждениях  культуры  Ленинградской  области до 1 сентября
года   окончания   учебного   заведения.   (В   редакции  Распоряжения
Губернатора Ленинградской области от 16.06.2005 г. N 297-рг)
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  установления  и
выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам  учреждений
культуры Ленинградской области.
     3. Комитету финансов Ленинградской области:
     3.1. Осуществить выплату  разового пособия молодым  специалистам-
работникам учреждений  культуры  в 2005  году путем  перераспределения
ассигнований  в  пределах  средств областного  бюджета  на  2005  год,
предусмотренных  комитету  по   культуре  Ленинградской  области   как
распорядителю бюджетных средств.
     3.2. Предусматривать в  областном  бюджете Ленинградской  области
начиная с 2006 года средства по разделу "Культура" на выплату разового
пособия    молодым   специалистам-работникам    учреждений    культуры
Ленинградской области, установленного настоящим распоряжением.      (В
редакции     Распоряжения     Губернатора     Ленинградской    области
от 16.06.2005 г. N 297-рг)


     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                             распоряжением Губернатора
                                                 Ленинградской области
                                        от 3 ноября 2004 года N 530-рг
                                                          (приложение)


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о порядке установления и выплаты разового пособия
        молодым специалистам - работникам учреждений культуры
                        Ленинградской области

     1. Настоящее Положение определяет порядок установления и  выплаты
разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры
Ленинградской области (далее - разового пособие).
     Разовое  пособие  в  размере 15000 рублей устанавливается в целях
материальной  поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях
культуры  Ленинградской  области, закрепления их в отрасли культуры, а
также  повышения  престижа  профессии  работника культуры. (В редакции
Распоряжения  Губернатора  Ленинградской  области  от  16.06.2005 г. N
297-рг)
     Молодым специалистом  считается   выпускник  дневного   отделения
учреждения  высшего   или   среднего  профессионального   образования,
закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломный
проект  (работу),  сдавший   государственные  экзамены  и   получивший
документ об образовании  установленного образца, заключивший  трудовой
договор с учреждением культуры на неопределенный срок.
     Учреждениями культуры Ленинградской  области являются  учреждения
областного и муниципального подчинения, осуществляющие деятельность  в
отрасли культуры на  территории Ленинградской области  (в том числе  в
детских музыкальных школах, художественных школах и школах искусств).
     2. Право на получение разового пособия имеет молодой  специалист,
приступивший к работе в учреждении культуры Ленинградской области до 1
сентября года окончания учебного заведения.
     В случае увольнения молодого специалиста по собственному  желанию
до истечения первого года работы разовое пособие подлежит возврату.
     Указанное положение  включается  в  текст  трудового  договора  в
качестве дополнительного условия  и подтверждается распиской  молодого
специалиста по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
     3. Руководители  муниципальных  органов  управления  культурой  и
учреждений  культуры областного  подчинения  ежегодно до  10  сентября
представляют  в  комитет  по  культуре  Ленинградской  области  списки
молодых  специалистов по  форме  согласно  приложению 2  к  настоящему
Положению.
     4. На   основании   указанных   списков   комитет   по   культуре
Ленинградской области до 15 сентября текущего года утверждает  сводный
список  молодых  специалистов   -  получателей  разового  пособия,   в
соответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальные
органы   управления  культурой   и   учреждения  культуры   областного
подчинения.
     5. Руководители  муниципальных  органов  управления  культурой  и
учреждений культуры областного подчинения  до 1 декабря текущего  года
представляют в  комитет по  культуре Ленинградской  области отчет  (по
установленной  форме)  о  целевом  использовании  средств  по  каждому
получателю пособия.
     6. Ответственность  за  достоверность сведений,  необходимых  для
выплаты  разового пособия,  несут  руководители муниципальных  органов
управления  культурой и  руководители  учреждений культуры  областного
подчинения.
     7. Средства для  выплаты разового  пособия предусматриваются  при
формировании    областного    бюджета   Ленинградской    области    на
соответствующий  финансовый  год  на  основании  прогноза  потребности
учреждений культуры Ленинградской области в кадрах.


  (Форма)                                                 Приложение 1
                                                           к Положению


                              РАСПИСКА *


     Мне, ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на получение
                               пособия)
разъяснено, что в случае моего  увольнения по собственному желанию  до
истечения первого года работы полученное пособие подлежит возврату.

     Дата ___ ___________ 200__ года __________________
                                      (подпись)


     * Оформляется  при  заключении   трудового  договора  с   молодым
специалистом и хранится в личном деле.