|
Расширенный поиск
Решение Муниципального совета Всеволожского муниципального района от 28.01.2011 № 4
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "Подпорожский муниципальный район" РЕШЕНИЕ от 28 января 2011 года N 4 Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области На основании статьи 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, статьи 11 Областного закона "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области" от 11.03.2008 г. N 14-оз в редакции закона от 05.05.2009 г. N 41-оз, статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области принял р е ш е н и е: 1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области согласно приложению N 1. 2. Признать утратившим силу с момента вступления в силу настоящего решения следующие решения Совета депутатов: - от 17.06.2010 г. N 41 "Об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальных район" Ленинградской области", - от 19.08.2010 г. N 59 "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 17.06.2010 г. N 41 "Об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области", - от 19.06.2008 г. N 43 "Об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальных район" Ленинградской области", - от 28.01.2010 г. N 02 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области от 19.06.2008 г. N 43". 3. Решение вступает в силу после опубликования. 4. Настоящее решение направить в уполномоченных орган - орган исполнительной власти Ленинградской области, уполномоченный Правительством Ленинградской области на осуществление деятельности по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Ленинградской области, для внесения в федеральный регистр муниципальных нормативных правовых актов. 5. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по законности, законодательству и общественной безопасности. Глава муниципального образования Т.П.Зебоде Приложение N 1 к решению Совета депутатов МО от 28.01.2011 года N 04 Положение об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области I. Общие положения 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 11.03.2008 г. N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области" и Трудовым Кодексом Российской Федерации. 2. Оплата труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенных к должностям муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. 3. К дополнительным выплатам муниципальным служащим, выплачиваемым за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда, относятся: 3.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином; 3.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; 3.3. ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы; 3.4. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 3.5. ежемесячное денежное поощрение; 3.6. премия за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах средств фонда оплаты труда; 3.7. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 3.8. единовременная выплата (материальная помощь, дополнительное премирование) за счет экономии фонда оплаты труда; 3.9. иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами. 4. К дополнительным выплатам работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, выплачиваемым за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда, относятся: 4.1. ежемесячная надбавка за особые условия работы; 4.2. ежемесячное денежное поощрение; 4.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 4.4. премия за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах средств фонда оплаты труда; 4.5. единовременная выплата (материальная помощь, дополнительное премирование) за счет экономии фонда оплаты труда. II. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат 1. Должностной оклад и дополнительные выплаты муниципальным служащим устанавливаются в следующих размерах: - должностной оклад, согласно приложению 1; - ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином, согласно приложению 2; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в размере: при стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада; - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне" в зависимости от степени секретности сведений - до 75 процентов должностного оклада; - премия за выполнение особо важных и сложных заданий - до одного оклада; - ежемесячное денежное поощрение - до 150 процентов должностного оклада; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - три должностных оклада; - единовременная выплата (материальная помощь, дополнительное премирование) - до одного должностного оклада; - иные выплаты - в размерах, определенных федеральными и областными законами. 2. Должностной оклад и дополнительные выплаты работникам замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы устанавливаются в следующих размерах: - должностной оклад, согласно приложению 1; - ежемесячная надбавка за особые условия работы - до 200 процентов должностного оклада; - ежемесячное денежное поощрение - до 150 процентов должностного оклада; - премия за выполнение особо важных и сложных заданий - до одного оклада; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - три должностных оклада; - единовременная выплата (материальная помощь, дополнительное премирование) - до одного должностного оклада. 3. Индексация размеров должностных окладов и надбавок к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином и размеров должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляется в соответствии с решением Совета депутатов МО "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год. III. Порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат Выплата ежемесячных и иных дополнительных выплат осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, сформированного, в том числе, за счет субвенций на исполнение переданных государственных полномочий и за счет межбюджетных трансфертов предоставленных из бюджетов муниципальных образований поселений, на основании правового акта принимаемого представителем нанимателя (работодателем). IV. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы 1. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется в расчете на финансовый год в следующем размере: - выплата должностных окладов - двенадцать должностных окладов; - выплата надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином - четыре должностных оклада; - выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - до четырех должностных окладов; - выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до двадцати четырех должностных окладов; - выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - до одного должностного оклада; - выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий - до двенадцати должностных окладов; - выплата ежемесячного денежного поощрения - восемнадцать должностных окладов; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - три должностных оклада; - иные выплаты - в размерах, определенных федеральными и областными законами. 2. Формирование фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляется в следующем размере: - выплата должностных окладов - двенадцать должностных оклада в год; - выплата ежемесячной надбавки за особые условия работы - двадцать четыре должностных оклада в год; - выплата ежемесячного денежного поощрения - восемнадцать должностных окладов в год; - выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий - до двенадцати должностных окладов; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - три должностных оклада в год. Приложение N 1 к Положению Размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Наименование | Размер месячного должностного оклада | | | (рублей) | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | 1. Муниципальные служащие | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Категория "Руководители" | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Высшие муниципальные должности | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Глава администрации муниципального | 18345 | | образования | | | (лицо, назначаемое на должность | | | по контракту) | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Главные муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель главы администрации | 16840 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Председатель комитета | 13015 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Председатель Контрольного органа | 13015 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Ведущие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель председателя комитета | 11480 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель председателя Контрольного | 11480 | | органа | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник управления | 11480 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель начальника управления | 10715 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник (заведующий) отдела | 10565 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель начальника (заведующего) | 9950 | | отдела | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Старшие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник (заведующий) отдела в составе | 9950 | | комитета, управления | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Заместитель начальника (заведующего) | 9645 | | отдела в составе комитета, управления | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник (заведующий) сектора | 8420 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник (заведующий) канцелярии, | 8420 | | приемной | | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Категория "Специалисты" | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Ведущие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Помощник главы администрации | 7505 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Старшие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Главный специалист | 6890 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Главный специалист - аудитор | 6890 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Ведущий специалист | 6125 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Младшие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист первой категории | 5665 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист второй категории | 5205 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист | 4900 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Категория "Обеспечивающие специалисты" | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Младшие муниципальные должности муниципальной службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист первой категории | 5665 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист второй категории | 5205 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Специалист | 4900 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Референт первой категории | 5665 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Референт второй категории | 5205 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Референт | 4900 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | 2. Работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной | | службы | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Старший инспектор | 6890 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Инспектор | 6125 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Инспектор при заместителе | 6125 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Оператор подготовки документов | 6125 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Начальник хозяйственного сектора | 8420 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Агент по снабжению | 4595 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Механик | 6125 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Водитель | 5515 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| | Уборщица | 2450 | |—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Приложение N 2 к Положению Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему муниципальной службы муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области классным чином |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | | | Размер | | | Наименование | ежемесячной | | | классного чина | надбавки за | | Наименование должности | | классный чин | | муниципальной службы | | (рублей) | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Категория "Руководители" | | | | Высшие муниципальные должности | | | | муниципальной службы: | | | | | 1 классный чин | 5070 | | - глава администрации |—————————————————|——————————————| | | 2 классный чин | 4920 | | |—————————————————|——————————————| | | 3 классный чин | 4770 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Главные муниципальные должности | | | | муниципальной службы: | | | | - заместитель главы администрации | 4 классный чин | 4610 | | - председатель Комитета |—————————————————|——————————————| | - Председатель Контрольного органа | 5 классный чин | 4465 | | |—————————————————|——————————————| | | 6 классный чин | 4315 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Ведущие муниципальные должности | | | | муниципальной службы: | | | | - заместитель председателя Комитета | 7 классный чин | 3935 | | - заместитель председателя Контрольного | | | | органа |—————————————————|——————————————| | - начальник Управления | 8 классный чин | 3630 | | - заместитель начальника Управления | | | | - начальник отдела |—————————————————|——————————————| | - заместитель начальника отдела | 9 классный чин | 3330 | | - помощник главы администрации | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Старшие муниципальные должности | | | | муниципальной службы: | | | | - начальник отдела (в составе Комитета, | | | | Управления) | 10 классный чин | 3100 | | - заместитель начальника отдела (в составе |—————————————————|——————————————| | Комитета, Управления) | 11 классный чин | 2950 | | - начальник сектора |—————————————————|——————————————| | - заместитель начальника сектора | 12 классный чин | 2800 | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Категория "Специалисты" и | | | | "Обеспечивающие специалисты" | 10 классный чин | 3100 | | Старшие муниципальные должности |—————————————————|——————————————| | муниципальной службы: | 11 классный чин | 2950 | | - главный специалист |—————————————————|——————————————| | - главный специалист - аудитор | 12 классный чин | 2800 | | - ведущий специалист | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | Младшие муниципальные должности | | | | муниципальной службы: | | | | - специалист первой категории | 13 классный чин | 2270 | | - специалист второй категории |—————————————————|——————————————| | - специалист | 14 классный чин | 1895 | | | | | | - референт первой категории |—————————————————|——————————————| | - референт второй категории | 15 классный чин | 1590 | | - референт | | | |————————————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|