Закон Мурманской области от 10.12.2013 № 1683-01-ЗМО

           d2                                100%
х Gn), где:

     a - число часов по базисному учебному плану в год:


------------------------------------------------------------------------
| Образовательная организация |       Число       |       Число        |
|                             | преподавательских | концертмейстерских |
|                             | часов в год на 1  |  часов в год на 1  |
|                             |   обучающегося    |    обучающегося    |
|-----------------------------+-------------------+--------------------|
|      колледж искусств       |        385        |        140         |
------------------------------------------------------------------------

     d1 - число часов на ставку преподавателя - 720 часов в год;
     d2 - число часов на ставку концертмейстера - 960 часов в год;
     bп - средний должностной  оклад  преподавателя,  равный  5  192,1
рубля;
     bк - средний должностной оклад концертмейстера,  равный  4  832,3
рубля;
     p - коэффициент увеличения  должностного  оклада  преподавателей,
концертмейстеров с учетом оснований,  установленных  подпунктом  3.1.2
настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     Стоимость расходов на  оплату  труда  работников  образовательной
организации  (за  исключением   преподавателей   и   концертмейстеров)
рассчитывается по следующей формуле:

     Спр = (Сп + Ск) х k х z7, где:

     k  -  коэффициент  для  расчета  фонда  оплаты  труда  работников
образовательной   организации   (за   исключением   преподавателей   и
концертмейстеров), определенный  в  соответствии  с  подпунктом  3.1.5
настоящего Порядка;
     z7 - коэффициент индексации стоимости расходов  на  оплату  труда
работников образовательной организации (за исключением  преподавателей
и концертмейстеров) на доплату до размера минимальной заработной платы
в  организациях,  перечисленных  в  абзаце  первом   подпункта   3.2.7
настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области  на
очередной  финансовый  год.  Размер   минимальной   заработной   платы
устанавливается  Соглашением  между   Мурманским   областным   советом
профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и  предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области.
     Учебные  расходы  на   1   обучающегося   в   колледже   искусств
устанавливаются в размере 5 530 рублей в год.
     3.2.8. Методика  расчета  регионального   норматива   финансового
обеспечения для начальной школы - детского сада  (в  части  реализации
программ дошкольного образования);  прогимназии  (в  части  реализации
программ дошкольного образования); начальной общеобразовательной школы
(в  части  реализации  программ  дошкольного  образования);   основной
общеобразовательной школы (в  части  реализации  программ  дошкольного
образования); средней общеобразовательной школы  (в  части  реализации
программ дошкольного образования); лицея (в части реализации  программ
дошкольного  образования);  гимназии  (в  части  реализации   программ
дошкольного  образования);   средней   общеобразовательной   школы   с
углубленным изучением отдельных предметов (в части реализации программ
дошкольного   образования);   начальной   школы   -   детского    сада
компенсирующего  вида  (в  части   реализации   программ   дошкольного
образования); специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (в
части реализации программ дошкольного образования).
     Региональный  норматив  финансового  обеспечения  образовательной
услуги,  структура  и   условия   реализации   которой   соответствуют
федеральным  государственным  требованиям,   в   расчете   на   одного
обучающегося определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = Соу + Спр, где:

     Соу -  стоимость  образовательной  услуги  (по  количеству  часов
воспитательной  работы),  расходы  на  обеспечение  учебного  процесса
(учебные расходы);
     Спр   -   стоимость   расходов   на   оплату   труда   работников
образовательной организации (за исключением воспитателей).
     Стоимость  образовательной  услуги  рассчитывается  по  следующей
формуле:

     Соу = Св + Учебные расходы, где:

     Св - стоимость расходов на оплату труда воспитателей.
     Стоимость расходов на оплату труда воспитателей рассчитывается по
следующей формуле:

             f                                  s
     Св = ------- х b х p х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2...
          g х mгр                               100%
х Gn), где:

     f - число часов воспитательной работы в неделю - 98,3 часа;
     g -  число  часов  на  ставку  (учебная  нагрузка  воспитателя  в
неделю):
     36 часов   в    неделю    -    воспитатели    дошкольных    групп
общеобразовательных организаций;
     25 часов в  неделю  -  воспитатели  образовательных  организаций,
работающие непосредственно в группе с воспитанниками  с  ограниченными
возможностями здоровья;
     mгр  -  наполняемость  группы,  установленная  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации в области образования;
     b - средний должностной оклад воспитателя, равный 4 472,6 рубля;
     p - коэффициент увеличения  должностного  оклада  воспитателей  с
учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     Стоимость расходов на  оплату  труда  работников  образовательной
организации (за исключением воспитателей) рассчитывается по  следующей
формуле:

     Спр = Св х k х z8, где:

     k  -  коэффициент  для  расчета  фонда  оплаты  труда  работников
образовательной    организации    (за    исключением    воспитателей),
определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
     z8 - коэффициент индексации стоимости расходов  на  оплату  труда
работников образовательной организации (за  исключением  воспитателей)
на доплату до размера минимальной  заработной  платы  в  организациях,
перечисленных в абзаце  первом  подпункта  3.2.8  настоящего  Порядка,
утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый
год. Размер минимальной заработной платы  устанавливается  Соглашением
между Мурманским областным  советом  профессиональных  союзов,  Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и  Правительством
Мурманской области.
     Учебные  расходы  на  1  воспитанника  в  год  устанавливаются  в
следующих размерах:


--------------------------------------------------------------------------------
|    Образовательные организации, реализующие    |    Учебные расходы на 1     |
|     основную общеобразовательную программу     | воспитанника в год (рублей) |
|            дошкольного образования             |                             |
|------------------------------------------------+-----------------------------|
| группы общеразвивающей направленности          |            2 360            |
| (в городских общеобразовательных организациях) |                             |
|------------------------------------------------+-----------------------------|
| группы общеразвивающей направленности          |            2 945            |
| (в общеобразовательных организациях,           |                             |
| расположенных в поселках городского типа и в   |                             |
| сельской местности)                            |                             |
|------------------------------------------------+-----------------------------|
| группы компенсирующей направленности           |            3 620            |
|------------------------------------------------+-----------------------------|
| группы оздоровительной направленности          |            2 970            |
--------------------------------------------------------------------------------

     3.2.9. Региональный норматив финансового обеспечения  для  центра
психолого-медико-социального сопровождения рассчитывается при  условии
ведения   образовательного   процесса   в   данной    организации    и
приравнивается  к  региональному  нормативу  финансового   обеспечения
соответствующих образовательных организаций.
     При осуществлении подготовки и сопровождения замещающих  семей  в
целях диагностики  приемных  детей  и  родителей,  консультирования  и
психолого-медико-социального сопровождения детей в  замещающих  семьях
устанавливается дополнительный фонд оплаты труда.
     Методика расчета норматива финансового  обеспечения  деятельности
по подготовке и сопровождению замещающих семей.


---------------------------------------------------------------------------
|      Профессионально-квалификационные       | Количество  |   Средний   |
|              группы должностей              | ставок на 1 | должностной |
|                                             | организацию |    оклад    |
|                                             |             |  (рублей)   |
|---------------------------------------------+-------------+-------------|
| должности, отнесенные к 1 квалификационному |      1      |   5 192,1   |
| уровню профессиональной квалификационной    |             |             |
| группы должностей руководителей             |             |             |
| структурных подразделений                   |             |             |
|---------------------------------------------+-------------+-------------|
| должности, отнесенные к 2 квалификационному |      2      |   4 832,3   |
| уровню профессиональной квалификационной    |             |             |
| группы должностей педагогических работников |             |             |
---------------------------------------------------------------------------

     Норматив финансового обеспечения  деятельности  по  подготовке  и
сопровождению замещающих семей определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn), где:
                                  100%

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     3.2.10. Методика  расчета  регионального  норматива   финансового
обеспечения для  центра  дополнительного  образования  детей,  детско-
юношеской  спортивной   школы,   специализированной   детско-юношеской
спортивной школы олимпийского резерва.
     Региональный  норматив  финансового  обеспечения  образовательной
услуги в расчете на  одного  обучающегося  определяется  по  следующей
формуле:

     Норматив (N) = Соу + Спр, где:

     Соу - стоимость  образовательной  услуги  (по  количеству  ставок
педагогических работников на 1 обучающегося), расходы  на  обеспечение
учебного процесса (учебные расходы);
     Спр   -   стоимость   расходов   на   оплату   труда   работников
образовательной    организации    (за    исключением    педагогических
работников).
     Стоимость  образовательной  услуги  рассчитывается  по  следующей
формуле:

     Соу = Сп + Учебные расходы, где:

     Сп  -  стоимость  расходов   на   оплату   труда   педагогических
работников.
     Стоимость расходов  на  оплату  труда  педагогических  работников
рассчитывается по следующей формуле:

                                               s
     Сп = а х b х p х h х w х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х
                                             100%
Gn), где:

     a  -   количество   ставок   педагогических   работников   на   1
обучающегося:
     0,02 ставки - в центре дополнительного образования детей;
     0,04 ставки    -    в    детско-юношеской    спортивной    школе,
специализированной  детско-юношеской  спортивной  школе   олимпийского
резерва;
     b - средний должностной оклад педагогического  работника,  равный
4 832,3 рубля;
     p - коэффициент  увеличения  должностного  оклада  педагогических
работников  с  учетом  оснований,   установленных   подпунктом   3.1.2
настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     w - коэффициент удорожания для детско-юношеской спортивной школы,
специализированной  детско-юношеской  спортивной  школы   олимпийского
резерва, зависящий от следующих факторов:


------------------------------------------------------------------------------
|                                       |   количество групп в организации   |
|                                       |------------------------------------|
|                                       | до 5 групп | от 5 до 10 | свыше 10 |
|                                       |            |   групп    |  групп   |
|---------------------------------------+------------+------------+----------|
| Учебно-тренировочные группы           |    1,00    |    1,05    |   1,10   |
|---------------------------------------+------------+------------+----------|
| Группы спортивного совершенствования  |    1,10    |    1,15    |   1,20   |
|---------------------------------------+------------+------------+----------|
| Группы высшего спортивного мастерства |    1,15    |    1,20    |   1,25   |
------------------------------------------------------------------------------

     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     Стоимость расходов на  оплату  труда  работников  образовательной
организации (за исключением педагогических работников)  рассчитывается
по следующей формуле:

     Спр = Сп х k х z10, где:

     k  -  коэффициент  для  расчета  фонда  оплаты  труда  работников
образовательной    организации    (за    исключением    педагогических
работников), определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего
Порядка;
     z10 - коэффициент индексации стоимости расходов на  оплату  труда
работников образовательной организации (за исключением  педагогических
работников) на доплату  до  размера  минимальной  заработной  платы  в
организациях,  перечисленных  в   абзаце   первом   подпункта   3.2.10
настоящего Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области  на
очередной  финансовый  год.  Размер   минимальной   заработной   платы
устанавливается  Соглашением  между   Мурманским   областным   советом
профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и  предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области.
     За    осуществление    функций    научно-методических     центров
устанавливается повышающий коэффициент к  фонду  оплаты  труда  центра
дополнительного образования детей, равный 1,3.
     За осуществление функций  по  организационно-методической  работе
устанавливается повышающий коэффициент к фонду  оплаты  труда  детско-
юношеской  спортивной   школы,   специализированной   детско-юношеской
спортивной школы олимпийского резерва, равный 1,1.
     Учебные  расходы  на  1  обучающегося  в  центре  дополнительного
образования детей устанавливаются в размере 1 820 рублей в год.
     Учебные расходы на 1 обучающегося в  детско-юношеской  спортивной
школе,   специализированной    детско-юношеской    спортивной    школе
олимпийского резерва устанавливаются в размере 2 940 рублей в год.
     При наличии у центра дополнительного образования детей туристских
баз  устанавливается  дополнительный  фонд  оплаты  труда   работников
образовательной организации.
     Методика расчета  норматива  финансового  обеспечения  туристских
баз.


-------------------------------------------------------------------------------------
|      Профессионально-квалификационные группы       | Количество  |    Средний     |
|                     должностей                     | ставок на 1 |  должностной   |
|                                                    | туристскую  | оклад (рублей) |
|                                                    |    базу     |                |
|----------------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 1 квалификационному        |      1      |    5 192,1     |
| уровню профессиональной квалификационной           |             |                |
| группы должностей руководителей                    |             |                |
| структурных подразделений                          |             |                |
|----------------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 2 квалификационному        |      1      |    4 832,3     |
| уровню профессиональной квалификационной           |             |                |
| группы должностей педагогических работников        |             |                |
|----------------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 2 квалификационному        |      1      |    2 853,8     |
| уровню профессиональной квалификационной           |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности служащих          |             |                |
| второго уровня"                                    |             |                |
|----------------------------------------------------+-------------+----------------|
| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам работ |      8      |    2 012,0     |
| в соответствии с Единым тарифно-                   |             |                |
| квалификационным справочником работ и              |             |                |
| профессий рабочих                                  |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------------

     Норматив финансового обеспечения туристских баз  определяется  по
следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х zт,
                                  100%
где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     zт - коэффициент индексации стоимости расходов  на  оплату  труда
работников туристских баз на доплату до размера минимальной заработной
платы, утверждаемый Правительством  Мурманской  области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в  размере  300
рублей в год.
     3.2.11. Методика  расчета  регионального  норматива   финансового
обеспечения для института повышения квалификации.
     Региональный  норматив  финансового  обеспечения  образовательной
услуги в расчете на  одного  обучающегося  определяется  по  следующей
формуле:

     Норматив (N) = Соу + Спр, где:

     Соу - стоимость образовательной  услуги  (по  количеству  учебных
часов на календарный год), расходы на  обеспечение  учебного  процесса
(учебные расходы);
     Спр   -   стоимость   расходов   на   оплату   труда   работников
образовательной организации (за исключением преподавателей).
     Стоимость  образовательной  услуги  рассчитывается  по  следующей
формуле:

     Соу = Сп + Учебные расходы, где:

     Сп - стоимость расходов на оплату труда преподавателей.
     Стоимость расходов на оплату труда преподавателей  рассчитывается
по следующей формуле:


            a                                 s
     Сп = ------ х b х p х h х w х r х (1 + ----) х 12 х G х (G1 х
            d                                100%
G2... Gn), где:

     a - число учебных часов на 1 единицу среднегодового контингента;
     d - количество часов на одну ставку преподавателя - 620  часов  в
год;
     b - средний  должностной  оклад  преподавателя,  равный  5  701,7
рубля;
     p - коэффициент увеличения должностного оклада  преподавателей  с
учетом оснований, установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     w   -   коэффициент   удорожания,    учитывающий    инновационную
деятельность, равный 1,3;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1.
     Стоимость расходов на  оплату  труда  работников  образовательной
организации  (за   исключением   преподавателей)   рассчитывается   по
следующей формуле:

     Спр = Сп х k х z11, где:

     k  -  коэффициент  для  расчета  фонда  оплаты  труда  работников
образовательной   организации   (за    исключением    преподавателей),
определенный в соответствии с подпунктом 3.1.5 настоящего Порядка;
     z11 - коэффициент индексации стоимости расходов на  оплату  труда
работников образовательной организации (за исключением преподавателей)
на доплату до размера минимальной  заработной  платы  в  организациях,
перечисленных в абзаце первом  подпункта  3.2.11  настоящего  Порядка,
утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый
год. Размер минимальной заработной платы  устанавливается  Соглашением
между Мурманским областным  советом  профессиональных  союзов,  Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и  Правительством
Мурманской области.
     Учебные  расходы  на  1  обучающегося   в   институте   повышения
квалификации устанавливаются в размере 690 рублей в год.
     3.3. Расчет  норматива  финансового   обеспечения   деятельности,
связанной с созданием условий для образовательного  и  воспитательного
процессов.
     3.3.1. Методика  расчета  норматива  финансирования   загородного
стационарного детского  оздоровительно-образовательного  (профильного)
центра.


------------------------------------------------------------------------------
|    Профессионально-квалификационные    |    Количество    |    Средний     |
|           группы должностей            |      ставок      |  должностной   |
|                                        | на 1 организацию | оклад (рублей) |
|----------------------------------------+------------------+----------------|
| должности, отнесенные к 2              |        2         |    4 832,3     |
| квалификационному уровню               |                  |                |
| профессиональной квалификационной      |                  |                |
| группы должностей педагогических       |                  |                |
| работников                             |                  |                |
|----------------------------------------+------------------+----------------|
| должности, отнесенные к 1              |        5         |    5 192,1     |
| квалификационному уровню               |                  |                |
| профессиональной квалификационной      |                  |                |
| группы руководителей структурных       |                  |                |
| подразделений                          |                  |                |
|----------------------------------------+------------------+----------------|
| должности, отнесенные к 1              |        7         |    2 853,8     |
| квалификационному уровню               |                  |                |
| профессиональной квалификационной      |                  |                |
| группы "Общеотраслевые должности       |                  |                |
| служащих второго уровня", заведующий   |                  |                |
| хозяйством                             |                  |                |
|----------------------------------------+------------------+----------------|
| профессии рабочих, отнесенные к 3-4    |        22        |    2 012,0     |
| разрядам работ в соответствии с Единым |                  |                |
| тарифно-квалификационным справочником  |                  |                |
| работ и профессий рабочих              |                  |                |
------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансирования   загородного   стационарного   детского
оздоровительно-образовательного (профильного) центра  определяется  по
следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ + Учебные расходы, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
                                  100%
     z3.1, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.1 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников на  доплату  до  размера  минимальной  заработной  платы  в
организациях, перечисленных в абзаце первом подпункта 3.3.1 настоящего
Порядка, утверждаемый Правительством Мурманской области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     За  создание  комплекса  условий,  обеспечивающих  содержательный
отдых, качественное оздоровление детей в течение года, устанавливается
повышающий коэффициент к фонду оплаты труда загородного  стационарного
детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра,  равный
1,1.
     Учебные расходы на 1 обучающегося устанавливаются в  размере  520
рублей в год.
     3.3.2. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
бассейна в образовательной организации.


-------------------------------------------------------------------------------
|       Профессионально-квалификационные       | Количество  |    Средний     |
|              группы должностей               | ставок на 1 |  должностной   |
|                                              | организацию | оклад (рублей) |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 3                    |      1      |    2 954,0     |
| квалификационному уровню профессиональной    |             |                |
| квалификационной группы "Средний             |             |                |
| медицинский и фармацевтический персонал"     |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 2                    |      1      |    2 107,8     |
| квалификационному уровню профессиональной    |             |                |
| квалификационной группы "Средний             |             |                |
| медицинский и фармацевтический персонал"     |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам |      9      |    2 012,0     |
| работ в соответствии с Единым тарифно-       |             |                |
| квалификационным справочником работ и        |             |                |
| профессий рабочих                            |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  бассейна  в   образовательной
организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
                                 100%
z3.2, где:
     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.2 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников бассейна  на  доплату  до  размера  минимальной  заработной
платы, утверждаемый Правительством  Мурманской  области  на  очередной
финансовый год. Размер минимальной  заработной  платы  устанавливается
Соглашением  между  Мурманским  областным   советом   профессиональных
союзов, Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области  и
Правительством Мурманской области.
     3.3.3. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
бухгалтерской службы, ведущей  самостоятельный  бухгалтерский  учет  и
отчетность в образовательной организации.


--------------------------------------------------------------------
| Профессионально-квалификационные  | Количество  |    Средний     |
|         группы должностей         | ставок на 1 |  должностной   |
|                                   | организацию | оклад (рублей) |
|-----------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 1         |      1      |    5 603,7     |
| квалификационному уровню          |             |                |
| профессиональной квалификационной |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности  |             |                |
| служащих четвертого уровня"       |             |                |
|-----------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 3         |      2      |    3 958,4     |
| квалификационному уровню          |             |                |
| профессиональной квалификационной |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности  |             |                |
| служащих третьего уровня"         |             |                |
|-----------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 1         |     0,5     |    2 107,8     |
| квалификационному уровню          |             |                |
| профессиональной квалификационной |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности  |             |                |
| служащих первого уровня"          |             |                |
--------------------------------------------------------------------

     Норматив финансового обеспечения  бухгалтерской  службы,  ведущей
самостоятельный бухгалтерский  учет  и  отчетность  в  образовательной
организации, определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
                                 100%
z3.3, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.3 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников бухгалтерской службы, ведущей самостоятельный бухгалтерский
учет и отчетность в образовательной организации, на доплату до размера
минимальной заработной платы, утверждаемый  Правительством  Мурманской
области на очередной финансовый  год.  Размер  минимальной  заработной
платы устанавливается Соглашением между Мурманским  областным  советом
профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и  предпринимателей
Мурманской области и Правительством Мурманской области.
     3.3.4. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
общежития в образовательной организации.

-----------------------------------------------------------------------------------
|       Профессионально-        |       Количество ставок на 1        |  Средний  |
|    квалификационные группы    |             организацию             | должност- |
|          должностей           |-------------------------------------|    ной    |
|                               |  до 50   | от 50 до 100 | свыше 100 |   оклад   |
|                               | прожива- |   прожива-   | прожива-  | (рублей)  |
|                               |   ющих   |     ющих     |   ющих    |           |
|-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|
| должности, отнесенные к 1     |    6     |     5,5      |    5,5    |  2 107,8  |
| квалификационному уровню      |          |              |           |           |
| профессиональной              |          |              |           |           |
| квалификационной группы       |          |              |           |           |
| "Общеотраслевые должности     |          |              |           |           |
| служащих первого уровня"      |          |              |           |           |
|-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|
| должности, отнесенные к 3     |          |      1       |     1     |  4 832,3  |
| квалификационному уровню      |          |              |           |           |
| профессиональной              |          |              |           |           |
| квалификационной группы       |          |              |           |           |
| "Общеотраслевые должности     |          |              |           |           |
| служащих второго уровня"      |          |              |           |           |
|-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|
| должности, отнесенные к 2     |    1     |      2       |     3     |  4 832,3  |
| квалификационному уровню      |          |              |           |           |
| профессиональной              |          |              |           |           |
| квалификационной группы       |          |              |           |           |
| должностей педагогических     |          |              |           |           |
| работников                    |          |              |           |           |
|-------------------------------+----------+--------------+-----------+-----------|
| профессии рабочих, отнесенные |    2     |      3       |     4     |  2 012,0  |
| к 3-4 разрядам работ в        |          |              |           |           |
| соответствии с                |          |              |           |           |
| Единым тарифно-               |          |              |           |           |
| квалификационным              |          |              |           |           |
| справочником работ и          |          |              |           |           |
| профессий рабочих             |          |              |           |           |
-----------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  общежития  в  образовательной
организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
                                 100%
z3.4, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.4 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников общежития  в  образовательной  организации  на  доплату  до
размера  минимальной  заработной  платы,  утверждаемый  Правительством
Мурманской области на очередной  финансовый  год.  Размер  минимальной
заработной  платы   устанавливается   Соглашением   между   Мурманским
областным советом профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и
предпринимателей  Мурманской  области  и   Правительством   Мурманской
области.
     3.3.5. Методика   расчета   норматива   финансового   обеспечения
столовой в образовательной организации.


-------------------------------------------------------------------------------
|       Профессионально-квалификационные       | Количество  |    Средний     |
|              группы должностей               | ставок на 1 |  должностной   |
|                                              | организацию | оклад (рублей) |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| должности, отнесенные к 3 квалификационному  |      1      |    4 832,3     |
| уровню профессиональной квалификационной     |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности служащих    |             |                |
| второго уровня"                              |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| профессии рабочих, отнесенные к 5-6 разрядам |      3      |    2 340,8     |
| работ в соответствии с Единым тарифно-       |             |                |
| квалификационным справочником работ и        |             |                |
| профессий рабочих                            |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам |      5      |    2 012,0     |
| работ в соответствии с Единым тарифно-       |             |                |
| квалификационным справочником работ и        |             |                |
| профессий рабочих                            |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  столовой  в   образовательной
организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T х h х r х 12 х (1 + -----) х G х (G1 х G2... х Gn) х
                                  100%
z3.5, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.5 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников  столовой  в  образовательной  организации  на  доплату  до
размера  минимальной  заработной  платы,  утверждаемый  Правительством
Мурманской области на очередной  финансовый  год.  Размер  минимальной
заработной  платы   устанавливается   Соглашением   между   Мурманским
областным советом профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и
предпринимателей  Мурманской  области  и   Правительством   Мурманской
области.
     3.3.6. Методика  расчета  регионального   норматива   финансового
обеспечения   лыжной   базы   в    профессиональной    образовательной
организации.


-------------------------------------------------------------------------------
|   Профессионально-квалификационные группы    | Количество  |    Средний     |
|                  должностей                  | ставок на 1 |  должностной   |
|                                              | организацию | оклад (рублей) |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| Должности, отнесенные к 3 квалификационному  |      1      |    4 832,3     |
| уровню профессиональной квалификационной     |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности служащих    |             |                |
| второго уровня" заведующий (лыжной и         |             |                |
| горнолыжной базы)                            |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| Должности, отнесенные к 1 квалификационному  |      1      |    2 853,8     |
| уровню профессиональной квалификационной     |             |                |
| группы "Общеотраслевые должности служащих    |             |                |
| второго уровня" техник по эксплуатации и     |             |                |
| ремонту спортивной техники                   |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам |      7      |    2 012,0     |
| работ в соответствии с Единым тарифно-       |             |                |
| квалификационным справочником работ и        |             |                |
| профессий рабочих                            |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------

     Норматив финансового обеспечения лыжной  базы  в  образовательной
организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                  s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x
                                  100%
z3.6, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.6 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников лыжной базы в профессиональной образовательной  организации
на доплату  до  размера  минимальной  заработной  платы,  утверждаемый
Правительством Мурманской области на очередной финансовый год.  Размер
минимальной  заработной  платы   устанавливается   Соглашением   между
Мурманским   областным   советом   профессиональных   союзов,   Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и  Правительством
Мурманской области.
     3.3.7. Методика  расчета  регионального   норматива   финансового
обеспечения спортивного  плоскостного  сооружения  в  профессиональной
образовательной организации.


-------------------------------------------------------------------------------
|   Профессионально-квалификационные группы    | Количество  |    Средний     |
|                  должностей                  | ставок на 1 |  должностной   |
|                                              | организацию | оклад (рублей) |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| Должности, отнесенные к 1 квалификационному  |      1      |    2 853,8     |
| уровню профессиональной квалификационной     |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| группы "Общеотраслевые должности служащих    |             |                |
| второго уровня" техник по эксплуатации и     |             |                |
| ремонту спортивной техники                   |             |                |
|----------------------------------------------+-------------+----------------|
| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам |      2      |    2 012,0     |
| работ в соответствии с Единым тарифно-       |             |                |
| квалификационным справочником работ и        |             |                |
| профессий рабочих                            |             |                |
-------------------------------------------------------------------------------

     Норматив  финансового  обеспечения  плоскостного   сооружения   в
образовательной организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                  s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x
                                  100%
z3.7, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.7 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников плоскостного сооружения в профессиональной  образовательной
организации  на  доплату  до  размера  минимальной  заработной  платы,
утверждаемый Правительством Мурманской области на очередной финансовый
год. Размер минимальной заработной платы  устанавливается  Соглашением
между Мурманским областным  советом  профессиональных  союзов,  Союзом
промышленников и предпринимателей Мурманской области и  Правительством
Мурманской области.
     3.3.8. Методика  расчета  регионального   норматива   финансового
обеспечения интерната при общеобразовательной организации.


------------------------------------------------------------------------------
|   Профессионально-квалификационные группы    |  Количество   |   Средний   |
|                  должностей                  |  ставок на 1  | должностной |
|                                              |    группу     |    оклад    |
|                                              | воспитанников |  (рублей)   |
|----------------------------------------------+---------------+-------------|
| Должности, отнесенные к 3  квалификационному |       2       |   4 472,6   |
| уровню   профессиональной   квалификационной |               |             |
| группы должностей педагогических работников  |               |             |
|----------------------------------------------+---------------+-------------|
| Должности, отнесенные к 1  квалификационному |      1,5      |   2 408,5   |
| уровню   профессиональной   квалификационной |               |             |
| группы   должностей    работников    учебно- |               |             |
| вспомогательного персонала второго уровня    |               |             |
|----------------------------------------------+---------------+-------------|
| Профессии рабочих, отнесенные к 3-4 разрядам |      0,5      |   2 012,0   |
| работ  в  соответствии  с  Единым   тарифно- |               |             |
| квалификационным   справочником   работ    и |               |             |
| профессий рабочих                            |               |             |
------------------------------------------------------------------------------

     Норматив     финансового      обеспечения      интерната      при
общеобразовательной организации определяется по следующей формуле:

     Норматив (N) = ФОТ, где:

     ФОТ - фонд оплаты труда работников.
     Фонд оплаты труда работников рассчитывается по следующей формуле:

                                   s
     ФОТ = T x h x r x 12 x (1 + -----) x G x (G1 x G2... x Gn) x
                                  100%
z3.8, где:

     T - сумма произведений количества ставок на  средний  должностной
оклад  по  каждой  должности  с   учетом   повышающих   коэффициентов,
установленных подпунктом 3.1.2 настоящего Порядка;
     h  -  коэффициент  увеличения  фонда  оплаты  труда  на  величину
стимулирующей части фонда оплаты труда, определенный в соответствии  с
подпунктом 3.1.4 настоящего Порядка;
     r - региональные коэффициенты удорожания (районный коэффициент  и
процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера);
     12 - количество месяцев в году;
     s - сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд  Российской
Федерации,  Фонд   социального   страхования   Российской   Федерации,
Федеральный    фонд    обязательного     медицинского     страхования,
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской
области и страховых взносов на обязательное социальное страхование  от
несчастных случаев на производстве и  профессиональных  заболеваний  в
соответствии с I классом профессионального риска,  с  учетом  экономии
бюджетных  средств,  обусловленной  превышением  размера   начисленной
заработной платы  над  установленной  предельной  величиной  базы  для
начисления страховых взносов в текущем финансовом году;
     G - коэффициент индексации, определяемый ежегодно при  подготовке
проекта закона Мурманской области об областном  бюджете  на  очередной
финансовый год и плановый период;
     G1, G2... Gn - коэффициенты  индексации,  установленные  ежегодно
законом  Мурманской  области  об  областном  бюджете   на   предыдущие
финансовые годы. Учитываются, начиная с 2011 года, где G1 равен 1;
     z3.8 - коэффициент индексации стоимости расходов на оплату  труда
работников интерната в общеобразовательной организации на  доплату  до
размера  минимальной  заработной  платы,  утверждаемый  Правительством
Мурманской области на очередной  финансовый  год.  Размер  минимальной
заработной  платы   устанавливается   Соглашением   между   Мурманским
областным советом профессиональных  союзов,  Союзом  промышленников  и
предпринимателей  Мурманской  области  и   Правительством   Мурманской
области.


                                                          Приложение 2
                                           к Закону Мурманской области
                                            "О региональных нормативах
                                               финансового обеспечения
                                        образовательной деятельности в
                                                    Мурманской области"


                               Методика
     расчета субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение
       образовательной деятельности образовательных организаций


     1. Для расчета объема  субвенции  местному  бюджету  используются
абсолютные значения региональных  нормативов  финансового  обеспечения
образовательной деятельности, исчисленные в соответствии с  методиками
расчета    регионального     норматива     финансового     обеспечения
образовательной   деятельности   и   в    отношении    образовательных
организаций, указанных в подпунктах  3.2.1,  3.2.3,  3.2.4,  3.2.8,  и
3.3.8  Порядка   определения   региональных   нормативов   финансового
обеспечения образовательной деятельности государственных  областных  и
муниципальных образовательных организаций.
     Объем  субвенции  местному  бюджету  рассчитывается   как   сумма
произведений абсолютных значений региональных  нормативов  финансового
обеспечения образовательной деятельности по каждой из  образовательных
организаций,  указанных  в  абзаце  первом   настоящего   пункта,   на
прогнозируемую на очередной финансовый год  среднегодовую  численность
обучающихся, сложенная с суммой потребности средств на обоснованные  и
подтвержденные расходы в  соответствии  с  трудовым  законодательством
(выплаты, производимые в связи  ликвидацией,  сокращением  численности
или штата работников образовательной организации).
     Объем  субвенции  местному  бюджету  рассчитывается   как   сумма
произведений абсолютных значений региональных  нормативов  финансового
обеспечения образовательной деятельности по каждой из  образовательных
организаций,  указанных  в  абзаце  первом   настоящего   пункта,   на
прогнозируемую на очередной финансовый год  среднегодовую  численность
обучающихся, воспитанников,
     2. Рассчитанные суммы  субвенций  местным  бюджетам  утверждаются
законом  Мурманской  области  об  областном   бюджете   на   очередной
финансовый год и плановый период в абсолютной величине и перечисляются
в местные бюджеты в соответствии со сводной бюджетной росписью.
     3. Общий  объем  субвенций,  предоставляемых   местным   бюджетам
(Sсуб), определяется по следующей формуле:

     Sсуб = S1+ S2 + S3 +... + Sn, где:

     S1+ S2 + S3 +... +  Sn  -  объем  субвенции,  рассчитываемый  для
каждого муниципального образования.
     4. В  целях  соблюдения  принципа   эффективности   использования
средств субвенции объем расходов на оплату труда и учебные расходы  по
каждой образовательной организации не  должен  превышать  произведения
размера    регионального     норматива     финансового     обеспечения
образовательной деятельности на уточненную  среднегодовую  численность
обучающихся.
Уточнение прогнозируемой численности обучающихся, воспитанников на
текущий финансовый год производится исходя из средней фактической
численности за 8 месяцев текущего финансового года (фактическая
численность обучающихся определяется на первое число каждого месяца) и
фактического комплектования на начало нового учебного года (в расчете
на 4 месяца).