Постановление Правительства Мурманской области от 18.01.2005 № 4-ПП

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                        МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                                                                             
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                             
              от 18.01.2005               N 4-ПП                             
                             Мурманск
                                                                             
                                                                             
  Об оплате труда работников государственных областных учреждений
                        Мурманской области

    (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области
       от 08.04.2005 г. N 123-ПП; от 26.08.2005 г. N 338-ПП;
                   от 29.12.2005 г. N 530-ПП/15)
                                                                                 
                                                                                 
    Во   исполнение  Закона  Мурманской  области  от  27.12.2004  N  
562-01-ЗМО  "Об  оплате  труда работников государственных областных 
учреждений  Мурманской  области"  Правительство  Мурманской области 
постановляет:
    1. Установить и ввести в действие:
    1.1. Тарифную ставку (оклад) первого разряда областной тарифной 
сетки (ОТС):
    - с 1 сентября 2005 года в сумме 800 рублей в месяц;
    - с 1 мая 2006 года в сумме 1 100 рублей в месяц.
    1.2. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) областной 
тарифной сетки по оплате труда работников государственных областных 
учреждений:
     - с 1 сентября 2005 года согласно приложению N 1;
     - с 1 мая 2006 года согласно приложению N 2.
    1.3.   Разряды   оплаты   труда  областной  тарифной  сетки  по
общеотраслевым   должностям   служащих   государственных  областных
учреждений согласно приложению N 3.
    (Пункт   в   редакции  Постановления  Правительства  Мурманской
области от 26.08.2005 г. N 338-ПП)
    2.   Установить,   что   применение,   утвержденной  пунктом  1  
настоящего  постановления  областной тарифной сетки (ОТС), является 
обязательным   для   всех   государственных  областных  учреждений,  
финансируемых  за  счет  средств  областного  бюджета полностью или 
частично,  если  иное  не  установлено  федеральными  и  областными  
законами, а также постановлениями Правительства Мурманской области. 
    Главным   распорядителям   и   получателям  средств  областного
бюджета,  за  исключением  тех,  которым  установлен  иной  порядок
определения размера средств, направляемых на оплату труда, провести
в  2005 году перемещение бюджетных ассигнований по статьям расходов
в   пределах  бюджетных  назначений  с  целью  обеспечения  выплаты
заработной  платы  в  повышенном размере. (Дополнен - Постановление
Правительства Мурманской области от 26.08.2005 г. N 338-ПП)
    3.   Установить,   что  тарификация  должностей  руководителей,  
специалистов  и служащих, а также профессий рабочих государственных 
областных  учреждений  Мурманской области и отнесение их к разрядам 
по   оплате  труда  в  соответствии  с  областной  тарифной  сеткой  
осуществляется   на   основе   и   в  соответствии  с  требованиями  
Общероссийского   классификатора   профессий   рабочих,  должностей  
служащих   и   тарифных   разрядов   ОК  016-94  (ОКПДТР),  Единого  
тарифно-квалификационного  справочника  работ  и  профессий рабочих 
(ЕТКС)  по  видам  производств  и работ и Единого квалификационного 
справочника  должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  
    4.  Предоставить право комитету по труду и социальному развитию 
Мурманской области по представлению заинтересованных исполнительных 
органов государственной власти Мурманской области и по согласованию 
с       департаментом       финансов       Мурманской      области:      
    4.1.  Относить к разрядам оплаты труда областной тарифной сетки
другие  должности,  не предусмотренные приложением N 3 к настоящему
постановлению.  (В  редакции Постановления Правительства Мурманской
области от 29.12.2005 г. N 530-ПП/15)
    4.2.  Устанавливать  разряды  оплаты  труда  областной тарифной 
сетки   для   работников   государственных   областных  учреждений,  
финансируемых  за  счет  средств  областного  бюджета полностью или 
частично,    в    зависимости   от   квалификационных   требований,   
предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности 
к квалификационным группам.
    5.  Предоставить  право руководителям государственных областных 
учреждений,   финансируемых  за  счет  средств  областного  бюджета  
полностью   или   частично,  устанавливать  высококвалифицированным  
рабочим, занятым на важных и ответственных работах в соответствии с 
перечнем,  утверждаемым  комитетом  по труду и социальному развитию 
Мурманской области по представлению заинтересованных исполнительных 
органов государственной власти Мурманской области и по согласованию 
с   департаментом  финансов  Мурманской  области,  тарифные  ставки  
(оклады),  исходя из 9 и 10 разрядов областной тарифной сетки, а на 
особо   важных   и   особо   ответственных   работах   по  перечню,  
утверждаемому  Правительством Мурманской области, исходя из 11 и 12 
разрядов.
    6.    Работникам    государственных    областных    учреждений,    
финансируемых  за  счет  средств  областного  бюджета полностью или 
частично,    устанавливаются    следующие   доплаты   и   надбавки:   
    - работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, а также 
на  работах  с  особо  тяжелыми  и  особо  вредными условиями труда 
устанавливаются  соответственно  доплаты  до  12  и до 24 процентов 
тарифной  ставки  (оклада)  по  результатам  аттестации  конкретных  
рабочих  мест  и  времени  фактической  занятости  на  этих рабочих 
местах.  Перечни конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за 
неблагоприятные условия труда утверждаются руководителем учреждения 
и  включаются  в  коллективные  договоры  учреждений одновременно с 
мероприятиями  по улучшению   условий  труда;       
    -  за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере 
не  более  50  процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый 
час работы  в этот период;           
    -  за  многосменный режим работы (вахтеры, сторожа) - в размере 
40  процентов  тарифной  ставки  (оклада).  В  случае  установления  
доплаты  за  многосменный  режим  работы доплата за работу в ночное 
время не производится;
    -  за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника 
(совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания 
или  увеличение  объема  выполняемых  работ)  -  до  100  процентов  
тарифной   ставки   (оклада)   работника,   выполняющего  указанные  
обязанности,   но   не   выше   100   процентов   тарифной   ставки   
отсутствующего работника;
    -  рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство 
обособленными  (самостоятельными) подразделениями с численностью до 
10 человек - до 25 процентов от тарифной ставки (оклада) в месяц. В 
тех случаях, когда подразделение возглавляет специалист (мастер или 
начальник   участка),  доплата  за  руководство  подразделением  не  
устанавливается;
    -  водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25 
процентов  тарифной  ставки  (оклада). При этом доплата за работу в 
ночное   время   водителям   производится   на   общих  основаниях;  
    - водителям автомобилей имеющим:                                             
    2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) 
в месяц;
    1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) 
в месяц.
    Работникам  государственных областных учреждений, финансируемых 
за   счет   средств  областного  бюджета  полностью  или  частично,  
осуществляются   другие  доплаты  и  надбавки  к  тарифным  ставкам  
(окладам)  компенсационного характера, установленные в соответствии 
с   законодательством   Российской  Федерации  для  соответствующих  
работников  учреждений,  финансируемых за счет средств федерального 
бюджета.
    7.  В целях социальной защиты и материальной заинтересованности 
работников  государственных  областных учреждений, финансируемых за 
счет   средств   областного   бюджета  полностью  или  частично,  в  
своевременном  и  качественном  выполнении  ими  работ  и служебных 
обязанностей,  повышения их профессионального уровня осуществляются 
следующие формы материального стимулирования:
    -   установление   надбавки   к  тарифной  ставке  (окладу)  за  
сложность,  напряженность и высокие достижения в труде в размере до 
100        процентов        тарифной        ставки        (оклада);        
    -   премирование,  включающее  премии  за  основные  результаты  
деятельности      учреждения      и      единовременные     премии;     
    - оказание материальной помощи;                                              
    - иные виды стимулирующего характера (надбавки, доплаты, другие 
выплаты),  определяемые  государственными  областными учреждениями, 
финансируемыми  за  счет  средств  областного бюджета полностью или 
частично,   самостоятельно   в  пределах  выделенных  им  бюджетных  
ассигнований,  имея в виду, что квалификация работников и сложность 
выполняемых  ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), 
определяемых   на   основе  утвержденной  настоящим  постановлением  
областной тарифной сетки.
    8.  Порядок назначения и условия осуществления, предусмотренных 
настоящим    постановлением    доплат,   надбавок,   премий,   иных   
компенсационных  и  стимулирующих выплат работникам государственных 
областных  учреждений,  финансируемых  за  счет  средств областного 
бюджета   полностью   или  частично,  определяется  в  положении  о  
материальном  стимулировании работников, утверждаемом руководителем 
учреждения  по согласованию с профсоюзным органом и соответствующим 
исполнительным  органом государственной власти Мурманской области в 
порядке ведомственной подчиненности.
    9.  При  определении  в  2006 году размера средств (фонд оплаты
труда),  направляемых  на  оплату  труда работников государственных
областных   учреждений,  предусматриваются  в  расчете  на  год  по
штатному расписанию средства на выплату:
    тарифных    ставок   (окладов)   по   должностям   (профессиям)
работников,  установленных  на основе областной тарифной сетки, и с
учетом  особенностей,  предусмотренных  положениями об оплате труда
соответствующих категорий работников;
    компенсационных  и  стимулирующих  выплат,  а также на оказание
материальной  помощи,  предусмотренных  настоящим  постановлением и
положениями по оплате труда соответствующих категорий работников.
    Состав  (структура)  фонда  оплаты  труда  (без  учета  выплат,
предусмотренных иными законами Мурманской области и (или) правовыми
актами   органов   государственной   власти   или  должностных  лиц
Мурманской   области)   по  учреждениям,  подведомственным  главным
распорядителям  средств  областного  бюджета, и получателям средств
областного бюджета определяется согласно приложению N4 к настоящему
постановлению.
    Фонд  оплаты труда (без учета средств, направляемых на оказание
материальной  помощи) формируется с учетом районного коэффициента и
процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего
Севера  и приравненных к ним местностях, установленных нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области.
    Фонд   оплаты   труда  учреждений  определяется  исполнительным
органом  государственной  власти Мурманской области, осуществляющим
правовое   регулирование   в   соответствующей  сфере  или  области
государственного управления.
    (Пункт   в   редакции  Постановления  Правительства  Мурманской
области от 29.12.2005 г. N 530-ПП/15)
    10.  В  случае  если  размер  заработной  платы  работников при 
введении   условий   оплаты   труда   в  соответствии  с  настоящим  
постановлением оказывается меньше размера средней заработной платы, 
выплачиваемой   ранее,  таким  работникам  производится  доплата  в  
размере,   обеспечивающем  действующий  на  момент  введения  новых  
условий оплаты труда уровень средней заработной платы, до получения 
ими  более  высокой  заработной  платы  в  установленном  настоящим  
постановлением порядке.
    11.   Комитету  по  труду  и  социальному  развитию  Мурманской  
области,  исполнительным  органам государственной власти Мурманской 
области,    в   ведомственной   подчиненности   которых   находятся   
соответствующие    государственные   областные   учреждения,   иным   
заинтересованным   исполнительным  органам  государственной  власти  
Мурманской    области   в   пределах   предоставленных   полномочий   
осуществлять   контроль  за  соблюдением  оплаты  труда  работников  
государственных областных учреждений, финансируемых за счет средств 
областного  бюджета  полностью  либо  частично,  в  соответствии  с  
настоящим постановлением.
    12. Предоставить право комитету по труду и социальному развитию 
Мурманской  области  совместно  с департаментом финансов Мурманской 
области  давать  в  необходимых  случаях  разъяснения  по  вопросам  
применения  настоящего  постановления  и  принимать соответствующие 
нормативные правовые акты.
    13.    Контроль   за   выполнением   настоящего   постановления   
осуществляют  члены  Правительства Мурманской области, на которые в 
соответствии    с   распределением   обязанностей   между   членами   
Правительства Мурманской области возложены функции по координации и 
регулированию   соответствующих   отраслей   экономики   Мурманской   
области.
    14.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня  его  
официального  опубликования  и  распространяется на правоотношения, 
возникшие  с 1 января 2005  года.        
    15.  С  момента  вступления  в  силу  настоящего  постановления  
признать утратившими силу:
    - пункты 1,3,4,5 постановления Администрации Мурманской области 
от  11.12.1992  N  583  "О дополнительных мерах по внедрению Единой 
тарифной      сетки      в      отраслях      бюджетной     сферы";     
    -  постановление Правительства Мурманской области от 08.10.2003 
N  264-ПП  "О  мерах по повышению оплаты труда работников бюджетной 
сферы".
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
    Губернатор                                                                   
    Мурманской области          Ю.Евдокимов



                                                     Приложение N 1
                                      к постановлению Правительства
                                                 Мурманской области
                                               от 18.01.2005 N 4-ПП
                                                                                 
                                                                                 
                      Тарифные коэффициенты,
 тарифные ставки (оклады) областной тарифной сетки по оплате труда
 работников государственных областных учреждений с 1 сентября 2005
                               года
     
    (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                    от 26.08.2005 г. N 338-ПП)

     
|——————————————————|——————|——————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|     Разряды      |      |      |         |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |
|     оплаты       |  1   |  2   |   3     |    4     |    5     |    6     |    7     |    8     |    9     |   10     |   11     |   12     |   13     |   14     |   15     |   16     |   17     |   18     |
|      труда       |      |      |         |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |
|——————————————————|——————|——————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|    Тарифные      | 1,0  |1,11  |  1,23   |  1,36    |  1,51    |  1,67    |  1,84    |  2,02    |  2,22    |  2,44    |  2,68    |  2,89    |  3,12    |  3,36    |  3,62    |   3,9    |   4,2    |   4,5    |
|  коэффициенты    |      |      |         |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |
|——————————————————|——————|——————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| Тарифная ставка  | 800  | 890  |     990 |     1090 |     1210 |     1340 |     1480 |     1620 |     1780 |     1960 |     2150 |     2320 |     2500 |     2690 |     2900 |     3120 |     3360 |     3600 |
|     (оклад)      |      |      |         |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |          |
|——————————————————|——————|——————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
     
               
    Примечание:   Размер   тарифной   ставки  (оклада)  заместителя  
руководителя  устанавливается  на  1-2 разряда ниже тарифной ставки 
(оклада) соответствующего руководителя.                                                                                 
                                                                                 

                                                     Приложение N 2
                                      к постановлению Правительства
                                                 Мурманской области
                                               от 18.01.2005 N 4-ПП

                      Тарифные коэффициенты,
 тарифные ставки (оклады) областной тарифной сетки по оплате труда
 работников государственных областных учреждений с 1 мая 2006 года
     
     
|——————————————————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|
|     Разряды      |      |      |     |      |      |      |      |      |      |      |      |     |      |      |      |      |      |     |
|     оплаты       |  1   |  2   | 3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   | 10   | 11   | 12  | 13   | 14   | 15   | 16   | 17   | 18  |
|      труда       |      |      |     |      |      |      |      |      |      |      |      |     |      |      |      |      |      |     |
|——————————————————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|
|    Тарифные      | 1,0  |1,11  |1,23 |1,36  |1,51  |1,67  |1,84  |2,02  |2,22  |2,44  |2,68  |2,89 |3,12  |3,36  |3,62  | 3,9  | 4,2  |4,5  |
|  коэффициенты    |      |      |     |      |      |      |      |      |      |      |      |     |      |      |      |      |      |     |
|——————————————————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|
| Тарифная ставка  |1100  |1230  |1360 |1500  |1670  |1840  |2030  |2230  |2450  |2690  |2950  |3180 |3440  |3700  |3990  |4290  |4620  |4950 |
|     (оклад)      |      |      |     |      |      |      |      |      |      |      |      |     |      |      |      |      |      |     |
|——————————————————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|
     
    Примечание:   Размер   тарифной   ставки  (оклада)  заместителя  
руководителя  устанавливается  на  1-2 разряда ниже тарифной ставки 
(оклада) соответствующего руководителя.

    (Приложение  дополнено - Постановление Правительства Мурманской
области от 26.08.2005 г. N 338-ПП)


                                                     Приложение N 3
                                      к постановлению Правительства
                                                 Мурманской области
                                             от 08.04.2005 N 123-ПП
                                                                                 
                                                                                 
           Разряды оплаты труда областной тарифной сетки
  по общеотраслевым должностям служащих государственных областных
                            учреждений

    (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                    от 26.08.2005 г. N 338-ПП)


|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|           Категории и должности работников            |     Диапазон      |
|                                                       |     разрядов      |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                           1                           |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                              1. Руководители                              |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                       |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Директор (генеральный директор, начальник,       |       15-18       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      руководитель, управляющий) учреждения            |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Главный бухгалтер                                |       13-16       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Главный инженер                                  |       14-17       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Главные: механик, энергетик, диспетчер и др.     |       13-16       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Директор гостиницы                               |       10-14       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Директор котельной                               |       10-15       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Директор типографии                              |       10-14       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Заведующие:                                      |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      архивом                                          |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      бюро пропусков                                   |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      камерой хранения                                 |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      канцелярией                                      |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      комнатой отдыха                                  |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      копировально-множительным бюро                   |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      машинописным бюро                                |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      общежитием                                       |       5-12        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      производством (шеф-повар)                        |       6-12        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      (центральным) складом                            |        4-6        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      столовой                                         |       7-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      фотолабораторией                                 |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      хозяйством                                       |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      экспедицией                                      |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Комендант                                        |        3-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Мастер участка (включая старшего)                |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник автоколонны                            |       9-14        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник вспомогательного отдела (кадров,       |       8-12        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      спецотдела и др.)                                |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник гаража                                 |       8-14        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник (заведующий) мастерской                |       7-14        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник отдела                                 |       11-14       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник участка (смены)                        |       7-12        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник хозяйственного отдела                  |        7-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Начальник цеха                                   |       11-14       |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Производитель работ (прораб), включая старшего   |       8-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                       |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                              2. Специалисты                               |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                       |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Администратор (включая старшего)                 |        4-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Архитектор                                       |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Бухгалтер                                        |       5-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Бухгалтер - ревизор                              |       7-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Дизайнер (художник-конструктор)                  |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Диспетчер (включая старшего)                     |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Документовод                                     |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Инженеры различных специальностей и              |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      наименований                                     |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Инспекторы (включая старшего)                    |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Конструктор                                      |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Корректор (включая старшего)                     |        7-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Математик                                        |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Механик                                          |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Переводчик                                       |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Переводчик -дактилолог                           |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Программист                                      |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Психолог                                         |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Редактор                                         |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Социолог                                         |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Специалист по кадрам                             |        5-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Техники всех специальностей и наименований       |        4-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Технолог                                         |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Товаровед                                        |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Физиолог                                         |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Художник                                         |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Экономисты различных специальностей и            |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      наименований                                     |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Электроник                                       |       6-13        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Юрисконсульт                                     |       6-11        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                       |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|               3. Другие служащие (технические исполнители)                |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                       |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Агент                                            |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Архивариус                                       |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Дежурный бюро пропусков                          |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу         |        2-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)      |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Делопроизводитель                                |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Инкассатор (включая старшего)                    |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Калькулятор                                      |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Кассир (включая старшего)                        |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Кодификатор                                      |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Копировщик                                       |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Лаборант (включая старшего)                      |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Машинистка                                       |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Машинистка, работающая с иностранным текстом     |        3-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Нарядчик                                         |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Оператор диспетчерского движения и погрузочно-   |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      разгрузочных работ                               |                   |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Оператор диспетчерской службы                    |         4         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов   |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Паспортист                                       |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Секретарь                                        |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Секретарь - машинистка                           |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Секретарь - стенографистка                       |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Секретарь незрячего специалиста                  |        4-8        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Статистик                                        |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Стенографистка                                   |        4-5        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Счетовод                                         |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Табельщик                                        |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Таксировщик                                      |        2-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Учетчик                                          |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Чертежник                                        |         3         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Экспедитор                                       |         2         |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|      Экспедитор по перевозке грузов                   |        3-4        |
|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|


                                                      Приложение N4
                                      к постановлению Правительства
                                                 Мурманской области
                                               от 18.01.2005 N 4-ПП


                        СОСТАВ (СТРУКТУРА)
    ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ ГЛАВНЫМ
            РАСПОРЯДИТЕЛЯМ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА,
             и получателям средств областного бюджета

|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|                          |                                                          |
|                          |                     Фонд оплаты труда                    |
|                          |        (количество тарифных ставок (окладов) в год       |
| Наименование учреждений, |                   на 1 штатную единицу)                  |
| профессий (должностей)   |                                                          |
|                          |——————|———————————————————————————————————————————————————|
|                          |      |                  в том числе на:                  |
|                          |      |                                                   |
|                          | всего|                                                   |
|                          |      |—————————————|——————————————————————|——————————————|
|                          |      |   выплату   |    компенсационные   |   оказание   |
|                          |      |   тарифных  |    и стимулирующие   | материальной |
|                          |      |    ставок   |        выплаты       |    помощи,   |
|                          |      |  (окладов)  |                      |    включая   |
|                          |      |             |                      |  выплаты на  |
|                          |      |             |                      | оздоровление |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
|             1            |   2  |      3      |           4          |       5      |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 22,23|      12     |         10,23        |      нет     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| здравоохранения          |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 21,79|      12     |         9,19         |      0,6     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| социальной защиты        |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 14,02|      12     |         1,98         |     0,04     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| физической культуры и    |      |             |                      |              |
| спорта                   |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 16,05|      12     |         4,05         |      нет     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| образования              |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения культуры и    | 12,79|      12     |         0,79         |      нет     |
| искусства,               |      |             |                      |              |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| культуры и искусства     |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения образования,  | 14,88|      12     |         2,88         |      нет     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| культуры и искусства     |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 17,54|      12     |         5,54         |      нет     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| молодежной политики      |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
|             1            |   2  |      3      |           4          |       5      |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Учреждения,              | 17,3 |      12     |          5,3         |      нет     |
| подведомственные         |      |             |                      |              |
| областному органу        |      |             |                      |              |
| управления в сфере       |      |             |                      |              |
| ветеринарии              |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГУ по управлению         |      |             |                      |              |
| автомобильными дорогами  |  83  |      12     |          65          |       6      |
| Мурманской области       |      |             |                      |              |
| ("Мурманскавтодор")      |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Управление          |      |             |                      |              |
| капитального             |  57  |      12     |          40          |       5      |
| строительства Мурманской |      |             |                      |              |
| области"                 |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Автобаза            |  44  |      12     |          29          |       3      |
| Правительства Мурманской |      |             |                      |              |
| области                  |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Управление по       |      |             |                      |              |
| эксплуатации и           |  27  |      12     |          13          |       2      |
| обслуживанию             |      |             |                      |              |
| государственного         |      |             |                      |              |
| имущества Мурманской     |      |             |                      |              |
| области"                 |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Фонд имущества      |  27  |      12     |          13          |       2      |
| Мурманской области"      |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Мурманский центр    |      |             |                      |              |
| малочисленных народов    |  27  |      12     |          13          |       2      |
| Севера"                  |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| ГОУ "Управление по делам |      |             |                      |              |
| гражданской обороны,     |      |             |                      |              |
| защиты населения от      |      |             |                      |              |
| чрезвычайных ситуаций и  |  30  |      12     |          16          |       2      |
| пожарной безопасности    |      |             |                      |              |
| Мурманской области"      |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Работники ГОУ            |      |             |                      |              |
| "Государственный архив   |      |             |                      |              |
| Мурманской области",     |  27  |      12     |          13          |       2      |
| замещающие рабочие       |      |             |                      |              |
| профессии (должности)    |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
| Работники государственных|      |             |                      |              |
| органов Мурманской       |      |             |                      |              |
| области, замещающие      |  27  |      12     |          13          |       2      |
| рабочие профессии        |      |             |                      |              |
| (должности)              |      |             |                      |              |
|——————————————————————————|——————|—————————————|——————————————————————|——————————————|
     
    Примечание.   В  фонд  оплаты  труда  не  включены  выплаты  по  
районному  коэффициенту  и  процентной надбавке за работу в районах 
Крайнего Севера.

    (Приложение  дополнено - Постановление Правительства Мурманской
области от 29.12.2005 г. N 530-ПП/15)