|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 26.08.2013 № 478-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
посещения центра занятости; - выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направления
для участия во временном трудоустройстве (приложение N 4 к Административному регламенту); - предлагает заявителю поставить личную подпись в соответствующем
бланке учетной документации, подтверждающую факт получения направлений для участия во временном трудоустройстве (при наличии вариантов временного трудоустройства); - фиксирует результат в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников); - уведомляет заявителя о необходимости представления в центр занятости информации о результатах собеседования с работодателем, выданных направлений для участия во временном трудоустройстве с отметкой работодателя и срочного трудового договора, заключенного с работодателем (в случае заключения срочного трудового договора). Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен
превышать 10 минут. 3.5. Снятие с учета заявителя при трудоустройстве на работу временного характера
3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является личное предоставление заявителем в центр занятости населения заполненной работодателем отрывной части направления на работу ("Результат рассмотрения кандидатуры гражданина") с указанием даты
приема на работу. 3.5.2. Работник центра занятости при предоставлении "Результата рассмотрения кандидатуры гражданина": - фиксирует данные в регистре получателей государственных услуг в
сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей); - принимает решение о снятии заявителя с регистрационного учета в
качестве ищущего работу или безработного гражданина; - информирует заявителя о том, что:
1) в период временного трудоустройства он считается занятым;
2) в период временного трудоустройства он может обращаться в центр занятости для получения государственных услуг в области содействия занятости населения, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы; 3) срочный трудовой договор может быть расторгнут заявителем досрочно. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен
превышать 10 минут. 4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и
исполнением ответственными должностными лицами положений
Административного регламента и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием решений ответственными должностными лицами
4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги
осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником. 4.1.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль,
устанавливается правовым актом центра занятости населения. Полномочия
должностных лиц центра занятости населения на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах и должностных инструкциях. 4.1.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги
осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения: - Административного регламента;
- Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений"; - требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги. 4.1.4. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения. Контроль за предоставлением государственной услуги должен быть постоянным, всесторонним и объективным. 4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством
предоставления государственной услуги
4.2.1. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер, когда проведение контрольных мероприятий УГСЗН осуществляется в соответствии с годовыми (полугодовыми) планами проведения проверок соблюдения центрами занятости населения законодательства о занятости населения, утвержденными правовым актом УГСЗН. Проверки могут быть тематического характера, когда УГСЗН осуществляется проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги. Проверки могут носить внеплановый характер, например по обращению
получателя государственной услуги. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников центров занятости населения. 4.2.2. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке УГСЗН. 4.2.3. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных)
проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению и оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные нарушения, недостатки и предложения по их устранению. В случае выявления уполномоченными сотрудниками УГСЗН нарушений требований действующего законодательства при предоставлении государственной услуги директору центра занятости населения направляется предписание об устранении нарушений. 4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия
(бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления
государственной услуги
4.3.1. Должностные лица, в должностные обязанности которых входит
предоставление государственной услуги, в случае ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействия) несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах. 4.3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками центра занятости населения по их вине возложенных на них должностных
обязанностей руководитель центра занятости населения вправе применить
к ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192
Трудового кодекса Российской Федерации. (В редакции Постановления
Правительства Мурманской области от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
4.3.3. Ответственность директора центра занятости населения за допущенные нарушения при предоставлении государственной услуги и осуществлении текущего контроля за ее предоставлением определяется по
результатам контрольных мероприятий руководителем УГСЗН. 4.4. Требования к порядку и формам контроля за предоставлением
государственной услуги, в том числе со стороны граждан,
их объединений и организаций
Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в УГСЗН индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации о ней по телефону, по почте, по электронным каналам связи. 5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ
(БЕЗДЕЙСТВИЯ) УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ,
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Заявитель вправе подать жалобу на решение и (или) действия (бездействие) центра занятости населения, УГСЗН, должностных лиц центра занятости населения, УГСЗН в ходе предоставления государственной услуги. 5.2. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих
случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги; 2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области для предоставления государственной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области для предоставления государственной услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области; 6) за требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области; 7) отказ центра занятости населения, УГСЗН, должностного лица центра занятости населения, УГСЗН в исправлении допущенных опечаток и
ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. 5.3. Жалоба рассматривается центром занятости населения при нарушении порядка предоставления государственной услуги вследствие действий (бездействия) центра занятости населения, его должностных лиц. Решения, действия или бездействие центра занятости населения могут быть обжалованы в УГСЗН. Решения, действия или бездействие УГСЗН
могут быть обжалованы в вышестоящий орган службы занятости. (В
редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
5.4. Жалоба должна содержать:
1) наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, или УГСЗН, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства или пребывания заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения (УГСЗН), должностного лица центра занятости населения либо государственного служащего; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действиями (бездействием) центра занятости населения (УГСЗН), должностного лица центра занятости населения либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. 5.5. В досудебном (внесудебном) порядке заявители имеют право обратиться с жалобой в центр занятости населения, УГСЗН в письменной форме по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта центра занятости населения, УГСЗН, единого (регионального) портала государственных и муниципальных услуг, а также при проведении личного
приема граждан. Прием жалоб осуществляет уполномоченное должностное лицо центра занятости населения, УГСЗН (в соответствии с графиком работы, указанным приложении N 7 к Административному регламенту). Адреса центров занятости населения и УГСЗН для направления жалобы
приведены в приложении N 1 к Административному регламенту. Жалоба может быть подана заявителем через многофункциональный центр: ГОБУ "МФЦ Мурманской области", 183038, г. Мурманск, ул. Подстаницкого, д.1.
При поступлении жалобы многофункциональный центр обеспечивает ее передачу в УГСЗН, центр занятости населения в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и УГСЗН (далее - соглашение о взаимодействии), но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги
многофункциональным центром рассматривается в соответствии с настоящим Административным регламентом УГСЗН, центром занятости населения, заключившим соглашение о взаимодействии. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в УГСЗН, центре занятости населения. В электронной форме жалоба может быть подана заявителем посредством: - информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- официального сайта УГСЗН, центра занятости населения;
- федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"; - регионального портала государственных и муниципальных услуг.
Адреса для направления жалоб в электронном виде:
- по электронной почте (приложение N 1 к Административному регламенту); - http://210. gosuslugi.ru.
5.6. Жалоба, поступившая в центр занятости населения, УГСЗН или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Административным регламентом. При подаче жалобы в электронной форме документы, указанные в пункте 5.8.3 Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. 5.7. УГСЗН, центр занятости населения обеспечивают:
- оснащение мест приема жалоб;
- информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, их должностных лиц либо государственных гражданских служащих посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на их официальных сайтах, на Региональном портале; - консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) учреждений, предоставляющих государственную услугу (или УГСЗН), их должностных лиц либо государственных гражданских служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при
личном приеме; - заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб. 5.8. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действий (бездействия) УГСЗН, центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц является получение от заявителя жалобы в письменной форме (в том числе при личном приеме) или в электронном виде. 5.8.1. Руководитель УГСЗН, центра занятости населения или иные уполномоченные ими должностные лица проводят личный прием заявителей по предварительной записи. 5.8.2. Предварительная запись заявителей проводится при личном обращении, с использованием средств телефонной связи, информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования. Номера телефонов, электронные адреса УГСЗН, центров занятости населения приведены в приложении N 1 к Административному регламенту, размещены на интернет-
ресурсе УГСЗН http://murman-zan.ru/home.aspx. Должностное лицо УГСЗН, центра занятости населения, осуществляющее запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, осуществляющего прием. При личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.8.3. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена: а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц); б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц); в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности. 5.8.4. Заявитель имеет право запросить в УГСЗН, центре занятости населения информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы. Заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права,
свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и
материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или
иную охраняемую федеральным законом тайну. (Дополнен - Постановление
Правительства Мурманской области от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
5.8.5. Письменные жалобы граждан, принятые в ходе личного приема,
подлежат регистрации и рассмотрению в установленном административным регламентом порядке. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, обязано:
- зарегистрировать жалобу в СЭДО, журнале учета приема граждан;
- оформить расписку о приеме жалобы;
- передать жалобу руководителю УГСЗН, центра занятости населения.
5.8.6. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, в день получения письменной жалобы, в том числе в электронной форме: - распечатывает жалобу, поступившую в электронной форме;
- регистрирует жалобу в СЭДО, журнале учета приема граждан: порядковый номер записи (входящий номер); дату и время приема жалобы с точностью до минуты; фамилию и инициалы имени и отчества (наименование) заявителя; общее количество документов и общее количество листов в документах; - проставляет на жалобе штамп УГСЗН, центра занятости населения и
указывает входящий номер (идентичный порядковому номеру записи в книгу учета поступающей корреспонденции); при последующей работе с жалобой на всех этапах ее рассмотрения обязательна ссылка на входящий номер; - оформляет расписку по установленной форме в двух экземплярах, один из которых передает заявителю (при поступлении документов почтой
направляет заявителю расписку почтой в день регистрации жалобы), второй экземпляр прикладывает к поступившей жалобе. Расписка должна содержать следующую информацию:
а) дата представления жалобы;
б) фамилия и инициалы имени и отчества (наименование) заявителя; в) перечень документов с указанием их наименования и реквизитов;
г) количество листов в каждом документе;
д) входящий номер;
е) фамилия, инициалы имени и отчества и должность лица, принявшего документы, и его подпись; ж) телефон, электронная почта, по которой заявитель может узнать о стадии рассмотрения документов. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, в течение одного рабочего дня со дня регистрации жалобы передает принятую жалобу с распиской о принятии руководителю УГСЗН, центра занятости населения. 5.8.7. Получив письменную жалобу заявителя, руководитель УГСЗН, центра занятости населения назначает уполномоченное на рассмотрение жалобы должностное лицо. 5.8.8. Уполномоченное на рассмотрение жалобы должностное лицо рассматривает жалобу и в случае если доводы, изложенные в жалобе, входят в компетенцию УГСЗН, центра занятости населения, подготавливает проект решения об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении, а также проект мотивированного письменного ответа о принятом руководителем УГСЗН, центра занятости населения решении о результатах рассмотрения жалобы и передает их на подпись руководителю
УГСЗН, центра занятости населения. 5.8.9. По результатам рассмотрения жалобы руководитель УГСЗН, центра занятости населения принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных УГСЗН, центром занятости населения опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах; 2) отказывает в удовлетворении жалобы.
Указанное решение принимается в форме акта УГСЗН, центра занятости населения. Не позднее дня, следующего за днем принятия одного из указанных решений, заявителю в письменной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) УГСЗН, центра занятости
населения, вид которой установлен законодательством Российской Федерации. 5.9. Жалоба, поступившая в УГСЗН, центр занятости населения, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа УГСЗН, центра занятости населения, должностного лица УГСЗН, центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. Ответ на жалобу, поступившую в УГСЗН, центр занятости населения или должностному лицу в форме электронного документа, направляется по
адресу электронной почты, указанному в жалобе, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (учреждения), вид которой установлен законодательством Российской Федерации, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе. 5.10. В ответе по результатам рассмотрения жалобы уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом указываются: - наименование УГСЗН (центра занятости населения), предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе; - номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действия (бездействие) которого обжалуются; - фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя; - основания для принятия решения по жалобе;
- принятое по жалобе решение;
- в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги; - сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.11. В случае если доводы, изложенные в жалобе, не входят в компетенцию УГСЗН, центра занятости населения, уполномоченное на рассмотрение жалобы должностное лицо в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации обеспечивает направление жалобы в уполномоченный на ее
рассмотрение орган (учреждение) и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. 5.12. При удовлетворении жалобы УГСЗН, центр занятости населения принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 5.13. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления уполномоченное на рассмотрение жалобы должностное лицо незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. 5.14. УГСЗН, центр занятости населения отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях: - наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям; - подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того
же заявителя и по тому же предмету жалобы. 5.15. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
а) если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес,
по которому должен быть направлен ответ;
б) если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные
выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а
также членов его семьи. В этом случае уполномоченный на рассмотрение
жалобы орган сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимости
злоупотребления правом;
в) если текст жалобы не поддается прочтению. В этом случае
уполномоченный на рассмотрение жалобы орган ответ на жалобу не дает, о
чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается
заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
(Пункт 5.15 в редакции Постановления Правительства Мурманской
области от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
Пункты 5.16-5.18(Исключены - Постановление Правительства Мурманской области от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
Приложение N 1
к Административному регламенту
Сведения о местонахождении, контактных телефонах, адресах электронной почты Управления государственной службы занятости населения Мурманской области, государственных областных бюджетных учреждениях - центров
занятости населения
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
----------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Адрес | Телефоны, | Обслуживаемая | | п/п | | | адреса электронной | территория | | | | | почты, официальные | | | | | | сайты | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 1. | Управление | 183039, Мурманская | Телефон/факс | Мурманская | | | государственной | область, | приемной: | область | | | службы занятости | г. Мурманск, | (815 2) 23 49 15 | | | | населения | ул. Книповича, д. 48 | E-mail: uprzan@gov- | | | | Мурманской области | | murman.ru | | | | | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 2. | Государственное | 184209, Мурманская | Телефон: (81555) 63293 | город Апатиты | | | областное | область, г. Апатиты, | Факс: (81555) 63275 | Мурманской | | | бюджетное | ул. Ленина, д.27 | E-mail: [email protected] | области | | | учреждение Центр | | Сайт: | | | | занятости населения | | http://www.murman- | | | | города Апатиты | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 3. | Государственное | 184042, Мурманская | Телефон: (81533) 95028, | муниципальное | | | областное | область, | (81533) 31601 | образование | | | бюджетное | г. Кандалакша, | Факс: (81533) 96256 | Кандалакшский | | | учреждение Центр | ул. Пронина, д. 22а | E-mail: | район Мурманской | | | занятости населения | | [email protected] | области | | | города Кандалакша | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 4. | Государственное | 184250, Мурманская | Телефон: (81531) 56076 | город Кировск | | | областное | область, г. Кировск, | Факс: (81531) 55709, | Мурманской | | | бюджетное | ул. Парковая, д. 21 | (81531) 94477 | области | | | учреждение Центр | | E-mail: | | | | занятости населения | | [email protected] | | | | города Кировска | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 5. | Государственное | 184511, Мурманская | Телефон: (81536) 72133 | город Мончегорск с | | | областное | область, | Факс: (81536) 72742 | подведомственной | | | бюджетное | г. Мончегорск, | E-mail: | территорией | | | учреждение Центр | ул. Нюдовская, д.16 | [email protected] | Мурманской | | | занятости населения | | Сайт: | области | | | города Мончегорска | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 6. | Государственное | 183039, г. Мурманск, | Телефон: (8152) 235021 | город Мурманск | | | областное | ул. Книповича, д. 48 | Факс: (8152) 235021 | | | | бюджетное | | E-mail: | | | | учреждение Центр | | [email protected] | | | | занятости населения | | Сайт: | | | | города Мурманска | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 7. | Государственное | 184530, Мурманская | Телефон: (81552) 58664 | муниципальное | | | областное | область, | Факс: (81552) 58664 | образования город | | | бюджетное | г. Оленегорск, | E-mail: | Оленегорск с | | | учреждение Центр | ул. Строительная, | [email protected] | подведомственной | | | занятости населения | д.59 | Сайт: | территорией | | | города Оленегорска | | http://www.murman- | Мурманской | | | | | zan.ru | области | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 8. | Государственное | 184230, Мурманская | Телефон: (81532) 70024 | город Полярные | | | областное | область, г. Полярные | Факс: (81532) 71132, | Зори с | | | бюджетное | Зори, ул. Пушкина, | (81532) 70024 | подведомственной | | | учреждение Центр | д.12а | E-mail: | территорией | | | занятости населения | | [email protected] | Мурманской | | | города Полярные | | Сайт: | области | | | Зори | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------|
| (Пункт 9 исключен - Постановление Правительства Мурманской области |
|от 14.07.2014 г. N 363-ПП) |
|-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------|
| 9. | Государственное | 184600, Мурманская | Телефон: (81537) 43512 | ЗАТО | | | областное | область, | Факс: (81537) 43512 | г. Североморск и | | | бюджетное | г. Североморск, | E-mail: | ЗАТО г. Островной | | | учреждение Центр | ул. Душенова, д.26 | [email protected] | Мурманской | | | занятости населения | | Сайт: | области | | | ЗАТО Североморск | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | | | | | | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 10. | Государственное | 184680, Мурманская | Телефон: (81530) 60765 | город Снежногорск, | | | областное | область, | Факс: (81530) 60765, | город Гаджиево, | | | бюджетное | г. Снежногорск, | 61509 | город Полярный и | | | учреждение Центр | ул. П. Стеблина, д.8 | E-mail: | населенный пункт | | | занятости населения | | [email protected] | Оленья Губа | | | города Снежногорска | | Сайт: | Мурманской | | | ЗАТО Александровск | | http://www.murman- | области | | | | | zan.ru | | | | |-----------------------+--------------------------| | | | | филиал г. Полярный: | тел. (81551) 71173 | | | | | 184650, Мурманская | факс (81551) 71782 | | | | | область, | | | | | | г. Полярный, | | | | | | ул. Сивко, д.1 | | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 11. | Государственное | 184140, Мурманская | Телефон: (81535) 50267 | Ковдорский район | | | областное | область, г. Ковдор, | Факс: (81535) 71045 | Мурманской | | | бюджетное | ул. Кирова, д.19 | E-mail: | области | | | учреждение Центр | | [email protected]. | | | | занятости населения | | ru | | | | Ковдорского района | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 12. | Государственное | 184381, Мурманская | Телефон: (81553) 35048, | Кольский район | | | областное | область, г. Кола, | (81553) 35044 | Мурманской | | | бюджетное | пр. Защитников | Факс: (81553) 35034 | области и ЗАТО п. | | | учреждение Центр | Заполярья, д.1, | E-mail: | Видяево | | | занятости населения | корп.2 | [email protected] | | | | Кольского района | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 13. | Государственное | 184580, Мурманская | Телефон: (81538) 43351 | Ловозерский район | | | областное | область, Ловозерский | Факс: (81538) 43542 | Мурманской | | | бюджетное | район, п. Ревда, | E-mail: | области | | | учреждение Центр | ул. Капитана Кузина | lovozero_zanyatost@mon- | | | | занятости населения | д.3, кв. 76 | ch.mels.ru | | | | Ловозерского района | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 14. | Государственное | 184420, Мурманская | Телефон: (81554) 50854 | Печенгский район | | | областное | область, Печенгский | Факс: (81554) 50510 | Мурманской | | | бюджетное | район, п. Никель, ул. | E-mail: | области | | | учреждение Центр | Пионерская, д.7 | [email protected] | | | | занятости населения | | Сайт: | | | | Печенгского района | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | | | |-----------------------+--------------------------| | | | | филиал | Телефон: (81554) 39409 | | | | | г. Заполярный: | Факс: (81554) 62761 | | | | | 184430, Мурманская | | | | | | область, Печенгский | | | | | | район, | | | | | | г. Заполярный, | | | | | | ул. Космонавтов, | | | | | | д.18, оф.1, 2 | | | |-----+---------------------+-----------------------+--------------------------+--------------------| | 15. | Государственное | 184701, Мурманская | Телефон: (81559) | Терский район | | | областное | область, Терский | 50050 | Мурманской | | | бюджетное | район, п. г. т. Умба, | Факс: (81559) 51179 | области | | | учреждение Центр | ул. Горная, д. 50 | E-mail: | | | | занятости населения | | [email protected] | | | | Терского района | | Сайт: | | | | | | http://www.murman- | | | | | | zan.ru | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Административному регламенту
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по
организации временного трудоустройства
Я,__________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество,
______________________________________________________________________ прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан: несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет/безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы/безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые (нужное подчеркнуть) "_______"________________20__г. __________________________________ подпись гражданина
Приложение N 3
к Административному регламенту
Предложение о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства
Государственное учреждение службы занятости населения_______________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы занятости населения
____________________________________________________________________
предлагает _________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
___________________________________________________________________,
зарегистрированному в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть) личное дело получателя государственных услуг от "_____"______ 20____г. N ______ получить государственную услугу по организации временного трудоустройства.
Работник государственного учреждения службы занятости населения_______ ____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
____________________________________________________________________
"_____"_____________20____г. _______________________________ подпись работника С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть) Причина отказа______________________________________________________
указать причину "____"___________20____г. ___________ (____________________________)
подпись фамилия, имя, отчество гражданина
Приложение N 4
к Административному регламенту _______________________________________
_______________________________________
наименование юридического лица/фамилия,
имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
_______________________________________
_______________________________________
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона
Направление для участия во временном трудоустройстве
______________________________________________________________________ наименование государственного учреждения службы занятости населения
______________________________________________________________________ представляет кандидатуру
______________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество гражданина
______________________________________________________________________ для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства от "___"______20____г. N ___. Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)_________
______________________________________________________________________ нужное указать Гражданин зарегистрирован
в целях поиска подходящей работы/в качестве безработного гражданина
_____________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть)
личное дело получателя государственных услуг от "___"______20____г.
N _____ Гражданин относится к категории граждан____________________________
_____________________________________________________________________ указать категорию, к которой относится гражданин
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре__________________________________________________________ Номер телефона для справок_________________________________________
"___"___________ 20____г., _____________________________________________________________________ должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения
--------------------------------------------------------------------- линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Принимается на временное рабочее место, созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства с "___"__________20____г., приказ от "___"______20____г. N _____, с ним заключен срочный трудовой договор от "____"_______20____г. N ___ на должность, по профессии (специальности)__________________________
нужное указать
Кандидатура отклонена в связи с_____________________________________
указать причину Гражданин от участия во временном трудоустройстве отказался в связи с
_______________________________________________________________________ указать причину
________________________________________________________________________ наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица
"____"___________20____г. _________________________________________ должность, фамилия, имя, отчество, подпись
работодателя (его представителя)
М. П.
Приложение N 5 к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения
_____________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы занятости населения
П Р И К А З
"____"________________20____ г. N ____
Об оказании материальной поддержки в период
временного трудоустройства Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: оказать материальную поддержку в период временного трудоустройства несовершеннолетнему гражданину/безработному гражданину нужное подчеркнуть
______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество гражданина
личное дело получателя государственных услуг от "___"__________ 20____г. N _____ в размере ______________рублей ______коп. Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве с "___"_______20____г. по "___"________20____г. Директор государственного учреждения службы занятости населения___________________ _____________ ___________________
наименование подпись фамилия, имя, отчество Работник государственного учреждения службы занятости населения__________________ ____________ __________________ наименование подпись фамилия, имя, отчество С приказом ознакомлен: Согласен/не согласен _______ _______________________________________
нужное подчеркнуть подпись фамилия, имя, отчество гражданина "____"____20____г. Приложение N 6
к Административному регламенту
Государственное учреждение службы занятости населения
____________________________________________________________________ наименование государственного учреждения службы занятости населения
П Р И К А З
"____"_______________20____ г. N __________
Об отказе в оказании материальной поддержки
в период временного трудоустройства
Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: отказать в период временного трудоустройства гражданина, признанного в установленном порядке безработным, _____________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество гражданина
в оказании материальной поддержки. Личное дело получателя государственных услуг от "___"______________20____г. N _____ Период участия в общественных работах с "____"________20____г. по "___"______20____г. в связи с ____________________________________________________________ указать основания принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки
Директор государственного учреждения службы занятости населения ______________ ___________ ____________________________ аименование подпись фамилия, имя, отчество Работник государственного учреждения службы занятости населения ______________ ___________ __________________________ наименование подпись фамилия, имя, отчество С приказом ознакомлен: Согласен/не согласен __________________________ ____________
(нужное подчеркнуть) фамилия, имя, отчество гражданина подпись
Приложение N 7
к Административному регламенту
График работы Управления государственной службы занятости населения
Мурманской области и государственных областных бюджетных учреждений - центров занятости населения
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области
от 14.07.2014 г. N 363-ПП)
--------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Время работы | | п/ | | | | п | | | |-----+--------------------------------------+----------------------------------| | 1 | 2 | 3 | |-----+--------------------------------------+----------------------------------| | 1 | Управление государственной службы | Понедельник - четверг: с 9.00 до | | | занятости населения Мурманской | 18.15; | | | области | | | | | пятница: | | | | с 9.00 до 17.00; | | | | | | | | обеденный перерыв: | | | | с 13.00 до 14.00; | | | | | | | | суббота, воскресенье: выходной | |-----+--------------------------------------+----------------------------------| | 2. | Государственное областное бюджетное | | | | учреждение Центр занятости населения | | | | города Апатиты | | |-----+--------------------------------------| | | 3. | Государственное областное бюджетное | Понедельник: | | | учреждение Центр занятости населения | с 9.00 до 17.00; | | | города Кандалакша | | |-----+--------------------------------------| вторник: |
| 4. | Государственное областное бюджетное | с 12.00 до 20.00; | | | учреждение Центр занятости населения | | | | города Кировска | среда | |-----+--------------------------------------| с 9.00 до 17.00; |
| 5. | Государственное областное бюджетное | | | | учреждение Центр занятости населения | четверг | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
