|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Мурманской области от 15.07.2005 № 109-ПЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.07.2005 N 109-ПЗ Мурманск О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", до приведения законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области в соответствие с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю: 1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области. 2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Мурманской области: руководствоваться утвержденной настоящим постановлением примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Мурманской области; обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими, в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области; утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующем исполнительном органе государственной власти Мурманской области. 3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Мурманской области (Камынин М.В.): осуществить переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими аппарата Правительства Мурманской области, руководителями исполнительных органов государственной власти Мурманской области в служебные контракты о прохождении государственной службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области; разработать методические рекомендации о порядке разработки и утверждения должностного регламента, примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Мурманской области, замещающего должность государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Мурманской области; обеспечить координацию работы по подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Мурманской области и исполнительных органах государственной власти Мурманской области. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора Мурманской области А.Селин Приложение к постановлению губернатора Мурманской области от 15.07.2005 N 109-ПЗ Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области Представитель нанимателя в лице _____________________ __________ (наименование должности, Ф.И.О. руководителя государственного __________________________________________________________________ органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего государственную __________________________________________________________________ должность Мурманской области, либо их представителя) ____________________________________________________________, действующий на основании _________________________________________ (вид документа, определяющего статус руководителя __________________________________________________________________ государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего _________________________________________________________________, государственную должность Мурманской области, либо их представителя, дата и номер этого документа) с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Мурманской области) _________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе ______________________________________________ (вид акта государственного органа о назначении государственного гражданского _________________________________________________________________, служащего Мурманской области на должность государственной гражданской службы Мурманской области, дата и номер этого акта) настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Мурманской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Мурманской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности _____________________________________________________________________ (наименования должности государственной гражданской службы _________________________________________________________________, Мурманской области и подразделения государственного органа) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий __________________________________________________________________ (наименование государственного органа) или ______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Мурманской _________________________________________________________________, области) в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской области и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Мурманской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе __________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Мурманской области категории _______________________________________________________. (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________________________________________________________. (число, месяц, год) II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Мурманской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Мурманской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской области, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа; б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законам, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, законами Мурманской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается: а) денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Мурманской области (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц; месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере _____ процентов этого оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере ____ процентов этого оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере ____ процентов этого оклада; -------------------------------- <*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну. премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами. V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________ (нормальная продолжительность служебного времени, _________________________________________________________________. ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Мурманской области; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <*>; -------------------------------- <*> Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день. г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________. (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: ________________________________________ (оборудование служебного места ______________________________________________________________. средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.) 14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, в законах Мурманской области, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Мурманской области <*>. -------------------------------- <*> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено. 17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 18. Иные условия служебного контракта: _______________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________. IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской области. 21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Мурманской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. X. Разрешение споров и разногласий 24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий контракт заключен (переоформлен) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий ______________________________ _______________________________ (наименование должности, (Ф.И.О.) Ф.И.О. руководителя ______________________________ _______________________________ государственного органа (аппарата государственного органа), ______________________________ _______________________________ либо лица, замещающего (подпись) государственную должность Мурманской области, либо их представителя) _____________________________ (подпись) Паспорт: "__" ________________ 20__ г. серия _________________________ N _____________________________ (место для печати) Выдан _________________________ (кем, когда) Адрес: ______________________ Адрес: ________________________ _____________________________ _______________________________ Телефон: ______________________ _________________________________________________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|