Постановление Правительства Мурманской области от 23.07.2008 № 345-ПП

     <13>Вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.


     2.2.15.   Социально-реабилитационное    отделение   для   граждан
пожилого возраста и инвалидов

|——————————————————————————|—————————————————|
| Наименование должности   | Количество      |
|                          | штатных единиц  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Врач-терапевт            | 0,5             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Социальный работник      | 2,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Медицинская сестра    по | 1,0             |
| массажу                  |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по   лечебной | 1,0             |
| физкультуре              |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по труду      | 0,5             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Санитарка                | 3,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Сестра-хозяйка           | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Культорганизатор (с      | 0,5             |
| выполнением обязанностей |                 |
| библиотекаря)            |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|




                                         Приложение N 4
                                         к постановлению Правительства
                                         Мурманской области
                                         от 23.07.2008 N 345-ПП
     

 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
     защиты населения "Дом-интернат для умственно отсталых детей"

                            1. Общая часть

     1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности   работников   государственного   областного    учреждения
социального   обслуживания   системы   социальной   защиты   населения
"Дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее - Учреждение).
     1.2. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
классификационными   справочниками,  утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектности подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.5. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Норматив   численности  работников,   осуществляющих   общее
руководство Учреждением

|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Наименование должности       | Количество штатных    |
|                              | единиц                |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Руководитель (директор)      | 1,0                   |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора) по общим вопросам|                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора)                по|                       |
| учебно-воспитательной работе |                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Заместитель руководителя     | 1,0                   |
| (директора)  по   медицинской|                       |
| части                        |                       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Специалист по     гражданской| количество ставок     |
| обороне                      | вводится              |
|                              |  отдельным нормативным|
|                              | правовым         актом|
|                              | Мурманской области    |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Инженер-программист          | 1,0                   |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
| Инженер по охране труда      | устанавливается в     |
|                              | соответствии         с|
|                              | Межотраслевыми        |
|                              | нормативами           |
|                              | численности работников|
|                              | службы  охраны  труда,|
|                              | утвержденными         |
|                              | постановлением        |
|                              | Минтруда   России   от|
|                              | 22.01.2001 N 10       |
|——————————————————————————————|———————————————————————|
     
     Примечание:
     - работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации
чрезвычайных ситуаций,   обеспечению   электрохозяйства   может   быть
возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам;
     - работа  по   гражданской  обороне  может   быть  возложена   на
заместителя руководителя (директора) по медицинской части.
     
     2.2. Норматив  численности  работников,  осуществляющих  правовое
обслуживание Учреждения

|———————————————————————|————————————————————|
| Наименование должности| Количество штатных |
|                       | единиц             |
|———————————————————————|————————————————————|
| Юрисконсульт          | 0,5 - на Учреждение|
|                       | с количеством  коек|
|                       | до  100; 1,0  -  на|
|                       | Учреждение        с|
|                       | количеством от  101|
|                       | до 205 коек        |
|———————————————————————|————————————————————|

     2.3. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

|———————————————————————|————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных |
| коек                  | единиц             |
|———————————————————————|————————————————————|
| До 100                | 3,0                |
|———————————————————————|————————————————————|
| 101 - 205             | 4,0                |
|———————————————————————|————————————————————|
     
     Примечание:
     - должности  главного  бухгалтера  и кассира  вводятся  в  каждом
Учреждении;
     - в   Учреждении,   которому  рекомендуется   до   3   должностей
работников,       осуществляющих      бухгалтерский       учет       и
финансово-экономическую  деятельность,  исходя из  конкретных  условий
работы,  помимо  должностей  главного  бухгалтера  и  кассира,   может
вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.
     - в   Учреждении,   которому  рекомендуется   до   4   должностей
работников,       осуществляющих      бухгалтерский       учет       и
финансово-экономическую  деятельность,   помимо  должностей   главного
бухгалтера  и   кассира,  могут  вводиться   должности  бухгалтера   и
экономиста по финансовой работе.

     2.4. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
делопроизводство в Учреждении

|——————————————————————|———————————————————————|
| Наименование         | Количество штатных    |
| должности            | единиц                |
|——————————————————————|———————————————————————|
| Секретарь-машинистка | 0,5 - на Учреждение с |
|                      | количеством коек   до |
|                      | 100;                  |
|                      | 1,0 - на Учреждение с |
|                      | количеством коек   от |
|                      | 101 до 205 коек       |
|——————————————————————|———————————————————————|

     2.5. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
материально-техническое снабжение Учреждения

|———————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Количество    | Количество штатных единиц                                                        |
| плановых коек |                                                                                  |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
|               | заведующий    | заведующий складом | кладовщик| агент по | экспедитор| итого     |
|               | складом       | (продовольственным)|          | снабжению|           |           |
|               | (материальным)|                    |          |          |           |           |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
| До 100        | 0,5           | 0,5                | 0,5      | -        | -         | 1,5       |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|
| 101 - 205     | 1,0           | 1,0                | 1,0      | 0,5      | 0,5       | 4,0       |
|———————————————|———————————————|————————————————————|——————————|——————————|———————————|———————————|

     2.6. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

|—————————————————————|—————————————————————————|
| Наименование        | Количество штатных      |
| должности           | единиц                  |
|—————————————————————|—————————————————————————|
| Специалист по кадрам| 0,5 -  на  Учреждение  с|
| и (или) инспектор по| количеством коек до 100;|
| кадрам              | 1,0  - на  Учреждение  с|
|                     | количеством коек от  101|
|                     | до 205                  |
|—————————————————————|—————————————————————————|

     2.7. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения

|—————————————————————|——————————————————————|
| Количество плановых | Количество штатных   |
| коек                | единиц               |
|—————————————————————|——————————————————————|
| До 100              | 2,0                  |
|—————————————————————|——————————————————————|
| 101 - 205           | 4,0                  |
|—————————————————————|——————————————————————|
     
     Примечание:
     - ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание  Учреждения,
исходя из  конкретных условий работы  Учреждения, могут  осуществлять:
инженер  (систем  водоснабжения, канализации,  отопления,  вентиляции,
кондиционирования, теплоснабжения  и энергоснабжения), техник  (систем
водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции,  кондиционирования,
теплоснабжения  и   энергоснабжения),  электромонтер   по  ремонту   и
обслуживанию   электрооборудования,  слесарь-сантехник,   слесарь   по
обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
     - должности   инженеров   и   техников   (систем   водоснабжения,
канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования,  теплоснабжения
и  энергоснабжения)  вводятся   в  штатное  расписание  Учреждения   в
соответствии с межотраслевыми и  отраслевыми нормами и нормативами  по
труду;
     - должности   электромонтера    по    ремонту   и    обслуживанию
электрооборудования,   слесаря-сантехника,   слесаря  по   ремонту   и
обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в  штатное
расписание Учреждения в зависимости от объема работ;
     - должность  рабочего  по  комплексному  обслуживанию  и  ремонту
зданий  вводится  в  штатное расписание  Учреждения  взамен  профессий
рабочих   (монтажника   внутренних  санитарно-технических   систем   и
оборудования, стеклопротирщика,  электромонтера) в  случаях, когда  по
нормативам   численности   работников,   предусмотренным   по   каждой
профессии, не могут быть установлены отдельные должности по  указанным
профессиям.

     2.8. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
социально-трудовую  реабилитацию,  психолого-педагогическую  помощь  и
культурно-массовое обслуживание в Учреждении

|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Наименование должности    | Норматив численности       |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Заведующий отделением     | 1,0 - на каждое отделение в|
|                           | Учреждении                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Специалист по   социальной| 1,0 - на каждое отделение в|
| работе                    | Учреждении                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Воспитатель               | 3,0 -   на  каждую   группу|
|                           | детей-инвалидов  без  учета|
|                           | детей,    находящихся    на|
|                           | постоянном       постельном|
|                           | режиме                     |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Учитель-дефектолог        |     1,0 -     на     каждую|
|                           | реабилитационную     группу|
|                           | обучаемых  детей   согласно|
|                           | учебному плану (нагрузка 20|
|                           | часов в неделю)            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Социальный педагог        | 1,0 -  на каждое  отделение|
|                           | Учреждения                 |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Педагог-психолог          | 1,0 -        до         100|
|                           | детей-инвалидов            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Медицинский психолог      | 2,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Учитель-логопед           | 2,0 (нагрузка  24  часа   в|
|                           | неделю)                    |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Педагог дополнительного   | 1,0 -       на       каждую|
| образования               | реабилитационную     группу|
|                           | обучаемых  детей   согласно|
|                           | учебному плану (нагрузка 20|
|                           | часов в неделю)            |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Инструктор по труду       | 1,0 -       на       каждую|
|                           | реабилитационную  группу  в|
|                           | соответствии              с|
|                           | индивидуальной   программой|
|                           | реабилитации               |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Библиотекарь              | 0,5                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|

|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Музыкальный руководитель  | 2,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
| Методист                  | 1,0                        |
|———————————————————————————|————————————————————————————|
     
     Примечание:
     - исходя   из   конкретных  условий   осуществления   работы   по
социально-трудовой реабилитации  и культурно-массового обслуживания  в
Учреждении могут быть  установлены должности: заведующего  отделением,
специалиста по социальной  работе, социального педагога,  воспитателя,
медицинского   психолога,   инструктора   по   труду,    библиотекаря,
музыкального руководителя;
     - должность заведующего отделением рекомендуется устанавливать  в
каждом отделении в Учреждении;
     - должность  специалиста   по  социальной  работе   рекомендуется
устанавливать из расчета 1 человек на отделение;
     - должность воспитателя рекомендуется устанавливать из расчета  3
человека на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
     - должность социального  педагога рекомендуется устанавливать  из
расчета 1 человек на группу с количеством детей-инвалидов от 5 до 10;
     - должность инструктора  по труду  рекомендуется устанавливать  в
отделении  социально-трудовой реабилитации  из  расчета 1  человек  на
каждую реабилитационную группу;
     - должность музыкального руководителя устанавливается из  расчета
1 человек на 100  коек в Учреждении, 2  человека на количество коек  в
Учреждении от 101 до 205;
     - должность  педагога-психолога  рекомендуется  устанавливать  из
расчета 1 человек на Учреждение с количеством коек до 100;
     - должность  учителя-дефектолога рекомендуется  устанавливать  из
расчета  1   человек  на   отделение  медико-социальной   реабилитации
детей-инвалидов,  1  человек  на  отделение   психолого-педагогической
помощи с количеством детей-инвалидов в группе от 5 до 10.

     2.9. Норматив численности работников, осуществляющих  организацию
питания в Учреждении

|———————————————————————————|——————————————————————————|
| Количество плановых коек  | Количество штатных единиц|
|———————————————————————————|——————————————————————————|
| До 100                    | 15,5                     |
|———————————————————————————|——————————————————————————|
| 101 - 205                 | 31,0                     |
|———————————————————————————|——————————————————————————|
     
     Примечание:
     - для   организации   питания  детей-инвалидов,   проживающих   в
Учреждении, рекомендуется устанавливать следующие должности служащих и
профессии рабочих:  заведующий столовой,  шеф-повар, повар,  буфетчик,
изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный  рабочий,
подсобный рабочий;
     - при  наличии   двух   и  более   пищеблоков  расчет   норматива
численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
     
     2.10. Норматив    численности     работников,      осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

|———————————————————————|————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных     |
| коек                  | единиц водителей       |
|———————————————————————|————————————————————————|
| До 100                | 2,0                    |
|———————————————————————|————————————————————————|
| 101 - 205             | 4,0                    |
|———————————————————————|————————————————————————|
     Примечание:
     - должность  водителя автомобиля  устанавливается  при наличии  в
Учреждении  автомобиля  любого  типа  (легковой  автомобиль,  грузовой
автомобиль, автобус,  санитарный автомобиль).  Должность водителя  для
осуществления  работ  на  санитарном  автомобиле  устанавливается   из
расчета 1 человек на смену;
     - для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов
устанавливается должность подсобного рабочего  из расчета 1  подсобный
(транспортный) рабочий  при количестве  коек  до 250,  свыше 250  коек
дополнительно 1 рабочий на каждые 200 коек;
     - расчет   численности   рабочих  по   обслуживанию   автомобилей
осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых  техническим
обслуживанием  и текущим  ремонтом  подвижного состава  автомобильного
транспорта,   утвержденным    постановлением   Госкомтруда   СССР    и
Секретариата ВЦСПС от 16.12.1987 N 19/2-8.

     2.11. Норматив  численности  работников,  осуществляющих  бытовое
обслуживание в Учреждении

|———————————————————————|——————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных единиц|
| коек                  |                          |
|———————————————————————|——————————————————————————|
| До 100                | 7,0                      |
|———————————————————————|——————————————————————————|
| 101 - 205             | 14,0                     |
|———————————————————————|——————————————————————————|
     
     Примечание: бытовое  обслуживание  граждан  в  Учреждении   могут
осуществлять:  заведующий  прачечной,  машинист по  стирке  и  ремонту
спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

     2.12.    Норматив    численности    работников,    осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

|———————————————————————|————————————————————————|
| Количество плановых   | Количество штатных     |
| коек                  | единиц                 |
|———————————————————————|————————————————————————|
| До 100                | 17,0                   |
|———————————————————————|————————————————————————|
| 101 - 205             | 34,0                   |
|———————————————————————|————————————————————————|
     
     Примечание:
     - обслуживание   и   содержание   зданий   и   территорий   могут
осуществлять: пожарный, гардеробщик,  сторож, лифтер, столяр,  уборщик
производственных  и  служебных  помещений,  рабочий  по   комплексному
обслуживанию и ремонту зданий, озеленитель, дворник, охранник;
     - должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении
гардероба из расчета 1 человек в Учреждении с количеством коек от  150
до 250. Должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на один
лифт.   Норматив  численности   по   должности  лифтера   может   быть
скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских
и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;
     - численность уборщиков  служебных и культурно-бытовых  помещений
устанавливается  в  соответствии  с  Нормативами  времени  на   уборку
служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными  постановлением
Государственного  комитета СССР  по  труду  и социальным  вопросам  от
29.12.1990 N 469;
     - численность уборщиков территории устанавливается в соответствии
с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по  санитарному
содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда  России
от 24.06.1996 N 38;
     - для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается
пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

     2.13 Нормативы     численности     работников,     осуществляющих
медико-социальную реабилитацию детей-инвалидов

|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Наименование       | Количество штатных единиц                   |
| должности          |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Врачи-специалисты                                                |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|                    | на 100 коек          | от 101 до 205 коек   |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-педиатр       | 0,5                  | 1,0                  |
| (терапевт)         |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-психотерапевт | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-психиатр      | 1,0                  | 2,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-невролог      | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-стоматолог    | 0,25                 |  0,5                 |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-физиотерапевт | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач-реабилитолог  | 1,0                  | 2,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Врач по    лечебной| 0,5                  | 1,0                  |
| физкультуре        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Заведующий         | 1,0 -  на отделение  (за  счет общего  числа|
| отделением         | врачебных ставок  с доплатой за  заведование|
|                    | отделением)                                 |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Средний медицинский персонал из расчета                          |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Старшая медицинская| 0,5                  | 1,0                  |
| сестра             |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 -  на  30  коек, но  не  менее  6,0  для|
|                    | круглосуточного  поста  (при   необходимости|
|                    | вместо  должности медицинской  сестры  может|
|                    | вводиться должность фельдшера)              |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 - на 15 коек для больных, находящихся на|
| по     уходу     за| постоянном постельном      режиме       (при|
| лежачими больными  | необходимости  вместо должности  медицинской|
|                    | сестры может вводиться должность фельдшера) |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0                  | 2,0                  |
| процедурной        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0                  | 2,0                  |
| диетическая        |                      |                      |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Медицинская сестра | 0,5 - на 100 коек    | 1,0 - от  101 до  205|
| кабинета           | (при наличии         | коек                 |
| физиотерапии       | физиотерапевтического| (при наличии         |
|                    | оборудования)        | физиотерапевтического|
|                    |                      | оборудования)        |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Инструктор по      | 1,0 - на 50 самостоятельно передвигающихся  |
| лечебной           | детей-инвалидов                             |
| физкультуре        |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинская сестра | 1,0 - на 50 коек                            |
| по массажу         |                                             |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Фармацевт          | 0,5                  | 1,0                  |
|————————————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Младший медицинский персонал                                     |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка (мойщица)| 1,0 - на 30 коек                            |
|                    |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Медицинский        | 1,0                                         |
| дезинфектор        |                                             |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Сестра-хозяйка     | 1,0                                         |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Младшая медсестра  | 4,0 - на каждую реабилитационную группу     |
| по     уходу     за| (для групп с трудовым обучением)            |
| больными           | 6,0 - на каждую реабилитационную группу     |
|                    |  (для групп с детьми-инвалидами, за которыми|
|                    | требуется посторонний систематический уход) |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-ваннщица | 1,0 - 50 коек                               |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-уборщица | 1,0 - на 30 коек,                           |
|                    | дополнительно 1,0  -  на  каждый   врачебный|
|                    | кабинет                                     |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
| Санитарка-буфетчица| 1,0 - на 20 коек,                           |
|                    |  дополнительно 1,0   -   на  10   коек   для|
|                    | обслуживания   находящихся   на   постельном|
|                    | режиме детей-инвалидов                      |
|————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
     
     Примечание: предельная   наполняемость   реабилитационных   групп
составляет:
     - с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до
8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел.,  от
7 до 18 лет - до 5 чел.
     


                                        Приложение N 6
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП


 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
  защиты населения "Реабилитационный центр для детей и подростков с
                     ограниченными возможностями"

                            1. Общая часть
     
     1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности   работников   государственного   областного    учреждения
социального   обслуживания   системы   социальной   защиты   населения
"Реабилитационный  центр  для  детей  и  подростков  с   ограниченными
возможностями" (далее - Учреждение).
     1.2. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
классификационными   справочниками,  утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.5. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Аппарат Учреждения

|—————————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности      | Количество    |
|                             | штатных единиц|
|—————————————————————————————|———————————————|
| Директор                    | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Заместитель директора     по| 1,0           |
| медицинской реабилитации    |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Главный бухгалтер           | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Бухгалтер                   | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кассир                      | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Делопроизводитель           | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Заведующий хозяйством       | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кладовщик                   | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Кастелянша                  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Секретарь-машинистка        | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Рабочий по      комплексному| 1,0           |
| обслуживанию зданий         |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Повар                       | 3,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Юрисконсульт                | 0,5 -       на|
|                             | количество    |
|                             | коек до 150   |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Рабочий по стирке и  ремонту| 2,0           |
| спецодежды                  |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Подсобный рабочий           | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Гардеробщик                 | 2,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Водитель автомобиля<1>      | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Сторож                      | 3,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Слесарь-электрик по  ремонту| 1,0           |
| электрооборудования         |               |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Слесарь-сантехник           | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Грузчик                     | 0,5           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Уборщик служебных помещений | 2,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Экспедитор                  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Старшая медицинская сестра  | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|
| Инженер-программист         | 1,0           |
|—————————————————————————————|———————————————|

     <1>Вводится при  наличии  в  Учреждении  автомобиля  любого  типа
(легковой  автомобиль,   грузовой   автомобиль,  автобус,   санитарный
автомобиль).

                    2.2. Структурные подразделения

     2.2.1. Отделение диагностики  и  разработки программы  социальной
реабилитации

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-педиатр             | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-невролог            | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-психотерапевт       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 3,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе<2>                |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социолог                 | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <2>Вводится на 200 детей с ограниченными возможностями в  городе,
районе. При наличии в городе,  районе менее 200 детей с  ограниченными
возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее  400
таких детей вводятся две ставки, при наличии более 400, но менее 600 -
три ставки и т.д.

     2.2.2. Отделение социальной реабилитации

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач по          лечебной| 1,0           |
| физкультуре              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
| процедурная              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 3,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.3. Отделение психолого-педагогической помощи

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-дефектолог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-логопед          | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-невролог            | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.4. Отделение дневного пребывания

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Психолог                 | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор по труду<3>   | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Музыкальный руководитель | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог дополнительного  | 1,0           |
| образования              |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 2,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка-буфетчица      | 1,0 -  на   20|
|                          | коек,         |
|                          | дополнительно |
|                          | 1,0  -  на  10|
|                          | коек       для|
|                          | обслуживания  |
|                          | находящихся на|
|                          | постельном    |
|                          | режиме        |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <3>Вводится при   наличии    программы   трудовой    реабилитации
воспитанников.
     
     2.2.5. Стационарное отделение

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных единиц|
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по  социальной| 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог<4>      | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Врач-физиотерапевт       | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор ЛФК           | 0,5           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Инструктор по труду      | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 6,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра     по| 2,0           |
| массажу                  |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка                | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка-буфетчица      | 1,0 -  на   20|
|                          | коек,         |
|                          | дополнительно |
|                          | 1,0  -  на  10|
|                          | коек       для|
|                          | обслуживания  |
|                          | находящихся на|
|                          | постельном    |
|                          | режиме        |
|——————————————————————————|———————————————|
     
      
      <4>Вводится на   каждую  реабилитационную   группу.   Предельная
наполняемость реабилитационных групп составляет:
     - с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата в  возрасте
от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - с задержкой психического развития в возрасте от 3 до 7 лет - до
10 чел., от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
     - с умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 10 чел.,
от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
     - с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до
8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
     - со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел.,  от
7 до 18 лет - до 5 чел.


                                        Приложение N 7
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП

 
 Нормативы предельной штатной численности работников государственных
   областных учреждений социального обслуживания системы социальной
         защиты населения "Специализированные учреждения для
      несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации"

                            1. Общая часть

     1.1. К  специализированным  учреждениям  для  несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной реабилитации (далее - Учреждение), относятся:
     - социальный приют для детей и подростков;
     - социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;
     - центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей.
     1.2. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности работников в Учреждении.
     1.3. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренные
квалификационными   справочниками,   утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.4. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.5. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.6. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Аппарат Учреждения

|——————————————————————————|————————————————|
| Наименование должности   | Количество     |
|                          | штатных единиц |
|——————————————————————————|————————————————|
|  Директор                | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заместитель директора  по|  1,0 -       на|
| воспитательной          и| количество мест|
| реабилитационной работе  | свыше 10       |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий хозяйством    |  1,0           |
|——————————————————————————|————————————————|
| Работники, осуществляющие|  2,0 -  до   15|
| бухгалтерский учет       | мест,          |
|                          | 3,0 - от 15  до|
|                          | 50 мест,       |
|                          | 5,0 - свыше  50|
|                          | мест           |
|——————————————————————————|————————————————|
| Секретарь-машинистка     | 0,5            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Делопроизводитель        | 0,5            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Юрисконсульт             | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий складом       | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер-программист      | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0 на 25 мест |
|——————————————————————————|————————————————|
| Заведующий производством | 1,0            |
| (шеф-повар)              |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Повар                    | 2,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кухонный рабочий         | 3,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Водитель автомобиля      | 1,0 -        на|
|                          | единицу        |
|                          | автотранспорта |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дезинфектор              | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кастелянша               | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Машинист по   стирке    и| 1,0            |
| ремонту спецодежды       |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Рабочий по   комплексному| 1,0            |
| обслуживанию  и   ремонту|                |
| здания                   |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Уборщик служебных        | 1,0            |
| помещений<1>             |                |
|——————————————————————————|————————————————|
| Кладовщик                | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Сторож (вахтер)          | расчетная      |
|                          | численность    |
|                          | устанавливается|
|                          | в  соответствии|
|                          | с   Нормативами|
|                          | времени,       |
|                          | утвержденными  |
|                          | Трудовым       |
|                          | кодексом       |
|                          | Российской     |
|                          | Федерации      |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дворник<2>               | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Врач-педиатр             | 1,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Дежурный по режиму       | 4,0            |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер по охране труда и| устанавливается|
| технике безопасности     | в  соответствии|
|                          | с              |
|                          | Межотраслевыми |
|                          | нормативами    |
|                          | численности    |
|                          | работников     |
|                          | службы   охраны|
|                          | труда,         |
|                          | утвержденными  |
|                          | постановлением |
|                          | Минтруда России|
|                          | от 22.01.2001 N|
|                          | 10             |
|——————————————————————————|————————————————|
| Инженер по   эксплуатации| 1,0 (при       |
| зданий и сооружений      | наличии        |
|                          | отдельно       |
|                          | стоящего       |
|                          | здания)        |
|——————————————————————————|————————————————|
     
     <1>Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица
на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 на Учреждение.
     <2>Количество штатных  единиц  устанавливается в  соответствии  с
нормами по уборке площади, но не менее 1 на Учреждение.
     
     2.2. Структурные подразделения

     2.2.1. Приемное отделение (на 4 койко-места)

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка (мойщица)      | 2,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 2,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.2. Отделение психолого-педагогической помощи

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0           |
| работе                   |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Учитель-дефектолог       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.3. Отделение социальной реабилитации
     (из расчета численности реабилитационной группы 10 детей)

|——————————————————————————|—————————————————|
| Наименование должности   | Количество      |
|                          | штатных единиц  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0             |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Социальный педагог       | 1,0 - на группу |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Специалист по социальной | 1,0 - на группу |
| работе                   |                 |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Санитарка (мойщица)      | 2,5 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | круглосуточного |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|                          | 1,0 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | дневного        |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0 - на группу |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Воспитатель              | 5,0 - на группу |
|                          | (в условиях     |
|                          | круглосуточного |
|                          | пребывания      |
|                          | воспитанников)  |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Инструктор по труду      | 1,0 - на группу |
|                          | при наличии   в |
|                          | Учреждении      |
|                          | программы       |
|                          | трудовой        |
|                          | реабилитации    |
|                          | воспитанников   |
|——————————————————————————|—————————————————|
| Музыкальный руководитель | 1,0 -        на |
|                          | Учреждение      |
|——————————————————————————|—————————————————|

     2.2.4. Семейная воспитательная группа
 
|——————————————————————————|———————————————|
|   Наименование должности | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -      на |
|                          | группу  из  3 |
|                          | воспитанников |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.5. Отделение дневного пребывания
     (из расчета численности группы 10 детей)

|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0 -      на |
| работе                   | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Медицинская сестра       | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Социальный педагог       | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Санитарка (мойщица)      | 1,0 -      на |
|                          | группу        |
|——————————————————————————|———————————————|

     2.2.6. Отделение перевозки несовершеннолетних
 
|——————————————————————————|————————————————————|
| Наименование должности   | Количество штатных |
|                          | единиц             |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Специалист по социальной | 5,0                |
| работе<3>                |                    |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Педагог-психолог         | 1,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Медицинская сестра       | 2,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Воспитатель              | 1,0 -     на     5 |
|                          | несовершеннолетних |
|                          | с           учетом |
|                          | круглосуточного    |
|                          | режима Учреждения  |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Санитарка (мойщица)      | 3,0                |
|——————————————————————————|————————————————————|
| Социальный педагог    по |  2,0               |
| сопровождению            |                    |
| несовершеннолетних    во |                    |
| время перевозки          |                    |
|——————————————————————————|————————————————————|
     
     <3>Количество штатных    единиц    определяется    необходимостью
круглосуточного приема несовершеннолетних, доставляемых из  учреждений
иных субъектов Российской Федерации.
     
     2.2.7. Отделение социально-правовой помощи
 
|——————————————————————————|———————————————|
| Наименование должности   | Количество    |
|                          | штатных       |
|                          | единиц        |
|——————————————————————————|———————————————|
| Заведующий отделением    | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
| Специалист по социальной | 1,0           |
| работе<4>                |               |
|——————————————————————————|———————————————|
| Юрисконсульт             | 1,0           |
|——————————————————————————|———————————————|
     
     <4>При  наличии  менее  5 семейных воспитательных групп должность
сохраняется.




                                        Приложение N 8
                                        к постановлению Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 23.07.2008 N 345-ПП


 Нормативы предельной штатной численности работников государственного
  областного учреждения социального обслуживания системы социальной
          защиты населения "Центр постинтернатной адаптации"  


                            1. Общая часть

     1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее -
Нормативы численности)  применяются  для  определения  и   обоснования
численности работников  государственных  областных учреждений  системы
социальной защиты населения "Центр постинтернатной адаптации" (далее -
Учреждение) со стационарным  отделением на  15 койко-мест и  отделений
постинтернатной  адаптации,  организуемых  в  составе  государственных
областных  учреждений  социального  обслуживания  системы   социальной
защиты населения (далее - Учреждение).
     1.2. В    Нормативах   численности    применяются    наименования
должностей,     специальностей    и     профессий,     предусмотренных
квалификационными   справочниками,   утвержденными   в   установленном
порядке.
     1.3. Руководитель  Учреждения  утверждает  штатное  расписание  в
пределах средств, выделенных  на оплату труда,  и с учетом  конкретных
условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация,
комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
     1.4. Руководитель   Учреждения,   исходя   из    производственной
необходимости,  имеет  право  вводить  должности,  не  предусмотренные
действующими нормативными  правовыми актами, в  том числе  Нормативами
численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в  пределах
установленного Учреждению фонда заработной платы.
     1.5. В штатное  расписание Учреждения могут  вводиться как  целые
штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

                         2. Нормативная часть

     2.1. Норматив   численности  работников,   осуществляющих   общее
руководство Учреждением

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Директор               | 1,0          |
|————————————————————————|——————————————|
| Заведующий хозяйством  | 1,0          |
|————————————————————————|——————————————|

     2.2. Норматив  численности  работников,  осуществляющих  правовое
обслуживание Учреждения

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
|  Юрисконсульт          | 1,0          |
|————————————————————————|——————————————|

     2.3. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Бухгалтер              | 2,0          |
|————————————————————————|——————————————|

     2.4. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Специалист по кадрам и | 0,5          |
| (или) инспектор     по |              |
| кадрам                 |              |
|————————————————————————|——————————————|

     2.5. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Водитель автомобиля    | 1,0          |
|————————————————————————|——————————————|

     Примечание: должность  водителя  автомобиля  устанавливается  при
наличии  в Учреждении  автомобиля  любого типа  (легковой  автомобиль,
автобус).

     2.6. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание
и содержание зданий и территорий Учреждения

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Уборщик служебных      |  1,0         |
| помещений              |              |
|————————————————————————|——————————————|

     2.7. Норматив     численности     работников,      осуществляющих
консультативное  обслуживание,  социальную  и  психологическую  помощь
выпускникам  интернатных  учреждений,  в  том  числе  в   стационарном
отделении

|————————————————————————|——————————————|
| Наименование должности | Количество   |
|                        | штатных      |
|                        | единиц       |
|————————————————————————|——————————————|
| Заведующий (при        | 1,0 -     на |
| наличии отделений)     | отделение    |
|————————————————————————|——————————————|
| Специалист по          | 2,0 -     на |
| социальной работе      | отделение    |
|————————————————————————|——————————————|
| Психолог               | 1,0 -     на |
|                        | Учреждение   |
|————————————————————————|——————————————|
| Инструктор по труду    | 1,0 -     на |
|                        | Учреждение   |
|————————————————————————|——————————————|
| Дежурный по режиму     | 3,0 -     на |
|                        | стационарное |
|                        | отделение    |
|————————————————————————|——————————————|