|
Расширенный поиск
Постановление Областной Думы Мурманской области от 18.03.2004 № 1111
Документ имеет не последнюю редакцию.
МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от "18" марта 2004 г. N 1111 г.Мурманск О проекте Положения о специалисте депутатской группы, фракции Мурманская областная Дума П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить Положение о специалисте депутатской группы, фракции, внесенное депутатами Мурманской областной Думы Гориным В.И., Шигановым В.В. 2. Направить настоящее постановление депутатам Мурманской областной Думы Горину В.И., Шиганову В.В. Председатель областной Думы П.А.САЖИНОВ Приложение к постановлению Мурманской областной Думы от "18" марта 2004 г. N 1111 П О Л О Ж Е Н И Е о специалисте депутатской группы, фракции ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Специалист депутатской группы, фракции (далее - специалист) принимается на работу после регистрации группы, фракции и осуществляет свои обязанности до момента прекращения деятельности группы, фракции. Группа, фракция самостоятельно осуществляет подбор кадров, руководство и контроль за их деятельностью. Специалист выполняет работу по срочному трудовому договору (контракту) либо на условиях совместительства. Руководство деятельностью специалиста осуществляет непосредственно руководитель (координатор) группы, фракции. Оклад специалиста устанавливается равным окладу ведущего специалиста Мурманской областной Думы с начислением районного коэффициента и полярных надбавок. При повышении оплаты труда работников аппарата Мурманской областной Думы одновременно повышается оплата труда специалиста. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ: - содействие депутатам областной Думы членам группы, фракции, в законотворческой деятельности; - оформление текущих и перспективных планов работы группы, фракции в соответствии с регламентом группы, фракции, контроль за их исполнением; - организационное, информационно-аналитическое и документальное обеспечение заседаний группы, фракции; - подготовка заседаний групп, фракций, организация их протоколирования; - регистрация и учет обращений граждан, организация приема граждан депутатами членами группы, фракции, подготовка проектов запросов в соответствующие органы; - ведение делопроизводства, контроль за своевременным исполнением решений руководителя (координатора) группы, фракции и протокольных поручений собраний группы, фракции, обеспечение регистрации и хранения нормативных правовых документов; - подготовка проектов заявлений и обращений группы, фракции по актуальным вопросам; - осуществление поручений руководителя (координатора) группы, фракции по взаимодействию с органами государственной власти, аппаратом Мурманской областной Думы, помощниками депутатов областной Думы, организациями и общественными объединениями; - подготовка конференций, брифингов представителей групп, фракций. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ Специалист принимается на работу по представлению руководителя (координатора) (письменно оформленному) группы, фракции распоряжением председателя Мурманской областной Думы на срок, не превышающий срока полномочий группы, фракции, и увольняется с работы по представлению руководителя (координатора) группы, фракции по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и условиями срочного трудового договора (контракта) либо на условиях совместительства. Срочный трудовой договор со специалистом подписывает Председатель Мурманской областной Думы и руководитель группы, фракции. Заработная плата специалисту, работающему по срочному трудовому договору (контракту) либо на условиях совместительства, выплачивается через бухгалтерию областной Думы. - Возмещение расходов на работу специалиста производится за счет средств, выделенных на содержание Мурманской областной Думы. - Специалисту предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня (в том числе основной 28 календарных дней, дополнительный 24 календарных дня) по согласованию с руководителем (координатором) группы, фракции, если иное не предусмотрено действующим законодательством. - Специалисту, осуществляющему работу по совместительству, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня (в том числе основной 28 календарных дней, дополнительный 24 календарных дня) одновременно с отпуском по основному месту работы, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Фонд канцелярских и почтовых расходов специалистов устанавливается в пределах трех минимальных размеров заработной платы ежемесячно. - Постоянным рабочим местом для специалиста является помещение в областной Думе, оборудованное мебелью, средствами связи и необходимой оргтехникой. Специалист имеет соответствующее удостоверение, являющееся основным документом, подтверждающим его полномочия. По решению (письменно оформленному) руководителя (координатора) группы, фракции специалист может быть досрочно освобожден от исполнения своих полномочий, основания досрочного освобождения указываются в трудовом договоре (контракте). При освобождении специалиста от его обязанностей удостоверение подлежит возврату в Мурманскую областную Думу. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|