Постановление Губернатора Мурманской области от 13.05.1998 № 176

                               ГУБЕРНАТОР
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

               от 13.05.98                        N 176

            Об установлении и выплате ежемесячных надбавок
          к должностным окладам за непрерывный библиотечный
                 стаж работы библиотечным работникам.

     В  соответствии  с  Законом  Мурманской  области  "О библиотечном
деле в Мурманской области" от 21.11.97 г. N 83-01 ЗМО
     п о с т а н о в л я ю:
     1.  Установить с 9 декабря 1997 года выплату ежемесячных надбавок
к   должностным   окладам  за  непрерывный  библиотечный  стаж  работы
библиотечным работникам.
     2.   Утвердить   Положение  "О  порядке  установления  и  выплаты
ежемесячных    надбавок   к   должностным   окладам   за   непрерывный
библиотечный ный стаж работы библиотечным работникам" (прилагается).
     3. Расходы,  связанные  с  реализацией  настоящего постановления,
осуществляются:
     для  областных  учреждений  (предприятий, организаций) - за  счет
средств областного бюджета;
     для муниципальных учреждений (предприятий, организаций) - за счет
средств бюджетов муниципальных образований;
     для учреждений  (предприятий,  организаций)  иных  форм  и  видов
собственности - за счет средств учредителя (учредителей).

     Губернатор
     Мурманской области          Ю.Евдокимов

-------------------------
                                             Приложение
                                             к постановлению Губернатора
                                             Мурманской области
                                             от 13.05.98 N 176

                              ПОЛОЖЕНИЕ
             о порядке установления и выплаты ежемесячных
            надбавок к должностным окладам за непрерывный
           библиотечный стаж работы библиотечным работникам

     I. Размеры надбавки.

     Установление размера ежемесячных надбавок к  должностному  окладу
за   непрерывный  библиотечный  стаж  работы  библиотечным  работникам
производится   дифференцированно   в   зависимости   от   непрерывного
библиотечного  стажа,  дающего  право на получение этой надбавки,  с 9
декабря 1997 г. в следующих размерах:
______________________________________________________________________
Непрерывный библиотечный стаж работы     !Размер надбавки (в процентах
                                         !к  месячному  должн. окладу)
______________________________________________________________________
от 5 до 10 лет                                   20
от 10 до 15 лет                                  25
от 15 до 20 лет                                  30
от 20 до 25 лет                                  35
свыше 25 лет                                     40

     II.  Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок
за непрерывный библиотечный стаж работы.

     1. В  непрерывный   библиотечный   стаж   работы   засчитывается:
     1.1.  Время  работы  в библиотеках (централизованных библиотечных
системах)   на   территории   Мурманской   области  независимо  от  их
организационно-правовых форм и форм собственности.
     1.2.  Время  частично  оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до  достижения  им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста  трех  лет  женщинам,  состоявшим  в  трудовых  отношениях  с
библиотекой (централизованной библиотечной системой).
     1.3.  Время  работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах   государственной   власти   и   местного   самоуправления  на
территории Мурманской области.
     1.4.  Время  обучения  по  (очной  форме) в средних специальных и
высших  учебных  заведениях  по  специальностям  "библиотечное  дело",
"библиотековедение  и  библиография"  при  условии, если этому периоду
непосредственно   предшествовала  библиотечная  работа  на  территории
Мурманской области.
     2.  Указанные  в  пп.  1.1,  1.3,  1.4  периоды  засчитываются  в
непрерывный  библиотечный стаж при условии, если перерыв между ними не
превышает  одного  месяца. При увольнении работника, имеющего право на
надбавку  за  непрерывный  библиотечный  стаж, по сокращению штатов, а
также   в   связи   с   ликвидацией   или   реорганизацией  учреждения
(предприятия,  организации) указанный перерыв не должен превышать трех
месяцев.

     III.   Порядок  исчисления  и  выплаты  надбавки  за  непрерывный
библиотечный стаж.

     1.  Надбавки  за непрерывный библиотечный стаж работы начисляются
исходя  из  должностного оклада (ставки) работника, установленного в в
соответствии  с  постановлениями  Правительства  Российской Федерации,
без   учета   иных   доплат  и  надбавок  и  выплачиваются  ежемесячно
одновременно с заработной платой.
     2. Ежемесячная  надбавка  за непрерывный библиотечный стаж работы
учитывается   во  всех  случаях  при  исчислении  среднего  заработка.
     3.  Районные  коэффициенты  и  процентные  надбавки  за  работу в
районах  Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера,  начисляются  на  заработок,  включая  ежемесячную  надбавку к
должностному окладу за непрерывный библиотечный стаж работы.
     4. Ежемесячная  надбавка  за непрерывный библиотечный стаж работы
выплачивается работнику с момента возникновения права на ее назначение
(изменение размера).
     5.   Основанием   для   установления   ежемесячной   надбавки  за
непрерывный   библиотечный   стаж  работы  работнику  является  приказ
руководителя учреждения (предприятия,организации).
     6. При увольнении работника надбавка за непрерывный  библиотечный
стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени. Выплата
надбавки производится при окончательном расчете.

     IV. Порядок установления непрерывного библиотечного стажа работы.
Порядок  осуществления  контроля  и  ответственность  за   соблюдением
установленного порядка начисления надбавки за непрерывный библиотечный
стаж работы.

     1. Стаж  работы для установления работнику  ежемесячной  надбавки
за  непрерывный библиотечный стаж работы определяется кадровой службой
(должностным  лицом,  ответственным  за  работу  с кадрами) учреждения
(предприятия, организации).  Документом  для  определения непрерывного
библиотечного  стажа  работы  является   трудовая   книжка  работника.
     2.   Ответственность   за   своевременное  назначение  (изменение
размера)  ежемесячной надбавки за непрерывный библиотечный стаж работы
работнику   возлагается   на   руководителя  учреждения  (предприятия,
организации).
     3. Трудовые споры по вопросу установления ежемесячной надбавки за
непрерывный  библиотечный  стаж  работы  работникам  рассматриваются в
соответствии с действующим законодательством.

     V. Перечень     должностей     библиотечных    работников,которым
устанавливаются надбавки за непрерывный библиотечный стаж работы.
     1. В   перечень  включены  должности,  связанные  с  организацией
библиотечного,    информационного    и    справочно-библиографического
обслуживания  пользователей  библиотек,  комплектованием  и  хранением
книжных   фондов,   ведением   научной   и   методической   работы   и
программно-техническим     обеспечением     деятельности     библиотек
(централизованных библиотечных систем).
     2. Перечень  должностей  работников  библиотек  (централизованных
библиотечных систем):
     - директор (заведующий)
     - заведующий филиалом
     - заместитель директора
     - заведующий отделом
     - заведующий сектором
     - главный библиотекарь
     - ведущий библиотекарь
     - библиотекарь I категории
     - библиотекарь II категории
     - библиотекарь
     - главный библиограф
     - ведущий библиограф
     - библиограф I категории
     - библиограф II категории
     - библиограф
     - редактор I категории
     - редактор II категории
     - редактор
     - ученый секретарь
     - ведущий методист
     - методист I категории
     - методист II категории
     - методист

     Заместитель Губернатора -
     управляющий делами          В.Будаговский