Областной закон Новгородской области от 06.09.2001 № 219-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

   О социальных гарантиях и компенсациях для Губернатора области

           Принят областной Думой 29 августа 2001 года

        (В редакции Областных законов Новгородской области
       от 04.09.2002 г. N 65-оз; от 05.03.2005 г. N 421-оз;
       от 05.02.2007 г. N 39-оз; от 28.06.2010 г. N 787-оз)


     Статья 1
     1. В    случае   сокращения   срока   полномочий   Губернатора
Новгородской  области (далее - Губернатор области) в соответствии с
федеральным  конституционным  законом  в  связи  с  образованием  в
составе  Российской  Федерации нового субъекта Российской Федерации
Губернатор   области   имеет  право  на  получение  единовременного
денежного    пособия,    равного    четырехкратному   размеру   его
ежемесячного денежного содержания на день прекращения полномочий.
     2. Расходы   на  выплату  единовременного  денежного  пособия,
указанного  в  части  1  настоящей  статьи, производятся из средств
областного бюджета.
     (Статья  в  редакции  Областного  закона  Новгородской области
от 28.06.2010 г. N 787-оз)

     Статья 2.
     В   случае  гибели  (смерти)  Губернатора  области,  если  она
наступила  в  связи  с  осуществлением  им своих полномочий, членам
семьи  погибшего в течение месяца выплачивается компенсация за счет
средств  областного бюджета в размере годового денежного содержания
Губернатора  области,  исчисленная из среднего денежного содержания
Губернатора области.
     В   случае   причинения   Губернатору   области   в   связи  с
осуществлением  им  своих  полномочий  увечья или иного повреждения
здоровья,    повлекших   стойкую   утрату   трудоспособности,   ему
ежемесячно  из средств областного бюджета выплачивается компенсация
в  размере  разницы  между  суммой  среднего  денежного  содержания
Губернатора области и назначенной пенсией.

     Статья 3.
     Губернатору   области   предоставляются   ежегодный   основной
оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  28  календарных  дней,  а
также   с   учетом   особого   режима   работы,   выражающегося   в
ненормированном  рабочем дне, ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 20 календарных дней. (В          редакции
Областных  законов  Новгородской  области от 04.09.2002 г. N 65-оз;
от 05.03.2005 г. N 421-оз; от 05.02.2007 г. N 39-оз)

     Статья 4.
     Настоящий   областной   закон  вступает  в  силу  со  дня  его
официального опубликования.


     Губернатор области          М.М.Прусак


     № 219-ОЗ
     6 сентября 2001 года
     Великий Новгород