Областной закон Новгородской области от 04.09.2008 № 373-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного
         комплекса Новгородской области на 2008-2012 годы

        (В редакции Областного закона Новгородской области
                    от 31.10.2011 г. N 1086-оз)

            Принят областной Думой 27 августа 2008 года


     Настоящий  областной  закон  принят в соответствии с областной
целевой    программой    "Развитие    агропромышленного   комплекса
Новгородской  области  на  2008-2012  годы", утвержденной областным
законом   от   07.02.2008  №  246-ОЗ,  и  в  целях  реализации  мер
государственной  поддержки  кадрового  потенциала агропромышленного
комплекса Новгородской области на 2008-2012 годы.

     Статья 1. Общие положения
     1. Настоящий     областной     закон     определяет    порядок
государственной  поддержки  кадрового  потенциала агропромышленного
комплекса  Новгородской  области  на  2008-2012 годы Администрацией
Новгородской  области  или  уполномоченным  органом  исполнительной
власти  области  (далее  - уполномоченный орган) в целях реализации
на   территории   области   кадровой   политики   среди   молодежи,
направленной  на  развитие  престижа  профессий  в агропромышленном
комплексе    Новгородской    области,   обеспечения   материального
стимулирования  труда  молодых  специалистов  и  закрепления  их на
селе.
     2. В   настоящем   областном   законе  используются  следующие
основные понятия:
     абзац;   (Исключен  -  Областной  закон  Новгородской  области
от 31.10.2011 г. N 1086-оз);
     молодой   специалист   -   гражданин  Российской  Федерации  в
возрасте  на  дату  подачи заявления не старше 35 лет, являющийся в
2008-2012   годах   выпускником  государственного  образовательного
учреждения   высшего  или  среднего  профессионального  образования
очной   формы  обучения  по  специальностям  агрономия,  зоотехния,
механизация   сельского  хозяйства  и  экономика  и  управление  на
предприятии;
     сельскохозяйственная    организация    -   юридическое   лицо,
являющееся     сельхозтоваропроизводителем,     основными    видами
деятельности  которого  являются  производство  или  производство и
переработка  сельскохозяйственной  продукции, выручка от реализации
которой  составляет  не  менее  чем семьдесят процентов общей суммы
выручки в течение календарного года;
     крестьянское  (фермерское)  хозяйство  - хозяйство, являющееся
сельхозтоваропроизводителем  и  осуществляющее  свою деятельность в
соответствии  с Федеральным законом от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ "О
крестьянском (фермерском) хозяйстве";
     кадровый  потенциал  агропромышленного комплекса  Новгородской
области   -   молодые  специалисты,  впервые  заключившие  трудовые
договоры   с  сельскохозяйственной  организацией  или  крестьянским
(фермерским) хозяйством. (В редакции Областного закона Новгородской
области от 31.10.2011 г. N 1086-оз)

     Статья   2.  Государственная  поддержка  кадрового  потенциала
агропромышленного комплекса Новгородской области
     1.  К  мерам  государственной  поддержки кадрового  потенциала
агропромышленного    комплекса   Новгородской   области   относится
материальное  стимулирование молодых специалистов, впервые принятых
на  работу  в  сельскохозяйственную  организацию  или  крестьянское
(фермерское)    хозяйство   (далее   -   работодатель),   в   форме
предоставления им:
     1) единовременных пособий;
     2) ежеквартальных денежных пособий;
     (Часть  в  редакции  Областного  закона  Новгородской  области
от 31.10.2011 г. N 1086-оз)
     2. Государственная      поддержка     кадрового     потенциала
агропромышленного  комплекса Новгородской области в 2008-2012 годах
может  осуществляться  с  помощью  иных,  кроме указанных в части 1
статьи   2   настоящего  областного  закона,  мер,  предусмотренных
федеральным   законодательством  и  законодательством  Новгородской
области  в  области  социальной,  жилищной,  бюджетной  и налоговой
политики, а также регулирования земельных отношений.

     Статья   3.  (Утратила  силу  -  Областной  закон Новгородской
области от 31.10.2011 г. N 1086-оз)

     Статья  4.  Порядок назначения и предоставления единовременных
денежных пособий молодым специалистам
     1. Единовременные  денежные  пособия  (далее  - единовременные
пособия)  назначаются  молодым специалистам, впервые принятым в год
окончания   обучения  в  образовательном  учреждении  на  работу  к
работодателю   на   должность  агронома,  зоотехника,  зооинженера,
экономиста, инженера, инженера-механика или техника.
     2. В  случае  призыва  на военную службу или ухода в отпуск по
беременности  и родам, отпуск по уходу за ребенком (далее - отпуск)
в  течение двух месяцев со дня окончания обучения в образовательном
учреждении,   за   молодым   специалистом   сохраняется   право  на
назначение   единовременного   пособия.   В   этом  случае  молодой
специалист  может  претендовать  на  предоставление единовременного
пособия,  при условии заключения трудового договора с работодателем
в  течение  двух  месяцев  со  дня  окончания  военной  службы  или
отпуска.
     3. Для  назначения  единовременного пособия молодой специалист
представляет в уполномоченный орган следующие документы:
     1)  заявление  по  форме  согласно  приложению  2 к настоящему
областному закону;
     2)  копии  диплома  об окончании образовательного учреждения и
военного  билета  (при  его  наличии),  трудовой  книжки, трудового
договора, заверенные работодателем.
     4.   Размер   единовременного  пособия  молодому   специалисту
составляет:
     100  тысяч рублей - для лиц, окончивших очную форму обучения в
высших профессиональных учебных заведениях;
     60  тысяч  рублей - для лиц, окончивших очную форму обучения в
средних профессиональных учебных заведениях.
     (Часть  в  редакции  Областного  закона  Новгородской  области
от 31.10.2011 г. N 1086-оз)
     5. Решение    о    предоставлении    единовременного   пособия
принимается  уполномоченным  органом  в  течение  14  дней  со  дня
предоставления  документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего
областного закона.
     6. Единовременные       пособия      молодому      специалисту
предоставляются  на расчетный счет молодого специалиста, открытый в
кредитной организации.
     7. В  случае  расторжения трудовых отношений до истечения трех
лет  (в  срок  не  включается период военной службы или отпуска) по
инициативе  молодого  специалиста,  по  соглашению  сторон  или  по
инициативе  работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5,
6,  7, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,
предоставленные   средства   в   размере   единовременного  пособия
подлежат   возврату   в   доход   областного   бюджета  в  порядке,
установленном действующим законодательством.

     Статья  5.  Порядок назначения и предоставления ежеквартальных
денежных пособий молодым специалистам
     1. Ежеквартальные  денежные  пособия  (далее  - ежеквартальные
пособия)   предоставляются  молодым  специалистам,  соответствующим
критериям,  указанным  в  части  1статьи  4  настоящего  областного
закона.
     2. Для  назначения  ежеквартального пособия молодой специалист
представляет в уполномоченный орган следующие документы:
     1)  заявление  по  форме  согласно  приложению  3 к настоящему
областному закону;
     2)  копии  диплома  об окончании образовательного учреждения и
военного  билета  (при  его  наличии),  трудовой  книжки, трудового
договора, заверенные работодателем.
     3. Размер    ежеквартальных   пособий   молодым   специалистам
составляет:
     12  тыс. рублей  -  для лиц, окончивших очную форму обучения в
высших профессиональных учебных заведениях;
     9  тыс. рублей  -  для  лиц, окончивших очную форму обучения в
средних профессиональных учебных заведениях.
     4. Ежеквартальные       пособия      молодым      специалистам
предоставляются  в  течение  трех  лет  со дня заключения трудового
договора  (в срок не включается период военной службы или отпуска).
При  этом молодой специалист ежегодно до 15 февраля предоставляет в
уполномоченный   орган   справку  с  места  работы,  подтверждающую
наличие  трудовых  отношений,  и  копию трудовой книжки, заверенную
работодателем.
     5. Решение    о    предоставлении    ежеквартального   пособия
принимается  уполномоченным  органом  в  течение  14  дней  со  дня
предоставления  документов, указанных в части 2 статьи 5 настоящего
областного закона.
     6. Ежеквартальные       пособия      молодому      специалисту
предоставляются   до   5   числа  месяца,  следующего  за  истекшим
кварталом  на  расчетный  счет  молодого  специалиста,  открытый  в
кредитной организации.
     7. В  случае  призыва  на  военную службу или ухода в отпуск в
течение  двух  месяцев  со дня окончания обучения в образовательном
учреждении,   за   молодым   специалистом   сохраняется   право  на
предоставление   ежеквартальных  пособий.  В  этом  случае  молодой
специалист   может  претендовать  на  предоставление  пособий,  при
условии  заключения  трудового  договора  с работодателем в течение
двух месяцев со дня окончания военной службы или отпуска.
     8. Предоставление  ежеквартальных пособий молодому специалисту
приостанавливается  на основании решения уполномоченного органа при
уходе  в  отпуск  и  предъявлении  заявления  молодого специалиста,
копии  приказа  о предоставлении отпуска, заверенной работодателем.
Основанием  для  продолжения  предоставления ежеквартальных пособий
является  решение  уполномоченного  органа при предъявлении молодым
специалистом  заявления  и  копии  приказа  о  молодом специалисте,
приступившем  к  исполнению  должностных  обязанностей,  заверенной
работодателем.
     9. В  случае  призыва на военную службу и расторжении трудовых
отношений  за  специалистом  сохраняется  право  на  предоставление
ежеквартальных  пособий  при  возобновлении  трудовых  отношений  с
работодателем  в  течение  двух  месяцев  после  окончания  военной
службы.
     10. В  случае  несвоевременного сообщения молодым специалистом
в  уполномоченный  орган  о  своем увольнении в связи с призывом на
военную  службу  или уходом в отпуск, он теряет право на дальнейшее
предоставление  ежеквартальных  пособий.  В  этом  случае  денежные
средства   за   период  со  дня  прекращения  молодым  специалистом
трудовых  отношений  с  работодателем  или  ухода в отпуск подлежат
возврату в областной бюджет.

     Статья 6. Вступление в силу настоящего областного закона
     Настоящий  областной  закон  вступает в силу через десять дней
после   его   официального   опубликования  и  распространяется  на
правоотношения,  возникшие  с  1  июля  2008  года. (В     редакции
Областного закона Новгородской области от 31.10.2011 г. N 1086-оз)


     Губернатор области          С.Г.Митин


     Великий Новгород
     4 сентября 2008 года
     № 373-ОЗ



                                    Приложение 1
                            к областному закону "О государственной
                            поддержке кадрового потенциала
                            агропромышленного комплекса
                            Новгородской области на 2008-2012 годы"

                    _______________________________________________
                    (должность руководителя уполномоченного органа)
                    _______________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    от ____________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    Страховое     свидетельство    государственного
                    пенсионного фонда № ___________________________
                    ИНН ___________________________________________
                    Паспорт серия _______№_________________________
                    Выдан _________________________________________
                    Домашний адрес ________________________________
                    _______________________________________________
                    _______________________________________________
                    Телефон _______________________________________


                             Заявление
     Прошу  мне  назначить  областную  стипендию  в  соответствии с
областным    законом   "О   государственной   поддержке   кадрового
потенциала  агропромышленного  комплекса  Новгородской  области  на
2008-2012    годы"    от    "____"   ________________   2008   года
№______________.

     Средства перечислить на расчетный счет № _____________________
___________________________________________________________________
        (наименование кредитной организации, БИК, кор.счет)
     К заявлению прилагаю:
     1. ___________________________________________________________
     2. ___________________________________________________________
     3. ___________________________________________________________


_____________________________________________
       (подпись, инициалы, фамилия)
"___" ______________________200____ год



                                    Приложение 2
                            к областному закону "О государственной
                            поддержке кадрового потенциала
                            агропромышленного комплекса
                            Новгородской области на 2008-2012 годы"

                    _______________________________________________
                    (должность руководителя уполномоченного органа)
                    _______________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    от ____________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    _______________________________________________
                           (район, наименование организации)
                    _______________________________________________
                                    (должность)
                    Страховое     свидетельство    государственного
                    пенсионного фонда № ___________________________
                    ИНН ___________________________________________
                    Паспорт серия _______№_________________________
                    Выдан _________________________________________
                    Домашний адрес ________________________________
                    _______________________________________________
                    _______________________________________________
                    Телефон _______________________________________


                             Заявление
     Прошу  мне  назначить единовременное денежное пособие молодого
специалиста  в  соответствии с областным законом "О государственной
поддержке    кадрового   потенциала   агропромышленного   комплекса
Новгородской  области на 2008-2012 годы" от "____" ___________ 2008
года №__________.

     Единовременное  денежное пособие перечислить на расчетный счет
№__________________________________________________________________
        (наименование кредитной организации, БИК, кор.счет)
___________________________________________________________________


     К заявлению прилагаю:
     1. ___________________________________________________________ 
     2. ___________________________________________________________
     3. ___________________________________________________________

___________________________________
    (подпись, инициалы, фамилия)
"___"___________________200_ год



                                    Приложение 3
                            к областному закону "О государственной
                            поддержке кадрового потенциала
                            агропромышленного комплекса
                            Новгородской области на 2008-2012 годы"

                    _______________________________________________
                    (должность руководителя уполномоченного органа)
                    _______________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    от ____________________________________________
                                      (Ф.И.О.)
                    _______________________________________________
                           (район, наименование организации)
                    _______________________________________________
                                    (должность)
                    ИНН ___________________________________________
                    Паспорт серия _______№_________________________
                    Выдан _________________________________________
                    Домашний адрес ________________________________
                    _______________________________________________
                    _______________________________________________
                    Телефон _______________________________________


                             Заявление
     Прошу   мне   назначить   ежеквартальное  денежное  пособие  в
соответствии  с  областным  законом  "О  государственной  поддержке
кадрового   потенциала   агропромышленного  комплекса  Новгородской
области  на  2008-2012  годы"  от "_____" _______________ 2008 года
№___________.

     Ежеквартальное  денежное  пособие перечислить на мой расчетный
счет
___________________________________________________________________
   (№ счета, наименование кредитной организации, БИК, кор.счет)
___________________________________________________________________

     К заявлению прилагаю:
     1. ___________________________________________________________
     2. ___________________________________________________________
     3. ___________________________________________________________

______________________________
 (подпись, инициалы, фамилия)

"___"___________________200_ год