Постановление Правительства Новгородской области от 06.03.2015 № 81

                                    служащий Новгородской области»

                           ХАРАКТЕРИСТИКА

    участника областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

     1. Ф.И.О. муниципального служащего Новгородской области (далее

муниципальный служащий).

     2.   Должность   муниципальной  службы  Новгородской  области,

замещаемая  на  дату  проведения конкурса, и дата назначения на эту

должность.

     3. Основные должностные обязанности.

     4.    Мотивированная   оценка   результатов   профессиональной

деятельности муниципального служащего.

     5. Мотивированная оценка профессиональных и личностных качеств

муниципального  служащего  (владение  информационными технологиями,

знание законодательства Российской Федерации и Новгородской области

и  т.д., оценка организаторских, аналитических и иных способностей,

творческого подхода к работе, инициативности и т.д.).

     6.  Сведения о наградах, поощрениях, взысканиях муниципального

служащего.

     7.   Заключение   о   рекомендации   для  участия  в  конкурсе

муниципального служащего.

Должность                    ________________________  И.О. Фамилия

                                     (подпись)

«___» ________ 20__ года

                      _______________________

                                                   Приложение № 5

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                              КРИТЕРИИ

    оценки анкет и характеристик участников областного конкурса

        «Лучший муниципальный служащий Новгородской области»

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 07.12.2015 № 490)                      

№ п/п	Наименование критерия	Оценка (баллы)
1.	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы от 3 до 7 лет	1
2.	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы свыше 7 лет	2
3.	Наличие одной и более муниципальных наград и (или) Благодарственного письма Главы муниципального образования	1
4.	Наличие одной и более наград Новгородской области и (или)  Благодарственного письма Губернатора Новгородской области	1
5.	Наличие одной и более  государственных  и (или) ведомственных наград	1
6.	Наличие 2  и более высших образований	1
7.	Наличие ученой степени	1
8.	Наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня  профессиональных знаний  на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки (за последние 3 года)	1
9.	Оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений муниципального служащего	от 1 до 7
10.	Оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности муниципального служащего, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего	от 1 до 5

                        ____________________

                                                  Приложение № 6

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                         ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 1

   участников областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

 Новгородской области» по результатам оценки анкет и характеристик

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 07.12.2015 № 490)                      

___________________________________________________________________

                 (Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)

№ п/п	Ф.И.О. участника  конкурса	Наименование критерия оценки анкет и характеристик										Сумма баллов по всем критериям
		наличие стажа муниципальной (государственной) службы от 3 до 7 лет	наличие стажа муниципальной (государственной) службы свыше 7 лет	наличие одной и более муниципальных наград и (или) Благодарственного письма Главы муниципального образования	наличие одной и более наград Новгородской области и (или) Благодарственного письма Губернатора Новгородской области	наличие одной и более государственных и (или) ведомственных наград	наличие 2 и более высших образований	наличие ученой степени	наличие дипломов и удостоверений о повышении уровня профессиональных знаний на курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки (за последние 3 года)	оценка сведений, представленных в анкете, в части профессиональных достижений муниципального служащего	оценка сведений, представленных в характеристике участника конкурса, в части профессиональной деятельности муниципального служащего, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

«___» ________ 20__ года		И.О. Фамилия»
	(подпись)

                      ______________________

                                                Приложение № 7

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                     СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 2

   участников областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

 Новгородской области» по результатам оценки анкет и характеристик

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

| №  |  Ф.И.О. участника конкурса   | Средний  арифметический  балл  |

|п/п |                              | по результатам оценки анкет и  |

|    |                              |         характеристик          |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

Председатель комитета

государственной гражданской

службы и содействия развитию

местного самоуправления

Новгородской области       ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

«___» ________ 20__ года

                       _____________________

                                                Приложение № 8

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                     СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 3

   участников областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

         Новгородской области» по результатам тестирования

|————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

| №  |      Ф.И.О. участника конкурса       |    Сумма баллов по     |

|п/п |                                      |      результатам       |

|    |                                      |      тестирования      |

|————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

|    |                                      |                        |

|————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

|    |                                      |                        |

|————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

|    |                                      |                        |

|————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

Председатель комитета

государственной гражданской

службы и содействия развитию

местного самоуправления

Новгородской области       ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

«___» ________ 20__ года

                       _____________________

                                                Приложение № 9

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                     СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 4

        участников первого этапа областного конкурса «Лучший

            муниципальный служащий Новгородской области»

|————|———————————————————————————————————|————————————————————————————|

| №  |     Ф.И.О. участника конкурса     |    Общая сумма баллов,     |

|п/п |                                   | полученная участником  на  |

|    |                                   |   первом этапе конкурса    |

|————|———————————————————————————————————|————————————————————————————|

|    |                                   |                            |

|————|———————————————————————————————————|————————————————————————————|

|    |                                   |                            |

|————|———————————————————————————————————|————————————————————————————|

|    |                                   |                            |

|————|———————————————————————————————————|————————————————————————————|

Председатель комитета

государственной гражданской

службы и содействия развитию

местного самоуправления

Новгородской области       ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

«___» ________ 20__ года

                       _____________________

                                                Приложение № 10

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                         ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 5

        участников второго этапа областного конкурса «Лучший

            муниципальный служащий Новгородской области»

___________________________________________________________________

                 (Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)

№ п/п	Ф.И.О. участника  конкурса	Наименование критерия					Общая сумма баллов по всем критериям
		содержательность	творческий подход	логичность, аргументированность и четкость ответов на вопросы членов конкурсной комиссии	ораторское мастерство	соблюдение регламента  выступления

"___" ________ 20__ года   ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

                      ______________________

                                                Приложение № 11

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                     СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 6

        участников второго этапа областного конкурса «Лучший

            муниципальный служащий Новгородской области»

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

| №  |  Ф.И.О. участника конкурса   |Средний  арифметический  балл по|

|п/п |                              |   результатам второго  этапа   |

|    |                              |            конкурса            |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

|    |                              |                                |

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————|

Председатель комитета

государственной гражданской

службы и содействия развитию

местного самоуправления

Новгородской области       ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

«___» ________ 20__ года

                       _____________________

                                                Приложение № 12

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                    ИТОГОВЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ № 7

   участников областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

     (Приложение        исключено       –             Постановление

Правительства Новгородской  области от 07.12.2015 № 490)

                       _____________________

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                       постановлением Правительства

                                       Новгородской области

                                       от 06.03.2015 № 81

                             ПОЛОЖЕНИЕ

      о конкурсной комиссии по проведению областного конкурса

        «Лучший муниципальный служащий Новгородской области»

     1.  Настоящее  Положение  определяет порядок работы конкурсной

комиссии  по  проведению  областного конкурса «Лучший муниципальный

служащий   Новгородской   области»   (далее   конкурсная  комиссия,

конкурс).

     2.  Конкурсная  комиссия  в своей деятельности руководствуется

Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и

распоряжениями  Президента  Российской Федерации, постановлениями и

распоряжениями  Правительства  Российской  Федерации,  нормативными

правовыми   актами   Новгородской   области,   а   также  настоящим

Положением.

     3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

     3.1.   Проводит   оценку   анкет  и  характеристик  участников

конкурса;

     3.2.  Принимает  решение  о  допуске  участников  к участию во

втором этапе конкурса либо об отказе в таком допуске;

     3.3.    Осуществляет    оценку    выступления   участников   и

индивидуального собеседования;

     3.4. Определяет победителей конкурса.

     4.   В   состав   конкурсной   комиссии  входят  председатель,

заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.

     5. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на

нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

     6.  Организацию  подготовки  заседания  конкурсной комиссии, а

также  извещение  не  менее чем за 5 календарных дней до проведения

заседания  конкурсной  комиссии  членов конкурсной комиссии о дате,

времени,    месте    проведения   заседания   конкурсной   комиссии

осуществляет секретарь конкурсной комиссии.

     7.  Решения,  принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии, в

течение  3  рабочих  дней  со  дня  заседания секретарем конкурсной

комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель,

заместитель  председателя,  секретарь  и  все  присутствующие члены

конкурсной комиссии.

     8.   Председатель   конкурсной   комиссии   организует  работу

конкурсной комиссии и ведет ее заседания.

     9.  Заместитель  председателя  конкурсной  комиссии  исполняет

обязанности  председателя  конкурсной комиссии в его отсутствие или