Постановление Администрации Новгородской области от 29.05.2012 № 309

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             от 29 мая 2012 г. № 309  Великий Новгород

   О внесении изменений в постановление Администрации области от
                         10.06.2010 № 264


     Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  изменения  в постановление Администрации области от
10.06.2010  №  264  "Об  утверждении Примерного положения об оплате
труда   работников   государственных  учреждений,  подведомственных
комитету  транспорта и связи Новгородской области" (далее Примерное
положение):
     1.1.  Заменить  в  заголовке  к тексту, пункте 1 постановления
слова   "комитету  транспорта  и  связи  Новгородской  области"  на
"комитету транспорта Новгородской области";
     1.2. В Примерном положении:
     1.2.1.  Заменить  в  названии,  пункте  1.1, подпунктах 2.3.8,
2.4.4,  в  приложении  2  к  Примерному  положению  слова  "комитет
транспорта  и  связи  Новгородской  области" на "комитет транспорта
Новгородской области" в соответствующих падежах;
     1.2.2. Дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:
     "2.4.6.   Из   фонда  оплаты  труда  руководителю  учреждения,
заместителю  руководителя,  главному  бухгалтеру  учреждения  может
быть  оказана  материальная  помощь  в  связи  с рождением ребенка,
смертью   близких   родственников,   утратой  личного  имущества  в
результате  пожара,  стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении  здоровья  в  связи  с  несчастным случаем, аварией.
Решение  об  оказании материальной помощи заместителю руководителя,
главному  бухгалтеру учреждения и ее конкретном размере принимается
руководителем  учреждения  на  основании  письменного  заявления  и
оформляется   приказом   учреждения,  а  в  отношении  руководителя
учреждения   -   председателем   комитета  транспорта  Новгородской
области  и  оформляется  приказом  комитета транспорта Новгородской
области.
     В   случае   смерти   руководителя   учреждения,   заместителя
руководителя,  главного  бухгалтера  учреждения материальная помощь
может  быть  выплачена  его близким родственникам (супруг, супруга,
родители,   дети,   усыновители,   усыновленные,   братья,  сестры,
дедушка,  бабушка,  внуки). Решение о выплате материальной помощи и
ее   конкретном   размере  в  отношении  заместителя  руководителя,
главного    бухгалтера    учреждения    принимается   руководителем
учреждения  на  основании заявления одного из близких родственников
с  приложением  копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о
рождении   (в   подтверждение   родства)   и  оформляется  приказом
учреждения,  а  в отношении руководителя учреждения - председателем
комитета  транспорта  Новгородской  области  на основании заявления
одного  из  близких родственников с приложением копии свидетельства
о  смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства)
и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
     Материальная   помощь,  оказываемая  руководителю  учреждения,
заместителю  руководителя,  главному  бухгалтеру  учреждения, может
предоставляться  в  пределах  утвержденного  для  учреждения  фонда
оплаты   труда,   не   относится  к  стимулирующим  выплатам  и  не
учитывается   при   определении   среднего  заработка  руководителя
учреждения,    заместителя    руководителя,   главного   бухгалтера
учреждения.";
     1.2.3. Изложить второй абзац подпункта 3.3.5 в редакции:
     "Размер  ежемесячного  денежного  поощрения  составляет  до  2
размеров оклада (должностного оклада).";
     1.2.4. Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
     "3.3.6.  Из  фонда  оплаты  труда  работникам учреждения может
быть  оказана  материальная  помощь  в  связи  с рождением ребенка,
смертью   близких   родственников,   утратой  личного  имущества  в
результате  пожара,  стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении  здоровья  в  связи  с  несчастным случаем, аварией.
Решение  об  оказании  материальной  помощи и ее конкретном размере
принимается   руководителем  учреждения  на  основании  письменного
заявления работника и оформляется приказом учреждения.
     В  случае  смерти  работника  учреждения  материальная  помощь
может  быть  выплачена  его близким родственникам (супруг, супруга,
родители,   дети,   усыновители,   усыновленные,   братья,  сестры,
дедушка,  бабушка,  внуки). Решение о выплате материальной помощи и
ее  конкретном  размере  принимается  руководителем  учреждения  на
основании  заявления  одного из близких родственников с приложением
копии  свидетельства  о  смерти,  копии свидетельства о рождении (в
подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.
     Материальная  помощь, оказываемая работникам учреждения, может
предоставляться  в  пределах  утвержденного  для  учреждения  фонда
оплаты   труда,   не   относится  к  стимулирующим  выплатам  и  не
учитывается    при   определении   среднего   заработка   работника
учреждения.";
     1.2.5.   Изложить   приложение  1  к  Примерному  положению  в
редакции:


                                                     "Приложение 1
                                   к Примерному положению об оплате
                                   труда работников государственных
                                   учреждений, подведомственных
                                   комитету транспорта Новгородской
                                   области

                       МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
  окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ по
                       занимаемой должности

|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
| №  |   ПКГ,  квалификационный   |    Должности,     |  Размер оклада  |
|п/п |          уровень           |   отнесенные к    |  (должностного  |
|    |                            |квалификацион-ному | оклада) (руб.)  |
|    |                            |      уровню       |                 |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|1.  |ПКГ "Общеотраслевые         |                   |                 |
|    |должности служащих второго  |                   |                 |
|    |уровня"                     |                   |                 |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|1.1.|1 квалификационный уровень  |инспектор по       |      5006       |
|    |                            |кадрам             |                 |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|2.  |ПКГ "Общеотраслевые         |                   |                 |
|    |должности служащих третьего |                   |                 |
|    |уровня"                     |                   |                 |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|
|2.2.|1 квалификационный уровень  |инженер,           |      5112       |
|    |                            |юрисконсульт       |                 |
|————|————————————————————————————|———————————————————|—————————————————|

     Оклад   заместителя  руководителя  структурного  подразделения
учреждения  рекомендуется  устанавливать  на  5-10  процентов  ниже
оклада соответствующего руководителя.

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
                      окладов рабочих по ПКГ

|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|№ п/п|ПКГ, квалификационный уровень|     Профессии,     |  Размер оклада  |
|     |                             |    отнесенные к    |     (руб.)      |
|     |                             | квалификационному  |                 |
|     |                             |       уровню       |                 |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1.   |ПКГ "Общеотраслевые          |                    |                 |
|     |профессии рабочих первого    |                    |                 |
|     |уровня"                      |                    |                 |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1.1. |1 квалификационный уровень   |сторож              |      1705       |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|2.   |ПКГ "Общеотраслевые          |                    |                 |
|     |профессии рабочих второго    |                    |                 |
|     |уровня"                      |                    |                 |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|
|1.2. |1 квалификационный уровень   |водитель  автомобиля|      2320       |
|—————|—————————————————————————————|————————————————————|—————————————————|".
     2. Постановление  вступает  в  силу по истечении 10 дней после
его официального опубликования.


     Заместитель
     Главы администрации области          А.А. Шалмуев