Постановление Администрации Новгородской области от 22.11.2012 № 771

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 22 ноября 2012 г. № 771  Великий Новгород

    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
         государственного областного бюджетного учреждения
                 "Общественно-аналитический центр"


     Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  изменения  в  Положение  об оплате труда работников
государственного       областного       бюджетного       учреждения
"Общественно-аналитический   центр",   утвержденное  постановлением
Администрации области от 16.01.2012 № 2 (далее Положение):
     1.1. Изложить подпункт 2.4.3 в редакции:
     "2.4.3.  Выплата  за стаж работы устанавливается в зависимости
от стажа работы в следующих размерах:
     от 1 года до 5 лет - 10 % должностного оклада;
     от 5 до 10 лет     - 15 % должностного оклада;
     от 10 до 15 лет    - 20 % должностного оклада;
     свыше 15 лет       - 30 % должностного оклада.
     Установление   стажа   работы,   дающего  право  на  получение
выплаты,   и   определение   ее  размера  осуществляются  комиссией
учреждения  по  установлению  стажа,  состав  которой  утверждается
руководителем учреждения;";
     1.2. Дополнить подпункт 2.4.4 абзацем следующего  содержания:
     "В   случае   если   руководителем   учреждения,  заместителем
руководителя,  главным  бухгалтером учреждения не достигнут ни один
из  перечисленных показателей результативности деятельности, премия
не   выплачивается   или   размер   ее   может   быть   снижен   за
соответствующий  период  с  указанием причины, по которой премия не
выплачиваются  либо  размер  ее  снижен.  Основанием  для  снижения
размера   премии   руководителю  учреждения  является  распоряжение
Администрации    области,    заместителю   руководителя,   главному
бухгалтеру учреждения - приказ учреждения;";
     1.3.   Изложить   двадцать  первый  абзац  подпункта  2.4.5  в
редакции:
     "В   случае   если   руководителем   учреждения,  заместителем
руководителя,  главным  бухгалтером учреждения не достигнут ни один
из  перечисленных показателей эффективности деятельности, премия не
выплачивается  или  размер  ее может быть снижен за соответствующий
период  с  указанием  причины,  по  которой премия не выплачивается
либо  размер  ее  снижен.  Основанием  для  снижения размера премии
руководителю   учреждения   является   распоряжение   Администрации
области,  заместителю  руководителя, главному бухгалтеру учреждения
- приказ учреждения;";
     1.4. Изложить подпункт 3.3.3 в редакции:
     "3.3.3.  Выплата  за стаж работы устанавливается в зависимости
от стажа работы в следующих размерах:
     от 1 года до 5 лет - 10 % должностного оклада;
     от 5 до 10 лет     - 15 % должностного оклада;
     от 10 до 15 лет    - 20 % должностного оклада;
     свыше 15 лет       - 30 % должностного оклада.
     Установление   стажа   работы,   дающего  право  на  получение
выплаты,   и   определение   ее  размера  осуществляются  комиссией
учреждения  по  установлению  стажа,  состав  которой  утверждается
руководителем учреждения;";
     1.5.  Заменить в восьмом, шестнадцатом абзацах подпункта 3.3.4
слова  "премия  не  выплачивается"  на "премия не выплачивается или
размер  ее  может быть снижен за соответствующий период с указанием
причины, по которой премия не выплачивается либо размер ее снижен";
     1.6. Изложить приложения №№ 1, 2 к Положению в редакции:

                                           "Приложение № 1
                             к Положению об оплате труда работников
                             государственного областного бюджетного
                             учреждения "Общественно-аналитический
                             центр"

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
 окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ <*>

--------------------------------------------------------------------------
№      ПКГ, квалификационный      Должности, отнесенные     Размер оклада
п/п    уровень                    к квалификационному       (должностного
                                  уровню                    оклада) (руб.)
--------------------------------------------------------------------------
1      2                          3                         4
--------------------------------------------------------------------------
1.     ПКГ "Общеотраслевые
       должности
       служащих третьего уровня"
--------------------------------------------------------------------------
1.1.   1 квалификационный         специалист по кадрам      4730
       уровень
--------------------------------------------------------------------------
1.2.   2 квалификационный         эксперт II категории      4740
       уровень
--------------------------------------------------------------------------
1.3.   3 квалификационный         эксперт I категории       4750
       уровень
--------------------------------------------------------------------------
1.4.   4 квалификационный         ведущий специалист по     4760
       уровень                    связям
                                  с общественностью
                                  ----------------------------------------
                                  ведущий эксперт           4760
                                  ----------------------------------------
                                  ведущий                   4760
                                  инженер-программист
--------------------------------------------------------------------------
1.5.   5 квалификационный         главный специалист        4842
       уровень                    отдела
                                  ----------------------------------------
                                  главный эксперт           5179
--------------------------------------------------------------------------
2.     ПКГ "Общеотраслевые
       должности
       служащих четвертого
       уровня"
--------------------------------------------------------------------------
2.1.   1 квалификационный         начальник отдела          5852
       уровень                    информации
                                  ----------------------------------------
                                  начальник отдела по       5852
                                  связям
                                  с общественностью
                                  ----------------------------------------
                                  начальник юридического    5852
                                  отдела
--------------------------------------------------------------------------
<*>  настоящее  приложение к Положению разработано в соответствии с
     приказом  Министерства  здравоохранения и социального развития
     Российской   Федерации   от  29  мая  2008  года  №  247н  "Об
     утверждении     профессиональных     квалификационных    групп
     общеотраслевых   должностей   руководителей,   специалистов  и
     служащих".



                                            Приложение № 2
                             к Положению об оплате труда работников
                             государственного областного бюджетного
                             учреждения "Общественно-аналитический
                             центр"

                             ПЕРЕЧЕНЬ
    должностей работников, относимых к основному персоналу, для
      расчета средней заработной платы и определения размера
            должностного оклада руководителя учреждения

     1. Начальник отдела информации.
     2. Начальник отдела по связям с общественностью.
     3. Начальник юридического отдела.
     4. Главный эксперт.
     5. Главный специалист в отделе.
     6. Ведущий эксперт.
     7. Ведущий специалист по связям с общественностью.
     8. Ведущий инженер-программист.
     9. Эксперт I категории.
     10. Эксперт II категории.
     11. Специалист по кадрам.".
     2.  Постановление  вступает  в силу по истечении 10 дней после
его  официального  опубликования  и распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01 июля 2012 года.


     Заместитель
     Главы администрации области          И.В. Верходанов