|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Новгородской области от 11.10.2012 № 608
Документ имеет не последнюю редакцию.
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 октября 2012 г. № 608 Великий Новгород О Порядке предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в 2012-2013 годах В целях реализации областной целевой программы "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437, Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в 2012-2013 годах. 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости". Заместитель Главы администрации области А.В. Смирнов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации области от 11.10.2012 № 608 ПОРЯДОК предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в 2012-2013 годах 1. Настоящий Порядок определяет цели и условия предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. 2. Субсидии предоставляются в 2012-2013 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию областной целевой программы "Содействие занятости населения на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 27.09.2010 № 437 (далее Программа), в целях обеспечения трудоустройства женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей, на созданные рабочие места с гибкими формами занятости (в том числе надомный труд, неполный рабочий день (неделя), гибкий график работы). 3. Предоставление субсидий осуществляет комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее комитет) через подведомственные государственные областные казенные учреждения центры занятости населения (далее центры занятости). 4. Субсидии предоставляются организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, заключившим с центром занятости договор о предоставлении субсидии на создание рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей (далее договор). 5. В договоре предусматриваются следующие условия: целевое назначение, размер, порядок и сроки перечисления субсидии; порядок и сроки представления получателем субсидии отчетности об использовании субсидии с перечнем документов, подтверждающих расходы; право центра занятости на проведение проверок соблюдения получателем субсидии условий, установленных договором; ответственность получателя субсидии за нарушение условий заключенного договора, нецелевое использование субсидии. Примерная форма договора утверждается приказом комитета. 6. Субсидии предоставляются при выполнении получателями субсидий следующих условий: представление в центр занятости заявления о заключении договора; осуществление деятельности на территории муниципального района, городского округа, в пределах которого центр занятости реализует Программу. 7. Субсидии предоставляются на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования и мебели для оснащения рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей. Сумма возмещения затрат на оснащение одного рабочего места составляет не более 30,0 тыс.рублей. 8. Получатели субсидии в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря для получения субсидии представляют в центры занятости по месту своего нахождения следующие документы: документ, подтверждающий государственную регистрацию получателя субсидии, с приложением копии (физические лица не представляют); справку налогового органа об отсутствии у получателя субсидии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам, полученную не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица не представляют); смету затрат, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, на оснащение рабочих мест для женщин, имеющих малолетних (до четырнадцати лет) детей; копии документов, подтверждающих затраты (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование, мебель), заверенные в установленном порядке. 9. Центр занятости выдает получателю субсидии расписку с перечнем документов и датой их приема и в течение 7 рабочих дней со дня приема документов принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии. В случае принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет получателю субсидии проект договора для подписания. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии соответствующее уведомление направляется получателю субсидии в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения. 10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоблюдение получателем субсидии условий и целей, предусмотренных пунктами 6-8 настоящего Порядка; наличие у получателя субсидии просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам; представление получателем субсидии документов, содержащих недостоверные сведения; отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств. Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован получателем субсидии в комитет или в судебном порядке. 11. В случае если после предоставления субсидии выявлено нарушение получателем субсидии условий договора или условий получения субсидии (в том числе представление документов, содержащих недостоверные сведения), субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня предъявления требования центром занятости. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется центром занятости получателю субсидии в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется получателю субсидии в письменной форме. Получатель субсидии вправе обжаловать требование цента занятости в установленном порядке. Возврат субсидии в областной бюджет осуществляется получателем субсидии в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании. 12. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации области от 05.02.2009 № 31 "О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти области" и иными нормативными правовыми актами в установленном порядке. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|