Постановление Администрации Новгородской области от 01.10.2004 № 223

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 1 октября 2004 г. № 223  Великий Новгород

Об оплате труда работников государственного учреждения "Управление
    автомобильных дорог Новгородской области "Новгородавтодор"


     В  соответствии  с  законодательством  о  труде  для бюджетных
учреждений,   постановлением   Министерства   труда  и  социального
развития  Российской  Федерации  от  26.04.2004  №  59  "О разрядах
оплаты   труда  Единой  тарифной  сетки  по  должностям  работников
государственных      учреждений,      осуществляющих     управление
строительством,    реконструкцией,    модернизацией,   ремонтом   и
содержанием    автомобильных    дорог    общего    пользования,   и
государственных      учреждений,     осуществляющих     обеспечение
деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  оплаты труда
работников  государственного  учреждения  "Управление автомобильных
дорог Новгородской области "Новгородавтодор" (далее Положение).
     2. Комитету  финансов области с целью сохранения уровня оплаты
труда    работников    государственного    учреждения   "Управление
автомобильных  дорог  Новгородской  области  "Новгородавтодор"  при
формировании  областного  бюджета  на  2005  год предусмотреть фонд
оплаты  труда  по  указанному  учреждению  в сумме, утвержденной на
2004 год.
     3. Ввести Положение в действие с 1 января 2005 года.
     4. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Первый заместитель
     Главы администрации          В.П.Антюфеев



                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Администрации
                                       области от 01.10.2004 № 223

                             ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке оплаты труда работников государственного учреждения
       "Управление автомобильных дорог Новгородской области
                         "Новгородавтодор"

     1. Общие положения
     1.1.   Настоящее   Положение   разработано  в  соответствии  с
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации от 30 декабря 2001 года №
197-ФЗ,  постановлением  Министерства  труда и социального развития
Российской  Федерации  от  26.04.2004 № 59 "О разрядах оплаты труда
Единой  тарифной  сетки  по  должностям  работников государственных
учреждений,      осуществляющих      управление     строительством,
реконструкцией,     модернизацией,     ремонтом    и    содержанием
автомобильных   дорог   общего   пользования,   и   государственных
учреждений,   осуществляющих   обеспечение  деятельности  дорожного
хозяйства    Российской    Федерации",   Уставом   государственного
учреждения  "Управление  автомобильных  дорог  Новгородской области
"Новгородавтодор",    утвержденным    распоряжением   Администрации
области  от 11.10.96 № 916-рг, иными нормами действующего трудового
законодательства Российской Федерации.
     1.2.    Оплата    труда   (денежное   содержание)   работников
государственного   учреждения   "Управление   автомобильных   дорог
Новгородской      области      "Новгородавтодор"      (далее     ГУ
"Новгородавтодор")   состоит   из  должностного  оклада,  надбавок,
доплат, премий и иных социальных выплат.
     1.3.  Финансирование  расходов на выплату денежного содержания
работников  ГУ "Новгородавтодор" осуществляется в пределах средств,
предусмотренных  в  бюджете  области  на соответствующий финансовый
год,    на    основании    сметы    расходов   на   содержание   ГУ
"Новгородавтодор", утвержденной в установленном порядке.
     1.4.   Размер   средств,   предназначенных  для  оплаты  труда
работников  ГУ  "Новгородавтодор",  определяется  в соответствии со
штатной  численностью  его  работников  и  размерами  их  денежного
содержания.

     2. Должностной оклад
     2.1.     Размер     должностного     оклада    работника    ГУ
"Новгородавтодор"  определяется  Единой  тарифной  сеткой по оплате
труда  работников  организаций  бюджетной  сферы  и  зависит от его
квалификации.
     Размер  должностного  оклада  начальника  ГУ "Новгородавтодор"
устанавливается  исходя из сложности и напряженности деятельности в
управлении  дорожным  хозяйством  области,  объемов дорожных работ,
протяженности  сети  автомобильных дорог и соответствует 18 разряду
Единой тарифной сетки.
     Размер  должностного  оклада заместителей начальника, главного
бухгалтера  ГУ  "Новгородавтодор"  соответствует  17 разряду Единой
тарифной сетки.

     3. Доплаты, надбавки, премии
     В  ГУ "Новгородавтодор" устанавливаются следующие виды доплат,
надбавок, премий:
     3.1.  Ежемесячная  надбавка  за  общий стаж работы в размере 2
процентов  за  каждый  год,  но  не более 40 процентов должностного
оклада.  Размер  надбавки  устанавливается  Положением  "О  выплате
ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за общий трудовой стаж
работы", утвержденным начальником ГУ "Новгородавтодор".
     3.2.  Ежемесячная  надбавка за сложность, напряженность работы
устанавливается  в размере до 90 процентов должностного оклада. Она
не  является обязательной, устанавливается на определенный срок (не
более  одного  года)  приказом  начальника  ГУ  "Новгородавтодор" с
указанием   ее   конкретного   размера   для   каждого   работника.
Работникам,  принятым  на  работу  в ГУ "Новгородавтодор" в течение
календарного  года,  надбавка  устанавливается в приказе о принятии
на работу с указанием срока, на который она устанавливается.
     Начальник  ГУ  "Новгородавтодор" имеет право принимать решение
о  прекращении  выплаты или об установлении иного размера указанной
надбавки  до истечения срока, на который она установлена, в случаях
изменения   характера   и   режима  работы,  снижения,  (повышения)
результатов  работы, привлечения к дисциплинарной ответственности и
т.д.
     3.3.  Ежемесячная  денежная  премия (далее премия) начисляется
на   сумму  денежной  выплаты  за  фактически  отработанное  время,
состоящей из должностного оклада, доплат и надбавок.
     Начальнику  ГУ  "Новгородавтодор" премия начисляется в размере
6-кратных денежных выплат.
     Работникам   ГУ   "Новгородавтодор"   премия   устанавливается
приказом  начальника  учреждения  в  зависимости  от вклада каждого
работника  в общий результат работы, но не более 5-кратных денежных
выплат.
     Премия    выплачивается    в    соответствии   с   положением,
утверждаемым начальником ГУ "Новгородавтодор".
     3.4.  Ежемесячная доплата за работу с вредными условиями труда
производится  работникам  дорожной лаборатории ГУ "Новгородавтодор"
в размере 12 процентов должностного оклада.
     3.5.   Ежеквартальное   денежное  поощрение  выплачивается  по
результатам  работы  за  квартал в последнем месяце I-III кварталов
года. Основанием для выплаты являются:
     положение    о    поощрении,   утверждаемое   начальником   ГУ
"Новгородавтодор";
     приказ начальника ГУ "Новгородавтодор".
     Денежные  средства,  предусмотренные  для  выплат по вакантным
должностям   работников,   могут   быть   использованы  на  выплату
ежеквартального денежного поощрения другим работникам.
     3.6.  Вознаграждение  за общие результаты работы выплачивается
на   основании  приказа  начальника  ГУ  "Новгородавтодор".  Размер
вознаграждения   конкретному  работнику  не  ограничивается.  Общий
размер   вознаграждения   ограничивается  фондом  оплаты  труда  на
текущий  финансовый  год.  Вознаграждение выплачивается в последнем
месяце текущего календарного года.
     3.7.    Ежемесячная    надбавка    водителям   за   классность
устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада.
     3.8.  Ежемесячная надбавка за доступ к сведениям, составляющим
государственную  тайну,  устанавливается  в размере 10-20 процентов
должностного оклада.
     Основанием для ее выплаты являются:
     постановление   Правительства   Российской   Федерации  от  14
октября  1994  года № 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных
надбавок  к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и
граждан, допущенных к государственной тайне";
     приказ начальника ГУ "Новгородавтодор".

     4. Социальные выплаты
     В   ГУ   "Новгородавтодор"   устанавливаются   следующие  виды
социальных выплат:
     4.1.   Материальная   помощь  при  уходе  в  очередной  отпуск
выплачивается:   заслуженным   работникам   дорожного  хозяйства  в
размере 2,5 должностного оклада;
     иным работникам  в размере 2-х должностных окладов.
     4.2.  Материальная  помощь  к  профессиональному празднику Дню
работника   дорожного   хозяйства  устанавливается  в  размере  2-х
должностных окладов.
     4.3.  В  исключительных  случаях  на основании мотивированного
заявления  работника  по  решению  начальника  ГУ "Новгородавтодор"
может быть оказана дополнительная материальная помощь.

     5. Иные выплаты
     5.1.  Работникам ГУ "Новгородавтодор" выплачиваются также иные
выплаты  в  случаях  и  в  порядке, установленных законодательством
Российской Федерации.