Постановление Администрации Новгородской области от 24.06.1999 № 248

                        Российская Федерация
                  АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
              от 24 июня 1999 г. № 248  Великий Новгород

 Об уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений
                   и контроле за их выполнением


     В   целях   упорядочения  проведения  уведомительной  регистрации
коллективных  договоров и соглашений и в соответствии со статьями 12 и
20   Закона   Российской   Федерации   "О   коллективных  договорах  и
соглашениях" 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Утвердить прилагаемое Положение об уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений и контроле за их выполнением.
     2.  Опубликовать  настоящее  постановление в газете "Новгородские
ведомости".


     Заместитель
     Главы администрации          Н.Н.Ренкас


                                                    Утверждено
                                          постановлением Администрации
                                          области от 24.06.99 № 248

                              ПОЛОЖЕНИЕ
  об уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений
                     и контроле за их выполнением
     
     Настоящее  Положение  устанавливает  единый  порядок  регистрации
коллективных   договоров   и   соглашений  на  территории  области  на
основании  Закона  Российской  Федерации  "О  коллективных договорах и
соглашениях".

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1.   Уведомительная   регистрация   коллективных   договоров  и
соглашений   осуществляется   комитетом  социальной  защиты  населения
области и соответствующим органом местного самоуправления;
     1.2.  Целью  уведомительной  регистрации коллективных договоров и
соглашений являются:
     выявление  условий  в  договорах  и  соглашениях,  противоречащих
действующему  законодательству,  и предотвращение фактов их применения
в организациях;
     создание   условий  для  осуществления  контроля  за  исполнением
коллективных   договоров   и   соглашений  в  соответствии  с  Законом
Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях";
     оказание  консультационной  и  методической помощи организациям в
разработке   коллективных   договоров  и  соглашений,  обеспечении  их
выполнения.

     2. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИИ
     2.1.   В   соответствии   с   Законом   Российской  Федерации  "О
коллективных    договорах   и   соглашениях"   коллективный   договор,
соглашение  вступают  в силу с момента подписания его сторонами либо с
дня,   установленного   коллективным   договором,   соглашением.   Все
экземпляры   коллективного   договора,   соглашения  имеют  одинаковую
юридическую   силу   и  составляются  по  числу  сторон  коллективного
договора,   соглашения.   Один   экземпляр  составляется  для  органа,
осуществляющего уведомительную регистрацию;
     2.2.   Полномочиями   на   подписание  коллективного  договора  в
соответствии  с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах
и соглашениях" обладают:
     со  стороны  работодателя  -  руководитель  организации или лицо,
уполномоченное уставом организации, иным правовым актом;
     со   стороны   работников   -   органы  профессиональных  союзов,
уполномоченные  на  представительство  в  соответствии  с их уставами;
органы  общественной  самодеятельности, образованные на общем собрании
(конференции)  работников  организации  в  соответствии  с Федеральным
законом "Об общественных объединениях" и уполномоченные им;
     2.3.   Подписанный   сторонами  коллективный  договор  в  течение
семидневного  срока  со  дня  подписания направляется работодателем на
уведомительную    регистрацию   в   соответствующий   орган   местного
самоуправления;
     2.4.   На  уведомительную  регистрацию  представляются  следующие
документы:
     подлинные   экземпляры   коллективного   договора,   прошитые   и
пронумерованные,  с  приложениями,  являющимися их неотъемлемой частью
(в   том   числе  протоколом  разногласий),  с  подписями  сторон  (их
представителей),    полными    юридическими   адресами   (телефонами),
заверенные печатью организации;
     копии  решения  одной  из  сторон  о  вступлении  в  коллективные
переговоры   по   разработке,   заключению,   изменению  коллективного
договора  или совместного решения сторон о составе комиссии по ведению
коллективных  переговоров  и подготовке проекта коллективного договора
и сроках проведения переговоров;
     2.5.   В   соответствии   с   Законом   Российской  Федерации  "О
коллективных   договорах   и   соглашениях"  региональные,  отраслевые
(межотраслевые)  тарифные,  профессиональные тарифные, территориальные
соглашения      (трехсторонние     и     двусторонние)     заключаются
соответствующими      профсоюзами      (объединениями     профсоюзов),
объединениями  работодателей,  иными  уполномоченными  работодателями,
представительными  органами,  органами исполнительной власти, органами
местного самоуправления, соответствующим органом по труду;
     2.6.  Подписанные  на  уровне области соглашения с приложениями в
семидневный  срок  со  дня  подписания,  направляются  представителями
работодателей  (их  объединений)  либо  органами исполнительной власти
для  уведомительной  регистрации в комитет социальной защиты населения
области;   территориальные   соглашения   -  в  соответствующий  орган
местного самоуправления.
     На     уведомительную     регистрацию    представляются    тексты
трехсторонних  соглашений  в 4-х экземплярах, двухсторонних соглашений
-   в   3-х  экземплярах,  прошитые  и  пронумерованные,  с  подписями
представителей  сторон,  полными  юридическими  адресами (телефонами),
заверенные   соответствующими   печатями.  К  соглашениям  прилагаются
документы,  подтверждающие  полномочия  участников соглашения (выписки
из уставов профсоюзов, объединений работодателей, другие документы);
     2.7.   Документы   на   уведомительную   регистрацию  могут  быть
направлены    в   регистрирующий   орган   почтовым   отправлением   с
уведомлением и описью вложения.
     Поступающие   документы   учитываются   в   специальном   журнале
(приложение  1).  На  титульном  листе всех экземпляров ставится штамп
регистрирующего  органа,  регистрационный  номер,  подпись  и  роспись
ответственного лица.
     Представленные документы рассматриваются в течение двух недель.
     В   ходе  рассмотрения  проверяются  соответствие  представленных
документов  Закону  Российской  Федерации  "О коллективных договорах и
соглашениях",  другим  законодательным  актам,  полномочия  сторон  на
заключение коллективного договора, соглашения;
     2.8.   По   письменному   заявлению   работодателя   (объединения
работодателей)   документы   могут   быть  возвращены  для  устранения
выявленных  нарушений с отметкой об этом в журнале учета (кроме одного
экземпляра коллективного договора, соглашения).
     После  устранения  имеющихся  недостатков  коллективный  договор,
соглашение   вновь   направляется  на  регистрацию  в  соответствии  с
настоящим Положением.
     Редактирование   работниками   регистрирующего   органа   текстов
коллективного договора, соглашения не допускается.

     3. РЕШЕНИЯ РЕГИСТРИРУЮЩЕГО ОРГАНА ПРИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
        РЕГИСТРАЦИИ
     3.1.  По  окончании  рассмотрения  регистрирующий орган принимает
решение   об   уведомительной   регистрации   коллективного  договора,
соглашения;
     3.2.  Решение  об  уведомительной  регистрации оформляется в виде
заключения  (приложение 2). В заключении также указываются замечания и
предложения   регистрирующего   органа  по  устранению  несоответствия
положений     коллективного    договора,    соглашения    действующему
законодательству,  а  также  перечень  условий (пунктов) коллективного
договора,  соглашения,  являющихся  недействительными и не подлежащими
исполнению  в  соответствии  со  ст.  3 Закона Российской Федерации "О
коллективных  договорах  и соглашениях", со ссылкой на нормативный акт
(с  указанием  статьи, пункта, раздела и т.д.), с которым они вступают
в  противоречие. Наличие замечаний не является основанием для отказа в
регистрации;
     3.3.  На титульном листе всех экземпляров коллективного договора,
соглашения   проставляется   регистрационная   отметка   с   указанием
наименования  регистрирующего  органа,  регистрационного номера и даты
регистрации,   а   также  с  перечнем  пунктов,  имеющих  замечания  и
указанных  в  заключении.  К  каждому  зарегистрированному  экземпляру
прилагается копия заключения;
     3.4.   Зарегистрированные   экземпляры   коллективного  договора,
соглашения направляются:
     по 1 экземпляру каждой из сторон коллективного договора;
     по 1 экземпляру каждому участнику соглашения;
     1 экземпляр хранится в регистрирующем органе.
     Экземпляры  коллективного договора, соглашения вручаются сторонам
или  их  представителям  по  предъявлению  документа,  удостоверяющего
личность  и  принадлежность к данной организации, по доверенности либо
почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

     4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     4.1.  Регистрация  изменений и дополнений в коллективный договор,
соглашение  производятся  в  том  же  порядке  и  в те же сроки, что и
уведомительная регистрация;
     4.2.  На  регистрацию  направляется  решение сторон коллективного
договора,  участников  соглашения  о  внесении изменений, дополнений и
тексты  измененных, дополненных положений (разделов, пунктов) по числу
зарегистрированных экземпляров коллективного договора, соглашения;
     4.3.  Контроль  за выполнением коллективного договора, соглашения
осуществляют  стороны  коллективного  договора, участники соглашений в
порядке,  установленном  коллективным  договором, соглашением, а также
соответствующий  орган,  осуществляющий  уведомительную  регистрацию в
порядке, установленном настоящим Положением;
     4.4.  Для  осуществления контроля стороны коллективного договора,
участники  соглашения  обязаны представлять по запросу регистрирующего
органа всю необходимую для этого информацию;
     4.5.  По  истечении  срока  действия  коллективного договора, при
реорганизации  организации,  смене  собственника имущества организации
регистрирующий  орган  вправе  запросить  от работодателя информацию о
ведении  коллективных  переговоров  по заключению нового коллективного
договора,   об   изменении,   дополнении   действующего  коллективного
договора либо о сохранении действия коллективного договора;
     4.6.    Лица,    представляющие    работодателя,    виновные    в
непредставлении  информации, необходимой для осуществления контроля за
исполнением,  невыполнении  обязательств  по  коллективному  договору,
несут  дисциплинарную, административную ответственность в соответствии
с действующим законодательством.



                                              Приложение 1
                                    к Положению об уведомительной
                                    регистрации коллективных договоров
                                    и соглашений и контроля за их
                                    выполнением

           Форма журнала учета и уведомительной регистрации
                 коллективных договоров и гоглашений

--------------------------------------------------------------------------
  Дата    Наимено-   Юридичес-     Дата       Стороны     Дата    Подпись
 подачи    вание     кий адрес   принятия     коллек-    уведоми- ответст-
на реги-  организа-  организа- (подписания)   тивного    тельной  венного
страцию  ции,форма      ции,     договора,   договора, регистрации, лица
         собствен-    телефон   соглашения, соглашения    рег №    
           ности     приемной      срок      и их пол-           
                                 действия    номочия           
--------------------------------------------------------------------------


                                              Приложение 2
                                    к Положению об уведомительной
                                    регистрации коллективных договоров
                                    и соглашений и контроля за их
                                    выполнением
     

                  Заключение регистрирующего органа

Кому__________________________________________________________________
                         (Ф.И.О., должность)
______________________________________________________________________
                      (наименование организации)
в соответствии _______________________________________________________
                 (наименование законодательных и иных нормативных
                                 правовых актов)

рекомендую устранить следующие нарушения:

----------------------------------------------------------------------
           Перечень         Какому нормативному             Срок
 № п/п    выявленных     правовому акту противоречат     устранения
          нарушений      (с указанием номера статьи,
                                  пункта)
----------------------------------------------------------------------
  

Специалист регистрирующего органа   __________________________________
                                     Дата, должность, Ф.И.О., подпись

Заключение получил                  __________________________________
                                     Дата, должность, Ф.И.О., подпись