Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 26.02.2001 № 42

                        Российская Федерация
                 Администрация Великого Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 26 февраля 2001 г. № 42  Великий Новгород

  Об утверждении Порядка приема на работу, увольнения работников
         Администрации города и предоставления им отпусков


ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   и  ввести  в  действие  с  1  марта  2001  года
прилагаемый   Порядок   приема  на  работу,  увольнения  работников
Администрации города и предоставления им отпусков.
     2. Считать   утратившими   силу   постановления  Администрации
города:
     от  21.04.98  №  72  "Об утверждении Порядка приема на работу,
увольнения  работников  Администрации  города  и  предоставления им
отпусков";
     от  24.08.98  №  128 "О  внесении  дополнений  в постановление
Администрации города от 21.04.98 № 72".


     Мэр Великого Новгорода          А.В.Корсунов



                                                 УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Администрации
                                       города от 26.02.2001 № 42

                              ПОРЯДОК
  приема на работу, увольнения работников Администрации города и
                    предоставления им отпусков

     1. Прием на   работу,   увольнение   работников  Администрации
города  и  предоставление им отпусков осуществляется в соответствии
с  Кодексом  законов  о  труде  Российской  Федерации,  а  для лиц,
поступающих  или  замещающих  муниципальные должности муниципальной
службы,  с  особенностями, предусмотренными Федеральным законом "Об
основах  муниципальной  службы  в Российской Федерации" и областным
законом "О муниципальной службе в Новгородской области".
     Настоящим  Порядком  определяются  полномочия  должностных лиц
Администрации  города,  связанные  с приемом на работу, увольнением
работников Администрации города, предоставлением им отпусков.
     2. Прием    на    работу   осуществляется   согласно   штатным
расписаниям  Администрации города,  комитета по социальным вопросам
и  охране  здоровья  населения, комитета по образованию, молодежной
политике,  физической  культуре и спорту, административного отдела,
администраций  поселков  Волховский и Кречевицы, утверждаемым Мэром
города.
     3. Мэр   города   принимает   и  увольняет  с  работы  первого
заместителя,    заместителей    Главы   администрации,   работников
Администрации   города,  кроме  указанных  в  пункте  6  настоящего
Порядка.
     4. Ежегодные     и     дополнительные    отпуска    работникам
Администрации   города,  кроме  указанных  в  пункте  6  настоящего
Порядка, предоставляются Мэром города.
     5. Проекты    распоряжений   Администрации   города  (приказов
руководителей   структурных  подразделений)  о  приеме,  увольнении
работника,  предоставлении  отпуска   подготавливаются на основании
заявления   работника   сектором кадров комитета по организационной
и  кадровой  работе или кадровой службой (ответственный за работу с
кадрами)   структурного   подразделения,   которому   предоставлены
соответствующие  полномочия  настоящим  Порядком.  Заявление должно
быть   завизировано   руководителем  структурного  подразделения  и
заместителем  Главы администрации города, курирующим работу данного
структурного  подразделения,  или  иметь  соответствующую резолюцию
Мэра города.
     На  заявлении  о приеме на работу до визирования руководителем
структурного  подразделения,  заместителем  Главы администрации или
Мэром   города   сектором  кадров  комитета  по  организационной  и
кадровой  работе  или  кадровой  службой (ответственным за работу с
кадрами)    структурного    подразделения    делается   отметка   о
соответствии  (несоответствии) кандидата на замещение муниципальной
должности   муниципальной  службы  квалификационным  требованиям  к
уровню   профессионального   образования  по  данной  муниципальной
должности,  а  также  при  наличии  оснований  указываются причины,
препятствующие   поступлению  гражданина  на  муниципальную  службу
(абз. введен постановлением от 17.10.2001 № 191).
     6. Прием  на  работу,  увольнение  работников,  предоставление
ежегодных   и   дополнительных   отпусков  работникам  комитета  по
социальным    вопросам   и   охране   здоровья   населения   (кроме
председателя    комитета   и   его   заместителей),   комитета   по
образованию,  молодежной  политике,  физической  культуре  и спорту
(кроме     председателя     комитета     и    его    заместителей),
административного   отдела   (кроме   заведующего   отделом  и  его
заместителей),   администраций   поселков  Волховский  и  Кречевицы
(кроме    глав    администраций)    осуществляется   руководителями
вышеуказанных  подразделений  по  согласованию с заместителем Главы
администрации, курирующим их работу.
     Прием   на   работу,   увольнение   служащих,  вспомогательных
работников   и  младшего  обслуживающего  персонала  хозяйственного
управления,  предоставление  им отпусков осуществляется начальником
 хозяйственного  управления  (в  ред. постановления от 13.04.2001 №
87).
     7. Трудовые  договоры  (контракты)  с  работниками заключаются
соответствующими  должностными  лицами,  которым настоящим Порядком
предоставлено право приема и увольнения работников.
     8. Трудовые   книжки,   личные  дела  работников  комитета  по
социальным    вопросам   и   охране   здоровья   населения   (кроме
председателя  комитета  и  его заместителей) хранятся в комитете по
социальным   вопросам   и  охране  здоровья  населения;  работников
комитета  по  образованию, молодежной политике, физической культуре
и  спорту  (кроме  председателя  комитета  и  его заместителей) - в
комитете  по  образованию, молодежной политике, физической культуре
и  спорту;  работников  административного отдела (кроме заведующего
отделом   и   его   заместителей)   -  в  административном  отделе;
работников  администраций  поселков  Волховский  и Кречевицы (кроме
глав  администраций)  -  соответственно  в  администрациях поселков
Волховский  и  Кречевицы;  служащих,  вспомогательных  работников и
младшего  обслуживающего  персонала  хозяйственного  управления - в
хозяйственном  управлении.  Трудовые книжки, личные дела  остальных
работников   Администрации   города,   в  том  числе  председателей
комитетов  и  их заместителей, заведующего административным отделом
и  его  заместителей,  глав  администраций  поселков  Волховский  и
Кречевицы  хранятся в секторе кадров комитета по организационной  и
кадровой работе (в ред. постановления от 13.04.2001 № 87).
     Руководители  структурных  подразделений Администрации города,
которым  предоставлено  настоящим Порядком право приема на работу и
увольнения  работников,  ежемесячно  информируют  обо всех кадровых
изменениях  сектор  кадров  комитета по организационной  и кадровой
работе.
     9. График   ежегодных   отпусков  работников,  за  исключением
указанных   в  пункте  6  настоящего  Порядка,  утверждается  Мэром
города.  Предложения  руководителей  комитетов, управлений, отделов
представляются  в  сектор  кадров  комитета  по  организационной  и
кадровой  работе  до 15 января.
     Руководители   комитета   по   социальным  вопросам  и  охране
здоровья  населения,  комитета по образованию, молодежной политике,
физической    культуре    и   спорту,   административного   отдела,
администраций    поселков   Волховский   и   Кречевицы,   начальник
хозяйственного    управления графики    ежегодных    отпусков    на
работников,  указанных  в  пункте  6 настоящего Порядка, утверждают
самостоятельно  по согласованию с заместителем Главы администрации,
курирующим их работу (в ред. постановления от 13.04.2001 № 87).
     На  заявлении  работника  о  предоставлении ежегодного отпуска
сектором  кадров  комитета по организационной и кадровой работе или
кадровой  службой  (ответственный за работу с кадрами) структурного
подразделения    делается    отметка   о   соответствии   заявления
утвержденному графику отпусков.