Указ Губернатора Новгородской области от 14.04.2014 № 125

                        Российская Федерация
                  ГУБЕРНАТОР НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                              УКАЗ
           от 14 апреля 2014 года № 125  Великий Новгород

  Об утверждении структуры департамента труда и социальной защиты
                  населения Новгородской области


     В  соответствии  с  подпунктом  2  пункта  8 статьи 7.1 Закона
Российской  Федерации  от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации»:
     1.   Утвердить  прилагаемую  структуру  департамента  труда  и
социальной защиты населения Новгородской области.
     2.  Признать  утратившими  силу указы Губернатора Новгородской
области:
     от 26.11.2009 № 256 «Об утверждении структуры комитета труда и
занятости населения Новгородской области»;
     от 30.09.2010 № 230 «О внесении изменения в структуру комитета
труда и занятости населения Новгородской области».
     3. Указ вступает в силу с 01 мая 2014 года.
     4. Опубликовать указ в газете «Новгородские ведомости».


     Губернатор
     Новгородской области          С.Г. Митин



                                               УТВЕРЖДЕНА
                                    указом Губернатора Новгородской
                                    области от 14.04.2014 № 125

                             СТРУКТУРА
   департамента труда и социальной защиты населения Новгородской
                              области

     1. Руководитель департамента.
     2. Заместитель руководителя департамента (2 единицы).
     3.   Заместитель   руководителя   департамента   -   начальник
планово-финансового отдела.
     4.  Заместитель  руководителя  департамента - начальник отдела
государственного и ведомственного контроля.
     5. Отдел анализа рынка труда.
     6. Отдел труда и социального партнерства.
     7. Отдел адресной поддержки населения.
     8. Отдел социальной защиты семьи и материнства.
     9. Отдел социальной поддержки отдельных категорий граждан.
     10. Отдел бухгалтерского учета и отчетности.
     11. Планово-финансовый отдел.
     12. Юридический отдел.
     13. Отдел кадровой и организационной работы.
     14. Отдел государственного и ведомственного контроля.