Расширенный поиск
Постановление Администрации города Пскова от 17.05.2013 № 1107

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 
от 17.05.2013 N 1107


О мерах по совершенствованию системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях муниципального образования
"Город Псков" на 2013-2018 годы

       (В редакции Постановлений Администрации города Пскова
         от 19.08.2013 г. N 2046; от 01.08.2014 г. N 1824)


    Во исполнение  Указа  Президента Российской Федерации от 07 мая 
2012  г.  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации  государственной  
социальной  политики"  (далее  -  Указ  от  7  мая  2012 г. N 597), 
распоряжения  Правительства  Российской Федерации от 26 ноября 2012 
г.  N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования 
системы  оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях 
на 2012-2018 годы", распоряжения Администрации Псковской области от 
30  января  2013  г.  N  17-р "О мерах по совершенствованию системы 
оплаты  труда в государственных и муниципальных учреждениях области 
на   2013-2018   годы",   руководствуясь  статьями  32,  34  Устава  
муниципального  образования  "Город  Псков",  Администрация  города  
Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить  План  поэтапного совершенствования системы оплаты 
труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город 
Псков"  на  2013-2018  годы  (далее - План) согласно приложению 1 к 
настоящему постановлению.
    2. Утвердить   Динамику   примерных   (индикативных)   значений   
соотношения   средней   заработной   платы  работников  учреждений,  
повышение  оплаты  труда которых предусмотрено Указом от 7 мая 2012 
г.  N  597,  и средней заработной платы в области в 2012-2018 годах 
(далее   -   Динамика)   согласно   приложению   2   к   настоящему   
постановлению.
    3. Управлению    образования   Администрации   города   Пскова,   
Управлению   культуры  Администрации  города  Пскова,  Комитету  по  
физической  культуре,  спорту и делам молодежи Администрации города 
Пскова:
    1) обеспечить исполнение мероприятий Плана;
    2) обеспечить  представление в Комитет социально-экономического 
развития  и  потребительского  рынка  Администрации  города  Пскова  
отчета о ходе выполнения Плана ежеквартально до 10-го числа месяца, 
следующего  за  отчетным периодом, по форме согласно приложению 3 к 
настоящему постановлению.
    4. Комитету       социально-экономического      развития      и      
потребительского   рынка  Администрации  города  Пскова  обеспечить  
представление Главе Администрации города Пскова ежеквартально до 20 
числа  месяца, следующего за отчетным кварталом, сводного доклада о 
ходе выполнения Плана.
    5. Финансовому управлению Администрации города Пскова в бюджете 
города  предусматривать  финансовые  средства  на совершенствование 
системы  оплаты  труда  работников  учреждений,  повышение  средней  
заработной  платы которых определено Указом от 7 мая 2012 г. N 597, 
в  соответствии  с  объемами  средств,  выделяемых  на  эти цели из 
областного бюджета.
    6. Опубликовать  настоящее  Постановление  в  газете "Псковские 
Новости"   и   разместить   на   официальном  сайте  муниципального  
образования "Город Псков" в сети Интернет.
    7. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с  момента  его  
официального опубликования.
    8. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на 
заместителя Главы Администрации города Пскова А.М.Можаева.


Глава Администрации города Пскова                  И.С.Чередниченко


                                        Приложение 1
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                от 17.05. 2013 г. N 1107  


                               ПЛАН
 ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ"
                         НА 2013-2018 ГОДЫ


|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| N |    Наименование        |   Срок   | Ответственные  |    Результат    |
|п/п|     мероприятий        |исполнения|  исполнители   |   мероприятия   |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|   |               I. Совершенствование системы оплаты труда              |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 1.|Разработка и утверждение|  2013 г. |Управление      |Утвержденная     |
|   |планов ("дорожных карт")|          |образования     |дорожная карта   |
|   |по совершенствованию    |          |Администрации   |                 |
|   |системы оплаты труда    |          |города Пскова,  |                 |
|   |работников, определенных|          |Управление      |                 |
|   |Указом Президента       |          |культуры        |                 |
|   |Российской Федерации от |          |Администрации   |                 |
|   |07 мая 2012 г. N 597 "О |          |города Пскова   |                 |
|   |мероприятиях по         |          |                |                 |
|   |реализации              |          |                |                 |
|   |государственной         |          |                |                 |
|   |социальной политики"    |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 2.|Разработка проектов     | 2013-2018|Комитет         |Проект           |
|   |постановлений           |    гг.   |социально-      |постановления    |
|   |Администрации города    |          |экономического  |Администрации    |
|   |Пскова "О внесении      |          |развития и      |города Пскова    |
|   |изменений в             |          |потребительского|                 |
|   |постановление           |          |рынка           |                 |
|   |Администрации города    |          |Администрации   |                 |
|   |Пскова от 15 декабря    |          |города Пскова   |                 |
|   |2010 г. N 2647 "Об      |          |                |                 |
|   |утверждении Положения о |          |                |                 |
|   |порядке оплаты труда    |          |                |                 |
|   |работников муниципальных|          |                |                 |
|   |учреждений              |          |                |                 |
|   |муниципального          |          |                |                 |
|   |образования "Город      |          |                |                 |
|   |Псков" и работников     |          |                |                 |
|   |Администрации города    |          |                |                 |
|   |Пскова, не замещающих   |          |                |                 |
|   |должности муниципальной |          |                |                 |
|   |службы и не являющихся  |          |                |                 |
|   |муниципальными          |          |                |                 |
|   |служащими" в части      |          |                |                 |
|   |совершенствования       |          |                |                 |
|   |системы оплаты труда    |          |                |                 |
|   |работников бюджетной    |          |                |                 |
|   |сферы в соответствии с  |          |                |                 |
|   |указами Президента РФ   |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 3.|Разработка (изменение) и|  2013 г. |Управление      |Проект           |
|   |утверждение показателей |          |образования     |постановления    |
|   |эффективности           |          |Администрации   |Администрации    |
|   |деятельности            |          |города Пскова,  |города Пскова    |
|   |руководителей           |          |Управление      |                 |
|   |подведомственных органам|          |культуры        |                 |
|   |Администрации города    |          |Администрации   |                 |
|   |Пскова муниципальных    |          |города Пскова   |                 |
|   |учреждений              |          |Комитет по      |                 |
|   |                        |          |физической      |                 |
|   |                        |          |культуре, спорту|                 |
|   |                        |          |и делам молодежи|                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова   |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 4.|Разработка (изменение)и |  2013 г. |Управление      |Проект           |
|   |утверждение показателей |          |образования     |постановления    |
|   |эффективности           |          |Администрации   |Администрации    |
|   |деятельности            |          |города Пскова,  |города Пскова    |
|   |подведомственных органам|          |Управление      |                 |
|   |Администрации города    |          |культуры        |                 |
|   |Пскова муниципальных    |          |Администрации   |                 |
|   |учреждений              |          |города Пскова,  |                 |
|   |                        |          |Комитет по      |                 |
|   |                        |          |физической      |                 |
|   |                        |          |культуре, спорту|                 |
|   |                        |          |и делам молодежи|                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова   |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|   |         II. Создание прозрачного механизма оплаты труда              |
|   |                         руководителей учреждений                     |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 5.|Проведение мероприятий  |  2013 г. |Администрация   |Трудовые договоры|
|   |по организации          |          |города Пскова   |с руководителями |
|   |заключения              |          |                |учреждений       |
|   |дополнительных          |          |                |                 |
|   |соглашений к трудовым   |          |                |                 |
|   |договорам (новых        |          |                |                 |
|   |трудовых договоров) с   |          |                |                 |
|   |руководителями          |          |                |                 |
|   |муниципальных учреждений|          |                |                 |
|   |в связи с введением     |          |                |                 |
|   |эффективного контракта  |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 6.|Представление сведений о| Ежегодно |Руководители    |Представление    |
|   |доходах, об имуществе и |          |муниципальных   |сведений         |
|   |обязательствах          |          |учреждений      |                 |
|   |имущественного          |          |                |                 |
|   |характера, а также о    |          |                |                 |
|   |доходах, об имуществе и |          |                |                 |
|   |обязательствах          |          |                |                 |
|   |имущественного характера|          |                |                 |
|   |супруги (супруга) и     |          |                |                 |
|   |несовершеннолетних детей|          |                |                 |
|   |граждан, претендующих на|          |                |                 |
|   |замещение должностей    |          |                |                 |
|   |руководителя            |          |                |                 |
|   |муниципального          |          |                |                 |
|   |учреждения, а также     |          |                |                 |
|   |граждан, замещающих     |          |                |                 |
|   |указанные должности     |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|   |   III. Развитие кадрового потенциала работников муниципальных        |
|   |           учреждений, развитие институтов самоуправления             |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 7.|Повышение квалификации, | 2013-2018|Управление      |Повышение        |
|   |переподготовка          |   г.г.   |образования     |профессионального|
|   |работников с целью      |          |Администрации   |уровня персонала |
|   |обеспечения соответствия|          |города Пскова,  |                 |
|   |работников современным  |          |Управление      |                 |
|   |квалификационным        |          |культуры        |                 |
|   |требованиям             |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова,  |                 |
|   |                        |          |Комитет по      |                 |
|   |                        |          |физической      |                 |
|   |                        |          |культуре, спорту|                 |
|   |                        |          |и делам молодежи|                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова   |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 8.|Проведение мероприятий  | Ежегодно |Управление      |Трудовые договоры|
|   |по организации          |          |образования     |с работниками    |
|   |заключения              |          |Администрации   |                 |
|   |дополнительных          |          |города Пскова,  |                 |
|   |соглашений к трудовым   |          |Управление      |                 |
|   |договорам (новых        |          |культуры        |                 |
|   |трудовых договоров) с   |          |Администрации   |                 |
|   |работниками             |          |города Пскова,  |                 |
|   |муниципальных учреждений|          |Комитет по      |                 |
|   |в связи с введением     |          |физической      |                 |
|   |эффективного контракта  |          |культуре, спорту|                 |
|   |                        |          |и делам молодежи|                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова   |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|   |IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы |
|   |   отдельных категорий работников, определенных указами Президента РФ |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
| 9.|Мониторинг реализации   |Ежемесячно|Управление      |Выявление и      |
|   |мероприятий по          |          |образования     |устранение причин|
|   |совершенствованию       |          |Администрации   |невыполнения     |
|   |системы оплаты труда    |          |города Пскова   |мероприятий      |
|   |работников, определенных|          |                |                 |
|   |указами Президента РФ и |          |                |                 |
|   |предусмотренных в       |          |                |                 |
|   |"дорожных картах"       |          |                |                 |
|   |развития сферы          |          |                |                 |
|   |образования             |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|10.|Мониторинг реализации   |Ежемесячно|Управление      |Выявление и      |
|   |мероприятий по          |          |культуры        |устранение причин|
|   |совершенствованию       |          |Администрации   |невыполнения     |
|   |системы оплаты труда    |          |города Пскова   |мероприятий      |
|   |работников, определенных|          |                |                 |
|   |указами Президента РФ и |          |                |                 |
|   |предусмотренных в       |          |                |                 |
|   |"дорожных картах"       |          |                |                 |
|   |развития отрасли        |          |                |                 |
|   |культуры                |          |                |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|
|11.|Анализ результатов по   |Ежегодно в|Комитет         |Рассмотрение на  |
|   |совершенствованию       |  январе, |социально-      |трехсторонней    |
|   |системы оплаты труда    | начиная с|экономического  |комиссии по      |
|   |работников,             | 2014 года|развития и      |регулированию    |
|   |определенных указами    |          |потребительского|социально-       |
|   |Президента РФ           |          |рынка           |трудовых         |
|   |                        |          |Администрации   |отношений        |
|   |                        |          |города Пскова,  |                 |
|   |                        |          |Управление      |                 |
|   |                        |          |образования     |                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова,  |                 |
|   |                        |          |Управление      |                 |
|   |                        |          |культуры        |                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова,  |                 |
|   |                        |          |Комитет по      |                 |
|   |                        |          |физической      |                 |
|   |                        |          |культуре, спорту|                 |
|   |                        |          |и делам молодежи|                 |
|   |                        |          |Администрации   |                 |
|   |                        |          |города Пскова   |                 |
|———|————————————————————————|——————————|————————————————|—————————————————|


Глава Администрации города Пскова                  И.С.Чередниченко


                                      Приложение 2
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                от 17.05. 2013 г. N 1107  


  Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
  заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда
  которых предусмотрено Указом от 7 мая 2012 г. N 597, и средней
    заработной платы в Псковской области в 2012-2018 годах <*>

       (В редакции Постановлений Администрации города Пскова
         от 19.08.2013 г. N 2046; от 01.08.2014 г. N 1824)

                                                        (процентов)
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| N |                               |2013|2014|2015|2016|2017|2018|
|п/п|                               | год| год| год| год| год| год|
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 1 |Работники учреждений культуры  |60,5|64,9|73,7|82,4|100 |100 |
 (В    редакции    Постановления   Администрации   города   Пскова
 от 01.08.2014 г. N 1824)
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 2 |Педагогические работники       |64,2|76,8|90,2|100 |100 |100 |
|   |учреждений дополнительного     |    |    |    |    |    |    |
|   |образования детей <**>         |    |    |    |    |    |    |
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 3 |Педагогические работники       |100 |100 |100 |100 |100 |100 |
|   |образовательных учреждений     |    |    |    |    |    |    |
|   |общего образования             |    |    |    |    |    |    |
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 4 |Педагогические работники       |100 |100 |100 |100 |100 |100 |
|   |дошкольных образовательных     |    |    |    |    |    |    |
|   |учреждений <***>               |    |    |    |    |    |    |
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|

    <*> утвержденной  распоряжением Администрации Псковской области 
от  30  января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы 
оплаты  труда в государственных и муниципальных учреждениях области 
на 2013-2018 годы"
    <**> -   к   средней   заработной  плате  учителей  в  области,  
утвержденной  распоряжением  Администрации  Псковской области от 30 
января  2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты 
труда  в  государственных  и  муниципальных  учреждениях области на 
2013-2018 годы"
    <***> -  к  средней заработной плате в сфере общего образования 
области, утвержденной распоряжением Администрации Псковской области 
от  30 января 2013 г. N 17-р " О мерах по совершенствованию системы 
оплаты  труда в государственных и муниципальных учреждениях области 
на 2013-2018 годы"


Глава Администрации города Пскова                  И.С.Чередниченко


                                        Приложение 3
                        к Постановлению Администрации города Пскова
                                 от 17.05. 2013 г. N 1107  


                               ОТЧЕТ
    о ходе выполнения Плана за январь - ___________ 201___ года
                       (нарастающим итогом)
                                                                      
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| N |     Категория       |Прогнозный|Фактическая|  Фактическое   |Примечание|
|п/п|    работников       |показатель|  средняя  |  соотношение   |          |
|   |                     |  размера | заработная|    средней     |          |
|   |                     |  средней |   плата   |заработной платы|          |
|   |                     |заработной|  (рублей) | по категории к |          |
|   |                     |  платы   |           |  прогнозному   |          |
|   |                     | (рублей) |           |   показателю   |          |
|   |                     |          |           |размера средней |          |
|   |                     |          |           |   заработной   |          |
|   |                     |          |           |    платы, %    |          |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 1 |<*> Работники        |          |           |                |          |
|   |учреждений культуры  |          |           |                |          |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 2 |<**> Педагогические  |          |           |                |          |
|   |работники учреждений |          |           |                |          |
|   |дополнительного      |          |           |                |          |
|   |образования детей <1>|          |           |                |          |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 3 |<***> Педагогические |          |           |                |          |
|   |работники            |          |           |                |          |
|   |образовательных      |          |           |                |          |
|   |учреждений общего    |          |           |                |          |
|   |образования          |          |           |                |          |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 4 |<***> Педагогические |          |           |                |          |
|   |работники дошкольных |          |           |                |          |
|   |образовательных      |          |           |                |          |
|   |учреждений <2>       |          |           |                |          |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|

    --------------------------------
    <*> -  отчет  представляет  Управление  культуры  Администрации  
города Пскова
    <**> -  отчет представляет Управление образования Администрации 
города  Пскова,  Управление  культуры  Администрации города Пскова, 
Комитет   по   физической   культуре,   спорту   и  делам  молодежи  
Администрации города Пскова
    <***> - отчет представляет Управление образования Администрации 
города Пскова
    <1> -   к   средней   заработной   плате  учителей  в  области,  
утвержденной  распоряжением  Администрации  Псковской области от 30 
января  2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты 
труда  в  государственных  и  муниципальных  учреждениях области на 
2013-2018 годы"
    <2> -  к  средней  заработной  плате в сфере общего образования 
области, утвержденной распоряжением Администрации Псковской области 
от  30  января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы 
оплаты  труда в государственных и муниципальных учреждениях области 
на 2013-2018 годы"


Глава Администрации города Пскова                  И.С.Чередниченко