|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Псковской области от 27.06.2008 № 172
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.06.2008 N 172 Об утверждении Положения о премировании работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) В соответствии с областной долгосрочной целевой программой "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы", утвержденной постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 10 ноября 2006 г. N 1576, и областной долгосрочной целевой программой "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 01 апреля 2011 г. N 121, Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) 1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы". (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) 2. Государственному финансовому управлению Псковской области руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Губернатор области М.В.Кузнецов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации области от 27.06.2008 N 172 Положение о премировании работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией ообластной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) 1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих дополнительные функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" (далее - областная целевая программа). (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 г. N 349) 2. В соответствии с настоящим Положением за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности, иные лица. 3. Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией при Администрации области по реализации областной целевой программы, образованной постановлением Администрации области от 29 июня 2007 г. N 283 (далее - Межведомственная комиссия). Межведомственная комиссия оценивает содержание и объем дополнительных функций по реализации областной целевой программы и определяет размер премии за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы. При премировании учитываются также результаты выполнения мероприятий, предусмотренных областной целевой программой. Указанное решение оформляется протоколом Межведомственной комиссии. 4. На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение дополнительных функций по реализации областной целевой программы осуществляет Главное государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|