|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Псковской области от 28.02.2013 № 47-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
| |- не более 40% (Закон области | | | |
| |от 07 июня 2013 г. N 1283-ОЗ | | | |
| |"О внесении изменений в Закон | | | |
| |Псковской области "Об | | | |
| |отраслевых системах оплаты | | | |
| |труда работников бюджетной | | | |
| |сферы Псковской области") | | | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.12. |Организация работы по | Ежегодно |Государственный |Проведение контрольных |
| |проведению контроля за | |комитет Псковской|мероприятий. |
| |выполнением в полном объеме | |области по |Доля руководителей |
| |мер по созданию прозрачного | |здравоохранению и|учреждений |
| |механизма оплаты труда | |фармации |здравоохранения, подавших|
| |руководителей государственных | | |декларации о доходах, |
| |(муниципальных) учреждений, | | |размещенных в сети |
| |включая представление ими | | |Интернет в соответствие с|
| |сведений о доходах и имуществе| | |постановлением |
| |и размещение их в сети | | |Администрации области от |
| |Интернет | | |28 сентября 2009 г. N 368|
| | | | |"О представлении |
| | | | |гражданами, претендующими|
| | | | |на замещение должностей |
| | | | |государственной |
| | | | |гражданской службы |
| | | | |Псковской области, и |
| | | | |государственными |
| | | | |гражданскими служащими |
| | | | |Псковской области |
| | | | |сведений о доходах, об |
| | | | |имуществе и |
| | | | |обязательствах |
| | | | |имущественного характера"|
| | | | |- 100% |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.13. |Осуществление контроля по | Ежегодно |Государственный |Поддержание |
| |соблюдению предельного (не | |комитет Псковской|установленного уровня |
| |превышающего более чем в 8 | |области по |соотношения средней |
| |раз) уровня соотношения | |здравоохранению и|заработной платы |
| |средней заработной платы | |фармации |руководителей учреждений |
| |руководителей учреждений | | |здравоохранения и средней|
| |здравоохранения и средней | | |заработной платы |
| |заработной платы работников | | |работников учреждений |
| |учреждений здравоохранения за | | |здравоохранения, |
| |отчетный год | | |установленного Законом |
| | | | |области от 07 октября |
| | | | |2010 г. N 1006-ОЗ "Об |
| | | | |отраслевых системах |
| | | | |оплаты труда работников |
| | | | |бюджетной сферы Псковской|
| | | | |области" за отчетный |
| | | | |год. Направление |
| | | | |аналитической справки в |
| | | | |Минтруд России, Минздрав |
| | | | |России в рамках |
| | | | |мониторинга |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.14. |Осуществление контроля за | Ежегодно |Государственный |Мониторинг обеспечения |
| |обеспечением соотношения | |комитет Псковской|соотношения средней |
| |средней заработной платы | |области по |заработной платы |
| |основного и вспомогательного | |здравоохранению и|основного и |
| |персонала учреждений | |фармации |вспомогательного |
| |здравоохранения до 1:0,7 - | | |персонала учреждений |
| |1:0,5, в том числе путем | | |здравоохранения до |
| |принятия соответствующих | | |1:0,7-1:0,5. Направление |
| |нормативных правовых актов | | |аналитической справки в |
| | | | |Минтруд России |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.15. |Рассмотрение лучших практик | Ежегодно |Государственный |Повышение эффективности |
| |формирования систем | |комитет Псковской|стимулирующих выплат |
| |стимулирования в рамках | |области по | |
| |"эффективного контракта" в | |здравоохранению и| |
| |государственных учреждениях | |фармации | |
| |здравоохранения и их | | | |
| |тиражирование | | | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.16. |Подготовка и внедрение |2015-2016 |Государственный |Соответствие современным |
| |профессиональных стандартов в | годы |комитет Псковской|квалификационным |
| |сфере здравоохранения и их | |области по |требованиям работников |
| |отражение в должностных | |здравоохранению и|учреждений |
| |инструкциях работников в целях| |фармации |здравоохранения |
| |повышения эффективности | | | |
| |работы и качества обслуживания| | | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.17. |Расчет потребности и учет при | Ежегодно |Государственный |Обеспечение финансовыми |
| |формировании бюджета Псковской| |комитет Псковской|ресурсами планов-графиков|
| |области расходов на повышение | |области по |реализации Указа |
| |заработной платы | |здравоохранению и|Президента Российской |
| |государственных работников в | |фармации |Федерации от 07 мая |
| |соответствии с | | |2012 г. N 597 |
| |планами-графиками реализации | | | |
| |Указа Президента Российской | | | |
| |Федерации от 07 мая 2012 г. N | | | |
| |597 в части повышения оплаты | | | |
| |труда работникам | | | |
| |государственных учреждений в | | | |
| |соответствии с Методикой | | | |
| |оценки потребности в | | | |
| |дополнительных финансовых | | | |
| |ресурсах на повышение оплаты | | | |
| |труда с учетом возможного | | | |
| |привлечения не менее трети | | | |
| |средств за счет реорганизации | | | |
| |неэффективных учреждений | | | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.18. |Разработка и реализация | Ежегодно |Государственный |Доля граждан, получивших |
| |мероприятий, направленных на | |комитет Псковской|государственные услуги в |
| |сокращение очереди на | |области по |учреждениях |
| |получение государственных | |здравоохранению и|здравоохранения, 100,0% |
| |услуг в сфере здравоохранения | |фармации | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|2.19. |Развитие негосударственных | Ежегодно |Государственный |Повышение качества |
| |организаций, оказывающих | |комитет Псковской|оказываемых услуг, |
| |медицинские услуги, путем | |области по |повышение |
| |выделения им государственного | |здравоохранению и|конкурентоспособности |
| |задания | |фармации |медицинских организаций |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| III. Мероприятия по реструктуризации и оптимизации коечного фонда |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1. Увеличение числа дней работы койки в году, снижение средней длительности пребывания |
| больного на круглосуточной койке, увеличение оборота койки |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.1.1.|Анализ работы койки по |До 31 июля|Государственный |Аналитическая справка |
| |профилям |2014 года |комитет Псковской| |
| | | |области по | |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.1.2.|Предложения по | До конца |Государственный |Служебная записка |
| |реструктуризации сети |2014 года |комитет Псковской|Губернатору области с |
| | | |области по |предложениями |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.1.3 |Реструктуризации коечной сети |2015-2020 |Государственный |Снижение средней |
| | | годы |комитет Псковской|длительности пребывания |
| | | |области по |на койке |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 2. Анализ причин необоснованной госпитализации (в целом и по профилям оказания медицинской |
| помощи) |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.2.1.|Проведение анализа причин | Май 2014 |Государственный |Подготовка приказа |
| |необоснованной госпитализации | года |комитет Псковской|Государственного комитета|
| | | |области по |Псковской области по |
| | | |здравоохранению и|здравоохранению и |
| | | |фармации, |фармации по итогам |
| | | |руководители |анализа причин |
| | | |государственных |необоснованной |
| | | |учреждений |госпитализации |
| | | |здравоохранения | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.2.3.|Мероприятия по недопущению |2015-2020 |Государственный |Снижение необоснованной |
| |необоснованной госпитализации | годы |комитет Псковской|госпитализации на 50% |
| | | |области по | |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |учреждений | |
| | | |здравоохранения | |
| | | |Псковской | |
| | | |области, | |
| | | |территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 3. Развитие стационарозамещающих технологий в медицинских организациях при оказании |
| медицинской помощи |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.3.1.|Открытие центров амбулаторной | 2015 год |Государственный |Открытие 3 центров (ГБУЗ |
| |хирургии при крупных лечебных | |комитет Псковской|ПО "Великолукская |
| |учреждениях | |области по |городская больница", ГБУЗ|
| | | |здравоохранению и|ПО "Псковская городская |
| | | |фармации, |больница", ГБУЗ ПО |
| | | |руководители |"Псковская областная |
| | | |государственных |больница") |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |здравоохранения | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.3.2.|Увеличение коек дневного |2015-2020 |Государственный |Достижение нормативного |
| |стационара в учреждениях | годы |комитет Псковской|показателя увеличения |
| | | |области по |коек дневного стационара |
| | | |здравоохранению и|в учреждениях |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |здравоохранения | |
| | | |Псковской | |
| | | |области, | |
| | | |территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 4. Развитие службы неотложной медицинской помощи |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.4.1.|Открытие кабинетов неотложной |2015-2016 |Государственный |Функционирование |
| |помощи в поликлиниках | годы |комитет Псковской|кабинетов неотложной |
| |Псковской области | |области по |помощи в поликлиниках |
| | | |здравоохранению и|Псковской области: |
| | | |фармации, |1 кабинет в г.Пскове |
| | | |руководители |1 кабинет в г.Великие |
| | | |государственных |Луки |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |здравоохранения | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 5. Внедрение новых ресурсосберегающих медицинских технологий |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.5.1.|Внедрение малоинвазивных |2015-2020 |Государственный |Внедрены малоинвазивные |
| |способов оперативного лечения | годы |комитет Псковской|способы оперативного |
| |в межрайонных центрах | |области по |лечения в 6 межрайонных |
| |Псковской области | |здравоохранению и|центрах |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.5.2.|Развитие патронатной службы на|2015-2020 |Государственный |Функционирование |
| |территории Псковской области | годы |комитет Псковской|патронатной службы в |
| | | |области по |городских поликлиниках |
| | | |здравоохранению и|г.Великие Луки и |
| | | |фармации, |г.Пскова |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.5.3.|Открытие отделения | 2016 год |Государственный |Функционирование |
| |реабилитации для больных | |комитет Псковской|отделения на базе ГБУЗ ПО|
| |сосудистого профиля | |области по |"Псковская городская |
| | | |здравоохранению и|больница" |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.5.4.|Создание пациент-отелей |2015-2020 |Государственный |Функционирование 1 |
| | | годы |комитет Псковской|пациент-отель в |
| | | |области по |г.Великие Луки |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 6. Внедрение новых методик лечения |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.6.1.|Развитие трансплантации |2016-2020 |Государственный |Внедрены методики лечения|
| | | годы |комитет Псковской|в ГБУЗ ПО "Псковская |
| | | |области по |областная больница" |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.6.2.|Диагностика и оперативное |2015-2020 |Государственный |Внедрены методики лечения|
| |лечение ретинопатии у | годы |комитет Псковской|в ГБУЗ ПО "Детская |
| |недоношенных детей | |области по |областная больница" |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|3.6.3.|Внедрение современных методик |2016-2020 |Государственный |Внедрены методики лечения|
| |диагностики и лечения | годы |комитет Псковской|в ГБУЗ ПО "Псковский |
| |пациентам с онкологическим | |области по |онкологический диспансер"|
| |заболеваниями | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |руководители | |
| | | |государственных | |
| | | |бюджетных | |
| | | |учреждений | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 7. Иные мероприятия |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| IV. Мероприятия, направленные на снижение неэффективных расходов в сфере здравоохранения |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1. Внедрение современных финансово-экономических моделей управления путем подушевого |
| финансирования амбулаторно-поликлинических учреждений |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|4.1.1.|Разработка дифференцированных |2015-2020 |Государственный |Повышение доступности |
| |нормативов объемов оказания | годы |комитет Псковской|медицинской помощи |
| |медицинской помощи населению с| |области по |населению |
| |учетом половозрастного | |здравоохранению и| |
| |состава и плотности населения,| |фармации, | |
| |транспортной доступности, | |территориальный | |
| |уровня и структуры социально | |фонд | |
| |значимых заболеваний и | |обязательного | |
| |заболеваний, представляющих | |медицинского | |
| |опасность для окружающих, а | |страхования | |
| |также климатогеографических | |Псковской области| |
| |особенностей Псковской области| | | |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|4.1.2.|Внедрение нормативного |2015-2020 |Государственный |Оптимизация расходов |
| |подушевого финансирования | годы |комитет Псковской|амбулаторно-поликлиническ|
| | | |области по |их учреждений |
| | | |здравоохранению и| |
| | | |фармации, | |
| | | |Территориальный | |
| | | |фонд | |
| | | |обязательного | |
| | | |медицинского | |
| | | |страхования | |
| | | |Псковской области| |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
| 2. Мероприятия по совершенствования кадровой политики |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————————————|—————————————————————————|
|4.2.1.|Оптимизации штатных расписаний|2015-2020 |Государственный |Уменьшение количества |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|