Постановление Администрации Псковской области от 06.05.2003 № 166

 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.05.2003 N 166

Об утверждении Положения о премировании
государственных служащих органов 
исполнительной власти области и иных 
государственных органов

     (В редакции Постановления Администрации Псковской области
                      от 20.08.2003 г. N 319)


     В  целях повышения ответственности, укрепления исполнительской
дисциплины,  стимулирования  инициативы  и  высокопрофессионального
труда  государственных служащих государственной службы области и на
основании   ст.20   Закона   области   от  08.05.1996  N  18-ОЗ  "О
государственной  службе  Псковской области", ст.4 Закона области от
09.03.1998  N 10-ОЗ "О денежном содержании государственных служащих
государственной   службы  Псковской  области"  (в  редакции  Закона
области от 06.11.2002 N 221-ОЗ) Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.    Утвердить    прилагаемое    Положение   о   премировании
государственных служащих государственной службы области.
     2.  Руководителям  Аппарата  Администрации  области  и органов
исполнительной  власти  области,  государственных  органов  области
руководствоваться  данным Положением при осуществлении премирования
государственным служащим государственной службы области.
     3.   Считать   утратившим   силу  постановление  Администрации
области  10.06.1998  N 147 "Об утверждении Положения о премировании
государственных    служащих    Аппарата    и   органов   управления
Администрации области".
     4.  Контроль  за выполнении настоящего постановления возложить
на руководителя Аппарата Администрации области Звонкова В.А.



     И.о.Главы Администрации области          Ю.А.Демьяненко



                                             УТВЕРЖДЕНО
                               постановлением Администрации области
                                         от 06.05.2003 N 166

                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о премировании государственных служащих органов исполнительной
       власти области и иных государственных органов области

     (В редакции Постановления Администрации Псковской области
                      от 20.08.2003 г. N 319)


     1.     Премирование     государственных    служащих    органов
исполнительной   власти  области  и  иных  государственных  органов
области  (далее  - государственные служащие) осуществляется в целях
повышения  их  ответственности  и  заинтересованности  в реализации
возложенных  на  соответствующий  орган  задач и функций, повышении
творческой   инициативы,   укреплении  исполнительской  дисциплины,
стимулировании высокопрофессионального труда.
     2.    Государственным   служащим   премии   выплачиваются   по
результатам работы за месяц и за квартал (далее - премия).
     3.   Размер   премии   зависит   от  результатов  деятельности
государственного    служащего    и    максимальным    размером   не
ограничивается.
     4.   Выплата   премии   государственному  служащему  за  месяц
осуществляется  за  счет  средств,  предусмотренных  на  эти цели в
фонде оплаты труда.
     Выплата  премий  за квартал осуществляется за счет экономии по
фонду  оплаты труда (по Аппарату Администрации области в целом и по
каждому  органу  исполнительной  власти  области,  государственному
органу области).
     5.   Премия   за   месяц   начисляется   за   своевременное  и
качественное  выполнение государственным служащим своих должностных
обязанностей  в  размере  50%  должностного оклада государственного
служащего с надбавкой за квалификационный разряд.
     6.  Размер  премии  за  месяц может быть повышен за достижение
высоких  практических  результатов,  проявление  деловой активности
при  наличии  экономии средств по фонду оплаты труда по структурным
подразделениям     Аппарата     Администрации    области,    органа
исполнительной  власти  области,  государственного  органа области,
образовавшейся  в  связи  с временной нетрудоспособностью отдельных
государственных   служащих,  нахождением  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком,  в  отпуске  без  сохранения  заработной платы, а также в
связи  с  премированием  отдельных государственных служащих данного
подразделения  в  более  низких  размерах  или  непредставлением  к
премированию.
     7.  Размер премии за квартал в денежном выражении определяется
руководителем   Аппарата   Администрации   области,  руководителями
органов  исполнительной  власти  области,  государственных  органов
области   на   основании  данных  бухгалтерского  учета  о  размере
экономии  по фонду оплаты труда. Экономия по фонду оплаты труда для
определения  размера  премии  за квартал исчисляется по структурным
подразделениям     Аппарата    Администрации    области,    органов
исполнительной  власти  области,  государственных  органов  области
пропорционально   фактической  численности  работников  структурных
подразделений     Аппарата     Администрации    области,    органов
исполнительной власти области, государственных органов области.
     Размер  премии  за  квартал  работникам Аппарата Администрации
области  определяется  руководителем Аппарата Администрации области
на  основании  предложений  руководителей структурных подразделений
Аппарата   Администрации   области,   согласованных   с  курирующим
деятельность  данного структурного подразделения заместителем Главы
Администрации области.
     8.  Государственные  служащие,  некачественно и несвоевременно
выполняющие  свои  должностные  обязанности,  премируются  в  более
низких размерах или не представляются к премированию.
     9. Премия начисляется за фактически отработанное время.
     Государственным  служащим,  проработавшим  неполный  расчетный
период  (месяц, квартал) при поступлении на государственную службу,
в    связи    с   увольнением,   начисление   премии   производится
пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.
     Государственным   служащим  области  за  период  нахождения  в
различных  видах  оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, а также
за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
     10. Выплата премии осуществляется:
     -  руководителю  Аппарата Администрации области, руководителям
органов  исполнительной  власти  области,  государственных  органов
области  -  на основании распоряжения Администрации области, проект
которого   готовит   управление  оргработы  и  делопроизводства  на
основании указаний Главы Администрации области, а также предложений
заместителей    Главы    Администрации    области,   координирующих
деятельность соответствующих органов исполнительной власти области,
которые  должны  быть  согласованы  с Главой Администрации области,
если  предлагаемый  размер  премии  превышает  размер  должностного
оклада  государственного  служащего с надбавкой за квалификационный
разряд;  (В  редакции Постановления Администрации Псковской области
от 20.08.2003 г. N 319)
     -  государственным  служащим  области,  замещающим должности в
Аппарате  Администрации  области - на основании приказа по Аппарату
Администрации  области,  проект  которого готовит управление делами
Аппарата   Администрации   области   на  основании  указаний  Главы
Администрации     области,     предложений    заместителей    Главы
Администрации  области  координирующих деятельность соответствующих
структурных    подразделений    Аппарата   Администрации   области,
представляемых  в  управление делами Аппарата Администрации области
в последний день расчетного периода;
     -   государственным  служащим  органов  исполнительной  власти
области,  государственных  органов  области  на  основании  приказа
соответствующего     органа    исполнительной    власти    области,
государственного  органа  области,  проект  приказа  о премировании
государственных    служащих,   замещающих   должности   в   органах
исполнительной  власти  области,  государственных  органах области,
готовится   на   основании  предложений  руководителей  структурных
подразделений     органов     исполнительной     власти    области,
государственных органов области.
     Предложения  оформляются  служебной  запиской, в которой в том
числе  обосновываются  предложения  о  повышении  размера премии, о
выплате   премии   в   меньшем  размере  или  о  непредставлении  к
премированию.
     11.   Государственный  служащий,  премированный  в  повышенном
размере,  в  меньшем  размере или не представленный к премированию,
извещается об этом.
     12.  Премия  учитывается  во  всех случаях исчисления среднего
заработка.