Распоряжение Администрации Псковской области от 28.02.2013 № 48-р

 


                                                                      
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                                                      
                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                                                      
от 28.02.2013 N 48-р
                                                                      

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной 
карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, 
направленные на повышение эффективности сферы 
культуры Псковской области"


    В   соответствии   с   пунктом   4  распоряжения  Правительства  
Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р:
    1.  Утвердить  прилагаемый  План мероприятий ("дорожную карту") 
"Изменения  в  отраслях социальной сферы, направленные на повышение 
эффективности сферы культуры Псковской области" (далее - План).
    2.  Государственному  комитету  Псковской  области по культуре, 
Государственному   финансовому   управлению   Псковской  области  и  
руководителям    государственных    учреждений   культуры   области   
обеспечить исполнение мероприятий Плана.
    3. Государственному комитету Псковской области по культуре один 
раз в полугодие до 20 января и 20 июля представлять в Администрацию 
Псковской области информацию о ходе реализации Плана.
    4.  Государственному  финансовому  управлению Псковской области 
совместно с Государственным комитетом Псковской области по культуре 
при  подготовке  проекта областного бюджета на очередной финансовый 
год   и  плановый  период  учитывать  мероприятия,  предусмотренные  
Планом.
    5.  Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных 
районов  и городских округов разработать и принять план мероприятий 
("дорожную   карту")   "Изменения   в  отраслях  социальной  сферы,  
направленные    на    повышение   эффективности   сферы   культуры"   
соответствующего муниципального района (городского округа).
    6.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за 
собой.


Губернатор области                                       А.А.Турчак



                                              УТВЕРЖДЕН
                                распоряжением Администрации области
                                        от 28.02.2013 N 48-р
                                                                      
                                                                      
                               ПЛАН
  мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной
   сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры
                        Псковской области"
                                                                      
                                                                      
                I. Цели разработки "дорожной карты"

    Целями   Плана  мероприятий  ("дорожной  карты")  "Изменения  в  
отраслях  социальной сферы, направленные на повышение эффективности 
сферы  культуры  Псковской  области"  (далее  -  "дорожная  карта")  
являются:
    повышение качества жизни населения области путем предоставления 
им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по 
свободно  выбранному  ими  направлению,  воспитание  (формирование)  
подрастающего   поколения  в  духе  культурных  традиций,  создание  
условий   для   развития  творческих  способностей  и  социализации  
современной   молодежи,   самореализации   и  духовного  обогащения  
творчески  активной  части населения, полноценного межрегионального 
культурного обмена;
    обеспечение   достойной   оплаты  труда  работников  учреждений  
культуры  как результат повышения качества и количества оказываемых 
ими государственных (муниципальных) услуг;
    развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
    повышение  престижности  и  привлекательности профессий в сфере 
культуры;
    сохранение   культурного   и   исторического  наследия  народов  
Российской  Федерации  на  территории  области, обеспечение доступа 
граждан  к  культурным  ценностям  и  участию  в  культурной жизни, 
реализация творческого потенциала населения области;
    создание  благоприятных  условий для устойчивого развития сферы 
культуры области.

    II. Проведение структурных реформ в сфере культуры области

    В рамках структурных реформ предусматривается:
    повышение   качества   и   расширение  спектра  государственных  
(муниципальных) услуг в сфере культуры области;
    обеспечение    доступности   к   культурному   продукту   путем   
информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных 
музеев,   размещение   в   информационно-телекоммуникационной  сети  
"Интернет"   (далее   -   сеть   "Интернет")   наиболее  популярных  
спектаклей);
    формирование   конкурентной  среды  в  отрасли  культуры  путем  
расширения грантовой поддержки творческих проектов;
    создание   условий   для   творческой   самореализации  граждан  
Российской Федерации;
    вовлечение  населения  в  создание  и  продвижение  культурного  
продукта;
    участие   сферы   культуры   в  формировании  комфортной  среды  
жизнедеятельности населенных пунктов;
    популяризация   территорий  области  во  внутреннем  и  внешнем  
культурно-туристическом пространстве.

   III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы Культуры
           области и меры, обеспечивающие их достижение

    1.  С  ростом  эффективности и качества оказываемых услуг будут 
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
    1)   увеличение   количества   посещений  театрально-концертных  
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|    3,1 |    3,2 |    3,3 |    3,5 |     3,8 |       4 |     4,2 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    2)  увеличение  количества  библиографических записей в сводном 
электронном  каталоге  библиотек  России (по сравнению с предыдущим 
годом):

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|    6,0 |    8,0 |   10,0 |   12,0 |    14,0 |    16,0 |    18,0 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    3)  увеличение доли объектов культурного наследия, информация о 
которых  внесена в электронную базу данных единого государственного 
реестра   объектов   культурного  наследия  (памятников  истории  и  
культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов 
культурного наследия на территории области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|   0,21 |   0,43 |   0,67 |   1,00 |     1,2 |    1,42 |    1,62 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    4)  увеличение  доли  представленных  (во  всех формах) зрителю 
музейных  предметов в общем количестве музейных предметов основного 
фонда:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|      7 |      8 |     10 |     12 |      15 |      18 |      20 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    5) увеличение посещаемости музейных учреждений:

                                      (посещений на 1 жителя в год)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|    0,3 |    0,4 |    0,5 |    0,6 |     0,7 |     0,8 |     0,9 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    6)   увеличение   численности   участников  культурно-досуговых  
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|    6,5 |    6,6 |    6,7 |    6,8 |       7 |     7,1 |     7,2 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    7)   повышение   уровня  удовлетворенности  граждан  Российской  
Федерации  качеством предоставления государственных и муниципальных 
услуг в сфере культуры:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|     70 |     71 |     74 |     78 |      83 |      88 |      90 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в 
удовлетворительном   состоянии,   в   общем   количестве   объектов   
культурного   наследия   федерального,   регионального  и  местного  
(муниципального) значения на территории области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|   65,0 |   65,4 |   66,0 |   66,4 |    67,0 |    67,4 |    68,0 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    9)  увеличение  доли  публичных  библиотек, подключенных к сети 
"Интернет", в общем количестве библиотек области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|   18,0 |   23,0 |   28,0 |   33,0 |    60,0 |    70,0 |    82,2 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    10)  увеличение  доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в 
общем количестве музеев области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|     30 |     40 |     50 |     61 |      69 |      77 |      85 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    11)  увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в 
общем количестве театров области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|   33,3 |   66,7 |    100 |    100 |     100 |     100 |     100 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    12)  увеличение  количества  виртуальных  музеев, созданных при 
поддержке областного бюджета:

                                                           (единиц)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|      0 |      0 |      0 |      0 |       1 |       2 |       3 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    13)  увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых 
в области:

                               (процентов по отношению к 2012 году)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|      - |     20 |     40 |     60 |      80 |     100 |     100 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    14)   увеличение   количества   стипендиатов   регионального  и  
федерального  уровней  среди  одаренных  детей и молодежи в области 
культуры и искусства:

                                                          (человек)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|     10 |     15 |     20 |     25 |      30 |      30 |      30 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    15)  увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих 
мероприятиях, в общем числе детей:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|      1 |      2 |      3 |      5 |       6 |       7 |       8 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    2.   Мерами,  обеспечивающими  достижение  целевых  показателей  
(индикаторов) развития сферы культуры Псковской области, являются:
    1)  создание  механизма  стимулирования  работников  учреждений  
культуры,   оказывающих   услуги   (выполняющих  работы)  различной  
сложности,   включающего   установление   более   высокого   уровня   
заработной  платы,  обеспечение  выполнения  требований  к качеству 
оказания  услуг,  прозрачное  формирование  оплаты труда, внедрение 
современных норм труда, направленных на повышение качества оказания 
государственных (муниципальных) услуг;
    2)  поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, 
достижение  целевых  показателей  по  доведению уровня оплаты труда 
(средней   заработной  платы)  работников  учреждений  культуры  до  
средней   заработной  платы  в  области  в  соответствии  с  Указом  
Президента  Российской  Федерации  от  07  мая  2012  г.  N  597 "О 
мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
    3)   обновление   квалификационных   требований  к  работникам,  
переобучение,   повышение  квалификации,  приток  квалифицированных  
кадров,  создание  предпосылок  для  появления  в бюджетном секторе 
конкурентоспособных   специалистов   и   менеджеров,  сохранение  и  
развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
    4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

   IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников
                        учреждений культуры

    1.  Разработка  и  проведение  мероприятий по совершенствованию 
оплаты  труда работников учреждений культуры будут осуществляться с 
учетом  Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда 
в  государственных  (муниципальных)  учреждениях на 2012-2018 годы, 
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 
ноября  2012  г.  N  2190-р, Единых рекомендаций по установлению на 
федеральном,  региональном  и  местном  уровнях систем оплаты труда 
работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых 
на  соответствующий  год решением Российской трехсторонней комиссии 
по  регулированию  социально-трудовых  отношений,  в соответствии с 
областным  Планом поэтапного совершенствования системы оплаты труда 
в  государственных и муниципальных учреждениях области на 2013-2018 
годы, утвержденным распоряжением Администрации области от 30 января
2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда в 
государственных  и  муниципальных  учреждениях области на 2013-2018 
годы".  Учитывая  специфику  деятельности  учреждений культуры, при 
планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной 
платы   работников,   в   качестве   приоритетных   рассматриваются   
библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы 
финансирования  будут соотноситься с выполнением этими учреждениями 
показателей   эффективности   и   достижением  целевых  показателей  
(индикаторов).
    2.  Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность 
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений 
культуры, являются:
    1)   динамика  примерных  (индикативных)  значений  соотношения  
средней  заработной платы работников учреждений культуры, повышение 
оплаты  труда  которых  предусмотрено  Указом Президента Российской 
Федерации  от  07  мая  2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации 
государственной  социальной политики", и средней заработной платы в 
области:

                                                        (процентов)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|   57,3 |     59 |   64,9 |   73,7 |    82,4 |    91,2 |     100 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|

    2)  численность  работников государственных учреждений культуры 
области:

                                                      (тыс.человек)
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
|2012 год|2013 год|2014 год|2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
| 1221,5 | 1221,5 | 1221,5 | 1221,5 |  1221,5 |  1221,5 |  1221,5 |
|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|
 
                     V. Основные мероприятия,
направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых
     услуг в сфере культуры области, связанные с переходом на
                       эффективный контракт

|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| N |                  |     Срок    | Ответственные |    Результат    |
|п/п|                  |  исполнения |  исполнители  |   мероприятия   |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|               I. Совершенствование системы оплаты труда              |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 1 |Заключение        |   Февраль   |Государственное|Заключение       |
|   |соглашения по     |   2013 г.   |финансовое     |соглашения       |
|   |предоставлению    |             |управление     |                 |
|   |дотаций из        |             |Псковской      |                 |
|   |федерального      |             |области,       |                 |
|   |бюджета на        |             |Государственный|                 |
|   |поддержку мер по  |             |комитет        |                 |
|   |обеспечению       |             |Псковской      |                 |
|   |сбалансированности|             |области по     |                 |
|   |областного бюджета|             |культуре       |                 |
|   |по обязательствам |             |               |                 |
|   |реализации        |             |               |                 |
|   |положений         |             |               |                 |
|   |"дорожной карты"  |             |               |                 |
|   |"Изменения в      |             |               |                 |
|   |отраслях          |             |               |                 |
|   |социальной сферы, |             |               |                 |
|   |направленные на   |             |               |                 |
|   |повышение         |             |               |                 |
|   |эффективности     |             |               |                 |
|   |сферы культуры    |             |               |                 |
|   |Псковской области"|             |               |                 |
|   |(далее - "дорожная|             |               |                 |
|   |карта")           |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 2 |Участие в         |  I квартал  |Государственный|Проект закона    |
|   |разработке проекта|   2013 г.   |комитет        |области          |
|   |закона области "О |             |Псковской      |                 |
|   |внесении изменений|             |области по     |                 |
|   |в Закон Псковской |             |культуре       |                 |
|   |области "Об       |             |               |                 |
|   |отраслевых        |             |               |                 |
|   |системах оплаты   |             |               |                 |
|   |труда работников  |             |               |                 |
|   |бюджетной сферы   |             |               |                 |
|   |Псковской области"|             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 3 |Участие в         |  I квартал  |Государственный|Проект           |
|   |разработке проекта|   2013 г.   |комитет        |постановления    |
|   |постановления     |             |Псковской      |Администрации    |
|   |Администрации     |             |области по     |области          |
|   |области "О        |             |труду и        |                 |
|   |внесении изменений|             |занятости      |                 |
|   |в постановление   |             |населения,     |                 |
|   |Администрации     |             |Государственный|                 |
|   |области от 19     |             |комитет        |                 |
|   |октября 2010 г.   |             |Псковской      |                 |
|   |N 389 "Об         |             |области по     |                 |
|   |утверждении       |             |культуре       |                 |
|   |Положения о       |             |               |                 |
|   |порядке оплаты    |             |               |                 |
|   |труда работников  |             |               |                 |
|   |бюджетной сферы   |             |               |                 |
|   |Псковской области"|             |               |                 |
|   |в части           |             |               |                 |
|   |совершенствования |             |               |                 |
|   |системы оплаты    |             |               |                 |
|   |труда работников  |             |               |                 |
|   |сферы культуры    |             |               |                 |
|   |области           |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 4 |Разработка        |  I квартал  |Государственный|Приказ           |
|   |(изменение)       |   2013 г.   |комитет        |Государственного |
|   |показателей       |             |Псковской      |комитета         |
|   |эффективности     |             |области по     |Псковской области|
|   |деятельности      |             |культуре       |по культуре      |
|   |руководителей     |             |               |                 |
|   |подведомственных  |             |               |                 |
|   |государственных   |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры области  |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 5 |Разработка        |  I квартал  |Государственный|Приказ           |
|   |(изменение)       |   2013 г.   |комитет        |Государственного |
|   |показателей       |             |Псковской      |комитета         |
|   |эффективности     |             |области по     |Псковской области|
|   |деятельности      |             |культуре       |по культуре      |
|   |подведомственных  |             |               |                 |
|   |государственных   |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры области  |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 6 |Участие в         |  I квартал  |Государственное|Проект закона    |
|   |разработке проекта|   2013 г.   |финансовое     |области          |
|   |закона области "О |             |управление     |                 |
|   |внесении изменений|             |Псковской      |                 |
|   |в Закон Псковской |             |области,       |                 |
|   |области от "О     |             |Государственный|                 |
|   |межбюджетных      |             |комитет        |                 |
|   |отношениях в      |             |Псковской      |                 |
|   |Псковской области"|             |области по     |                 |
|   |в части           |             |культуре       |                 |
|   |межбюджетных      |             |               |                 |
|   |отношений         |             |               |                 |
|   |обеспечения       |             |               |                 |
|   |поэтапного        |             |               |                 |
|   |совершенствования |             |               |                 |
|   |системы оплаты    |             |               |                 |
|   |труда работников  |             |               |                 |
|   |муниципальных     |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры          |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 7 |Участие в         |  I квартал  |Государственное|Проект           |
|   |разработке проекта|   2013 г.   |финансовое     |постановления    |
|   |постановления     |             |управление     |Администрации    |
|   |Администрации     |             |Псковской      |области          |
|   |области "О        |             |области,       |                 |
|   |внесении изменений|             |Государственный|                 |
|   |в постановление   |             |комитет        |                 |
|   |Администрации     |             |Псковской      |                 |
|   |области от 19     |             |области по     |                 |
|   |декабря 2012 г. N |             |культуре       |                 |
|   |659 "Об           |             |               |                 |
|   |утверждении       |             |               |                 |
|   |расчетных         |             |               |                 |
|   |региональных      |             |               |                 |
|   |нормативов        |             |               |                 |
|   |расходов и        |             |               |                 |
|   |коэффициентов по  |             |               |                 |
|   |отраслям для      |             |               |                 |
|   |распределения     |             |               |                 |
|   |дотаций на        |             |               |                 |
|   |выравнивание      |             |               |                 |
|   |бюджетной         |             |               |                 |
|   |обеспеченности    |             |               |                 |
|   |муниципальных     |             |               |                 |
|   |районов (городских|             |               |                 |
|   |округов) на       |             |               |                 |
|   |2013-2015 годы" в |             |               |                 |
|   |части межбюджетных|             |               |                 |
|   |отношений         |             |               |                 |
|   |обеспечения       |             |               |                 |
|   |поэтапного        |             |               |                 |
|   |совершенствования |             |               |                 |
|   |системы оплаты    |             |               |                 |
|   |труда работников  |             |               |                 |
|   |муниципальных     |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры          |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 8 |Проведение        |   Ежегодно  |Государственный|Информация о ходе|
|   |мероприятий с     |             |комитет        |реализации Плана |
|   |учетом специфики  |             |Псковской      |                 |
|   |подведомственных  |             |области по     |                 |
|   |государственных   |             |культуре       |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры области  |             |               |                 |
|   |по возможному     |             |               |                 |
|   |привлечению на    |             |               |                 |
|   |повышение         |             |               |                 |
|   |заработной платы  |             |               |                 |
|   |не менее одной    |             |               |                 |
|   |трети средств,    |             |               |                 |
|   |получаемых за счет|             |               |                 |
|   |реорганизации     |             |               |                 |
|   |неэффективных     |             |               |                 |
|   |учреждений, а     |             |               |                 |
|   |также по          |             |               |                 |
|   |возможному        |             |               |                 |
|   |привлечению       |             |               |                 |
|   |средств от        |             |               |                 |
|   |приносящей доход  |             |               |                 |
|   |деятельности      |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| 9 |Обеспечение       |   Ежегодно  |Руководители   |Информация о ходе|
|   |предельной доли   |             |государственных|реализации Плана |
|   |расходов на       |             |учреждений     |                 |
|   |административно-  |             |культуры       |                 |
|   |управленческий и  |             |области        |                 |
|   |вспомогательный   |             |               |                 |
|   |персонал в фонде  |             |               |                 |
|   |оплаты труда      |             |               |                 |
|   |учреждений до 40% |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|     II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей    |
|              государственных учреждений культуры области             |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|10 |Проведение        |   2013 г.   |Государственный|Трудовые договоры|
|   |мероприятий по    |             |комитет        |с руководителями |
|   |организации       |             |Псковской      |учреждений       |
|   |заключения        |             |области по     |                 |
|   |дополнительных    |             |культуре       |                 |
|   |соглашений к      |             |               |                 |
|   |трудовым договорам|             |               |                 |
|   |(новых трудовых   |             |               |                 |
|   |договоров) с      |             |               |                 |
|   |руководителями    |             |               |                 |
|   |подведомственных  |             |               |                 |
|   |государственных   |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры области  |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|11 |Представление     |   Ежегодно  |Руководители   |Представление    |
|   |сведений о        |             |государственных|сведений         |
|   |доходах, об       |             |учреждений     |                 |
|   |имуществе и       |             |культуры       |                 |
|   |обязательствах    |             |области        |                 |
|   |имущественного    |             |               |                 |
|   |характера, а также|             |               |                 |
|   |о доходах, об     |             |               |                 |
|   |имуществе и       |             |               |                 |
|   |обязательствах    |             |               |                 |
|   |имущественного    |             |               |                 |
|   |характера супруги |             |               |                 |
|   |(супруга) и       |             |               |                 |
|   |несовершеннолетних|             |               |                 |
|   |детей граждан,    |             |               |                 |
|   |претендующих на   |             |               |                 |
|   |замещение         |             |               |                 |
|   |должности         |             |               |                 |
|   |руководителя      |             |               |                 |
|   |подведомственного |             |               |                 |
|   |государственного  |             |               |                 |
|   |учреждения        |             |               |                 |
|   |культуры области, |             |               |                 |
|   |а также граждан,  |             |               |                 |
|   |замещающих        |             |               |                 |
|   |указанные         |             |               |                 |
|   |должности         |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|     III. Развитие кадрового потенциала работников государственных    |
|                      учреждений культуры области                     |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|12 |Повышение         |2013-2018 гг.|Государственный|Повышение        |
|   |квалификации,     |             |комитет        |профессионального|
|   |переподготовка    |             |Псковской      |уровня персонала |
|   |работников        |             |области по     |                 |
|   |государственных   |             |культуре,      |                 |
|   |учреждений        |             |руководители   |                 |
|   |культуры области с|             |государственных|                 |
|   |целью обеспечения |             |учреждений     |                 |
|   |соответствия      |             |культуры       |                 |
|   |работников        |             |области        |                 |
|   |культуры          |             |               |                 |
|   |современным       |             |               |                 |
|   |квалификационным  |             |               |                 |
|   |требованиям       |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|13 |Проведение        |   Ежегодно  |Государственный|Трудовые договоры|
|   |мероприятий по    |             |комитет        |с работниками    |
|   |организации       |             |Псковской      |                 |
|   |заключения        |             |области по     |                 |
|   |дополнительных    |             |культуре,      |                 |
|   |соглашений к      |             |руководители   |                 |
|   |трудовым договорам|             |государственных|                 |
|   |(новых трудовых   |             |учреждений о   |                 |
|   |договоров) с      |             |культуры       |                 |
|   |работниками       |             |области        |                 |
|   |государственных   |             |               |                 |
|   |учреждений        |             |               |                 |
|   |культуры области в|             |               |                 |
|   |связи с введением |             |               |                 |
|   |эффективного      |             |               |                 |
|   |контракта         |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|14 |Анализ лучших     |   Ежегодно  |Государственный|Распространение  |
|   |практик внедрения |   начиная   |комитет        |передового опыта |
|   |эффективного      |  с 2013 г.  |Псковской      |                 |
|   |контракта         |             |области по     |                 |
|   |                  |             |культуре       |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
| IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы|
|                          работников культуры                         |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|15 |Мониторинг        |  Ежемесячно |Государственный|Выявление и      |
|   |реализации        |             |комитет        |устранение причин|
|   |мероприятий       |             |Псковской      |невыполнения     |
|   |по повышению      |             |области по     |мероприятий      |
|   |оплаты труда,     |             |культуре       |                 |
|   |предусмотренных   |             |               |                 |
|   |Указом Президента |             |               |                 |
|   |Российской        |             |               |                 |
|   |Федерации от 07   |             |               |                 |
|   |мая 2012 г. N 597 |             |               |                 |
|   |"О мероприятиях   |             |               |                 |
|   |по реализации     |             |               |                 |
|   |государственной   |             |               |                 |
|   |социальной        |             |               |                 |
|   |политики" и       |             |               |                 |
|   |"дорожной картой" |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|16 |Мониторинг и      |Ежеквартально|Государственный|                 |
|   |представление     |  2013-2018  |комитет        |                 |
|   |данных по форме   |     годы    |Псковской      |                 |
|   |федерального      |             |области по     |                 |
|   |статистического   |             |культуре       |                 |
|   |наблюдения в сроки|             |               |                 |
|   |и по адресам,     |             |               |                 |
|   |установленным     |             |               |                 |
|   |приказом Росстата |             |               |                 |
|   |от 30 октября 2012|             |               |                 |
|   |г. N 574 N        |             |               |                 |
|   |ЗП-культура       |             |               |                 |
|   |"Сведения о       |             |               |                 |
|   |численности и     |             |               |                 |
|   |оплате труда      |             |               |                 |
|   |работников сферы  |             |               |                 |
|   |культуры по       |             |               |                 |
|   |категориям        |             |               |                 |
|   |персонала"        |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|17 |Информационное    |  2012-2018  |Государственный|Публикации в     |
|   |сопровождение     |     годы    |комитет        |средствах        |
|   |мероприятий       |             |Псковской      |массовой         |
|   |(организация      |             |области по     |информации,      |
|   |проведения        |             |культуре       |семинары и другие|
|   |разъяснительной   |             |               |мероприятия      |
|   |работы в трудовых |             |               |                 |
|   |коллективах,      |             |               |                 |
|   |публикации в      |             |               |                 |
|   |средствах массовой|             |               |                 |
|   |информации,       |             |               |                 |
|   |проведение        |             |               |                 |
|   |семинаров и другие|             |               |                 |
|   |мероприятия)      |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|
|18 |Анализ результатов|  Ежегодно в |Государственный|Рассмотрение     |
|   |повышения оплаты  |   январе,   |комитет        |на областной     |
|   |труда работников  |  начиная с  |Псковской      |трехсторонней    |
|   |учреждений        |  2014 года  |области по     |комиссии по      |
|   |культуры в        |             |культуре       |регулированию    |
|   |соответствии с    |             |               |социально-       |
|   |Указом Президента |             |               |трудовых         |
|   |Российской        |             |               |отношений,       |
|   |Федерации от 07   |             |               |на заседании     |
|   |мая 2012 г. N 597 |             |               |Администрации    |
|   |"О мероприятиях   |             |               |                 |
|   |по реализации     |             |               |                 |
|   |государственной   |             |               |                 |
|   |социальной        |             |               |                 |
|   |политики" и       |             |               |                 |
|   |"дорожной картой" |             |               |                 |
|———|——————————————————|—————————————|———————————————|—————————————————|