Закон Санкт-Петербурга от 03.04.2007 № 107-24

 
                                ЗАКОН

                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                    от 3 апреля 2007 года N 107-24


       О мерах социальной поддержки работников государственных
          образовательных учреждений, находящихся в ведении
            исполнительных органов государственной власти
                           Санкт-Петербурга

          Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
                          7 марта 2007 года
   (В редакции Законов Санкт-Петербурга от 26.12.2007 г. N 692-134;
        от 19.01.2011 г. N 782-12; от 21.10.2011 г. N 595-119)
     
     
     Настоящий Закон  Санкт-Петербурга  в соответствии  с  Федеральным
законом    "Об    общих    принципах    организации    законодательных
(представительных)  и  исполнительных органов  государственной  власти
субъектов Российской Федерации" устанавливает за счет средств  бюджета
Санкт-Петербурга меры социальной поддержки работников  государственных
образовательных  учреждений,  находящихся  в  ведении   исполнительных
органов    государственной    власти   Санкт-Петербурга    (далее    -
государственные образовательные учреждения).
     
     
     
     Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
                           Санкт-Петербурга
     
     Понятия и    термины,    используемые    в    настоящем    Законе
Санкт-Петербурга, применяются  в  значениях, определенных  федеральным
законодательством.
     
     
     
     Статья 2. Сфера действия настоящего Закона Санкт-Петербурга
     
     Право   на   получение  социальной  поддержки  в  соответствии  с
настоящим  Законом  Санкт-Петербурга  имеют  педагогические  работники
государственных  образовательных  учреждений  и медицинские работники,
основным    местом    работы    которых    являются    государственные
образовательные учреждения. (В    редакции   Закона   Санкт-Петербурга
от 21.10.2011 г. N 595-119)
     
     
     
      Статья 3. Система мер социальной поддержки педагогических
       работников государственных образовательных учреждений и
   медицинских работников, основным местом работы которых являются
              государственные образовательные учреждения

     (Название    статьи    в    редакции    Закона   Санкт-Петербурга
от 21.10.2011 г. N 595-119)
     
     1. Педагогическим   работникам  государственных   образовательных
учреждений  в  возрасте  до  30  лет  предоставляется   единовременная
выплата, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
     
     получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
     
     приступили к   педагогической  деятельности   в   государственных
образовательных учреждениях  не  позднее одного  года после  получения
диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном
образовании;
     
     состоят в трудовых  отношениях с государственным  образовательным
учреждением;
     
     имеют по   основному   месту  работы   не   менее   установленной
действующим  законодательством нормы  часов  педагогической работы  за
ставку заработной платы (далее - молодые специалисты).
     
     Размер единовременной выплаты молодым специалистам составляет:
     
     получившим диплом государственного образца  о высшем или  среднем
профессиональном образовании - шесть базовых единиц; (В       редакции
Закона Санкт-Петербурга от 19.01.2011 г. N 782-12)
     
     получившим диплом государственного образца  о высшем или  среднем
профессиональном образовании с отличием - восемь базовых единиц.    (В
редакции Закона Санкт-Петербурга от 19.01.2011 г. N 782-12)
     
     Размер базовой единицы,  применяемой  для расчета  единовременной
выплаты,  равен  размеру  базовой  единицы,  устанавливаемой   законом
Санкт-Петербурга  о   бюджете   Санкт-Петербурга  на   соответствующий
финансовый  год для  расчета  должностных  окладов и  тарифных  ставок
(окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга.
     
     Порядок назначения   и  предоставления   единовременной   выплаты
устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
     
     2. Молодым специалистам предоставляется  право получения за  счет
средств  бюджета  Санкт-Петербурга  дополнительного  профессионального
образования в области управления при условии их постановки в резерв на
руководящую должность (далее - резерв).
     
     Порядок формирования  резерва   и   условия  получения   молодыми
специалистами дополнительного профессионального образования в  области
управления  за  счет  средств  бюджета  Санкт-Петербурга  определяется
Правительством Санкт-Петербурга.
     
     3. Педагогическим   работникам  государственных   образовательных
учреждений  предоставляется   ежемесячная   денежная  компенсация   на
приобретение  книгоиздательской продукции  и  периодических изданий  в
размере 100 руб.
     
     Порядок назначения   и   предоставления   ежемесячной    денежной
компенсации   на    приобретение    книгоиздательской   продукции    и
периодических изданий устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.
     
     4. Молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3  лет
предоставляется ежемесячная денежная  компенсация затрат на проезд  на
всех  видах  городского пассажирского  транспорта  в  Санкт-Петербурге
(кроме такси) в  размере 50 процентов  от стоимости единого  месячного
проездного  билета   на  пассажирский   маршрутный  транспорт   общего
пользования в Санкт-Петербурге.
     
     Порядок назначения   и   предоставления   ежемесячной    денежной
компенсации затрат на  проезд на  всех видах городского  пассажирского
транспорта   в   Санкт-Петербурге   (кроме   такси)    устанавливается
Правительством Санкт-Петербурга.
     
     5.   Педагогическим  работникам  государственных  образовательных
учреждений  и  медицинским  работникам, основным местом работы которых
являются  государственные  образовательные учреждения, предоставляется
право  на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха
и  оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга. (В  редакции Закона Санкт-Петербурга
от 21.10.2011 г. N 595-119)
     
     Размер  базовой  единицы,  применяемой  для  назначения  денежной
компенсации    затрат    для   организации   отдыха   и   оздоровления
педагогических работников государственных образовательных учреждений и
медицинских   работников,  основным  местом  работы  которых  являются
государственные  образовательные  учреждения,  равен  размеру  базовой
единицы,    устанавливаемой   законом   Санкт-Петербурга   о   бюджете
Санкт-Петербурга   на   соответствующий  финансовый  год  для  расчета
должностных   окладов   и   тарифных   ставок   (окладов)   работников
государственных  учреждений,  финансируемых  за  счет  средств бюджета
Санкт-Петербурга. (В       редакции       Закона      Санкт-Петербурга
от 21.10.2011 г. N 595-119)
     
     Порядок назначения    и   предоставления    указанной    денежной
компенсации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

     (Пункт  в  редакции  Закона  Санкт-Петербурга  от 26.12.2007 г. N
692-134; изменения вступают в силу с 1 января 2008 года)
     
     
     
          Статья 4. Финансирование мер социальной поддержки,
           установленных настоящим Законом Санкт-Петербурга
     
     Меры социальной   поддержки,  установленные   настоящим   Законом
Санкт-Петербурга,    финансируются    за    счет    средств    бюджета
Санкт-Петербурга.
     
     
     
    Статья 5. Вступление настоящего Закона Санкт-Петербурга в силу
     
     Настоящий Закон Санкт-Петербурга  вступает в силу  через 10  дней
после  дня  его  официального  опубликования  и  распространяет   свое
действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
     
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко