Закон Законодательного собрания Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25

 
                                ЗАКОН

                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                    от  27 мая 2003 года N 280-25


           О квотировании рабочих мест для трудоустройства
                     инвалидов в Санкт-Петербурге


          Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
                           21 мая 2003 года

   (В редакции Законов Санкт-Петербурга от 17.06.2004 г. N 284-44;
                      от 05.05.2005 г. N 186-22)


     Настоящий Закон Санкт-Петербурга  в  соответствии  с  Федеральным
законом   "О  социальной  защите  инвалидов  в  Российской  Федерации"
регулирует отношения  по  установлению  квоты  для  приема  на  работу
инвалидов  в Санкт-Петербурге,  а также определяет размер обязательной
платы   в   случае   невыполнения   или    невозможности    выполнения
работодателями установленной квоты для приема на работу инвалидов.


                               Статья 1

     Для  организаций, численность работников которых составляет более
100  человек,  устанавливается  квота  для  приема на работу инвалидов
(далее  -  квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности
работников.  (В  редакции  Закона  Санкт-Петербурга от 05.05.2005 г. N
186-22)

     Общественные объединения    инвалидов    и    образованные    ими
организации,  в  том  числе  хозяйственные  товарищества  и  общества,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада  общественного
объединения  инвалидов,  освобождаются от  обязательного  квотирования
рабочих мест для инвалидов.

     Механизм установления   квоты    в   организациях    определяется
Правительством  Санкт-Петербурга. (В  редакции Закона Санкт-Петербурга
от 17.06.2004 г. N 284-44)


                               Статья 2

     В случае невыполнения  или невозможности выполнения  закрепленной
за  организациями  квоты  работодатели  ежемесячно  вносят  в   бюджет
Санкт-Петербурга  обязательную  плату  за  каждого  нетрудоустроенного
инвалида,  равную  величине прожиточного  минимума,  установленного  в
Санкт-Петербурге  за   предшествующий   квартал  для   трудоспособного
населения, в пределах установленной квоты (далее -обязательная плата).

     Порядок внесения работодателями  обязательной платы  определяется
Правительством Санкт-Петербурга.

     Для учета и целевого использования средств, поступающих в  бюджет
Санкт-Петербурга в качестве обязательной  платы, начиная с 2005  года,
создается   целевой  бюджетный   фонд   трудоустройства  инвалидов   в
Санкт-Петербурге.

     Целевой бюджетный     фонд    трудоустройства     инвалидов     в
Санкт-Петербурге  (далее  -  Фонд) представляет  собой  фонд  денежных
средств,  образуемый  в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации  в  составе  бюджета  Санкт-Петербурга.  Фонд  не   является
юридическим лицом.

     Средства, поступающие   в   Фонд,   направляются   на   создание,
модернизацию   рабочих   мест,   в   том   числе   специальных,    для
трудоустройства  инвалидов  в   Санкт-Петербурге  с  обеспечением   им
беспрепятственного   доступа   к   рабочим   местам,   а   также    на
профессиональное образование и профессиональную подготовку инвалидов.

     Финансирование создания   рабочих   мест   для    трудоустройства
инвалидов   в  Санкт-Петербурге,   получивших   трудовое  увечье   или
профессиональное  заболевание,  а  также заболевание  или  увечье  при
исполнении  обязанностей военной  службы  или в  результате  стихийных
бедствий и межнациональных конфликтов, осуществляется в соответствии с
федеральным законодательством.

     Доходы и расходы Фонда  отражаются в  составе доходов и  расходов
бюджета Санкт-Петербурга  и утверждаются  в виде  приложения к  закону
Санкт-Петербурга о  бюджете Санкт-Петербурга  на очередной  финансовый
год.

     Доходы и  расходы  Фонда  формируются  при  составлении   проекта
бюджета  Санкт-Петербурга  на  очередной  финансовый  год  в  порядке,
определяемом   федеральным   законодательством   и   законодательством
Санкт-Петербурга.

     Доходы Фонда формируются за счет:

     обязательной платы;

     добровольных взносов юридических и физических лиц;

     иных источников в  соответствии с  Бюджетным кодексом  Российской
Федерации и законами Санкт-Петербурга.

     Безвозмездные перечисления   юридических   и   физических    лиц,
внесенные в Фонд, направляются  на цели, указанные в настоящем  Законе
Санкт-Петербурга.

     Не использованные в  отчетном  году средства  Фонда переходят  на
следующий год,  изъятию не  подлежат и используются  в соответствии  с
настоящим Законом Санкт-Петербурга.

     Порядок расходования  средств Фонда  определяется  Правительством
Санкт-Петербурга.
     (Статья       в       редакции       Закона      Санкт-Петербурга
от 17.06.2004 г. N 284-44)


                              Статья 2-1

     Для координации      деятельности     исполнительных      органов
государственной   власти    Санкт-Петербурга   и   работодателей    по
квотированию   рабочих   мест   для   трудоустройства   инвалидов    в
Санкт-Петербурге   при   Правительстве   Санкт-Петербурга    создается
Межведомственная   комиссия   по   квотированию   рабочих   мест   для
трудоустройства  инвалидов  в  Санкт-Петербурге  (далее  -  Комиссия).
Комиссия является  совещательным органом.  Положение о  Комиссии и  ее
состав утверждаются Правительством Санкт-Петербурга.(Дополнена - Закон
Санкт-Петербурга от 17.06.2004 г. N 284-44)

                               Статья 3

     Настоящий Закон  Санкт-Петербурга вступает  в  силу через  десять
дней после дня его официального опубликования.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев


     Санкт-Петербург
     27 мая 2003 года
     N 280-25