Расширенный поиск

Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 30.09.1996 № 21-п

Документ имеет не последнюю редакцию.
 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 30 сентября 1996 года N 21-п



     Об утверждении Положения о премировании
     первых вице-губернаторов, вице-губернаторов,
     руководителей структурных подразделений
     Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга,
     руководителей отраслевых и территориальных
     органов Администрации Санкт-Петербурга


     В соответствии   со   статьей   3   Закона  Санкт-Петербурга  "Об
утверждении Реестра государственных должностей органов государственной
власти Санкт-Петербурга":

     1. Утвердить  Положение  о премировании первых вице-губернаторов,
вице-губернаторов, руководителей структурных подразделений  Канцелярии
губернатора Санкт-Петербурга,      руководителей      отраслевых     и
территориальных органов   Администрации   Санкт-Петербурга    согласно
приложению.

     2. Считать  утратившим силу распоряжение мэра Санкт-Петербурга от
05.01.96 N 19-р "Об утверждении Положения о премировании руководителей
отраслевых и   территориальных   органов   городской  администрации  и
структурных подразделений мэрии  Санкт-Петербурга"  и  от  29.03.96  N
282-р "О  внесении  изменений в Положение о премировании руководителей
отраслевых и  территориальных  органов   городской   администрации   и
структурных подразделений    мэрии    Санкт-Петербурга,   утвержденное
распоряжением мэра от 05.01.96 N 19-р."

     3. Контроль за выполнением приказа возложить на  вице-губернатора
Санкт-Петербурга -       руководителя      Канцелярии      губернатора
Санкт-Петербурга.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев

                                                            Приложение
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                    от 30.09.96 N 21-п

                              Положение
     о премировании первых вице-губернаторов, вице-губернаторов,
          руководителей структурных подразделений Канцелярии
       губернатора Санкт-Петербурга, руководителей отраслевых и
        территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга

     Настоящее Положение   о    премировании    вводится    в    целях
стимулирования работы и повышения эффективности управления городом.
     Премирование первых     вице-губернаторов,     вице-губернаторов,
руководителей   структурных   подразделений   Канцелярии   губернатора
Санкт-Петербурга,  руководителей отраслевых и территориальных  органов
Администрации   Санкт-Петербурга   производится   ежемесячно  приказом
губернатора Санкт-Петербурга при условии обеспечения стабильной работы
соответствующих  отраслей  и  территорий,  соблюдения  исполнительской
дисциплины и отсутствия обоснованных жалоб на деятельность  курируемых
или    руководимых    вышеуказанными   должностными   лицами   органов
государственной исполнительной власти Санкт-Петербурга.
     Размер премии  устанавливается в процентах от должностного оклада
за фактически отработанное время в  пределах  средств  соответствующих
фондов оплаты труда,  предусмотренных на выплату премий и определяется
губернатором Санкт-Петербурга или лицом его замещающим в  соответствии
с личным вкладом руководителей в общие результаты работы.
     Информация о  соблюдении  исполнительской  дисциплины  и  наличии
обоснованных    жалоб    на    деятельность    органа   исполнительной
государственной  власти  представляется  губернатору  Санкт-Петербурга
вице-губернатором     -     руководителем    Канцелярии    губернатора
Санкт-Петербурга  на  основании  справок,  ежемесячно   представляемых
Секретариатом  Канцелярии  губернатора  Санкт-Петербурга  и  Комитетом
финансов Администрации Санкт-Петербурга до 2 числа  месяца  следующего
за месяцем, за который осуществляется премирование.
     Приказы о   премировании   готовятся   Секретариатом   Канцелярии
губернатора  Санкт-Петербурга  по  согласованию  с  Управлением кадров
Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга.




Информация по документу
Читайте также