ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2010 года N 351
О премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший руководитель государственного
образовательного учреждения Санкт-Петербурга"
(В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
от 04.03.2011 г. N 269; от 25.08.2014 г. N 750;
от 18.02.2016 № 141)
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 N 156-27
"Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге" и в целях
реализации приоритетного национального проекта "Образование", изучения
и распространения успешного опыта управленческой деятельности в
системе образования, поддержки руководителей государственных
образовательных учреждений Санкт-Петербурга Правительство
Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:
1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший
руководитель государственного образовательного учреждения
Санкт-Петербурга" (далее - премия).
2. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший руководитель государственного образовательного учреждения
Санкт-Петербурга" (далее - Положение).
3. Установить, что премия присуждается ежегодно начиная с 2010
года.
4. Комитету по образованию:
4.1. Осуществлять в 2010 году финансирование расходов, связанных
с организацией назначения и выплаты премии за счет бюджетных
ассигнований, предусмотренных статьей расходов "Расходы на выплату
премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель
государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (код
целевой статьи 4360097) в приложении 3 к Закону Санкт-Петербурга от
25.11.2009 N 605-104 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2010 год и на
плановый период 2011 и 2012 годов".
4.2. Ежегодно в соответствии с Положением о порядке и сроках
составления проекта бюджета Санкт-Петербурга и проекта бюджета
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 12.02.2008 N 122 "О мерах по составлению проекта
бюджета Санкт-Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда
обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга", представлять
в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения о выделении Комитету
по образованию бюджетных ассигнований на финансирование расходов,
связанных с реализацией постановления.
4.3. До 15.04.2010 создать Комиссию по присуждению премии и
утвердить ее состав, разработать и утвердить документы,
предусмотренные Положением.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В. (В редакции
Постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 г. N 750;
от 18.02.2016 № 141)
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 14.04.2010 N 351
ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель
государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга"
(В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
от 04.03.2011 г. N 269; от 25.08.2014 г. N 750;
от 18.02.2016 № 141)
1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель
государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга" (далее
- премия) учреждается в целях повышения престижа педагогической
профессии, поощрения успешного опыта управленческой деятельности в
системе образования, поддержки руководителей государственных
образовательных учреждений Санкт-Петербурга.
1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга -
находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга образовательные учреждения, реализующие
образовательные программы начального общего, основного общего и
среднего общего образования, среднего профессионального образования по
подготовке квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего
звена. (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от
25.08.2014 г. N 750)
Иные понятия и термины, не указанные в настоящем пункте,
используются в значениях, определенных законодательством Российской
Федерации и Санкт-Петербурга.
1.3. В целях принятия решения о присуждении премии Комитет по
образованию (далее - Комитет) создает комиссию по присуждению премии
(далее - Комиссия), утверждает состав Комиссии, Положение о Комиссии,
порядок проведения конкурсного отбора на получение премии (далее -
конкурс) в части, не регулируемой настоящим Положением, и критерии
отбора получателей премии.
1.4. Комиссия принимает решение о присуждении премии по итогам
конкурса.
1.5. В качестве участников конкурса выступают руководители
государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (далее -
претенденты).
1.6. Премии устанавливаются в количестве не более 10 в размере
200 тыс.руб. каждая. (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 04.03.2011 г. N 269)
1.7. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса
осуществляет Комитет.
1.8. Лицо, получившее премию, имеет право повторно участвовать в
конкурсе не ранее чем через пять лет. (Дополнен - Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 18.02.2016 № 141)
2. Порядок направления заявок и прилагаемых к ним документов и
материалов
2.1. Совет государственного образовательного учреждения
Санкт-Петербурга, попечительский совет, общее собрание, педагогический
совет или другой орган самоуправления государственного
образовательного учреждения Санкт-Петербурга, чья компетенция
определена уставом государственного образовательного учреждения
Санкт-Петербурга, направляет в Комитет заявку в произвольной форме с
приложением документов и материалов претендента в соответствии с
перечнем, утверждаемым Комитетом (далее - документы претендентов).
2.2. Заявки и прилагаемые к ним документы претендентов
направляются ежегодно с 15 по 18 апреля.
2.3. Заявки и прилагаемые к ним документы претендентов,
представленные после срока приема документов и (или) не отвечающие
перечню, утвержденному Комитетом в соответствии с пунктом 2.1
настоящего Положения, не принимаются и не рассматриваются.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Комитет не позднее пяти рабочих дней после поступления
заявки и прилагаемых к ней документов претендентов принимает их и
вносит в реестр заявок и документов претендентов с указанием даты их
поступления либо принимает решение об отказе в принятии заявки и
прилагаемых к ней документов претендентов в случаях, указанных в
пункте 2.3 настоящего Положения.
3.2. В течение двух рабочих дней с даты окончания приема заявок и
документов претендентов Комитет готовит и передает заявки и
прилагаемые к ним документы претендентов в Комиссию.
3.3. Комиссия в течение 25 рабочих дней со дня получения заявок и
прилагаемых к ним документов претендентов рассматривает их и принимает
решение о присуждении премии.
3.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов
при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей от
численного состава Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя
Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается
председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.
3.5. Не позднее пяти рабочих дней после подведения итогов
Комиссия направляет протокол, указанный в пункте 3.4 настоящего
Положения, в Комитет.
3.6. Комитет в течение 30 рабочих дней со дня получения
протокола, указанного в пункте 3.4 настоящего Положения, осуществляет
подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о
присуждении премии и публикацию итогов конкурса в средствах массовой
информации.
4. Выплата премии победителям конкурса
Выплата премии победителям конкурса осуществляется Комитетом в
установленном им порядке в течение 30 рабочих дней после вступления в
силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении
премии.
