Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 № 58-пг

  11.1. Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса)
                                                                  
————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                    .
————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                    
  11.2. Форма обучения                                               
                                                                                 
————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
  Курс                                                               
       ——————————————————                                          
                                                                     
  Факультет                                                          
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
  Специальность (направление подготовки)                            
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                    
  12. Научные труды (публикации) или изобретения (если имеются)      
                                                                    .           
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                                  
  13. Наличие   премий  за  особые  успехи  в  труде  и  общественной  
  деятельности,     специальных   дополнительных   стипендий,  наград 
  (почетных  или памятных  знаков) (если имеется)                                                     
                                                                     
————————————————————————————————————————————————————————————————————— 
                                                                     
  14. Опыт работы (если имеется)                                   
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                    .
—————————————————————————————————————————————————————————————————————             
                                                                                  
  15. Дополнительная информация                                                   
                                                                                  
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
                                                                     
—————————————————————————————————————————————————————————————————————             
                                                                     
  Даю согласие на проверку указанных мною сведений.                  
                                                                     
                      ————————————————————  —————————————————————————
                            (Подпись)         (Расшифровка подписи)  
                                                                     
                                                                 Дата 
                                                     ————————————    
                                                                     
  Сведения, указанные в пунктах 11 и  14  настоящей  анкеты,  указаны
  верно           
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
  (Подпись,  Ф.И.О.   должностного  лица  кадровой  службы  учебного
   заведения,  в  котором  обучается  лицо,  представившее настоящую
   анкету,  либо  руководителя организации, в которой работает лицо,
   представившее настоящую анкету)           
                                                                                  


                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
                                           об организации и проведении
                                           конкурсного отбора в состав
                                                   Молодежной коллегии
                                                      Санкт-Петербурга
 

                                ТРЕБОВАНИЯ
      к написанию экспертно-аналитической работы конкурсного отбора в
             состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга
 

     Экспертно-аналитическая работа (далее - работа) должна содержать:
     
     титульный лист;
     
     паспорт экспертно-аналитической работы;
     
     дополнение к работе;
     
     презентацию Microsoft Power Point.
     
     
     
                    1. Оформление титульного листа
 
     На титульном листе в обязательном порядке должны присутствовать:
     
     название работы;
     
     сведения о кандидате - Ф.И.О., род занятий, адрес, телефон, факс,
электронная почта;
     
     информация о том, в какой сфере будут осуществляться  инициативы,
изложенные в работе;
     
     примерные сроки выполнения работы;
     
     поддерживающие автора  работы  организации или  физические  лица,
если таковые имеются (письма поддержки, рекомендации и т.д.);
     
     наличие публикаций (если  имеются) - в  каких печатных  изданиях,
дата и тематика публикаций.
     
     
     
                            2. Дополнение
 
     Краткое, не  более одной  страницы,  изложение сведений,  которые
кандидат считает необходимым указать в дополнение к паспорту работы.
     
     

                            3. Содержание
     
     Работа должна отражать существующие актуальные социально значимые
проблемы в области  политики, экономики,  социальных отношений,  права
(по  выбору  конкурсанта)  и  предусматривать  возможные  способы   их
решений.
     
     1. Введение.
     
     1.1. Постановка проблемы,  обоснование ее актуальности,  описание
потребности в решении проблемы (не более одной страницы).
     
     2. Основная часть.
     
     2.1. Цели и задачи.
     
     2.2. Описание.
     
     2.2.1. Актуальность, доказательная база эффективности работы.
     
     2.2.2. Стратегии и методы достижения поставленных целей (показать
глубину проработки идей, изложенных в работе).
     
     2.2.3. Механизм реализации  -  как будут  реализовываться цели  и
задачи работы,  необходимые  ресурсы: материальные,  интеллектуальные,
административные,  кадровое  обеспечение и  возможные  предложения  по
изменению законодательной базы.
     
     2.3. Ожидаемые результаты.
     
     Раздел содержит информацию, отвечающую на вопросы:
     
     Каких результатов в итоге реализации работы намечено достичь?
     
     Что конкретно изменится в ходе реализации работы?
     
     Сможет ли реализация работы разрешить указанную проблему?
     
     2.4. Рабочий план реализации работы.
     
     Представить этапы реализации.
     
     3. Заключение.
     
     Оценка достижения намеченных результатов реализации работы.
     
     Критерии оценки   достижения   поставленных   целей   и   решения
поставленных задач как в ходе выполнения работы (мониторинг), так и по
ее завершении.
     
     Для каждой   экспертно-аналитической  работы   отдельным   файлом
прилагается паспорт экспертно-аналитической работы.
     
     
     
                                ПАСПОРТ
                    экспертно-аналитической работы
     
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|     Название работы    |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|          Автор         |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|     Контакты: сот.     |                                                    |
|      тел./эл.почта     |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|    Регион реализации   |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|     Срок реализации    |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|        Тематика        |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|    Краткая аннотация   |                                                    |
|      (не более 0,2     |                                                    |
|        страницы)       |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|   Описание проблемы,   |                                                    |
|  которую решает работа |                                                    |
|      (не более трех    |                                                    |
|        страниц)        |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|      Основные цели     |                                                    |
|        и задачи        |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Основные технологии реализации                                              |
| (описание технологий реализации, ведущих к решению поставленных задач)      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование технологии                                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование метода                                                         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Основные мероприятия                                                        |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
| N |               Мероприятия              |  Сроки (дни)  | Количественный |
|   |                                        |               |   показатель   |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
|   |                                        |               |                |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
|   |                                        |               |                |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
|   |                                        |               |                |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
|   |                                        |               |                |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
|   |                                        |               |                |
|———|————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————|
| Ожидаемые результаты                                                        |
| (описание  позитивных изменений, которые произойдут в результате  реализации|
| работы)                                                                     |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
|     Количественные     |                                                    |
|       показатели       |                                                    |
|    (указать подробно   |                                                    |
|     количественные     |                                                    |
|       результаты)      |                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Качественные показатели|                                                    |
|    (указать подробно   |                                                    |
| качественные изменения)|                                                    |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Основные продукты    реализации    работы/Итоги    реализации    работы    в|
| Санкт-Петербурге                                                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Сколько людей нужно для реализации работы?                                  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Сколько людей охватывает реализация работы?                                 |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Информация об организациях, участвующих в финансировании реализации работы  |
| (укажите  наименование   организаций,   участвующих  в   финансировании,   с|
| указанием их доли  в финансировании, а также  информацию об организациях,  в|
| которых запрашивались средства на реализацию работы)                        |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Детализированная смета расходов                                             |
| (подробно указываются все расходы)                                          |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|
|   N   |           Статья расходов          |  Стоимость | Количество| Всего,|
|       |                                    | (ед.), руб.|   единиц  |  руб. |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|
| 1     |                                    |            |           |       |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|
|       |                                    |            |           |       |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|
|       |                                    |            |           |       |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|
| ...   |                                    |            |           |       |
|———————|————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————|



                                                        Приложение N 4
                                                           к Положению
                                           об организации и проведении
                                           конкурсного отбора в состав
                                                   Молодежной коллегии
                                                      Санкт-Петербурга
 

                          КРИТЕРИИ ПРОВЕРКИ
      соответствия заявки необходимым требованиям конкурсного отбора в
             состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга
 
                                                                      
  Название работы:                                                    
                  ————————————————————————————————————————————————————
                                                                      
  Автор работы:                                                      
               ———————————————————————————————————————————————————————
     
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  N  |      Критерий оценки первого этапа     | Соответствует/не|
| п/п |           конкурсного отбора           |  соответствует  |
|     |                                        |                 |
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  1  | Наличие корректно заполненной анкеты   |                 |
|     | участника                              |                 |
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  2  | Соответствие участника возрастным      |                 |
|     | ограничениям                           |                 |
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  3  | Корректное заполнение паспорта работы  |                 |
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  4  | Дополнение к работе не превышает 1     |                 |
|     | страницу формата А4                    |                 |
|—————|————————————————————————————————————————|—————————————————|



                                                        Приложение N 5
                                                           к Положению
                                           об организации и проведении
                                           конкурсного отбора в состав
                                                   Молодежной коллегии
                                                      Санкт-Петербурга


                           Критерии оценки
  защиты плана предполагаемой деятельности и экспертно-аналитической
   работы кандидата конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии
                           Санкт-Петербурга

        (В редакции Постановления Губернатора Санкт-Петербурга
                      от 29.10.2014 г. N 80-пг)

     
     Название работы:
______________________________________________________________________

     Автор работы:
______________________________________________________________________

               Оценка плана предполагаемой деятельности

                                                             Таблица 1

---------------------------------------------------------------------------------
|  N  |                  Критерий оценки                  |        Баллы        |
|     |         плана предполагаемой деятельности         | (10-балльная шкала) |
| п/п |                                                   |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  1  |                         2                         |          3          |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  1  | Оформление                                        |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  2  | Четкость временных границ                         |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  3  | Отсутствие дублирующей информации, не позволяющей |                     |
|     | однозначно определить порядок действий            |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  4  | Реалистичность планирования                       |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  5  | Реалистичность временных границ                   |                     |
|-----+---------------------------------------------------+---------------------|
|  6  | Соответствие плана реализации работы поставленным |                     |
|     | целям                                             |                     |
---------------------------------------------------------------------------------

                 Оценка экспертно-аналитической работы

                                                             Таблица 2

-------------------------------------------------------------------------------------
|     |                    Критерий оценки                    |        Баллы        |
| N п |            экспертно-аналитической работы             | (10-балльная шкала) |
| /п  |                                                       |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  1  |                           2                           |          3          |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  1  | Оформление работы и презентации                       |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  2  | Практическая значимость, новизна и актуальность идеи  |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  3  | Наличие четко сформулированных целей, задач и         |                     |
|     | планируемых результатов реализации                    |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  4  | Реальность исполнения проекта                         |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  5  | Проработанность механизма реализации                  |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  6  | Наличие финансово-экономического обоснования,         |                     |
|     | включая смету расходов                                |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  7  | Наличие команды единомышленников, партнеров,          |                     |
|     | готовых приступить к реализации                       |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  8  | Социальный эффект и востребованность проекта на       |                     |
|     | региональном уровне                                   |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
|  9  | Опыт реализации других социально значимых проектов на |                     |
|     | территории Санкт-Петербурга                           |                     |
|-----+-------------------------------------------------------+---------------------|
| 10  | Оценка презентации работы:                            |                     |
|     | качество представления проекта;                       |                     |
|     | грамотность речи;                                     |                     |
|     | полнота изложения материала;                          |                     |
|     | умение отвечать на вопросы;                           |                     |
|     | воздействие на аудиторию                              |                     |
-------------------------------------------------------------------------------------