Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2008 № 115

Документ имеет не последнюю редакцию.
 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 5 февраля 2008 года N 115


     О реализации Государственного плана
     подготовки управленческих кадров для
     организации народного хозяйства Российской
     Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных
     годах в Санкт-Петербурге


     В целях    реализации    Государственного    плана     подготовки
управленческих кадров для  организаций народного хозяйства  Российской
Федерации   в   2007/2008-2012/2013   учебных   годах,   утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N  177
"О  подготовке   управленческих  кадров   для  организаций   народного
хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах", в
Санкт-Петербурге           Правительство              Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Утвердить Перечень мероприятий по реализации  Государственного
плана  подготовки  управленческих  кадров  для  организации  народного
хозяйства Российской Федерации  в 2007/2008-2012/2013 учебных годах  в
Санкт-Петербурге (далее - Перечень) согласно приложению.
     
     2. Установить, что:
     
     2.1. Комитет  экономического  развития, промышленной  политики  и
торговли  является   исполнительным  органом  государственной   власти
Санкт-Петербурга,  уполномоченным Правительством  Санкт-Петербурга  на
осуществление действий по реализации Государственного плана подготовки
управленческих кадров для  организаций народного хозяйства  Российской
Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах (далее - Государственный
план) в Санкт-Петербурге.
     
     2.2. Санкт-Петербургское        государственное        учреждение
"Санкт-Петербургский   межрегиональный   ресурсный   центр"   является
организацией,   уполномоченной  Правительством   Санкт-Петербурга   на
осуществление  действий   по  реализации   Государственного  плана   в
Санкт-Петербурге.
     
     3. Комитету  экономического  развития,  промышленной  политики  и
торговли:
     
     3.1. Организовать работу по реализации мероприятий Перечня.
     
     3.2. До  25.02.2008 создать  комиссию  по организации  подготовки
управленческих кадров для  организаций народного хозяйства  Российской
Федерации  в  2007/2008-2012/2013  учебных  годах  в  Санкт-Петербурге
(далее - комиссия), утвердив состав и порядок ее работы.
     
     4. Установить,   что    комиссию   возглавляет    вице-губернатор
Санкт-Петербурга,  отвечающий   за  решение  вопросов   экономического
развития  Санкт-Петербурга,  налоговой,  финансовой,  промышленной   и
научно-технической      политики      Санкт-Петербурга,       развития
потребительского    рынка,    разработки    и    исполнения    бюджета
Санкт-Петербурга, увеличения  доходов и  оптимизации расходов  бюджета
Санкт-Петербурга,      управления      государственным      имуществом
Санкт-Петербурга в  части, касающейся  увеличения неналоговых  доходов
бюджета     Санкт-Петербурга,     инвестиций     в      промышленность
Санкт-Петербурга, а также обеспечивающий взаимодействие  Правительства
Санкт-Петербурга   с   органами   и   организациями,   осуществляющими
деятельность в данной сфере.
     
     5. Финансирование  мероприятий  по  реализации   Государственного
плана на территории Санкт-Петербурга и Перечня осуществляется за  счет
и  в  пределах  средств,  предусматриваемых  Комитету   экономического
развития, промышленной политики и торговли в законе Санкт-Петербурга о
бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.
     
     6. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                   от 05.02.2008 N 115
     
     
                               Перечень
     мероприятий по реализации Государственного плана подготовки
       управленческих кадров для организации народного хозяйства
       Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах
                          в Санкт-Петербурге
     
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| N   |                      Наименование мероприятий*                        |    Исполнители     |
|п/п  |                                                                       |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
| 1   |                                  2                                    |         3          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|_______________                                                                                   |
|     * Срок реализации мероприятий Государственного плана - 2007/2008-2012/2013 учебные года.     |
|                                                                                                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение (в форме профессиональной        |
|подготовки) российских специалистов; рекомендуемых организациями народного хозяйства Российской   |
|Федерации для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров |
|для организации народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах      |
|(далее - Государственный план)                                                                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.1. |Рассмотрение предложений организаций народного хозяйства Российской    |        МРЦ         |
|     |Федерации об участии в реализации Государственного плана               |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.2. |Разработка проектов заданий (тестов) и проекта процедуры проведения    |        МРЦ         |
|     |конкурсных испытаний в рамках конкурсного отбора специалистов,         |                    |
|     |рекомендуемых организациями народного хозяйства Российской Федерации   |                    |
|     |для подготовки в соответствии с Государственным планом                 |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.3. |Отбор заданий (тестов) и определение процедуры проведения конкурсных   |      КЭРППТ        |
|     |испытаний в рамках конкурсного отбора специалистов, рекомендуемых      |                    |
|     |организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки  |                    |
|     |в соответствии с Государственным планом                                |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.4. |Обеспечение организации и проведения конкурсного отбора специалистов   |      КЭРППТ        |
|     |по программам, рекомендованным Комиссией по организации подготовки     |        МРЦ         |
|     |управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской   |                    |
|     |Федерации                                                              |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.5. |Проведение экспертно-аналитической работы по обеспечению реализации    |      КЭРППТ        |
|     |Государственного плана в Санкт-Петербурге                              |        МРЦ         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.6. |Распространение позитивного опыта управления организациями народного   |        МРЦ         |
|     |хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами,         |                    |
|     |завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом,       |                    |
|     |взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации      |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.7. |Проведение работы по обеспечению эффективного использования            |      КЭРППТ        |
|     |специалистами полученных в ходе подготовки в соответствии с            |        МРЦ         |
|     |Государственным планом знаний, умений и навыков, включая содействие в  |                    |
|     |реализации проектов, разработанных ими в период подготовки             |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.8. |Формирование и ведение базы данных специалистов и организаций          |        МРЦ         |
|     |народного хозяйства Российской Федерации, принимающих участие в        |                    |
|     |реализации Государственного плана                                      |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение (в форме повышения квалификации) |
|работников КЭРППТ и МРЦ, в должностные обязанности которых входит участие в реализации            |
|Государственного плана                                                                            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2.1. |Предварительный отбор и прием заявок работников КЭРППТ и МРЦ на        |      КЭРППТ        |
|     |обучение в соответствии с Государственным планом                       |        МРЦ         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2.2. |Подготовка документов для проведения конкурсного отбора работников     |      КЭРППТ        |
|     |КЭРППТ и МРЦ в соответствии с Государственным планом                   |        МРЦ         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3. Подготовка и проведение мероприятий, связанных со стажировкой работников КЭРППТ и МРЦ, в       |
|должностные обязанности которых входит участие в реализации Государственного плана за рубежом     |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.1. |Подготовка документов, необходимых для направления работников КЭРППТ и |        МРЦ         |
|     |МРЦ, рекомендованных для прохождения стажировки за рубежом в           |                    |
|     |соответствии с Государственным планом                                  |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.2. |Направление работников КЭРППТ и МРЦ на стажировку за рубеж             |        МРЦ         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4. Подготовка и проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами,        |
|рекомендуемыми организациями народного хозяйства Российской Федерации для подготовки в            |
|соответствии с Государственным планом, знаний, умений и навыков, полученных в ходе подготовки в   |
|соответствии с Государственным планом, включая содействие в реализации разработанных ими          |
|проектов*                                                                                         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|_______________                                                                                   |
|     * Перечень  мероприятий  по  подготовке  и проведению  работы  по  обеспечению  эффективного |
|использования  специалистами,   рекомендуемыми  организациями   народного  хозяйства   Российской |
|Федерации для  подготовки в  соответствии  с Государственным  планом, знаний,  умений и  навыков, |
|полученных в  ходе  подготовки в  соответствии  с Государственным  планом,  включая содействие  в |
|реализации  разработанных   ими   проектов,  утверждается   Комитетом  экономического   развития, |
|промышленной политики и торговли.                                                                 |
|                                                                                                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|5. Подготовка и проведение мероприятий по распространению позитивного опыта управления            |
|организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами,            |
|завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом*                                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|_______________                                                                                   |
|     * Перечень мероприятий по подготовке и проведению мероприятий по распространению позитивного |
|опыта управления  организациями   народного  хозяйства   Российской  Федерации,   осуществляемого |
|специалистами, завершившими  подготовку  в соответствии  с  Государственным планом,  утверждается |
|Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли.                              |
|                                                                                                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|6. Подготовка и проведение мероприятий по формированию и развитию в Санкт-Петербурге              |
|благоприятного делового климата                                                                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.1. |Проведение мониторинга эффективности реализации Государственного плана |        МРЦ         |
|     |в Санкт-Петербурге                                                     |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.2. |Организация и проведение научно-практических конференций, семинаров,   |        МРЦ         |
|     |круглых столов по вопросам реализации Государственного плана           |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.3. |Организация и проведение ежегодного конкурса Губернатора               |      КЭРППТ        |
|     |Санкт-Петербурга "Лучший проект выпускника президентской программы"    |        МРЦ         |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.4. |Организация и проведение семинаров для руководителей организаций       |        МРЦ         |
|     |народного хозяйства Российской Федерации по вопросам реализации        |                    |
|     |Государственного плана                                                 |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.5. |Организация и проведение семинаров и индивидуальных консультаций для   |        МРЦ         |
|     |специалистов и выпускников, прошедших обучение в рамках реализации     |                    |
|     |Государственного плана                                                 |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6.6. |Организация и проведение мероприятий в рамках реализации               |        МРЦ         |
|     |российско-германского проекта "Адаптация системы профессионального     |                    |
|     |образования Санкт-Петербурга к потребностям малого и среднего бизнеса" |                    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
     
     Принятые сокращения:
     
     КЭРППТ - Комитет экономического развития, промышленной политики и
торговли.
     
     МРЦ -     Санкт-Петербургское     государственное      учреждение
"Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр".