Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2005 № 779

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 25 мая 2005 года N 779


     Об условиях оплаты труда
     руководителей государственных
     унитарных предприятий

       (В редакции Постановлений Правительства Санкт-Петербурга
           от 17.11.2005 г. N 1782; от 07.06.2007 г. N 662)


     В целях   регулирования   условий  оплаты   труда   руководителей
государственных унитарных предприятий,  имущество которых находится  в
собственности    Санкт-Петербурга,    Правительство   Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:

     1. Руководителям  исполнительных органов  государственной  власти
Санкт-Петербурга,   осуществляющим    координацию   и    регулирование
деятельности  подведомственных государственных  унитарных  предприятий
(далее -  предприятия),  производить заключение  и изменение  трудовых
договоров (контрактов) с руководителями предприятий по согласованию  с
Комитетом  по  труду  и  социальной  защите  населения,  а  в   части,
касающейся  определения   размера  должностного  оклада   руководителя
предприятия, - с Комитетом финансов Санкт-Петербурга.

     2. Установить,   что   при   определении    должностного   оклада
руководителя государственного предприятия с 01.10.2005 величина оклада
соизмеряется  со  списочной   численностью  предприятия  и  не   может
превышать следующую сумму (в рублях):


       Списочная численность         Максимальный размер
         предприятия, чел.          должностного оклада,
                                            руб.

   до 50                                    12400

   от 51 до 100                             13100

   от 101 до 150                            15500

   от 151 до 200                            16400

   от 201 до 1500                           17300

   от 1501 до 9000                          18500

   от 9001 до 10000                         19900

   Свыше 10000                              21500

     При     наличии    мотивированного    обоснования    руководителя
соответствующего   исполнительного   органа   государственной   власти
Санкт-Петербурга  по  представлению вице-губернатора Санкт-Петербурга,
контролирующего   и   координирующего   деятельность  соответствующего
исполнительного  органа  государственной  власти Санкт-Петербурга, и с
согласия   Губернатора  Санкт-Петербурга  размер  должностного  оклада
руководителя  предприятия  может  быть увеличен, но не может превышать
двукратной   величины   максимального   размера  должностного  оклада,
установленного   в   настоящем   пункте.   (Дополнен  -  Постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 07.06.2007 г. N 662)

     (Пункт  в  редакции  Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 17.11.2005 г. N 1782)

     3. Руководителям  исполнительных органов  государственной  власти
Санкт-Петербурга,   осуществляющим    координацию   и    регулирование
деятельности подведомственных предприятий, за исключением  предприятий
жилищно-коммунального хозяйства, не имеющих прибыли, при  установлении
в  трудовом  договоре (контракте)  величины  норматива  вознаграждения
руководителя  предприятия   исходить   из  того,   что  объем   такого
вознаграждения не должен превышать 24 должностных окладов руководителя
предприятия в год.

     Руководителю предприятия  может  быть  выплачена   дополнительная
премия   при   выполнении   условий,   предусмотренных   распоряжением
Администрации  Санкт-Петербурга  от  14.06.2001 N  331-ра  "О  порядке
определения   размера   части   прибыли   государственных    унитарных
предприятий, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга".

     4. Установить,   что   премирование   руководителей   предприятий
жилищно-коммунального хозяйства, не имеющих прибыли, осуществляется  в
порядке,  предусмотренным   письмом   Министерства  труда   Российской
Федерации  от  09.09.1994   N  1775-КВ  "Об  особенностях   применения
Положения  об  условиях  оплаты  труда  руководителей  государственных
предприятий".

     5. Признать утратившими силу следующие распоряжения Администрации
Санкт-Петербурга:

     от 08.08.2001 N 610-ра "О внесении изменения в приказ губернатора
Санкт-Петербурга от 17.09.1997 N 62-п";

     от 04.03.2003 N 400-ра "О внесении изменений в приказ губернатора
Санкт-Петербурга от 17.09.1997 N 62-п";

     от 06.10.2003  N   2334-ра   "О  внесении   изменения  в   приказ
губернатора Санкт-Петербурга от 17.09.1997 N 62-п".

     6. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко