Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 29.12.2000 № 64-п

 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 29 декабря 2000 года N 64-п


     Об упорядочении оплаты труда
     работников, занимающих
     должности, не отнесенные к
     должностям государственной
     службы Санкт-Петербурга, и
     осуществляющих техническое
     обеспечение деятельности
     структурных подразделений
     Администрации Санкт-
     Петербурга

           (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга
 от 01.03.2001 г. N 16-п; Распоряжения Администрации Санкт-Петербурга
  от 25.05.2001 г. N 255-ра; Приказа Администрации Санкт-Петербурга
                       от 06.12.2001 г. N 21-п)


     В соответствии  со   статьей   2   Закона   Санкт-Петербурга   "О
государственной  службе,  лицах,  замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, и государственных, служащих Санкт-Петербурга":

     п р и к а з ы в а ю:

     1.  Установить размеры должностных окладов работников, занимающих
должности,   не   отнесенные   к   должностям  государственной  службы
Санкт-Петербурга,    и    осуществляющих    техническое    обеспечение
деятельности    исполнительных    органов    государственной    власти
Санкт-Петербурга (далее - работники), согласно приложению. (В редакции
Приказа Администрации Санкт-Петербурга от 06.12.2001 г. N 21-п)

     2. Выплачивать работникам:

     2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу  за  сложность  и
напряженность работы в размере до 50% должностного оклада.

     Конкретные  условия  выплаты  ежемесячной надбавки к должностному
окладу   за   сложность   и   напряженность   работы   устанавливаются
руководителем      Канцелярии      Администрации     Санкт-Петербурга,
руководителями  отраслевых  и  территориальных  исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга. (В      редакции      Приказа
Администрации Санкт-Петербурга от 06.12.2001 г. N 21-п)

     2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет  в
следующих размерах:

     Стаж работы                  Размер надбавки
                                  (в процентах к
                                  должностному окладу)

     от 3 до 8 лет                       10

     свыше 8 до 13 лет                   15

     свыше 13 до 18 лет                  20

     свыше 18 до 23 лет                  25

     свыше 23 лет                        30.

     Исчисление  стажа  работы, дающего право на получение ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет,  осуществляется в
соответствии с положением, регулирующим порядок установления и выплаты
работникам   надбавки   к   должностному   окладу  за  выслугу  лет  и
утверждаемым Администрацией Санкт-Петербурга. (В редакции Распоряжения
Администрации Санкт-Петербурга от 25.05.2001 г. N 255-ра)

     2.3. Премии по результатам работы.

     Размер премий максимальными размерами не ограничивается.

     Конкретные   условия   выплаты   премии   по  результатам  работы
устанавливаются       руководителем      Канцелярии      Администрации
Санкт-Петербурга,    руководителями   отраслевых   и   территориальных
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.     (В
редакции         Приказа         Администрации        Санкт-Петербурга
от 06.12.2001 г. N 21-п)

     2.4. Иные  выплаты,  предусмотренные  законодательством,  а также
материальную помощь.

     3.   При   формировании   фондов   оплаты  труда  соответствующих
исполнительных   органов   государственной   власти   Санкт-Петербурга
предусматриваются,  в  том  числе, средства для выплаты (из расчета на
одного работника в год): (В     редакции     Приказа     Администрации
Санкт-Петербурга от 06.12.2001 г. N 21-п)

     премий - в размере шести должностных окладов;

     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за выслугу лет - в
размере двух должностных окладов;

     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за   сложность   и
напряженность работы - в размере трех должностных окладов;

     материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

     4. (Исключен     -    Приказ    Администрации    Санкт-Петербурга
от 06.12.2001 г. N 21-п)

     4.  Руководителям  исполнительных  органов государственной власти
Санкт-Петербурга,  являющихся  юридическими  лицами,  при  составлении
штатных   расписаний   предусмотреть   должностные   оклады   согласно
приложению. (В   редакции   Приказа   Администрации   Санкт-Петербурга
от 06.12.2001 г. N 21-п)

     5.   Комитету   финансов   при   формировании   проектов  бюджета
Санкт-Петербурга   осуществлять   расчет   средств,   необходимых  для
финансирования Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга, отраслевых и
территориальных    исполнительных   органов   государственной   власти
Санкт-Петербурга   с   учетом  нормативов,  предусмотренных  настоящим
приказом. (В    редакции    Приказа   Администрации   Санкт-Петербурга
от 06.12.2001 г. N 21-п)

     6. Контроль  за исполнением приказа возложить на вице-губернатора
Санкт-Петербурга -       руководителя      Канцелярии      губернатора
Санкт-Петербурга      Антонова      Ю.В.      и       вице-губернатора
Санкт-Петербурга-председателя   Комитета   финансов  Кротова  В.Ю.  по
принадлежности вопросов.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев


                                                          Приложение 1
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 29.12.2000 N 64-п


                               Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к
 должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих
     техническое обеспечение деятельности Канцелярии губернатора
                           Санкт-Петербурга

        (Утратили силу - Приказ Администрации Санкт-Петербурга
                       от 06.12.2001 г. N 21-п)


                                                          Приложение 2
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 29.12.2000 N 64-п

                               Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к
 должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности отраслевых органов Администрации
                           Санкт-Петербурга

        (Утратили силу - Приказ Администрации Санкт-Петербурга
                       от 06.12.2001 г. N 21-п)

                                                          Приложение 3
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 29.12.2000 N 64-п

                               Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к
 должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих
     техническое обеспечение деятельности территориальных органов
                    Администрации Санкт-Петербурга

        (Утратили силу - Приказ Администрации Санкт-Петербурга
                       от 06.12.2001 г. N 21-п)


                                                            Приложение
                                                 к приказу губернатора
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 29.12.2000 N 64-п


                               Размеры
        должностных окладов работников, занимающих должности,
 не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга,
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
    исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

          (Дополнены - Приказ Администрации Санкт-Петербурга
                       от 06.12.2001 г. N 21-п)

+--------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦    Наименование должности   ¦      Должностной оклад, руб.     ¦
¦п/п¦                             +----------------------------------¦
¦   ¦                             ¦ 1-я группа¦2-я группа¦ 3-я группа¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 1 ¦               2             ¦     3     ¦    4     ¦     5     ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 1 ¦Начальник службы эксплуатации¦ 6900-7200 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦зданий                       ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 2 ¦Заместитель начальника службы¦ 6100-6500 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦эксплуатации зданий          ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 3 ¦Заведующий отделом (сектором)¦ 5600-5800 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦в службе по обслуживанию     ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦зданий                       ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 4 ¦Заведующий отделом по        ¦     -     ¦6000-6100 ¦ 5500-5800 ¦
¦   ¦обслуживанию здания (зданий) ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 5 ¦Заместитель заведующего      ¦     -     ¦5400-5600 ¦ 5000-5300 ¦
¦   ¦отделом по обслуживанию      ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦здания (зданий)              ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Главный инженер по           ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦обслуживанию здания (зданий) ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 6 ¦Заведующий сектором          ¦ 5300-5500 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦в составе отдела             ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 7 ¦Заведующий сектором в отделе ¦     -     ¦5300-5500 ¦ 4800-5000 ¦
¦   ¦по обслуживанию здания       ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦(зданий)                     ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 8 ¦Заведующий:                  ¦ 5300-5500 ¦5300-5500 ¦ 4600-4800 ¦
¦   ¦копировально-множительным    ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦бюро                         ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦машинописным бюро            ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦хозяйством                   ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦ 9 ¦Заведующий научно-           ¦ 5300-5500 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦технической библиотекой      ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦10 ¦Старший инспектор (по        ¦ 5000-5300 ¦4800-5000 ¦ 4300-4600 ¦
¦   ¦направлению деятельности)    ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Старший инженер (по          ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦направлению деятельности)    ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦11 ¦Инспектор (по направлению    ¦ 4600-4800 ¦4600-4800 ¦ 4100-4300 ¦
¦   ¦деятельности)                ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Инженер (по направлению      ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦деятельности)                ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦12 ¦Старший библиотекарь         ¦ 4600-4800 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦научно-технической библиотеки¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦13 ¦Старший техник (по           ¦ 4300-4600 ¦4300-4600 ¦ 3800-4100 ¦
¦   ¦направлению деятельности)    ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦14 ¦Заведующий хозяйством        ¦ 4300-4600 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦государственной резиденции   ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Руководитель                 ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦ремонтно-строительной группы ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Руководитель группы          ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦по уходу за территорией      ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦15 ¦Секретарь руководителя       ¦ 4300-4600 ¦4300-4600 ¦ 4100-4300 ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦16 ¦Библиотекарь                 ¦ 4100-4300 ¦    -     ¦     -     ¦
¦   ¦научно-технической библиотеки¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦17 ¦Механик                      ¦ 4100-4300 ¦4100-4300 ¦ 3600-3800 ¦
¦   ¦Комендант                    ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Техник                       ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦(по направлению деятельности)¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Агент по снабжению           ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Делопроизводитель            ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Секретарь-стенографистка     ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Стенографистка I категории   ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Секретарь-машинистка         ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Машинистка I категории       ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Кассир                       ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Архивариус                   ¦           ¦          ¦           ¦
+---+-----------------------------+-----------+----------+-----------¦
¦18 ¦Машинистка II категории      ¦ 3600-3800 ¦3600-3800 ¦ 3400-3600 ¦
¦   ¦Стенографистка II категории  ¦           ¦          ¦           ¦
¦   ¦Экспедитор                   ¦           ¦          ¦           ¦
+--------------------------------------------------------------------+

     Примечания:

     1. По 1-й группе рассчитываются должностные оклады  в  Канцелярии
Администрации   Санкт-Петербурга,   по   2-й  группе  -  в  отраслевых
исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, по 3-й
группе  -  в  территориальных  исполнительных  органах государственной
власти Санкт-Петербурга.

     2. Направления  деятельности  старшего  инспектора,   инспектора,
старшего инженера,  инженера,  старшего техника и техника определяются
руководителем   исполнительного    органа    государственной    власти
самостоятельно   в   соответствии  с  пунктом  1  приказа  губернатора
Санкт-Петербурга от  29.12.2000  N  65-п  "О  перечне  должностей  для
осуществления   технического   обеспечения   деятельности  структурных
подразделений Администрации Санкт-Петербурга".