Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 24.12.2013 № 317

Документ имеет не последнюю редакцию.

 

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 24 декабря 2013 года N 317
                              г. Майкоп

     О  ГОСУДАРСТВЕННОМ  КАЗЕННОМ  УЧРЕЖДЕНИИ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ
     "ЦЕНТР    ПО   ОБЕСПЕЧЕНИЮ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ   ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
     МИНИСТЕРСТВУ      ЗДРАВООХРАНЕНИЯ      РЕСПУБЛИКИ     АДЫГЕЯ
                     ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
     
     В соответствии с Федеральным законом от 12  января  1996  года  N
7-ФЗ  "О  некоммерческих  организациях"  Кабинет  Министров Республики
Адыгея
     
                       п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Создать государственное казенное учреждение Республики  Адыгея
"Центр   по  обеспечению  деятельности  подведомственных  Министерству
здравоохранения Республики Адыгея государственных учреждений" (далее -
учреждение),  определив  его основными целями деятельности обеспечение
деятельности подведомственных Министерству здравоохранения  Республики
Адыгея  государственных  учреждений  в  сфере программного,  правового
обеспечения, делопроизводства.
     2. Определить,    что    учреждение   является   подведомственным
Министерству здравоохранения Республики Адыгея.
     3. Министерству здравоохранения Республики Адыгея:
     1) от имени Республики Адыгея осуществлять функции  и  полномочия
учредителя учреждения;
     2) утвердить устав учреждения;
     3) в  течение  3  рабочих  дней со дня утверждения устава принять
меры по государственной регистрации учреждения;
     4) совместно с:
     а) Комитетом  Республики  Адыгея  по   имущественным   отношениям
определить  перечень  имущества,  передаваемого  учреждению  на  праве
оперативного управления;
     б) Министерством  финансов  Республики  Адыгея  предусматривать в
республиканском  бюджете  Республики  Адыгея  расходы  на   содержание
учреждения.
     4. Утвердить:
     1) Положение   об   оплате   труда   работников  государственного
казенного  учреждения  Республики   Адыгея   "Центр   по   обеспечению
деятельности  подведомственных Министерству здравоохранения Республики
Адыгея государственных учреждений" согласно приложению N 1;
     2) структуру  и  штатную  численность работников государственного
казенного  учреждения  Республики   Адыгея   "Центр   по   обеспечению
деятельности  подведомственных Министерству здравоохранения Республики
Адыгея государственных учреждений" согласно приложению N 2.
     5. Внести     в     перечень     подведомственных    Министерству
здравоохранения   Республики    Адыгея    организаций,    утвержденный
постановлением  Кабинета  Министров  Республики  Адыгея от 9 июля 2007
года N 117 "Вопросы Министерства  здравоохранения  Республики  Адыгея"
(Собрание законодательства Республики Адыгея, 2007, N 7; 2009, N 2, 3,
8;  2011,  N 2,  6,  11;  2012, N 3, 5, 11; 2013, N 5, 10), изменение,
дополнив его новым пунктом 55 следующего содержания:
     "55. Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр
по     обеспечению    деятельности    подведомственных    Министерству
здравоохранения Республики Адыгея государственных учреждений.".
     6. Настоящее  постановление вступает в силу с 1 января 2014 года,
за исключением пункта 5,  вступающего в силу с момента государственной
регистрации учреждения.



     Премьер - министр Республики Адыгея          М. Кумпилов
     г. Майкоп
     от 24 декабря 2013 года
     N 317



     


     Приложение N 1
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 24 декабря 2013 года N 317
     
     Положение
     об оплате  труда работников государственного каченного учреждения
     Республики   Адыгея   "Центр    по    обеспечению    деятельности
     подведомственных  Министерству  здравоохранения Республики Адыгея
     государственных учреждений"
     
     1. Оплата труда работников государственного казенного  учреждения
Республики  Адыгея "Центр по обеспечению деятельности подведомственных
Министерству   здравоохранения   Республики   Адыгея   государственных
учреждений" (далее соответственно - работники,  учреждение) состоит из
месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных
и иных дополнительных выплат.
     2. Размеры    должностных    окладов    работников     учреждения
устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
     3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки  и  в
пределах  размера  повышения  (индексации) месячных окладов работников
государственных органов Республики Адыгея,  замещающих  должности,  не
являющиеся  должностями  государственной гражданской службы Республики
Адыгея.  При увеличении (индексации) должностных  окладов  их  размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
     4. Работникам учреждения  производятся  следующие  ежемесячные  и
иные дополнительные выплаты:
     1) ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;
     2) ежемесячная надбавка к должностному  окладу  за  выслугу  лет,
устанавливаемая  в  зависимости  от  стажа  работы,  дающего  право на
получение этой надбавки, в следующих размерах:
|—————————————————————————————————|———————————————————————————|
|           стаж работы           |       (в процентах)       |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
|          от 3 до 8 лет          |            10             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
|         от 8 до 13 лет          |            15             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
|         от 13 до 18 лет         |            20             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
|         от 18 до 23 лет         |            25             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
|            от 23 лет            |            30             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————————| 
     3) премии   по   результатам    работы    (размер    премий    не
ограничивается);
     4) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и
порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;
     5) ежемесячное   денежное  поощрение  в  размере  1  должностного
оклада;
     6) единовременная    выплата    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
     7) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда работников учреждения.
     5. Работникам     учреждения     производятся    иные    выплаты,
предусмотренные трудовым законодательством.
     6. Условия  выплаты  и конкретные размеры ежемесячной надбавки за
сложность,  напряженность и  высокие  достижения  в  труде,  премий  и
материальной помощи устанавливаются руководителем учреждения.
     7. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной  надбавки  за
сложность,  напряженность  и  высокие  достижения  в  труде,  премий и
материальной  помощи  для  руководителя   учреждения   устанавливаются
Министерством здравоохранения Республики Адыгея.
     8. Порядок  исчисления  стажа  работы  для  выплаты   ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  в  соответствии с
подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения для  работников  учреждения
устанавливается локальным нормативным актом.
     9. При формировании  фонда  оплаты  труда  работников  учреждения
сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты должностных окладов,
предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
     1) ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность и высокие
достижения в труде,  ежемесячной процентной  надбавки  к  должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
размере 10 должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет в
размере 2 должностных окладов;
     3) премий  по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
     4) ежемесячного денежного  поощрения  в  размере  12  должностных
окладов;
     5) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
     6) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
     10. В  фонде  оплаты  труда  работников  учреждения,  указанном в
пункте  9  настоящего  Положения,  учитываются  также   средства   для
осуществления   иных  выплат,  предусмотренных  пунктом  5  настоящего
Положения.
     11. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства
фонда оплаты труда между выплатами,  предусмотренными  пунктами  4,  9
настоящего Положения.



     Приложение
     к Положению об оплате
     труда работников государственного
     казенного учреждения Республики
     Адыгея "Центр по обеспечению
     деятельности подведомственных
     Министерству здравоохранения
     Республики Адыгея
     государственных учреждений"
     
     Должностные оклады    работников    государственного    казенного
     учреждения Республики Адыгея "Центр по  обеспечению  деятельности
     подведомственных  Министерству  здравоохранения Республики Адыгея
     государственных учреждений"
     
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|        Наименование должности        |   Должностной оклад    |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Руководитель                          |          7800          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Начальник отдела                      |          6500          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Заместитель начальника отдела         |          6100          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист                    |          5805          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист (инженер-энергетик)|          5805          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист-юрисконсульт       |          5805          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Заведующий канцелярией                |          5300          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист                    |          4860          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист-юрисконсульт       |          4860          |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
     
     
     
     Приложение N 2
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 24 декабря 2013 года N 317
     
     Структура и   штатная   численность  работников  государственного
     казенного учреждения  Республики  Адыгея  "Центр  по  обеспечению
     деятельности    подведомственных   Министерству   здравоохранения
     Республики Адыгея государственных учреждений"
     
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|        Наименование должности        | Количество должностей  |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Руководитель                          |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|                                                               |
|                       Технический отдел                       |
|                                                               |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Начальник отдела                      |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Заместитель начальника отдела         |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист                    |           3            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист-юрисконсульт       |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист                    |           5            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист-юрисконсульт       |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|                                                               |
|                Отдел информационных технологий                |
|                                                               |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Начальник отдела                      |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Главный специалист                    |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист                    |           2            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|                                                               |
|                          Канцелярия                           |
|                                                               |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Заведующий канцелярией                |           1            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————| 
|Ведущий специалист                    |           4            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————|