Постановление Правительства Республики Калмыкии от 20.02.2013 № 69

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


  Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым  
     учителям государственных и муниципальных общеобразовательных     
    учреждений Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала     


     Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 2  октября  2012
года  N  127  «Об установлении единовременной денежной выплаты молодым
учителям   государственных   и    муниципальных    общеобразовательных
учреждений  Республики Калмыкия», в целях повышения престижа профессии
учителя и поддержки молодых учителей Правительство Республики Калмыкия
постановляет:
     1. Утвердить Положение о единовременной денежной выплате  молодым
учителям    государственных    и   муниципальных   общеобразовательных
учреждений Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала (далее -
единовременная денежная выплата) согласно приложению.
     2.  Определить  Министерство  образования,   культуры   и   науки
Республики   Калмыкия  уполномоченным  органом  исполнительной  власти
Республики Калмыкия по предоставлению единовременной денежной выплаты.



Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                            И.Зотов



20 февраля 2013 г.
N 69
г. Элиста


     Приложение
     к постановлению Правительства
     Республики Калмыкия
     от 20 февраля 2013 г. N 69


                              Положение                               
 о единовременной денежной выплате молодым учителям государственных и 
   муниципальных общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия   
                    в качестве подъемного капитала                    

     1. Настоящее Положение определяет порядок  назначения  и  выплаты
единовременной  денежной  выплаты  молодым  учителям государственных и
муниципальных общеобразовательных  учреждений  Республики  Калмыкия  в
качестве   подъемного   капитала   (далее  –  единовременная  денежная
выплата).
     2. Право  на  получение  единовременной  денежной  выплаты  имеет
молодой  учитель  в  возрасте  до  35  лет,  приступивший  к  работе в
государственном  или  муниципальном   общеобразовательном   учреждении
Республики  Калмыкия  не  ранее  1  июля  2012  года и не позднее трех
месяцев  после  окончания  образовательного  учреждения  среднего  или
высшего профессионального образования.
     3.  Единовременная  денежная  выплата  предоставляется   молодому
учителю  (далее  -  получатель), заключившему договор о предоставлении
единовременной денежной выплаты с Министерством образования,  культуры
и науки Республики Калмыкия (далее – Министерство).
     4.  Размер  единовременной  денежной  выплаты  составляет  50 000
(пятьдесят тысяч) рублей.
     5. Единовременная денежная выплата  назначается  и  выплачивается
один раз.
     6. Единовременная денежная выплата  назначается  и  выплачивается
Министерством.
     7. Для принятия  решения  о  назначении  единовременной  денежной
выплаты  получатель подает в Министерство заявление в письменной форме
с указанием реквизитов  банковского  счета,  на  который  должна  быть
перечислена единовременная денежная выплата.
     К заявлению прикладываются следующие документы:
     копия документа, удостоверяющего личность;
     копия   диплома   об   окончании   получателем   образовательного
учреждения среднего или высшего профессионального образования;
     копия трудового договора, заключенного между  общеобразовательным
учреждением и получателем;
     копия     трудовой     книжки,     заверенная     соответствующим
общеобразовательным учреждением (его кадровой службой).
     8.  Представленные  для  назначения  ежегодной  денежной  выплаты
документы  не  должны  содержать  подчистки либо приписки, зачеркнутые
слова и иные не оговоренные  в  них  исправления,  а  также  серьезные
повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
     9. Копии документов,  указанных  в  пункте  7,  не  заверенные  в
установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.
     10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты
считается   день  приема  заявления  с  документами,  предусмотренными
пунктом 7 настоящего Положения.
     11.  Министерство,  приняв  заявление  о  назначении  и   выплате
единовременной  денежной выплаты, выдает расписку о приеме заявления с
документами с указанием даты приема заявления.
     12.  Решение  о   назначении   или   об   отказе   в   назначении
единовременной денежной выплаты принимается Министерством в течение 30
календарных   дней   со   дня   обращения   и   оформляется   приказом
Министерства.
     13. Уведомление о принятии решения либо об  отказе  в  назначении
единовременной  денежной выплаты направляется получателю Министерством
в письменной форме  в  течение  10  календарных  дней  после  принятия
решения  о  ее  назначении  либо об отказе в назначении единовременной
денежной выплаты.
     14. В течение 20 календарных  дней  со  дня  принятия  решения  о
предоставлении  единовременной денежной выплаты Министерство заключает
договор с получателем о предоставлении единовременной денежной выплаты
по форме согласно приложению к настоящему Положению.
     15. Основаниями для отказа в назначении  единовременной  денежной
выплаты являются:
     статус  получателя  не   соответствует   требованиям   настоящего
Положения;
     повторное  обращение  за  назначением   единовременной   денежной
выплаты;
     документы,    представленные    получателем    для     назначения
единовременной  денежной выплаты, не соответствуют требованиям пунктов
7 и 8 настоящего Положения.
     16. Единовременная денежная выплата выплачивается  в  течение  60
календарных дней со дня ее назначения путем зачисления средств на счет
получателя в кредитной организации.
     17. Суммы единовременной денежной выплаты, выплаченные получателю
вследствие  его  злоупотребления,  возмещаются  этим лицом, а в случае
его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
     18. Назначенная, но не выплаченная в связи со смертью  получателя
единовременная   денежная   выплата,   наследуется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     19.  Единовременная  денежная   выплата   подлежит   возврату   в
республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора
о предоставлении единовременной денежной выплаты.


      Приложение
      к Положению о единовременной денежной выплате
      молодым учителям государственных и муниципальных
      общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия
      в качестве подъемного капитала, утвержденного
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 20 февраля 2013 г. N 69

  ДОГОВОР N_______ о предоставлении единовременной денежной выплаты   

г. Элиста                                        «___» __________20__г.
______________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество) 
                    
(именуемый(ая) в  дальнейшем  -  педагогической  работник),  с  другой
стороны,  вместе  именуемые стороны, на основании приказа Министерства
образования, культуры и науки Республики Калмыкия  от  «__»  _________
20__г. N ____ заключили настоящий договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора                          
    1.   Предметом   настоящего   договора   является   предоставление
единовременной  денежной  выплаты  в  размере 50 000 (пятьдесят тысяч)
рублей   педагогическому   работнику,   окончившему    образовательное
учреждение  среднего  или  высшего  профессионального  образования,  и
приступившему к работе в
______________________________________________________________________                                 
              (наименование образовательного учреждения) 
             
                    2. Права и обязанности Сторон                     

     2. Министерство обязано:
     2.1. осуществлять обработку и  обеспечивать  защиту  персональных
данных  педагогического  работника  в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     2.2. перечислить в течение 40 календарных дней со дня  заключения
настоящего  договора  денежные  средства  в  размере 50 000 (пятьдесят
тысяч) рублей на лицевой счет педагогического работника,  открытого  в
кредитной организации.
     3. Педагогический работник обязан:
     3.1.     отработать      в      течение      трех      лет      в
______________________________________________________________________
              (наименование образовательного учреждения)
              
на условиях продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством  для  данной  категории работников, в соответствии с
трудовым   договором,   заключенным   педагогическим   работником    с
образовательным учреждением;
     3.2. возвратить в республиканский бюджет единовременную  денежную
выплату   в  случае  прекращения  трудового  договора  с  учреждением,
указанным в пункте 1 настоящего  договора,  до  истечения  трехлетнего
срока  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1,  2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
     4. Министерство имеет право:
     4.1.  запрашивать  в  течение  действия  настоящего  договора  от
педагогического  работника и его работодателя сведения о наличии между
ними трудовых отношений;
     4.2. требовать возврата единовременной денежной выплаты в  случае
прекращения  трудового  договора  между  педагогическим  работником  и
образовательным  учреждением  (за  исключением   случаев   прекращения
трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи  81,  пунктами
1,  2,  5,  6  и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации).

                      3. Ответственность сторон                       

     5. Педагогический работник несет ответственность за  неисполнение
или  ненадлежащее  исполнение  обязанностей, предусмотренных настоящим
договором.

                    4. Порядок рассмотрения споров                    

     6. Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между
сторонами   по  вопросам,  не  нашедшим  своего  разрешения  в  данном
договоре, будут разрешаться путем переговоров.
     7.  Неурегулированные  в  процессе  переговоров  споры   подлежат
рассмотрению судами общей юрисдикции Республики Калмыкия.

                      5. Срок действия договора                       

     8. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания  и
действует   до   полного   исполнения   сторонами   принятых  на  себя
обязательств.
                     6. Заключительные положения                      

     9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию  сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
     10. Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  экземпляру  для  каждой из
сторон.

                7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон                 

|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|Министерство образования, культуры |    |Педагогический работник         |
|и науки Республики Калмыкия        |    |                                |
|                                   |    |ФИО                             |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|                                   |    |Паспорт серия        N          |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|                                   |    |Дата выдачи                     |
|                                   |    |Кем и когда выдан               |
|                                   |    |Место жительства:               |
|                                   |    |                                |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|Министр  _____________ Ф.И.О.      |    |                                |
|                                   |    |Подпись                         |
|                                   |    |                Ф.И.О.          |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|М.П.                               |    |                                |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|