Распоряжение Правительства Республики Калмыкии от 07.03.2013 № 61-р

 



                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                            Правительства                             

                         Республики Калмыкия                          


     В рамках реализации Указа Президента Российской  Федерации  от  7
мая  2012 г.  N 597  «О  мероприятиях  по  реализации  государственной
социальной политики», Программы поэтапного  совершенствования  системы
оплаты   труда   в   государственных  (муниципальных)  учреждениях  на
2012-2018 годы, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской
Федерации  от  26  ноября  2012 г. N 2190-р, и во исполнение протокола
совещания  у   заместителя   Председателя   Правительства   Российской
Федерации О.Ю. Голодец от 19 декабря 2012 г. N ОГ-П12-133:
     1. Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  («дорожную  карту»)
«Повышение   эффективности   и  качества  услуг  в  сфере  социального
обслуживания населения Республики Калмыкия (2013-2018 годы)» (далее  –
план).
     2. Министерству здравоохранения и социального развития Республики
Калмыкия:
     обеспечить реализацию плана;
     представлять  не  позднее  15-го  числа  месяца,  следующего   за
отчетным периодом, в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации отчет о ходе выполнения плана.
     3.  Министерству  финансов  Республики  Калмыкия  при  подготовке
проекта   республиканского  бюджета  на  очередной  финансовый  год  и
плановый  период  учитывать  в  установленном   порядке   мероприятия,
предусмотренные планом.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                           И. Зотов


от 7 марта 2013 г.
N 61-р
г. Элиста



     Утвержден
     распоряжением 
     Правительства Республики Калмыкия
     от 7 марта 2013 г. N 61-р

                                          ПЛАН
                              мероприятий («дорожная карта») 
«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Калмыкия (2013-2018 годы)»

I. Общее описание «дорожной карты»

1.      Реализация «дорожной карты» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Калмыкия (2013-2018 годы)» призвана обеспечить доступность, повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, увязанных с переходом на «эффективный контракт».
Современные требования к предоставлению социальных услуг диктуют необходимость проведения мероприятий по модернизации и развитию системы социального обслуживания населения, ее адаптации к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям, решению кадровых проблем отрасли и вопросов оплаты труда.
Учитывая высокую социальную значимость труда социальных работников, от профессионализма которых в значительной степени зависит социальное самочувствие людей и, в целом общества, необходим комплекс мер по сохранению кадрового потенциала и повышению престижа профессии социальных работников, в том числе связанных с повышением оплаты труда.
Совершенствование системы социального обслуживания возможно лишь на обновленной законодательной базе, предусматривающей дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости граждан.
«Дорожная карта» предусматривает следующие мероприятия:
актуализацию региональной нормативно-правовой базы с учетом изменения федерального законодательства;
осуществление «эффективного контроля» за предоставлением социальных услуг, в том числе в рамках деятельности общественных (попечительских) советов;
укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания и сокращение очередности на предоставление социальных услуг путем разработки и реализации региональных социальных программ, перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан в Республике Калмыкия, а также путем развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с ориентированием на обслуживание на дому. 
2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения, обусловлены следующими обстоятельствами. 
2.1. Действующее законодательство, регулирующее правоотношения в сфере социального обслуживания, а также недостаточная финансовая стабильность в республике, не позволяют в полной мере удовлетворить потребности населения в социальных услугах высокого качества.
В республике наблюдается устойчивый рост численности пожилых людей в структуре общей численности населения республики. Так, в 1995 году их доля составляла 7% от общего числа жителей, в 2005году - 14,3%, а в 2012 году- 17%. Остается высоким число одиноких и одинокопроживающих пенсионеров по старости и инвалидности, удельный вес которых в общей численности пенсионеров по старости составляет 23,5%.
На сегодняшний день в республике функционируют 24 государственных учреждений социального обслуживания населения (9 стационарных и 15 нестационарных), расположенные в г. Элисте и районах республики, в сфере ответственности которых находятся пожилые граждане, инвалиды, семьи с детьми и дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
Потребность населения в стационарном социальном обслуживании в условиях домов-интернатов общего типа и дома-интерната для умственно отсталых детей удовлетворена в Республике Калмыкия в полном объеме.
Сохраняющаяся из года в год очередность на получение мест в стационарном учреждении социального обслуживания психоневрологического профиля обусловлена несоответствием плановой вместимости единственного в республике психоневрологического дома-интерната и потребности населения в данном виде обслуживания.
В очереди на помещение в данное учреждение состоят 6,4% граждан, от числа получающих социальные услуги в стационарных учреждениях социального обслуживания. 
Перечень гарантированных государством социальных услуг утвержден постановлением Правительства Республики Калмыкия от 15 августа 2005 г. N 252.
2.2. В системе социального обслуживания наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующей напряженности и интенсивности их труда.
В 2012 году размер среднемесячной заработной платы социальных работников составил 6365,4 руб. или 42,0% к уровню среднемесячной заработной платы по Республике Калмыкия. 
На конец 2012 года, штатная численность социальных работников системы социальной защиты составила 459 человек. 
2.3. Материально-техническая база действующих учреждений социального обслуживания нуждается в обновлении и ремонте. 
В настоящее время учреждениями социального обслуживания населения эксплуатируется 81 здание и сооружение, из которых 2 здания находятся в аварийном состоянии, 4 здания нуждаются в капитальном ремонте, практически во всех учреждениях (87,5%) автопарк нуждается в обновлении. 
2.4. Социальные услуги в республике предоставляются исключительно бюджетными и казенными учреждениями. Все 24 учреждения социального обслуживания населения (100%) находятся в республиканском ведении. Негосударственный сектор, социально-ориентированные некоммерческие организации в предоставлении услуг по социальному обслуживанию не участвуют, ввиду низкой покупательной способности данного вида услуг. Вместе с тем, в республике имеется практика привлечения благотворителей и внедрения социальных технологий, направленных на расширение спектра оказываемых услуг и повышения качества предоставляемых услуг.
3.      Целями «дорожной карты» являются: 
совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания;
оптимизация структуры и штатной численности учреждений путем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии социального работника;  
повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников - до 100 процентов от средней заработной платы в республике;
укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения; 
развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги. 
4. Ожидаемые результаты реализации «дорожной карты».
4.1. Подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания и выявления существующих проблем в отрасли. 
4.2. Актуализированная региональная нормативная правовая основа регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения.
4.3. Оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения в Республике Калмыкия на основе сокращения непрофильных подразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга. 
4.4. Сокращение на 15-20% численности работников, занятых в системе социального обслуживания населения (преимущественно работников административно-хозяйственного управления) в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда социальных работников. 
4.5. Доведение уровня оплаты труда социальных работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 к 2018 году до 100 процентов средней заработной платы по Республике Калмыкия, а врачей, занятых в учреждениях социального обслуживания, - до 200 процентов от средней заработной платы в Республике Калмыкия.
4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг посредством: 
реализации перспективных схем развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, строительство и перепрофилирование учреждений, приведет к увеличению коечной мощности на 150 койко-мест к 2018 году, позволит ликвидировать очередность для помещения в учреждение психоневрологического типа; 
укрепления материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональных социальных программ, в том числе за счет субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации республиканскому бюджету Республики Калмыкия;
привлечения негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.
5. В качестве контрольных показателей успешной реализации «дорожной карты» выбраны:


|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|                                                                     |Ед. изм.|2013 год|2014 год |2015 год |2016 год |2017 год  |2018 год |
|Наименование контрольного показателя                                 |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях социального |%       |99,0    |99,1     |99,2     |99,3     |99,4      |99,5     |
|обслуживания населения, в общем числе граждан, обратившихся за       |        |        |         |         |         |          |         |
|получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания    |        |        |         |         |         |          |         |
|населения                                                            |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Соотношение средней заработной платы социальных работников учреждений|%       |47,5    |58,0     |68,5     |79,0     |89,5      |100,0    |
|социального обслуживания со средней заработной платой в регионе      |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Соотношение средней заработной платы врачей, занятых в учреждениях   |%       |129,7   |130,7    |137,0    |159,6    |200,0     |200,0    |
|социального обслуживания, со средней заработной платой в регионе     |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала |%       |75,6    |76,2     |79,3     |86,3     |100       |100,0    |
|со средней заработной платой в регионе                               |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала |%       |50,1    |51,0     |52,4     |70,5     |100,0     |100,0    |
|со средней заработной платой в регионе                               |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Соотношение средней заработной платы педагогических работников       |%       |65,1    |65,1     |68,5     |79,0     |89,5      |100,0    |
|учреждений социального обслуживания, оказывающих услуги детям-сиротам|        |        |         |         |         |          |         |
|и детям, оставшимся без попечения родителей со средней заработной    |        |        |         |         |         |          |         |
|платой в регионе                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Удельный вес зданий стационарных учреждений социального обслуживания |%       |10,0    |8,0      |7,0      |6,0      |3,5       |0        |
|граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без     |        |        |         |         |         |          |         |
|определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции,   |        |        |         |         |         |          |         |
|зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего  |        |        |         |         |         |          |         |
|количества зданий стационарных учреждений социального обслуживания   |        |        |         |         |         |          |         |
|граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без     |        |        |         |         |         |          |         |
|определенного места жительства и занятий                             |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные   |%       |0       |4,0      |5,0      |5,5      |5,7       |6,0      |
|услуги, от общего количества учреждений всех форм собственности      |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|
|Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и       |%       |0       |0,5      |1,0      |1,2      |1,5       |2,0      |
|детей), получивших услуги в негосударственных учреждениях социального|        |        |         |         |         |          |         |
|обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и        |        |        |         |         |         |          |         |
|инвалидов (взрослых и детей), получивших  услуги в учреждениях       |        |        |         |         |         |          |         |
|социального обслуживания всех форм собственности                     |        |        |         |         |         |          |         |
|                                                                     |        |        |         |         |         |          |         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|

                         II. План мероприятий 
                        
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|N      |                  Мероприятия                  |    Ожидаемые  результаты    | Срок реализации |    Ответственный    |
|п/п    |                                               |                             |                 |     исполнитель     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       |    1. Анализ ситуации в сфере социального     |                             |                 |                     |
|       |            обслуживания населения             |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.1.  |Анализ  положения  дел  в   сфере   социального| Аналитическая информация в  |    I квартал    |    Министерство     |
|       |обслуживания    пожилых    граждан,   выявление|    Министерство труда и     |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |существующих проблем и  подготовка  комплексных|социальной защиты Российской |                 |социального развития |
|       |предложений  по  повышению качества социального|          Федерации          |                 | Республики Калмыкия |
|       |обслуживания пожилых граждан                   |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.2.  |Оптимизация   структуры    сети    и    штатной|  Сокращение неэффективных   |   II квартал    |    Министерство     |
|       |численности учреждений социального обслуживания|       штатных единиц        |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |населения Республики Калмыкия :                |                             |                 |социального развития |
|       |выявление  неэффективных,  мало  востребованных|   Подготовка изменений в    |                 | Республики Калмыкия |
|       |гражданами,   социальных   услуг,  непрофильных|действующее законодательство,|                 |                     |
|       |подразделений;                                 |      регламентирующее       |                 |     Учреждения      |
|       |оценка возможности перевода ряда обеспечивающих|    деятельность в сфере     |                 |     социального     |
|       |функций  и  услуг  (в том числе медицинских) на|  предоставления социальных  |                 |    обслуживания     |
|       |условия аутсорсинга.                           |            услуг            |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|       |                                               |  Информация в Министерство  |                 |                     |
|       |                                               |  труда и социальной защиты  |                 |                     |
|       |                                               |    Российской Федерации     |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.3.  |Мониторинг обеспечения комплексной безопасности|   Обеспечение контроля за   | IV квартал 2013 |    Министерство     |
|       |и   санитарно-эпидемиологического  состояния  в|сохранностью и безопасностью |   года, далее   |  здравоохранения и  |
|       |учреждениях социального обслуживания населения:|   учреждений социального    |    ежегодно     |социального развития |
|       |                                               |  обслуживания населения в   |                 | Республики Калмыкия |
|       |ведение  паспортов  комплексной   безопасности;|    целях предупреждения     |                 |                     |
|       |                                               |   чрезвычайных ситуаций и   |                 |     Учреждения      |
|       |принятие мер по устранению вскрытых недостатков| расходов на их ликвидацию и |                 |     социального     |
|       |                                               | восстановление утраченного  |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |          имущества          |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |  Информация в Министерство  |                 |                     |
|       |                                               |  труда и социальной защиты  |                 |    МЧС России по    |
|       |                                               |    Российской Федерации     |                 | Республике Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.4.  |Анализ   кадрового    обеспечения    учреждений|Улучшение кадрового          |   II квартал    |    Министерство     |
|       |социального   обслуживания   населения,  в  том|обеспечения социального      |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |числе:                                         |обслуживания в целях         |                 |социального развития |
|       |динамика заполнения вакантных должностей;      |повышения качества           |                 | Республики Калмыкия |
|       |обучение и повышение квалификации работников;  |предоставления социальных    |                 |                     |
|       |развитие наставничества в социальной сфере.    |услуг в условиях оптимизации |                 |   Территориальные   |
|       |                                               |системы социального          |                 | комплексные центры  |
|       |                                               |обслуживания                 |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |Информация в Министерство    |                 |населения Республики |
|       |                                               |труда и социальной защиты    |                 |      Калмыкия       |
|       |                                               |Российской Федерации         |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.5.  |Анализ качества  и  доступности  предоставления|      Доведение уровня       |                 |    Министерство     |
|       |социальных    услуг    населению    (проведение|  удовлетворенности граждан  |                 |  здравоохранения и  |
|       |социологического исследования среди получателей|  качеством и доступностью   |                 |социального развития |
|       |услуг организаций социального обслуживания)    |получения социальных услуг к |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |   2018 году не менее 95%    |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |     Учреждения      |
|       |                                               |  Информация в Министерство  |    I квартал    |     социального     |
|       |                                               |  труда и социальной защиты  |    2013 г.,     |    обслуживания     |
|       |                                               |    Российской Федерации     |далее ежегодно 20| Республики Калмыкия |
|       |                                               |                             |     февраля     |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 1.6.  |Анализ  эффективности   расходования   средств,|   Повышение эффективности   |                 |    Министерство     |
|       |полученных  от  взимания  платы  с  граждан  за|    расходования средств,    |                 |  здравоохранения и  |
|       |предоставление социальных услуг                |полученных от взимания платы |                 |социального развития |
|       |                                               | с граждан за предоставление |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |      социальных услуг       |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |   Территориальные   |
|       |                                               |Утверждение объемов средств, |     февраль     | комплексные центры  |
|       |                                               |полученных от взимания платы |     2013 г.     |     социального     |
|       |                                               | с граждан за предоставление |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |     социальных услуг в      |                 |населения Республики |
|       |                                               | территориальных комплексных |                 |      Калмыкия       |
|       |                                               |     центрах социального     |                 |                     |
|       |                                               |   обслуживания населения    |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               |  Информация в Министерство  |    I квартал    |                     |
|       |                                               |  труда и социальной защиты  |     2013 г.     |                     |
|       |                                               |    Российской Федерации     |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       |    2. Совершенствование законодательства,     |                             |                 |                     |
|       |     регулирующего правоотношения в сфере      |                             |                 |                     |
|       |           социального обслуживания            |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 2.1.  |Своевременное  приведение   законодательных   и|      Актуализированная      | 2013-2018 г.г.  |    Министерство     |
|       |нормативных  правовых актов Республики Калмыкия|        региональная         |                 |  здравоохранения и  |
|       |в соответствие с федеральным законодательством | нормативно-правовая база в  |                 |социального развития |
|       |                                               |      сфере социального      |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |   обслуживания населения    |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 2.2.  |Внедрение   механизма   частно-государственного|  Нормативный правовой акт   |     2014 г.     |    Министерство     |
|       |партнерства в систему социального обслуживания |  Правительства Республики   |                 |  здравоохранения и  |
|       |                                               |          Калмыкия           |                 |социального развития |
|       |                                               |                             |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 2.3.  |  Разработка предложений по совершенствованию  |   Внесение предложений в    |   II квартал    |    Министерство     |
|       |    статистического учета, характеризующего    |    Министерство труда и     |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |  состояние системы социального обслуживания   |социальной защиты Российской |                 |социального развития |
|       |                   населения                   |        Федерации по         |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |      совершенствованию      |                 |                     |
|       |                                               |   статистического учета в   |                 |     Учреждения      |
|       |                                               |     системе социального     |                 |     социального     |
|       |                                               |   обслуживания населения    |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       |3. Обеспечение межведомственного взаимодействия|                             |                 |                     |
|       |      и координация мер, направленных на       |                             |                 |                     |
|       | совершенствование деятельности по социальному |                             |                 |                     |
|       |                 обслуживанию                  |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 3.1.  |Анализ   результатов   реализации   Комплексной|  Доклад о ходе реализации   | Ежегодно март,  |    Министерство     |
|       |программы  по улучшению положения пожилых людей|   Комплексной программы в   |     начиная     |  здравоохранения и  |
|       |на 2011-2013 годы, утвержденной  постановлением|  Правительство Республики   |   с 2013 г.,    |социального развития |
|       |Правительства  Республики  Калмыкия  от 22 июня|          Калмыкия           |                 | Республики Калмыкия |
|       |2011 г. N178.                                  |                             |                 |                     |
|       |                                               |   Аналитическая записка о   |                 |                     |
|       |                                               |   результатах реализации    |                 |                     |
|       |                                               |  Комплексной программы по   | февраль 2014 г. |                     |
|       |                                               | улучшению положения пожилых |                 |                     |
|       |                                               |   людей на 2011-2013 годы   |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               |     Отчет о реализации      |                 |                     |
|       |                                               |   Комплексной программы в   |                 |                     |
|       |                                               |    Министерство труда и     |  март 2013 г.,  |                     |
|       |                                               |социальной защиты Российской | далее ежегодно  |                     |
|       |                                               |          Федерации          |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 3.2.  |Включение мероприятий  по  улучшению  положения|  Нормативный правовой акт   |     2013 г.     |    Министерство     |
|       |пожилых людей в республиканские программы      |     Республики Калмыкия     |                 |  здравоохранения и  |
|       |                                               |                             |                 |социального развития |
|       |                                               |                             |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 3.3.  | Обеспечение взаимодействия между организациями|  Нормативный правовой акт   |    I квартал    |Министерство         |
|       |здравоохранения,   аптечными   организациями  и|     Республики Калмыкия     |     2013 г.     |здравоохранения и    |
|       |организациями   социального   обслуживания   по|                             |                 |социального развития |
|       |обеспечению     граждан    пожилого    возраста|                             |                 |Республики Калмыкия  |
|       |лекарственными препаратами, назначенными им  по|                             |                 |                     |
|       |медицинским  показаниям  врачом (фельдшером), в|                             |                 |Учреждения           |
|       |том числе по доставке на дом.                  |                             |                 |социального          |
|       | Реализация  Комплекса  мер  в  соответствии  с|                             |                 |обслуживания         |
|       |межведомственными соглашениями.                |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |Калмыкия             |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |Учреждения           |
|       |                                               |                             |                 |здравоохранения      |
|       |                                               |                             |                 |Республики Калмыкия  |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 3.4.  |Анализ   ситуации   по    предоставлению    мер|   Повышение уровня жизни    |    постоянно    |    Министерство     |
|       |социальной   поддержки  гражданам,  попавшим  в| граждан, попавших в трудную |                 |  здравоохранения и  |
|       |трудную жизненную ситуацию                     |     жизненную ситуацию      |                 |социального развития |
|       |                                               |                             |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 3.5.  |Разработка социальных проектов  по  социальному|  Расширение спектра услуг,  |  2013-2015 гг.  |    Министерство     |
|       |сопровождению   граждан   (семей),  попавших  в|  предоставляемых гражданам  |                 |  здравоохранения и  |
|       |трудную жизненную ситуацию                     |(семьям), попавшим в трудную |                 |социального развития |
|       |                                               |     жизненную ситуацию      |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |     Учреждения      |
|       |                                               |                             |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       | 4. Сокращение очереди на получение социальных |                             |                 |                     |
|       |                     услуг                     |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 4.1.  |Реализация  перспективных   схем   развития   и|  Информация в Министерство  | Ежегодно март,  |    Министерство     |
|       |размещения  стационарных учреждений социального|  труда и социальной защиты  |     начиная     |  здравоохранения и  |
|       |обслуживания  граждан   пожилого   возраста   и|  Российской Федерации (по   |    с 2013 г     |социального развития |
|       |инвалидов                                      |          запросу)           |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               | Введение дополнительных 150 |                 |     Учреждения      |
|       |                                               |  койко-мест в стационарных  |                 |     социального     |
|       |                                               |   учреждениях социального   |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |  обслуживания для граждан   |                 |населения Республики |
|       |                                               |пожилого возраста и инвалидов|                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 4.2.  |Укрепление     материально-технической     базы| Повышение уровня и качества |  2013-2018 г.   |    Министерство     |
|       |стационарных   и   полустационарных  учреждений| предоставляемых социальных  |                 |  здравоохранения и  |
|       |социального обслуживания для  граждан  пожилого|            услуг            |                 |социального развития |
|       |возраста  и инвалидов в рамках софинансирования|                             |                 | Республики Калмыкия |
|       |социальных   программ   за   счет   направления|                             |                 |                     |
|       |субсидий Пенсионным фондом Российской Федерации|                             |                 |     Учреждения      |
|       |в бюджет Республики Калмыкия                   |                             |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 4.3.  |Внедрение    инновационных     технологий     в|Повышение уровня и  качества |    ежегодно     |    Министерство     |
|       |деятельность       учреждений       социального|  представляемых социальных  |                 |  здравоохранения и  |
|       |обслуживания   по   предоставлению   социальных|            услуг            |                 |социального развития |
|       |услуг пожилым гражданам и инвалидам посредством|                             |                 | Республики Калмыкия |
|       |проведения семинаров,  конференций,  размещение|  Информация в Министерство  |                 |                     |
|       |информации  на  региональном Портале социальных|  труда и социальной защиты  |                 |     Учреждения      |
|       |услуг                                          |  Российской Федерации (по   |                 |     социального     |
|       |                                               |          запросу)           |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 4.4.  |Разработка методики расчета нормативных  затрат|  Исключение необоснованных  |  2014-2015 гг.  |    Министерство     |
|       |на  оказание  социальных услуг с использованием|   расходов на содержание    |                 |  здравоохранения и  |
|       |механизма нормативно-подушевого  финансирования|административно-управленческо|                 |социального развития |
|       |на  основании рекомендаций Министерства труда и|        го персонала         |                 | Республики Калмыкия |
|       |социальной защиты Российской Федерации         |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 4.5.  |Рассмотрение  наилучших  практик   деятельности|     Расширение участия      |  2013-2014 гг.  |    Министерство     |
|       |социально-ориентированных        некоммерческих|некоммерческих организаций в |                 |  здравоохранения и  |
|       |организаций,   волонтеров,    добровольцев    и|  деятельности по оказанию   |                 |социального развития |
|       |благотворителей    для    внедрения   в   сферу|  социальных услуг пожилым   |                 | Республики Калмыкия |
|       |социального обслуживания                       |гражданам, детям и инвалидам |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |   Территориальные   |
|       |                                               |                             |                 | комплексные центры  |
|       |                                               |                             |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       |5. Повышение качества предоставления услуг в   |                             |                 |                     |
|       |сфере социального обслуживания на основе       |                             |                 |                     |
|       |контроля и оценки качества работы организаций  |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 5.1.  |Разработка  плана  мероприятий   по   внедрению|Утверждение плана мероприятий| III-IV квартал  |    Министерство     |
|       |независимой   системы  оценки  качества  работы|  по внедрению независимой   |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |учреждений социального  обслуживания  населения|   системы оценки качества   |                 |социального развития |
|       |Республики   Калмыкия   с  учетом  рекомендаций|работы учреждений социального|                 | Республики Калмыкия |
|       |Министерства   труда   и   социальной    защиты|   обслуживания  населения   |                 |                     |
|       |Российской Федерации                           |     Республики Калмыкия     |                 |   Территориальные   |
|       |                                               |                             |                 | комплексные центры  |
|       |                                               |                             |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 5.2.  |Формирование межведомственной комиссии (совета)|  Нормативный правовой акт   |   III квартал   |    Министерство     |
|       |по   обеспечению   прав  и  законных  интересов|Министерства здравоохранения |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |престарелых, инвалидов и детей,  проживающих  в|   и социального развития    |                 |социального развития |
|       |учреждениях социального обслуживания Республики|     Республики Калмыкия     |                 | Республики Калмыкия |
|       |Калмыкия     с     участием      представителей|                             |                 |                     |
|       |контрольно-надзорных      органов,      органов|    Мониторинг соблюдения    |                 |                     |
|       |социальной защиты  населения,  здравоохранения,|   требований федерального   |                 |                     |
|       |образования, внутренних дел и иных организаций |     законодательства и      |                 |                     |
|       |                                               | законодательства Республики |                 |                     |
|       |                                               |    Калмыкия в отношении     |                 |                     |
|       |                                               |  социального обслуживания   |                 |                     |
|       |                                               | граждан пожилого возраста,  |                 |                     |
|       |                                               |      инвалидов и детей      |                 |                     |
|       |                                               |                             |                 |                     |
|       |                                               |  Выработка рекомендаций по  |                 |                     |
|       |                                               |     повышению качества      |                 |                     |
|       |                                               |обслуживания граждан пожилого|                 |                     |
|       |                                               | возраста, инвалидов и детей |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 5.3.  |Обеспечение     деятельности     попечительских|     Оказание содействия     |     2013 г.     |     Учреждения      |
|       |(общественных)     советов     в    учреждениях|  администрации учреждений   |                 |     социального     |
|       |социального обслуживания  населения  Республики| социального обслуживания в  |                 |    обслуживания     |
|       |Калмыкия                                       |     реализации уставной     |                 |населения Республики |
|       |                                               | деятельности, осуществление |                 |      Калмыкия       |
|       |                                               |   контрольных функций за    |                 |                     |
|       |                                               |  деятельностью учреждений   |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 5.4.  |Организация       информационно-разъяснительной| Повышение информированности |    постоянно    |    Министерство     |
|       |работы   о  системе  социального  обслуживания,|     населения о системе     |                 |  здравоохранения и  |
|       |видах  и  условиях  предоставления   социальных| социального обслуживания в  |                 |социального развития |
|       |услуг:                                         |    Республике Калмыкия и    |                 | Республики Калмыкия |
|       |определение  состава   информации,   подлежащей| обоснованности принимаемых  |                 |                     |
|       |обязательному      опубликованию,      принятие|  решений о предоставлении   |                 |   Территориальные   |
|       |дополнительных мер по информированию  населения|      социальных услуг       |                 |  органы социальной  |
|       |и   официальных   структур  о  деятельности  по|                             |                 |  защиты населения   |
|       |социальному        обслуживанию,        включая|                             |                 | Республики Калмыкия |
|       |Интернет-ресурсы,  установление ответственности|                             |                 |                     |
|       |за неисполнение предусмотренных требований     |                             |                 |     Учреждения      |
|       |                                               |                             |                 |     социального     |
|       |                                               |                             |                 |    обслуживания     |
|       |                                               |                             |                 |населения Республики |
|       |                                               |                             |                 |      Калмыкия       |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|       | 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение |                             |                 |                     |
|       |  престижности и привлекательности профессии   |                             |                 |                     |
|       |социальных работников, совершенствование оплаты|                             |                 |                     |
|       |          труда социальных работников          |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.   |Участие в реализации мер по повышению          |                             |                 |                     |
|       |заработной платы социальным работникам в       |                             |                 |                     |
|       |соответствии с Указом Президента Российской    |                             |                 |                     |
|       |Федерации от 7 мая 2012 г. N 597:              |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.1 |Принятие мер по повышению кадрового  потенциала|     Утверждение планов      |   II квартал    |    Министерство     |
|       |работников  учреждений социального обслуживания|  мероприятий по повышению   |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |населения                                      |    кадрового потенциала     |                 |социального развития |
|       |                                               |    работников учреждений    |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |  социального обслуживания   |                 |                     |
|       |                                               |          населения          |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.2 |Мониторинг  численности социальных  работников,|  Аналитическая записка по   |    постоянно    |    Министерство     |
|       |занятых  на  штатных  должностях  в учреждениях|   оптимизации численности   |                 |  здравоохранения и  |
|       |социального  обслуживания   населения,   и   их|    социальных работников    |                 |социального развития |
|       |средней заработной плате                       |                             |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.3 |Проведение мероприятий по  привлечению  средств|План мероприятий Министерства| февраль 2013 г. |    Министерство     |
|       |(не   менее  30%)  на  повышение  оплаты  труда|      здравоохранения и      |                 |  здравоохранения и  |
|       |социальных работников  за  счет  интенсификации|    социального развития     |                 |социального развития |
|       |труда,   оптимизации   инфраструктуры  с  целью|     Республики Калмыкия     |                 | Республики Калмыкия |
|       |внедрения комплексного  подхода  к  организации|                             |                 |                     |
|       |социальных    служб,   внедрения   комплексного|                             |                 |                     |
|       |подхода    при    преобразовании    учреждений,|                             |                 |                     |
|       |предоставляющих  социальные услуги, оптимизации|                             |                 |                     |
|       |административно-управленческого       персонала|                             |                 |                     |
|       |(АУП),   ликвидации  структурных  подразделений|                             |                 |                     |
|       |учреждений, предоставляющих социальные  услуги,|                             |                 |                     |
|       |мало востребованные населением                 |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.4 |Заключение трудовых  договоров  (дополнительных|  Дополнительные соглашения  |    I квартал    |    Министерство     |
|       |соглашений)    с    руководителями   учреждений|    (трудовые договора) с    |     2013 г.     |  здравоохранения и  |
|       |социального  обслуживания  в   соответствии   с|  руководителями учреждений  |                 |социального развития |
|       |типовой формой трудового договора, утвержденной|  социального обслуживания   |                 | Республики Калмыкия |
|       |Правительством Российской Федерации.           |          населения          |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.5 |Проведение разъяснительной работы в учреждениях| Повышение информированности |  2013-2018 гг.  |    Министерство     |
|       |социального  обслуживания  населения  об этапах|    работников учреждений    |                 |  здравоохранения и  |
|       |проведения  мероприятий  по  повышению   оплаты|  социального обслуживания   |                 |социального развития |
|       |труда,  должностях,  подпадающих  под  действие|                             |                 | Республики Калмыкия |
|       |Указа Президента Российской Федерации от 7  мая|                             |                 |                     |
|       |2012  года  N  597  и от 28 декабря 2012 года N|                             |                 |                     |
|       |1688 в части повышения оплаты труда  социальным|                             |                 |                     |
|       |работникам  и  отдельным  категориям работников|                             |                 |                     |
|       |учреждений      социального       обслуживания,|                             |                 |                     |
|       |соотношениях заработной платы и другим вопросам|                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.6 |Расчет  потребности  и  учет  при  формировании| Закон Республики Калмыкия о |    ежегодно,    |Министерство финансов|
|       |бюджета   Республики   Калмыкия   расходов   на| республиканском бюджете на  |начиная с 2013 г.| Республики Калмыкия |
|       |повышение    заработной    платы     социальных| очередной финансовый год и  |                 |                     |
|       |работников учреждений социального обслуживания,|       плановый период       |                 |    Министерство     |
|       |в  соответствии  с  планом-графиком  реализации|                             |                 |  здравоохранения и  |
|       |Указов Президента Российской Федерации от 7 мая|    Доведение соотношения    |                 |социального развития |
|       |2012 года  N 597 и от 28 декабря  2012  года  N| заработной платы социальных |                 | Республики Калмыкия |
|       |1688  в части повышения оплаты труда социальным|    работников к средней     |                 |                     |
|       |работникам и  отдельным  категориям  работников|     заработной плате по     |                 |                     |
|       |учреждений   социального  обслуживания,  от  28|   Республике Калмыкия до    |                 |                     |
|       |декабря 2012 года N 1688                       |  целевых значений (100%) к  |                 |                     |
|       |                                               |          2018 году          |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.7 |Подготовка    нормативных    правовых    актов,|  Нормативные правовые акты  |    начиная с    |Уполномоченный орган |
|       |регламентирующих   поэтапное  повышение  оплаты|  Правительства Республики   | I квартала 2013 |исполнительной власти|
|       |труда  в  соответствии  с   Указом   Президента|          Калмыкия           |       г.        | Республики Калмыкия |
|       |Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и|                             |                 |                     |
|       |от  28  декабря  2012  года  N  1688  в   части|                             |                 |                     |
|       |повышения  оплаты труда социальным работникам и|                             |                 |                     |
|       |отдельным  категориям   работников   учреждений|                             |                 |                     |
|       |социального обслуживания                       |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.8 |Мониторинг   достижения   целевых   показателей| Информационно-аналитическая |    1 июля и     |    Министерство     |
|       |повышения  оплаты  труда  социальных работников|записка в Министерство труда |   31 декабря    |  здравоохранения и  |
|       |учреждений социального обслуживания населения в|     и социальной защиты     |    ежегодно     |социального развития |
|       |соответствии  с  Указами  Президента Российской|    Российской Федерации     |                 | Республики Калмыкия |
|       |Федерации от 7 мая 2012 года  N  597  и  от  28|                             |                 |                     |
|       |декабря   2012   года  N  1688,  с  обсуждением|                             |                 |                     |
|       |информационно-аналитической            записки,|                             |                 |                     |
|       |направляемой  в Министерство труда и социальной|                             |                 |                     |
|       |защиты Российской  Федерации,  на  региональной|                             |                 |                     |
|       |трехсторонней    комиссии    по   регулированию|                             |                 |                     |
|       |социально-трудовых отношений                   |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.1.9 |Поддержание    уровня    соотношения    средней| Уровень соотношения средней | 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |заработной   платы   руководителей   учреждений|      заработной платы       |                 |  здравоохранения и  |
|       |социального обслуживания  населения  и  средней|  руководителей учреждений   |                 |социального развития |
|       |заработной   платы   работников  учреждений  за|  социального обслуживания   |                 | Республики Калмыкия |
|       |отчетный год не более чем в 2 раза             |     населения и средней     |                 |                     |
|       |                                               | заработной платы работников |                 |                     |
|       |                                               | учреждений не более чем в 2 |                 |                     |
|       |                                               |            раза             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.10 |Установление  и  поддержание  предельной   доли|  Нормативный правовой акт   | 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |оплаты   труда  административно-управленческого|Министерства здравоохранения |                 |  здравоохранения и  |
|       |персонала в фонде оплаты  труда  учреждения  не|   и социального развития    |                 |социального развития |
|       |более 35 процентов                             |     Республики Калмыкия     |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |Установление предельной доли |                 |                     |
|       |                                               |        оплаты труда         |                 |                     |
|       |                                               |административно-управленческо|                 |                     |
|       |                                               | го персонала в фонде оплаты |                 |                     |
|       |                                               |труда учреждения не более 35 |                 |                     |
|       |                                               |          процентов          |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.11 |Обеспечение  соотношения   средней   заработной|  Установление к 2018 году   | 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |платы  основного  и  вспомогательного персонала|     соотношения средней     |                 |  здравоохранения и  |
|       |учреждений социального обслуживания до 1:0,7  -|заработной платы основного и |                 |социального развития |
|       |1:0,5                                          | вспомогательного персонала  |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               |   учреждений социального    |                 |                     |
|       |                                               |обслуживания до 1:0,7 - 1:0,5|                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.12 |Повышение    заработной    платы     социальным|    Доведение соотношения    |апрель, ежегодно,|    Министерство     |
|       |работникам,   врачам,   занятым  в  учреждениях| заработной платы работников | начиная с 2013  |  здравоохранения и  |
|       |социального обслуживания населения, среднему  и|   учреждений социального    |       г.        |социального развития |
|       |младшему   медицинскому   персоналу  учреждений|  обслуживания населения к   |                 | Республики Калмыкия |
|       |социального     обслуживания,      а      также| средней заработной плате по |                 |                     |
|       |педагогическим       работникам      учреждений|   Республике Калмыкия до    |                 |                     |
|       |социального      обслуживания,      оказывающим| целевых показателей к 2018  |                 |                     |
|       |социальные   услуги   детям-сиротам   и  детям,|            году             |                 |                     |
|       |оставшимся без попечения родителей             |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.13 |Разработка  системы  показателей  эффективности| Принятие нормативного акта  |до конца 2013 г. |    Министерство     |
|       |деятельности       учреждений       социального|Министерства здравоохранения |                 |  здравоохранения и  |
|       |обслуживания  населения,  их  руководителей   и|   и социального развития    |                 |социального развития |
|       |основных   категорий   работников   (социальных|     Республики Калмыкия     |                 | Республики Калмыкия |
|       |работников, специалистов по социальной  работе,|                             |                 |                     |
|       |специалистов    по    реабилитации   инвалидов,|  Повышение эффективности и  |                 |                     |
|       |медицинских  и  педагогических  работников)   с| качества работы учреждений  |                 |                     |
|       |учетом  методических  рекомендаций Министерства| социального обслуживания и  |                 |                     |
|       |труда и социальной защиты Российской Федерации,|     ответственности их      |                 |                     |
|       |подготовка   которых  предусмотрена  пунктом  3|        руководителей        |                 |                     |
|       |приложения   N   2   к   Программе   поэтапного|                             |                 |                     |
|       |совершенствования   систем   оплаты   труда   в|                             |                 |                     |
|       |государственных (муниципальных) учреждениях  на|                             |                 |                     |
|       |2012-2018   годы,   утвержденной  распоряжением|                             |                 |                     |
|       |Правительства    Российской    Федерации     от|                             |                 |                     |
|       |26.11.2012г. N 2190-р                          |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.14 |Проведение методических семинаров и  совещаний,|    Введение учреждениями    |  начиная с IV   |    Министерство     |
|       |в   части   оказания   содействия   учреждениям|  социального обслуживания   |  квартала 2013  |  здравоохранения и  |
|       |социального    обслуживания    населения     по|населения систем нормирования|      года       |социального развития |
|       |определению    систем    нормирования    труда,|            труда            |                 | Республики Калмыкия |
|       |проведение комплексных проверок по контролю  за|                             |                 |                     |
|       |исполнением  норм  статьи 159 Трудового кодекса| Недопущение нарушений норм  |                 |                     |
|       |Российской Федерации                           | трудового законодательства  |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.15 |Обеспечение представления сведений  о  доходах,|   Сведения о доходах, об    |  2013-2018 гг.  |    Министерство     |
|       |об  имуществе  и  обязательствах имущественного| имуществе и обязательствах  |                 |  здравоохранения и  |
|       |характера, а также о доходах,  об  имуществе  и| имущественного характера, а |                 |социального развития |
|       |обязательствах имущественного характера супруги|также о доходах, об имуществе|                 | Республики Калмыкия |
|       |(супруга) и несовершеннолетних  детей  граждан,|      и обязательствах       |                 |                     |
|       |претендующих     на     замещение    должностей|  имущественного характера   |                 |                     |
|       |руководителя    государственного     учреждения|     супруги (супруга) и     |                 |                     |
|       |социального   обслуживания,  а  также  граждан,|  несовершеннолетних детей   |                 |                     |
|       |замещающих  указанные   должности,   проведение|  граждан, претендующих на   |                 |                     |
|       |проверок  достоверности  и  полноты  сведений о|    замещение должностей     |                 |                     |
|       |доходах,   об   имуществе   и    обязательствах|руководителя государственного|                 |                     |
|       |имущественного     характера,    представляемых|   учреждения социального    |                 |                     |
|       |гражданами,    претендующими    на    замещение|    обслуживания, а также    |                 |                     |
|       |должности  руководителя  учреждения социального|граждан, замещающих указанные|                 |                     |
|       |обслуживания, а также  гражданами,  замещающими|          должности          |                 |                     |
|       |указанные должности                            |Исключение случаев коррупции |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.16 |Повышение   квалификации    и    переподготовка| Ежегодное обучение не менее | 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |социальных   работников   с  целью  обеспечения|  20% социальных работников  |                 |  здравоохранения и  |
|       |соответствия       работников       современным|   учреждений социального    |                 |социального развития |
|       |квалификационным   требованиям.   В  том  числе|   обслуживания населения    |                 | Республики Калмыкия |
|       |работников учреждений,  занимающихся  вопросами|                             |                 |                     |
|       |трудовых  отношений и оплаты труда работников и|                             |                 |                     |
|       |работников учреждений социального обслуживания |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.17 |Проведение разъяснительной работы  по  вопросам| Рекомендации учреждениям по | 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |повышения  оплаты труда социальных работников и|  заключению дополнительных  |                 |  здравоохранения и  |
|       |перехода на «эффективный контракт»  с  участием|    соглашений к трудовым    |                 |социального развития |
|       |профсоюзов                                     |          договорам          |                 | Республики Калмыкия |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
|6.1.18 |Поэтапный перевод  работников  на  «эффективный|Утверждение плана по переходу| 2013-2018 годы  |    Министерство     |
|       |контракт», включая определение критериев выбора|  на «эффективный контракт»  |                 |  здравоохранения и  |
|       |переводимых    на    «эффективный     контракт»|                             |                 |социального развития |
|       |работников  и  сроков  их  перевода  на него, в|                             |                 | Республики Калмыкия |
|       |соответствии  с   рекомендациями   Министерства|                             |                 |                     |
|       |труда и социальной защиты Российской Федерации |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.2.  |Введение    квалификационной     характеристики|Обеспечение единого подхода к|     2013 г.     |    Министерство     |
|       |должности      «социальный      работник»     и|  применению, утвержденных   |                 |  здравоохранения и  |
|       |профессиональных     стандартов      работников|    Министерством труда и    |                 |социального развития |
|       |учреждений социального обслуживания            |социальной защиты Российской |                 | Республики Калмыкия |
|       |                                               | Федерации  квалификационной |                 |                     |
|       |                                               |  характеристики должности   |                 |                     |
|       |                                               |   «социальный работник» и   |                 |                     |
|       |                                               | профессиональных стандартов |                 |                     |
|       |                                               |    работников учреждений    |                 |                     |
|       |                                               |  социального обслуживания   |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.3.  |Внесение изменений в Положение об оплате  труда|  Нормативный правовой акт   |     2013 г.     |    Министерство     |
|       |работников  учреждений социального обслуживания|Министерства здравоохранения |                 |  здравоохранения и  |
|       |по видам экономической  деятельности,  в  части|   и социального развития    |                 |социального развития |
|       |достижения показателей повышения оплаты труда в|     Республики Калмыкия     |                 | Республики Калмыкия |
|       |соответствии с Указом от 7 мая 2012 года N  597|                             |                 |                     |
|       |и  от  28  декабря  2012  года  N  1688 в части|                             |                 |                     |
|       |повышения оплаты труда социальным работникам  и|                             |                 |                     |
|       |отдельным   категориям   работников  учреждений|                             |                 |                     |
|       |социального обслуживания                       |                             |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|
| 6.4.  |Организация      заключения      дополнительных|  Заключение дополнительных  | 2013 – 2018 гг. |    Министерство     |
|       |соглашений к трудовым договорам (новых трудовых|    соглашений к трудовым    |                 |  здравоохранения и  |
|       |договоров)     с     работниками     учреждений|          договорам          |                 |социального развития |
|       |социального  обслуживания Республики Калмыкия в| (новых трудовых договоров)  |                 | Республики Калмыкия |
|       |рамках   поэтапного   внедрения   «эффективного|  руководителями учреждений  |                 |                     |
|       |контракта»   в  соответствии  с  рекомендациями| социального обслуживания с  |                 |                     |
|       |Министерства   труда   и   социальной    защиты|   работниками учреждений    |                 |                     |
|       |Российской Федерации                           |  социального обслуживания   |                 |                     |
|       |                                               |     Республики Калмыкия     |                 |                     |
|———————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————|