Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 23.07.2003 № 602-КЗ

                                 ЗАКОН
                         КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

                О КАДРОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
           И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

         Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
                          17 июля 2003 года

   (В редакции Закон Краснодарский край от 11.02.2011 г. N 2182-КЗ;
                     от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
     Настоящий  Закон  регулирует  правоотношения  в области кадрового
обеспечения государственных и муниципальных организаций.

     Статья  2.  Правовые основы кадрового обеспечения государственных
                 и муниципальных организаций в Краснодарском крае
     Правовую   основу   кадрового   обеспечения   государственных   и
муниципальных  организаций в Краснодарском крае составляют Конституция
Российской    Федерации,   Трудовой   кодекс   Российской   Федерации,
Федеральный   закон   "Об   образовании   в   Российской   Федерации",
Постановление    Правительства   Российской   Федерации   "О   целевой
контрактной    подготовке    специалистов    с    высшим   и   средним
профессиональным  образованием",  настоящий Закон и иные принимаемые в
соответствии с ним нормативные правовые акты Краснодарского края.   (В
редакции Закон Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья  3.  Основные задачи кадрового обеспечения государственных
                 и муниципальных организаций в Краснодарском крае
     Основными   задачами   кадрового  обеспечения  государственных  и
муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:
     повышение     интеллектуального    и    творческого    потенциала
Краснодарского края;
     включение    образовательных    организаций   в   решение   задач
социально-экономического развития Краснодарского края; (В     редакции
Закон Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     согласование  потребностей  и  возможностей  рынка  труда и рынка
образовательных услуг.

     Статья  4.  Компетенция  исполнительных  органов  государственной
                 власти   Краснодарского   края  в  области  кадрового 
                 обеспечения
     1. Администрация Краснодарского края:
     устанавливает   порядок   финансирования   заказа  на  подготовку
специалистов   с   высшим   образованием  и  средним  профессиональным
образованием; (В      редакции      Закон      Краснодарский      край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     определяет  конкурентным способом исполнителей закупки услуги для
обеспечения государственных нужд по подготовке специалистов со средним
профессиональным    образованием    и    высшим   образованием   среди
государственных  и частных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность  по  имеющим государственную аккредитацию образовательным
программам; (В       редакции       Закон      Краснодарский      край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     определяет  специально уполномоченный орган исполнительной власти
Краснодарского края в области кадрового обеспечения.
     2.   Специально   уполномоченный   орган   исполнительной  власти
Краснодарского края в области кадрового обеспечения:
     организует  анализ  и прогнозирование потребностей хозяйственного
комплекса и социальной сферы Краснодарского края в кадрах специалистов
с высшим образованием и средним профессиональным образованием;      (В
редакции Закон Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     формирует  перечень  специальностей, являющихся приоритетными для
социально-экономического развития Краснодарского края;
     устанавливает   объемы   и  порядок  целевого  приема  и  целевой
контрактной подготовки специалистов;
     разрабатывает форму примерного договора с лицом, направляемым для
поступления в образовательные организации на основе целевого приема, и
контролирует  исполнение  условий  данного  договора  в пределах своей
компетенции. (В       редакции      Закон      Краснодарский      край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья   5.   Виды   кадрового   обеспечения   государственных  и
                   муниципальных организаций в Краснодарском крае
     Видами  кадрового  обеспечения  государственных  и  муниципальных
организаций в Краснодарском крае являются:
     целевой  прием  в  образовательные  организации, осуществляемый в
соответствии с договорами с органами государственной власти Российской
Федерации,  органами  государственной  власти  Краснодарского  края  и
органами  местного  самоуправления  в  Краснодарском  крае  в пределах
финансируемых  за  счет  средств  учредителя  государственных  заданий
(контрольных   цифр)   по   приему   обучающихся; (В   редакции  Закон
Краснодарский             край             от 11.02.2011 г. N 2182-КЗ;
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     целевая контрактная подготовка специалистов с высшим образованием
и средним профессиональным образованием; (В       редакции       Закон
Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     заказ  органов  государственной  власти  Краснодарского  края  на
подготовку    специалистов    с    высшим   образованием   и   средним
профессиональным образованием. (В  редакции  Закон  Краснодарский край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья 6. Целевой прием
     1.   Целевой   прием   -   прием  в  образовательные  организации
Краснодарского  края лиц, направленных органами государственной власти
Краснодарского   края   или   органами   местного   самоуправления   в
Краснодарском крае для поступления. (В  редакции  Закон  Краснодарский
край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     2.    Целевой   прием   организуется   для   содействия   органам
государственной   власти   Краснодарского   края  и  органам  местного
самоуправления  в  Краснодарском  крае в подготовке кадров для решения
социально-экономических задач в Краснодарском крае.
     3.  Целевой  прием  проводится  в соответствии с договорами между
образовательной  организацией и исполнительным органом государственной
власти  Краснодарского  края  или  органами  местного самоуправления в
Краснодарском крае. (В     редакции     Закон    Краснодарский    край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     4. Основными принципами целевого приема являются:
     отбор лиц, проявивших склонность к избранной специальности;
     прием на конкурсной основе;
     прием    на    специальности,    являющиеся   приоритетными   для
социально-экономического развития Краснодарского края.
     5. Контингент лиц, направляемых в образовательные организации для
поступления  на  основе целевого приема, формируется из числа граждан,
заключивших  договор с исполнительными органами государственной власти
Краснодарского   края   или   органами   местного   самоуправления   в
Краснодарском крае. (В     редакции     Закон    Краснодарский    край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     6.   Обязательства   сторон,   в   том   числе   формы   взаимной
ответственности, определяются договором.

     Статья  7.  Целевая  контрактная подготовка специалистов с высшим
                 образованием и средним профессиональным образованием
(Наименование      в     редакции     Закон     Краснодарский     край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     1. Целевая контрактная подготовка - это подготовка специалистов с
высшим  образованием  и средним профессиональным образованием из числа
лиц,  обучающихся  на  местах,  финансируемых  из  бюджетов  различных
уровней,    для    удовлетворения    потребности   государственных   и
муниципальных      организаций      в     Краснодарском     крае     в
высококвалифицированных специалистах. (В  редакции Закон Краснодарский
край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     2.  Объемы  и  порядок организации целевой контрактной подготовки
из   числа   лиц,   обучающихся  за  счет  средств  краевого  бюджета,
устанавливаются   специально   уполномоченным  органом  исполнительной
власти   Краснодарского   края   в   области   кадрового   обеспечения
государственных  и  муниципальных  образований в Краснодарском крае по
согласованию с образовательной организацией. (В     редакции     Закон
Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     3.  Объемы и порядок целевой контрактной подготовки из числа лиц,
обучающихся   за   счет   средств  местных  бюджетов,  устанавливаются
органами  местного самоуправления в Краснодарском крае по согласованию
с образовательной организацией. (В  редакции  Закон Краснодарский край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья  8.  Заказ  органов  государственной власти Краснодарского
                 края на подготовку специалистов с высшим образованием  
                 и средним профессиональным образованием (Наименование
в редакции Закон Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     1.  Заказ  на  подготовку  специалистов  с  высшим образованием и
средним     профессиональным    образованием    осуществляют    органы
государственной власти Краснодарского края. (В      редакции     Закон
Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     2. Порядок определения конкурентным способом исполнителей закупки
услуги для обеспечения государственных нужд по подготовке специалистов
со  средним  профессиональным образованием и высшим образованием среди
государственных  и частных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность  по  имеющим государственную аккредитацию образовательным
программам,  установлен  Федеральным  законом "О контрактной системе в
сфере  закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и
муниципальных нужд". (В     редакции    Закон    Краснодарский    край
от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)
     3.  Финансирование  заказа  на  подготовку  специалистов с высшим
образованием  и средним профессиональным образованием осуществляется в
порядке,   устанавливаемом   администрацией   Краснодарского  края,  и
предусматривается в краевом бюджете на очередной финансовый год.    (В
редакции Закон Краснодарский край от 18.12.2013 г. N 2854-КЗ)

     Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона
     Настоящий   Закон   вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.

     Глава администрации
     Краснодарского края          А.Н. ТКАЧЕВ

     Краснодар
     23 июля 2003 года
     N 602-КЗ