|
Расширенный поиск
Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 11.09.1997 № 97-КЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ N97-КЗ О денежном содержании муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 18 марта 1997 года Муниципальный служащий органов местного самоуправления Краснодарского края обеспечивается денежным содержанием согласно Закону Краснодарского края "О муниципальной службе Краснодарского края". Статья 1. Денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, надбавок за выслугу лет и особые условия службы, а также премий по результатам работы. Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования не реже чем через каждые полмесяца. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации. Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления Краснодарского края устанавливаются в размерах согласно приложениям 1,2. Статья 2. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органов местного самоуправления за квалификационный разряд устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада. Надбавка за квалификационный разряд выплачивается ежемесячно. Статья 3. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органов местного самоуправления за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за квалификационный разряд) в следующих размерах: при стаже службы размер надбавки (в процентах) от 1 года до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 20 от 10 лет до 15 лет 30 от 15 лет и выше 40 Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно. Статья 4. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органов местного самоуправления за особые условия службы (напряженность, специальный режим работы) начисляется по решению главы местного самоуправления в размере до 50 процентов оклада денежного содержания. Статья 5. Глава местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда, на основании разработанного и утвержденного положения о премировании и выплате вознаграждения имеет право: - производить денежное поощрение (премирование) муниципального служащего по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; - выплачивать муниципальному служащему единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе; - оказывать муниципальным служащим материальную помощь. Статья 6. Годовой фонд оплаты труда муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края формируется с учетом средств на выплату: - должностного оклада; - надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере шести должностных окладов; - надбавки за выслугу лет в размере трех окладов денежного содержания; - надбавки за особые условия службы в размере трех окладов денежного содержания; - денежного поощрения по итогам работы за месяц (квартал) и год, а также единовременного денежного поощрения в размере пяти окладов денежного содержания. Статья 7. В случае перевода муниципального служащего на должность муниципальной службы с меньшим должностным окладом, чем на ранее занимаемой, за ним сохраняется оклад денежного содержания (должностной оклад с учетом надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд), соответствующий ранее занимаемой муниципальной должности, за исключением случаев, когда перевод осуществлен: - по результатам квалификационного экзамена или аттестации; - в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением его штата; - при добровольном согласии муниципального служащего на снижение оклада денежного содержания. Статья 8. Условия оплаты труда муниципальных служащих, противоречащие настоящему Закону, в органах местного самоуправления Краснодарского края не применяются. Статья 9. Органам местного самоуправления края привести действующие нормативные правовые акты муниципальных образований в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев. Статья 10. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации Краснодарского края Н.И.Кондратенко Краснодар 11 сентября 1997 года N 97 -КЗ Приложение 1 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края" ПОКАЗАТЕЛЬ отнесения городов, округов (районов) в городе, районов Краснодарского края к группам по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления ------------------------------------------------------------------ Группа по оплате труда Численность населения города, округа (района) в городе,района Первая_____________________от 500 тысяч человек до 1 млн. человек Вторая_____________________от 250 до 500 тысяч человек____________ Третья_____________________от 100 до 250 тысяч человек____________ Четвертая__________________от 50 до 100 тысяч человек_____________ Пятая______________________до 50 тысяч человек____________________ РЕЕСТР должностей муниципальных служащих городов, округов (районов) в городе, районов и размер минимального месячного должностного оклада муниципальных служащих органов местного самоуправления Краснодарского края ------------------------------------------------------------------ Размер минимального месячного долж- Наименование ностного оклада (в кратности к мини- должности мальному размеру оплаты труда в Рос- ____________________________сийской Федерации)_______________________ I II III IV V группа группа группа группа группа по опла- по опла- по опла- по опла- по опла- ____________________________те_труда_те_труда_те_труда_те_труда_те_труда Глава местного само- 26 25 24 23 22 управления города, райо- на__________________________________________________________________ Председатель представи- 26 25 24 23 22 тельного органа местного самоуправления города, района_______________________________________________________________ Глава администрации го- 26 25 24 23 22 рода, округа (района) в городе, района_______________________________________________________ Первый заместитель гла- 24 28 22 21 20 вы администрации горо- да, округа (района) в го- роде, района_________________________________________________________ Заместитель главы адми- 22 21 20 19 18 нистрации города, округа (района) в городе, района____________________________________________ Заместитель главы 22 21 20 19 18 местного самоуправления по работе с представи- тельным органом местно- го самоуправления горо- да, района___________________________________________________________ Депутат представительно- 19 18 17 16 16 го органа местного само- управления, работающий на достоянной основе_________________________________________________ Руководитель департа- 20 19 18 17 17 мента, управления, коми- тета, самостоятельного отдела администрации города, округа (района) в городе, района_______________________________________________________ Заместитель руководите- 19 18 17 16 16 ля департамента, управ- ления, комитета, само- стоятельного отдела ад- министрации города, округа (района) в городе, района_______________________________________________________________ Руководитель отдела де- 16 15 14 13 12 партамента, управления, комитета администрации города, округа (района) в городе, района_______________________________________________________ Заместитель руководите- 15 14 13 12 11 ля отдела департамента, управления, комитета администрации города, округа (района) в городе, района______________________________________________________________ Советник, консультант, 14 13 11 11 11 помощник главы местно- го самоуправления (администрации) города, округа (района) в городе, района______________________________________________________________ Главный специалист де- 13 12 11 11 11 партамента, управления, комитета, отдела админи- страции города, округа (района) в городе, района___________________________________________ Ведущий специалист де- 11 10 9 9 9 партамента, управления, комитета, отдела админи- страции города, округа (района) в городе, района Заведующий приемной главы местного само- управления (администра- ции), руководителя де- партамента, управления, комитета, отдела админи- страции города, округа (района) в городе, района___________________________________________ Специалист 1 категории 9 8 7 7 7 департамента, управле- ния, комитета, отдела администрации города, округа (района) в городе, района_______________________________________________________________ Специалист II категории 8 7 6 6 6 департамента, управле- ния, комитета, отдела администрации города, округа (района) в городе, района______________________________________________________________ Специалист департамента, 6 5 5 5 5 управления, комитета, отдела администрации города, округа (района) в городе, района__________________________________________________ Приложение 2 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края" ПОКАЗАТЕЛЬ отнесения сельских округов и населенных пунктов Краснодарского края к группам по оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления ---------------------------------------------------------------- Группа по оплате труда___________Численность населения___________ Первая_______________________свыше 80 тысяч человек______________ Вторая_______________________от 20 до 30 тысяч человек___________ Третья_______________________от 10 до 20 тысяч человек___________ Четвертая____________________от 5 до 10 тысяч человек____________ Пятая________________________до 5 тысяч человек___________________ РЕЕСТР должностей муниципальных служащих и размер месячного должностного оклада муниципальных служащих органов местного самоуправления сельских округов и населенных пунктов Краснодарского края -------------------------------------------------------------------- Размер месячного должностного оклада (в Наименование кратности к минимальному размеру оплаты должности труда в Российской Федерации) 1 II III IV V группа по группа по группа по группа по группа по оплате оплате оплате оплате оплате _____________________труда____труда_____труда_____труда_____труда___ Глава администрации 17 16 14 12 11 Первый заместитель 15 - - - - главы администрации_________________________________________________ Заместитель главы ад- 14 14 12 10 10 министрации_________________________________________________________ Руководитель самостоя- 13 11 10 9 9 тельного отдела_____________________________________________________ Главный специалист_____11_______10_________9_________9_________9____ Ведущий специалист______9________9_________8_________8_________8____ Специалист I категории__7________7_________7_________7_________7____ Специалист II категории_6________6_________6_________6_________6____ Специалист______________4________4_________4_________4_________4____ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|