ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА)
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 07.08.2008 N 779
г. Краснодар
О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям
работников государственных и муниципальных физкультурно - спортивных
организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва, и
организаций дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт"
(Наименование в редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947;
от 28.07.2016 № 552)
(В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
Во исполнение Закона Краснодарского края от 6 февраля 2008 года №
1376-КЗ "О социальной поддержке отдельных категорий работников
государственных и муниципальных физкультурно-спортивных организаций,
осуществляющих подготовку спортивного резерва, и организаций
дополнительного образования детей Краснодарского края отраслей
"Образование" и "Физическая культура и спорт" постановляю: (В редакции
Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от
28.07.2016 № 552)
1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки
отдельным категориям работников государственных и муниципальных
физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва и организаций дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт". (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
2. Министерству физической культуры и спорта Краснодарского края
(Чернова) обеспечить предоставление мер социальной поддержки отдельным
категориям работников муниципальных и подведомственных государственных
физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва, и организаций дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт". (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
3. Министерству образования и науки Краснодарского края (Наумова)
обеспечить предоставление мер социальной поддержки отдельным
категориям работников подведомственных государственных организаций
дополнительного образования детей Краснодарского края отрасли
"Образование". (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016
№ 552)
4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать
настоящее постановление в средствах массой информации Краснодарского
края.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края
Н.А.Долуду. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.07.2016 № 552)
6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня
его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края А.Н.Ткачев
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением главы администрации
(губернатора) Краснодарского края
от 07.08.2008 N 779
Порядок
предоставления мер социальной поддержки отдельным
категориям работников государственных и муниципальных
физкультурно - спортивных организаций, осуществляющих
подготовку спортивного резерва, и организаций
дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование"
и "Физическая культура и спорт"
(Наименование в редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947;
от 28.07.2016 № 552)
(В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации в целях реализации Закона Краснодарского
края от 6 февраля 2008 года N 1376-КЗ "О социальной поддержке
отдельных категорий работников государственных и муниципальных
физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва, и организаций дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт" (далее - Закон) и распространяется на: (В редакции
Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от
28.08.2013 г. N 947;от 28.07.2016 № 552)
работников - молодых специалистов в возрасте не старше 30 лет,
имеющих высшее образование в области физической культуры и спорта,
занимающих штатные должности тренеров или тренеров-преподавателей
(далее - молодые специалисты); (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.07.2016 № 552)
лиц, занимающих штатные должности тренеров или
тренеров-преподавателей и имеющих почетные звания "Заслуженный тренер
России", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер СССР (далее -
заслуженные тренеры)". (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
2. Ежемесячная выплата предоставляется независимо от других
предоставляемых мер социальной поддержки.
3. Для установления ежемесячной денежной выплаты работник
представляет в отдел кадров организации по месту работы заявление, а
также копии следующих документов:
документ, удостоверяющий личность работника;
диплом о высшем образовании в области физической культуры и
спорта (для молодых специалистов);
удостоверение установленного образца о почетном звании
"Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный
тренер СССР" (для заслуженных тренеров).
В случае если работник не представил копии документов, указанных
в настоящем пункте, то сотрудник отдела кадров изготавливает копии
документов самостоятельно с оригиналов представленных документов.
(Пункт в редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.07.2016 № 552)
4. В случае, если работники, указанные в пункте 1 настоящего
Порядка, работают в двух и более организация, то ежемесячная денежная
выплата в соответствии с настоящим Порядком предоставляется по
основному месту работы. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016
№ 552)
5. Заявление об установлении ежемесячной денежной выплаты
рассматривается организацией в течение 10 рабочих дней со дня приема
заявления со всеми необходимыми документами. (В редакции Постановления
Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г.
N 947; от 28.07.2016 № 552)
По результатам рассмотрения заявления работника, обратившегося за
ежемесячной денежной выплатой, выносится решение о её установлении.
Данное решение оформляется приказом руководителя организации, с
которым работник состоит в трудовых отношениях. (В редакции
Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от
28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
Молодым специалистам ежемесячная денежная выплата
устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в
котором было подано заявление работником об установлении ежемесячной
денежной выплаты. (Дополнен - Постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
Заслуженным тренерам ежемесячная денежная выплата устанавливается
с первого числа месяца, следующего за месяцем присвоения ему звания
"Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный
тренер СССР". (Дополнен - Постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
В случае отказа в удовлетворении заявления отдел кадров
организации по месту работы работника не позднее чем через 5 рабочих
дней со дня вынесения соответствующего решения извещает его об этом с
указанием причин отказа. Основанием для отказа в удовлетворении
заявления об установлении ежемесячной денежной выплаты является
несоответствие заявителя требованиям, указанным в части 2 статьи 1
Закона. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016 № 552)
6. На каждого работника, обратившегося за установлением
ежемесячной денежной выплаты, оформляется отдельное личное дело, в
которое подшиваются заявление об установлении ежемесячной денежной
выплаты; решение об установлении либо об отказе в установлении
ежемесячной денежной выплаты; копии документов, представленных
работником. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
7. Личное дело не формируется, если работник обращается в
организацию за консультацией без подачи заявления об установлении
ежемесячной денежной выплаты. (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947;
от 28.07.2016 № 552)
8. Предоставление ежемесячной денежной выплаты организацией
прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления следующих
обстоятельств: (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947; от 28.07.2016
№ 552)
расторжение трудового договора с тренером или
тренером-преподавателем, занимающим штатную должность, в соответствии
с действующим законодательством (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
истечения трехлетнего срока установления ежемесячной денежной
выплаты (для молодых специалистов);
лишения почетного звания "Заслуженный тренер России",
"Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер СССР".
9. Предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется
работнику ежемесячно вместе с заработной платой за соответствующий
месяц. (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
За работником сохраняется право на получение ежемесячной
денежной выплаты в следующих случаях: (Дополнен - Постановление Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
при нахождении в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске;
(Дополнен - Постановление Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
при нахождении в отпуске по беременности и родам; (Дополнен -
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 28.08.2013 г. N 947)
при нахождении в отпуске по уходу за ребенком; (Дополнен -
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 28.08.2013 г. N 947)
в период болезни при условии предоставления работником
работодателю выданного в установленном порядке листка временной
нетрудоспособности. (Дополнен - Постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
10. В случае, если работнику излишне выплачены суммы ежемесячной
денежной выплаты, то производится зачет указанных сумм при последующих
платежах. Если ежемесячная денежная выплата не предоставляется, то
излишне выплаченная сумма может быть внесена добровольно, а в случае
отказа - взыскана в судебном порядке. (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
11. При расторжении трудового договора с работником, получающим
ежемесячную денежную выплату, его личное дело закрывается. (В редакции
Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 28.08.2013 г. N 947)
12. По новому месту работы вопрос об установлении ежемесячной
денежной выплаты решается повторно в соответствии с настоящим
Порядком, при этом срок установления ежемесячной денежной выплаты
молодым специалистам определяется с учетом срока, в течение которого
она выплачивалась по прежнему месту работы.
13. Финансирование расходов на ежемесячную денежную выплату
работникам муниципальных физкультурно-спортивных организаций,
осуществляющих подготовку спортивного резерва, и муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт" осуществляется за счет средств краевого бюджета в соответствии
с Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 года N 805-КЗ "О
наделении органов местного самоуправления муниципальных образований
Краснодарского края отдельными государственными полномочиями в области
социальной сферы". (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
Размер субвенции, выделяемой из краевого бюджета местным бюджетам
на предоставление указанной меры социальной поддержки, определяется
министерством финансов Краснодарского края на основании установленного
размера выплаты и данных органа исполнительной власти Краснодарского
края в области физической культуры и спорта о численности молодых
специалистов, а также заслуженных тренеров. (В редакции Постановления
Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 28.08.2013 г. N 947)
Данные о тренерах или тренерах-преподавателях, имеющих право на
получение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом, и
финансовый расчет на очередной финансовый год представляются органами
местного самоуправления муниципальных образований в области физической
культуры и спорта в уполномоченный орган исполнительной власти
Краснодарского края в области физической культуры и спорта до 15 июля
текущего года. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
Утвержденная законом Краснодарского края о краевом бюджете на
очередной финансовый год субвенция на предоставление мер социальной
поддержки отдельным категориям работников в организациях и (или)
учреждениях перечисляется органом исполнительной власти Краснодарского
края в области физической культуры и спорта в бюджеты муниципальных
образований в соответствии с бюджетной росписью расходов краевого
бюджета и в соответствии с кассовым планом, утвержденным на текущий
финансовый год. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
14. Размер средств, выделяемых из краевого бюджета на ежемесячную
денежную выплату работникам государственных физкультурно-спортивных
организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва, и
образовательных учреждений дополнительного образования детей
Краснодарского края отраслей "Образование" и "Физическая культура и
спорт" определяется министерством финансов Краснодарского края на
основании установленного размера выплаты и данных органа
исполнительной власти Краснодарского края в области физической
культуры и спорта о численности молодых специалистов, а также
заслуженных тренеров. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
15. Средства, выделяемые на выплату ежемесячной денежной
выплаты, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на
другие цели.
Ответственность за достоверность представленной информации о
получателях мер социальной поддержки, целевое расходование бюджетных
средств возлагается на организации и (или) учреждения. (В редакции
Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 28.08.2013 г. N 947)
Контроль за целевым использованием бюджетных средств на
предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям
работников в организациях и (или) учреждениях осуществляется
уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края в
области физической культуры и спорта. (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.08.2013 г. N 947)
Руководитель департамента
по физической культуре и спорту
Краснодарского края Л.A.Чернова
