|
Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 11.10.2013 № 1172предоставление субсидии государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Краснодарского края на выполнение государственного задания по оказанию специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи детям, в том числе скорой специализированной (санитарно-авиационной) медицинской помощи, медицинской эвакуации в соответствии с порядком, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 декабря 2010 года N 1093 "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Краснодарского края"; предоставление субсидии государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Краснодарского края на приобретение движимого имущества стоимостью или предполагаемой стоимостью свыше 100000 рублей за единицу и проведение капитального ремонта зданий и сооружений, а также разработку проектной документации в целях проведения капитального ремонта в соответствии порядком, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2011 года N 251 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий из краевого бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям Краснодарского края на осуществление капитального ремонта зданий и сооружений, а также разработку проектной документации в целях проведения капитального ремонта и на приобретение движимого имущества и о внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2011 года N 69 "Об утверждении Порядка предоставления бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Краснодарского края в форме капитальных вложений в основные средства государственных бюджетных (автономных) учреждений Краснодарского края". Контроль за ходом выполнения подпрограммы, эффективным и целевым использованием субсидий осуществляется министерством здравоохранения Краснодарского края, а также в пределах установленной законодательством компетенции органами государственного финансового контроля. Эффективность реализации подпрограммы оценивается на основе: степени достижения целей и решения задач подпрограммы путем сопоставления достигнутых значений целевых показателей подпрограммы и запланированных значений целевых показателей, содержащихся в таблице: (формулу см. в подлиннике) (для целевых индикаторов и показателей, желаемой тенденцией развития которых является снижение) и (формулу см. в подлиннике) (для показателей, желаемой тенденцией которых является рост), где: Сд - степень достижения целевого индикатора и показателя, Иф - фактическое значение целевого показателя, Ип - плановое значение целевого показателя; сопоставления фактически произведенных затрат на реализацию государственной программы (подпрограммы) в отчетном году с их плановыми значениями отдельно по каждому источнику ресурсного обеспечения по формуле: (формулу см. в подлиннике) Уф - степень достижения уровня финансирования государственной программы (подпрограммы), Зф - фактически произведенные затраты на реализацию государственной программы (подпрограммы), Зп - плановые значения затрат на реализацию государственной программы (подпрограммы); оценки степени исполнения плана по реализации подпрограммы путем сравнения фактических сроков реализации мероприятий плана по реализации подпрограммы с запланированными сроками, а также сравнения фактически полученных результатов с ожидаемыми. Министерство здравоохранения Краснодарского края совместно с Территориальным отделом Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю ежегодно обобщает и анализирует статистическую и ведомственную отчетность по использованию финансовых средств и по показателям реализации подпрограммы для представления информации в Минздрав России, министерство экономического развития Краснодарского края, министерство финансов Краснодарского края и Министерство финансов Российской Федерации, а также для размещения этой информации на сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Оценка эффективности выполнения подпрограммы проводится для обеспечения координатора подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий и решения задач подпрограммы. Результаты оценки эффективности используются для корректировки среднесрочных графиков выполнения мероприятий подпрограммы и плана ее реализации. Информация о ходе и промежуточных результатах выполнения подпрограммы носит обобщенный характер, но является результатом расчета, а не отражением итогового состояния (недостоверна вследствие наличия временных лагов, накопленного действия предыдущих решений, влияния действий муниципалитетов), то есть основывается на массиве первичных данных, что позволяет проводить анализ в случае получения неудовлетворительных оценок. Министерство здравоохранения Краснодарского края до начала очередного года реализации подпрограммы по каждому показателю реализации подпрограммы устанавливает интервалы значений показателя, при которых реализация подпрограммы характеризуется высоким уровнем эффективности, удовлетворительным уровнем эффективности или неудовлетворительным уровнем эффективности. При высоком уровне эффективности нижняя граница интервала значений показателя не может быть ниже 95 процентов планового значения показателя на соответствующий год. При удовлетворительном уровне эффективности нижняя граница интервала значений показателя не может быть ниже 75 процентов планового значения показателя на соответствующий год. Оценка эффективности реализации подпрограммы будет проводиться министерством здравоохранения Краснодарского края ежегодно в установленные сроки. Подпрограмма считается реализуемой с высоким уровнем эффективности в следующих случаях: значения 95 процентов и более целевых индикаторов и показателей подпрограммы входят в установленный интервал значений для отнесения подпрограммы к высокому уровню эффективности; не менее 95 процентов мероприятий, запланированных на отчетный год, выполнены в полном объеме. Подпрограмма считается реализуемой с удовлетворительным уровнем эффективности в следующих случаях: значения 80 процентов и более показателей подпрограммы входят в установленный интервал значений для отнесения подпрограммы к высокому уровню эффективности; не менее 80 процентов мероприятий, запланированных на отчетный год, выполнены в полном объеме. Если реализация подпрограммы не отвечает указанным критериям, уровень эффективности ее реализации признается неудовлетворительным. Заместитель министра здравоохранения Краснодарского края С.Н.Сриханов Приложение N 4 к государственной программе Краснодарского края "Развитие здравоохранения" ПОДПРОГРАММА "РАЗВИТИЕ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕТЕЙ" ПАСПОРТ подпрограммы "Развитие медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детей" Наименование подпрограмма "Развитие медицинской реабилитации и подпрограммы санаторно-курортного лечения, в том числе детям" (далее - подпрограмма) Основание для Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 разработки декабря 2012 года N 2599-р подпрограммы Разработчик министерство здравоохранения Краснодарского края подпрограммы Координатор министерство здравоохранения Краснодарского края подпрограммы Государственные министерство здравоохранения Краснодарского края заказчики, государственные и муниципальные учреждения здравоохранения заказчики (или Краснодарского края ответственные за выполнение мероприятий) и исполнители мероприятий подпрограммы Цель и задачи увеличение продолжительности активного периода жизни подпрограммы жителей края обеспечение доступности реабилитационной медицинской помощи и повышение эффективности медицинских услуг повышение эффективности реабилитационных мероприятий в рамках санаторно-курортного лечения в крае совершенствование системы санаторно-курортного лечения, в том числе детей Сроки реализации 2014 - 2020 годы подпрограммы Объемы и общий объем финансирования подпрограммы составляет - источники 3700334,3 тысячи рублей, в том числе по годам: финансирования 2014 год - 454929,1 тысячи рублей подпрограммы 2015 год - 493969,2 тысячи рублей 2016 год - 550287,2 тысячи рублей 2017 год - 550287,2 тысячи рублей 2018 год - 550287,2 тысячи рублей 2019 год - 550287,2 тысячи рублей 2020 год - 550287,2 тысячи рублей из средств федерального бюджета - 0,0 тысячи рублей, из средств краевого бюджета - 3700334,3 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 454929,1 тысячи рублей 2015 год - 493969,2 тысячи рублей 2016 год - 550287,2 тысячи рублей 2017 год - 550287,2 тысячи рублей 2018 год - 550287,2 тысячи рублей 2019 год - 550287,2 тысячи рублей 2020 год - 550287,2 тысячи рублей Контроль за осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского выполнением края подпрограммы 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Система медицинской реабилитации в Краснодарском крае предполагает наличие в ней в равной степени полноправных составных частей: медицинской, профессиональной и социальной реабилитации. Помимо высокой потребности в реабилитационных мероприятиях среди вновь заболевших и получивших травмы пациентов, имеется потребность в медицинской реабилитации хронических больных. В настоящее время в Краснодарском крае зарегистрировано более 500 тысяч инвалидов. Количество реабилитационных коек в крае с 2010 года увеличилось с 200 коек до 315 коек в 2012 году, или на 115 единиц. При определении потребности в реабилитационных койках (из расчета 1 реабилитационная койка на 30 коек по профилю оказываемой помощи) в крае необходимо 1860 коек, из них для взрослых - 1500 коек и для детей - 360 коек. Исходя из уже имеющихся коек реабилитации (40 - взрослых и 275 - детских), до 2018 года запланировано дополнительно открыть 1460 коек для взрослых и 85 - для детей за счет: Развитие медицинской реабилитации в стационарных и амбулаторных условиях планируется за счет выделения реабилитационных коек в структуре сосудистых и травматологических центров и в отделениях, оказывающих специализированную помощь, расширение сети кабинетов ЛФК в медицинских организациях всех муниципальных образований края (44 кабинета к 2020 году), центров системы комплексного преимущественного амбулаторного лечения (далее - СКАЛ) до 3 по Краснодарскому краю. Ежегодно с 2010 года из краевого бюджета выделяются средства на приобретение путевок в санатории для долечивания работающих граждан, постоянно проживающих на территории Краснодарского края, непосредственно после стационарного лечения по поводу: операций на сердце и аорте, магистральных сосудах, острого инфаркта миокарда, нестабильной стенокардии, сахарного диабета, острого нарушения мозгового кровообращения, операций по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря, эндопротезирования, а также для беременных женщин группы риска. Так, в 2013 году на приобретение путевок выделено 195,5 млн. рублей. На эту сумму министерством здравоохранения Краснодарского края закуплено более 5,5 тысячи путевок в санатории края. Всего за 2010 - 2012 годы на долечивание отправлено - 21670 работающих граждан Краснодарского края. Министерство здравоохранения края планирует дальнейшее проведение работы по оздоровлению населения трудоспособного возраста, санаторно-курортного долечивания работающих граждан, постоянно проживающих на территории Краснодарского края, непосредственно после стационарного лечения, при отсутствии противопоказаний в санаторно-курортных организациях различной формы собственности с использованием медикаментозных и безопасных немедикаментозных природных лечебных ресурсов, таких как климат, минеральные воды, лечебные грязи. 2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы Цель подпрограммы - увеличение продолжительности активного периода жизни жителей края. Задачи подпрограммы: обеспечение доступности реабилитационной медицинской помощи и повышение эффективности медицинских услуг; повышение эффективности реабилитационных мероприятий в рамках санаторно-курортного лечения в крае; совершенствование системы санаторно-курортного лечения, в том числе детей. Реализация подпрограммы продолжить дальнейшее развитие долечивания (реабилитации) работающих граждан непосредственно после стационарного лечения в санаторно-курортных учреждениях края. Реализация подпрограммы планируется с 2014 года по 2020 год в два этапа: 1-й этап: 2014 - 2015 годы, в рамках которого планируется проведение оптимизации коечного фонда с открытием коек реабилитации в стационарных отделениях медицинских организаций Краснодарского края согласно мероприятиям "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае"; 2-й этап: 2016 - 2020 годы, в рамках которого будут наращиваться объемы оказания реабилитационной помощи жителям Краснодарского края с внедрением современных технологий реабилитации и санаторно-курортного лечения. 3. Перечень мероприятий подпрограммы тысяч рублей ----T--------------------T--------------T---------------T--------------------------------------------------------------T---------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе по годам ¦Государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+ заказчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказчики (или ¦ ¦ N ¦ Наименование ¦ Источник ¦ Объем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственные ¦ ¦п/п¦ мероприятия ¦финансирования¦финансирования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ 2019 ¦ 2020 ¦мероприятий) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подпрограммы ¦ +---+--------------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +---+--------------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------------+ ¦ Развитие медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детям ¦ +---T--------------------T--------------T---------------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T---------------+ ¦1. ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦3477634,9 ¦423114,9¦462155,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦края - ¦ ¦ ¦учреждениям +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦всего ¦3477634,9 ¦423114,9¦462155,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦518473,0¦за выполнение ¦ ¦ ¦Краснодарского края,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, ¦ ¦ ¦осуществляющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦специализированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦медицинской помощи и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦ ¦ ¦восстановительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦лечения в санаторных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - ¦ ¦ ¦учреждениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получатели ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦восстановительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицины, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского края,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦задания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------------+ ¦2. ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦222699,4 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦края - ¦ ¦ ¦учреждениям +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦всего ¦222699,4 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦31814,2 ¦за выполнение ¦ ¦ ¦Краснодарского края,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, ¦ ¦ ¦осуществляющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦специализированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦медицинской помощи и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦ ¦ ¦восстановительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦лечения в санаторных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - ¦ ¦ ¦учреждениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получатели ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦восстановительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицины, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского края,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движимого имущества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитального ремонта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий и сооружений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также разработку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитального ремонта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------------+ ¦ ¦Итого по ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмме ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦краевой бюджет¦3700334,3 ¦454929,1¦493969,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦всего по ¦3700334,3 ¦454929,1¦493969,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦550287,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------------- 4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы общий объем финансирования подпрограммы составляет - 3700334,3 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 454929,1 тысячи рублей; 2015 год - 493969,2 тысячи рублей; 2016 год - 550287,2 тысячи рублей; 2017 год - 550287,2 тысячи рублей; 2018 год - 550287,2 тысячи рублей; 2019 год - 550287,2 тысячи рублей; 2020 год - 550287,2 тысячи рублей; из средств федерального бюджета - 0,0 тысячи рублей, из средств краевого бюджета - 3700334,3 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 454929,1 тысячи рублей; 2015 год - 493969,2 тысячи рублей; 2016 год - 550287,2 тысячи рублей; 2017 год - 550287,2 тысячи рублей; 2018 год - 550287,2 тысячи рублей; 2019 год - 550287,2 тысячи рублей; 2020 год - 550287,2 тысячи рублей. Финансовое обеспечение может осуществляться в пределах выделенных средств краевого бюджета, федеральных средств, предоставляемых в форме межбюджетных трансфертов Краснодарскому краю. Расчеты объемов финансирования мероприятий подпрограммы подготовлены на основании данных мониторинга цен на выполнение работ и оказание услуг в соответствии со спецификой планируемых программных мероприятий с учетом индексов-дефляторов. 5. Оценка социально-экономической эффективности подпрограммы Реализация мероприятий подпрограммы позволит продолжить дальнейшее совершенствование оказания реабилитационной медицинской помощи как взрослым, так и детям и приведение ее в стройную трехуровневую систему, внедрение новых инновационных технологий реабилитации и санаторно-курортного лечения жителям Краснодарского края. Эффективность реализации подпрограммы определяется степенью достижения целевых показателей подпрограммы. В результате реализации подпрограммы: ----T----------------T---------T--------T-----------------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦Базовое ¦ Плановый период по годам ¦ ¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦значение+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+ ¦п/п¦ показателя ¦измерения¦ (2012 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦2017 ¦2018 ¦2019 ¦2020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦1. ¦Охват санаторно-¦процент ¦88,00 ¦90,00¦90,00¦90,00¦90,00¦90,00¦90,00¦90,00¦ ¦ ¦курортным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пациентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦2. ¦Охват ¦процент ¦1,50 ¦6,00 ¦9,00 ¦12,00¦15,00¦17,00¦21,00¦25,00¦ ¦ ¦реабилитационной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пациентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ 6. Критерии выполнения подпрограммы ----T-----------------T---------T--------T-----------------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦Базовое ¦ Плановый период по годам ¦ ¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦значение+-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+ ¦п/п¦ критерия ¦измерения¦ (2012 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦2017 ¦2018 ¦2019 ¦2020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+-----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦1. ¦Охват санаторно- ¦человек ¦5191 ¦5300 ¦5400 ¦5500 ¦5650 ¦5750 ¦5900 ¦6000 ¦ ¦ ¦курортным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долечиванием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пациентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦2. ¦Число детей, ¦человек ¦8500 ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦ ¦ ¦получивших ¦ ¦ ¦менее¦менее¦менее¦менее¦менее¦менее¦менее¦ ¦ ¦восстановительное¦ ¦ ¦8500 ¦8500 ¦8500 ¦8500 ¦8500 ¦8500 ¦8500 ¦ ¦ ¦лечение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края (детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицины и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------+---------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ 7. Механизм реализации подпрограммы Министерство здравоохранения Краснодарского края как координатор подпрограммы: обеспечивает разработку и реализацию подпрограммы; организует работу по достижению целевых показателей подпрограммы; представляет отчеты о реализации подпрограммы, а также информацию, необходимую для проведения оценки эффективности государственной программы, мониторинга ее реализации и подготовки годового отчета об итогах реализации государственной программы; организует координацию деятельности участников; организует нормативно-правовое и методическое обеспечение реализации подпрограммы; организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы; формирует и утверждает сетевой план-график реализации мероприятий подпрограммы; осуществляет контроль за выполнением сетевых планов-графиков и ходом реализации подпрограммы в целом; размещает информацию о ходе реализации и достигнутых результатах подпрограммы на официальном сайте в сети Интернет; готовит информацию для ежегодного доклада о ходе реализации государственной программы; осуществляет иные полномочия; несет ответственность за целевое и эффективное использование выделенных в его распоряжение бюджетных средств; осуществляет согласование с основными участниками подпрограммы возможных сроков выполнения мероприятий, предложений по объемам и источникам финансирования; заключает соглашения с получателями субсидий в установленном законодательством порядке; осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой. Механизм реализации подпрограммы предусматривает: предоставление субсидии государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Краснодарского края на выполнение государственного задания по организации оказания специализированной медицинской помощи и восстановительного лечения в санаторных учреждениях и учреждениях восстановительной медицины, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, в целях финансового обеспечения выполнения государственного задания за счет средств краевого бюджета в соответствии порядком, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 декабря 2010 года N 1093 "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Краснодарского края"; предоставление субсидии государственным бюджетным учреждениям здравоохранения Краснодарского края на приобретение движимого имущества стоимостью или предполагаемой стоимостью свыше 100000 рублей за единицу и проведение капитального ремонта зданий и сооружений, а также разработку проектной документации в целях проведения капитального ремонта в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 марта 2011 года N 251 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий из краевого бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям Краснодарского края на осуществление капитального ремонта зданий и сооружений, а также разработку проектной документации в целях проведения капитального ремонта и на приобретение движимого имущества и о внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2011 года N 69 "Об утверждении Порядка предоставления бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Краснодарского края в форме капитальных вложений в основные средства государственных бюджетных (автономных) учреждений Краснодарского края". Контроль за ходом выполнения подпрограммы, эффективным и целевым использованием субсидий осуществляется министерством здравоохранения Краснодарского края, а также в пределах установленной законодательством компетенции органами государственного финансового контроля. Эффективность реализации подпрограммы оценивается на основе: степени достижения целей и решения задач подпрограммы путем сопоставления достигнутых значений целевых показателей подпрограммы запланированным значениям целевых показателей, содержащихся в таблице: (формулу см. в подлиннике) (для целевых индикаторов и показателей, желаемой тенденцией развития которых является снижение) и (формулу см. в подлиннике) (для показателей, желаемой тенденцией которых является рост), где: Сд - степень достижения целевого индикатора и показателя, Иф - фактическое значение целевого показателя, Ип - плановое значение целевого показателя; сопоставления фактически произведенных затрат на реализацию государственной программы (подпрограммы) в отчетном году с их плановыми значениями отдельно по каждому источнику ресурсного обеспечения по формуле: (формулу см. в подлиннике) Уф - степень достижения уровня финансирования государственной программы (подпрограммы), Зф - фактически произведенные затраты на реализацию государственной программы (подпрограммы), Зп - плановые значения затрат на реализацию государственной программы (подпрограммы); оценки степени исполнения плана по реализации подпрограммы путем сравнения фактических сроков реализации мероприятий плана по реализации подпрограммы с запланированными сроками, а также сравнения фактически полученных результатов с ожидаемыми. Министерство здравоохранения Краснодарского края совместно с Территориальным отделом Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю ежегодно обобщает и анализирует статистическую и ведомственную отчетность по использованию финансовых средств и по показателям реализации подпрограммы для представления информации в Минздрав России, министерство экономического развития Краснодарского края, министерство финансов Краснодарского края и Министерство финансов Российской Федерации, а также для размещения этой информации на сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Оценка эффективности выполнения подпрограммы проводится для обеспечения координатора подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах выполнения мероприятий и решения задач подпрограммы. Результаты оценки эффективности используются для корректировки среднесрочных графиков выполнения мероприятий подпрограммы и плана ее реализации. Информация о ходе и промежуточных результатах выполнения подпрограммы носит обобщенный характер, но является результатом расчета, а не отражением итогового состояния (недостоверна вследствие наличия временных лагов, накопленного действия предыдущих решений, влияния действий муниципалитетов), то есть основывается на массиве первичных данных, что позволяет проводить анализ в случае получения неудовлетворительных оценок. Министерство здравоохранения Краснодарского края до начала очередного года реализации подпрограммы по каждому показателю реализации подпрограммы устанавливает интервалы значений показателя, при которых реализация подпрограммы характеризуется высоким уровнем эффективности, удовлетворительным уровнем эффективности или неудовлетворительным уровнем эффективности. При высоком уровне эффективности нижняя граница интервала значений показателя не может быть ниже 95 процентов планового значения показателя на соответствующий год. При удовлетворительном уровне эффективности нижняя граница интервала значений показателя не может быть ниже 75 процентов планового значения показателя на соответствующий год. Оценка эффективности реализации подпрограммы будет проводиться министерством здравоохранения Краснодарского края ежегодно в установленные сроки. Подпрограмма считается реализуемой с высоким уровнем эффективности в следующих случаях: значения 95 процентов и более целевых индикаторов и показателей подпрограммы входят в установленный интервал значений для отнесения подпрограммы к высокому уровню эффективности; не менее 95 процентов мероприятий, запланированных на отчетный год, выполнены в полном объеме. Подпрограмма считается реализуемой с удовлетворительным уровнем эффективности в следующих случаях: значения 80 процентов и более показателей подпрограммы входят в установленный интервал значений для отнесения подпрограммы к высокому уровню эффективности; не менее 80 процентов мероприятий, запланированных на отчетный год, выполнены в полном объеме. Если реализация подпрограммы не отвечает указанным критериям, уровень эффективности ее реализации признается неудовлетворительным. Заместитель министра здравоохранения Краснодарского края С.Н.Стриханов Приложение N 5 к государственной программе Краснодарского края "Развитие здравоохранения" ПОДПРОГРАММА "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" ПАСПОРТ подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Наименование подпрограмма "Кадровое обеспечение системы подпрограммы здравоохранения" (далее - подпрограмма) Основание для Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года разработки N 598 "О совершенствовании государственной политики в подпрограммы сфере здравоохранения" Разработчик министерство здравоохранения Краснодарского края подпрограммы Координатор министерство здравоохранения Краснодарского края подпрограммы Государственные министерство здравоохранения Краснодарского края заказчики, органы местного самоуправления муниципальных образований заказчики (или Краснодарского края ответственные государственные и муниципальные учреждения здравоохранения за выполнение Краснодарского края мероприятий) и государственные бюджетные образовательные учреждения исполнители высшего и среднего профессионального образования мероприятий Краснодарского края подпрограммы Цель и задачи обеспечение системы здравоохранения подпрограммы высококвалифицированными специалистами повышение эффективности здравоохранения за счет привлечения и закрепления медицинских кадров, в том числе специалистов наиболее дефицитных специальностей, в учреждения здравоохранения муниципальных районов и сельских населенных пунктов, входящих в состав городских округов Краснодарского края повышение укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками оказание мер социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения и образовательных учреждений повышение уровня профессиональных знаний работников учреждений здравоохранения и работников образовательных учреждений повышение престижа профессии медицинского работника Сроки реализации 2014 - 2020 годы подпрограммы Объемы и общий объем финансирования подпрограммы составляет - источники 3753646,5 тысячи рублей, в том числе по годам: финансирования 2014 год - 471441,2 тысячи рублей подпрограммы 2015 год - 512601,5 тысячи рублей 2016 год - 550513,4 тысячи рублей 2017 год - 551641,9 тысячи рублей 2018 год - 552981,7 тысячи рублей 2019 год - 555576,9 тысячи рублей 2020 год - 558889,9 тысячи рублей из средств федерального бюджета - 0,0 тысячи рублей, из средств краевого бюджета - 3731413,6 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 468716,2 тысячи рублей 2015 год - 509814,4 тысячи рублей 2016 год - 547211,0 тысячи рублей 2017 год - 548320,2 тысячи рублей 2018 год - 549639,0 тысячи рублей 2019 год - 552211,9 тысячи рублей 2020 год - 555500,9 тысячи рублей из средств местного бюджета - 22232,9 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2725,0 тысячи рублей 2015 год - 2787,1 тысячи рублей 2016 год - 3302,4 тысячи рублей 2017 год - 3321,7 тысячи рублей 2018 год - 3342,7 тысячи рублей 2019 год - 3365,0 тысячи рублей 2020 год - 3389,0 тысячи рублей Контроль за осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского выполнением края подпрограммы 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Эффективность функционирования системы здравоохранения Краснодарского края, доступность и качество медицинской помощи, оказываемой населению, зависит в том числе от кадрового потенциала отрасли. В настоящее время количество медицинского персонала, выбывающего из учреждений здравоохранения, не в полной мере компенсируется притоком других медицинских специалистов, в том числе молодых. В связи с этим одной из первоочередных задач является закрепление медицинских кадров за учреждениями здравоохранения. Отмена системы государственного распределения выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, неудовлетворенность социально-бытовыми условиями приводят к оттоку квалифицированных медицинских кадров. Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения в Краснодарском крае в целом составляет 35,2, что ниже показателей обеспеченности в сравнении с другими субъектами Южного федерального округа, такими как Волгоградская область (44,2), Республика Калмыкия (45,5), а также общим показателем по Южному федеральному округу (39,4) и по Российской Федерации (44,0). В учреждениях здравоохранения ряда муниципальных образований на протяжении нескольких лет укомплектованность врачами стабильно низкая в сравнении со среднекраевым показателем (62,1 процента) - Апшеронский район (49,5 процента), Белореченский район (48,6 процента), Гулькевичский район (40,6 процента), Новопокровский район (49,4 процента), Тихорецкий район (44 процента), Курганинский район (45,7 процента). Низкие показатели по укомплектованности средним медицинским персоналом в сравнении со средним показателем по муниципальным образованиям (69,7 процента) отмечаются в Кореновском районе (59,7 процента), Северском районе (62,4 процента), Туапсинском районе (61,9 процента). Коэффициент совместительства у врачей, работающих в указанных муниципальных образованиях, составляет в среднем от 1,5 до 2,0 (при среднекраевом показателе 1,3). Высокий уровень коэффициента совместительства свидетельствует о дополнительной нагрузке, приходящейся на каждого специалиста, о стремлении компенсировать недостаточный уровень заработной платы за счет более высокой нагрузки. Кроме того, невозможность замены отсутствующего работника ограничивает направление врачей и средних медицинских работников на повышение квалификации, длительные нагрузки приводят к синдрому "хронической усталости", и специалисты не могут на должном уровне выполнить весь объем работы. Нет положительной динамики и в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края. Средний показатель укомплектованности врачами в указанных учреждениях значительно ниже среднекраевых показателей и составляет 52,5 процента, средним медицинским персоналом - 55,1 процента. При этом в отдельных государственных учреждениях здравоохранения укомплектованность врачами ниже 50 процентов: ГБУЗ "Специализированная психиатрическая больница N 2" (Абинский район) - 42,2 процента, ГБУЗ "Противотуберкулезный диспансер N 13" (Выселковский район) - 42,1 процента, ГБУЗ "Специализированная психиатрическая больница N 6" (Отрадненский район) - 32,8 процента, ГБУЗ "Противотуберкулезный диспансер N 10" (Туапсинский район) - 27,9 процента. Таблица N 1 Динамика численности, обеспеченности и укомплектованности медицинскими работниками учреждений здравоохранения Краснодарского края за 2010 - 2012 годы ---T----------------------------T-----------------T-----------------------¬ ¦ ¦ ¦ Врачи ¦ Средний медицинский ¦ ¦N ¦ Показатель ¦ ¦ персонал ¦ ¦ ¦ +-----T-----T-----+-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦2010 ¦2011 ¦2012 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ +--+----------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +--+----------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------+ ¦1.¦Число физических лиц - ¦19195¦19492¦18605¦41219 ¦41231 ¦40671 ¦ ¦ ¦работников (человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------+ ¦2.¦Показатель обеспеченности ¦37,2 ¦37,3 ¦35,2 ¦79,9 ¦78,8 ¦77,0 ¦ ¦ ¦(на 10 тысяч населения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------+ ¦3.¦Укомплектованность ¦66,8 ¦66,5 ¦62,1 ¦70,3 ¦68,9 ¦66,9 ¦ ¦ ¦физическими лицами (процент)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--+----------------------------+-----+-----+-----+-------+-------+-------- Численность населения Краснодарского края только за 2010 - 2012 годы выросла более чем на 120 тысяч человек (преимущественно за счет миграции), а внесенные изменения в государственную статистическую отчетность за 2012 год по учету численности врачей в отчетной форме N 17 "Сведения о медицинских и фармацевтических работниках" с исключением аспирантов, клинических ординаторов и интернов (1568 человек) привели к значительному снижению показателя обеспеченности населения врачами с 37,2 на 10 тысяч населения в 2010 году до 35,2 на 10 тысяч населения в 2012 году. Тем не менее без учета исключения отдельных категорий медицинских работников из статистической отчетности фактический прирост врачей в 2012 году составил 3,5 процента. Между тем процент оттока средних медицинских работников из учреждений здравоохранения за 2012 год составил 1,4 процента. В связи с реализацией и 2012 году статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части представления компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Заключены 645 договоров на предоставление таких выплат с условием работы врачей в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях Краснодарского края в течение 5 лет. При этом обеспеченность врачами в сельской местности увеличилась с 14,7 на 10 тысяч населения (в 2011 году), до 15,6 в 2012 году. Учитывая актуальность проблемы дефицита врачебных кадров, администрацией Краснодарского края при поддержке Законодательного Собрания Краснодарского края в 2003 году принято решение о подготовке врачебных кадров программно-целевым методом за счет средств краевого бюджета в рамках краевых целевых программ по специальностям "лечебное дело", "педиатрия". С 2010 года дополнительно начата подготовка по специальностям "медико-профилактическое дело" и "фармация" для учреждений здравоохранения, расположенных не только в муниципальных районах Краснодарского края, но и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов Краснодарского края. В настоящее время в рамках программы обучается 441 студент, с 2009 года по 2012 год завершили обучение на лечебном и педиатрическом факультетах Кубанского государственного медицинского университета 236 врачей. Также в рамках программы ежегодно выделяются средства (не менее 5 млн. рублей) на повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов. Ежегодно на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках указанной программы обучаются более 300 врачей. Укомплектованию учреждений врачебными кадрами способствует целевой прием студентов за счет средств федерального бюджета в ГБОУ ВПО "Кубанский государственный медицинский университет Минздрава России". В среднем в год по целевому приему в университет поступают 150 человек. Обязательным условием для зачисления по целевому приему является наличие договора на осуществление трудовой деятельности гражданина после окончания вуза в государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения Краснодарского края не менее трех лет. Ежегодно осуществляется подготовка по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) целевым назначением для министерства здравоохранения Краснодарского края. При формировании заявки учитываются предложения учреждений здравоохранения края о потребности во врачах соответствующих специальностей. Процент трудоустройства выпускников, окончивших обучение по целевому приему, в настоящее время составляет около 70. К 2016 году планируется повысить процент трудоустройства выпускников, обучавшихся по целевой подготовке, до 95 процентов. В Краснодарском крае 10 государственных бюджетных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, подготовка в которых проводится по специальностям: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Ортопедия", "Фармация". Ежегодный прием в медицинские колледжи в целом составляет более 1200 человек, в том числе по целевому приему - 150 человек. Выпуск специалистов из медицинских колледжей ежегодно составляет в среднем 1700 специалистов в год. Наибольшую потребность в Краснодарском крае учреждения здравоохранения испытывают во врачах таких специальностей, как "Анестезиология-реаниматология", "Скорая медицинская помощь", "Клиническая лабораторная диагностика", "Рентгенология", "Психиатрия", "Патологическая анатомия", "Фтизиатрия", "Неонатология", "Инфекционные болезни", "Онкология". Так, укомплектованность врачами скорой медицинской помощи по Краснодарскому краю в среднем составляет 37,4 процента, а в некоторых муниципальных образованиях должности врачей скорой медицинской помощи не укомплектованы (Белоглинский район, Гулькевичский район, Калининский район, Отрадненский район). Укомплектованность врачами анестезиологами-реаниматологами ниже 35 процентов наблюдается в Апшеронском районе, Щербиновском районе и Курганинском районе. Не укомплектованы врачами клинической лабораторной диагностики 9 муниципальных образований Краснодарского края, а врачами-патологоанатомами - 12 муниципальных образований. Таблица N 2 Средняя укомплектованность физическими лицами - врачами наиболее дефицитных в Краснодарском крае специальностей (2012 год, процент) ----T---------------------------------------T-----------------------------¬ ¦ N ¦ Специальность ¦Показатель укомплектованности¦ ¦п/п¦ ¦ (процент) ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦1. ¦Патологическая анатомия ¦28,4 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦2. ¦Клиническая лабораторная диагностика ¦33,5 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦3. ¦Скорая медицинская помощь ¦37,4 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦4. ¦Анестезиология-реанимация ¦47,8 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦5. ¦Рентгенология ¦50,5 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦6. ¦Фтизиатрия ¦54,7 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦7. ¦Неонатология ¦56,9 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦8. ¦Психиатрия ¦57,6 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦9. ¦Инфекционные болезни ¦60,4 ¦ +---+---------------------------------------+-----------------------------+ ¦10.¦Онкология ¦64,6 ¦ L---+---------------------------------------+------------------------------ По данным регионального сегмента Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников по Краснодарскому краю, в регионе происходит постепенное "старение" медицинских кадров, то есть увеличивается число врачей и средних медицинских работников пенсионного возраста. Таблица N 3 Число врачей и средних медицинских работников пенсионного возраста в динамике за 2010 - 2012 годы Врачи -------T------------------T------------------------T----------------------¬ ¦ Годы ¦Общее число врачей¦Число врачей пенсионного¦ Доля от общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ возраста (человек) ¦ врачей (процент) ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2010 ¦19195 ¦2222 ¦11,6 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2011 ¦19492 ¦2320 ¦11,9 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2012 ¦20173 <*> ¦2377 ¦11,8 ¦ L------+------------------+------------------------+----------------------- -------------------------------- <*> В целях корректировки искажения данных к показателю 2012 года прибавлено число интернов, ординаторов и аспирантов, исключенных из статистической отчетности. Средние медицинские работники -------T------------------T------------------------T----------------------¬ ¦ ¦ ¦ Число средних ¦ Доля от общего числа ¦ ¦ Годы ¦ Общее число ¦ медицинских работников ¦ средних медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ пенсионного возраста ¦ работников (процент) ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2010 ¦41219 ¦7153 ¦17,4 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2011 ¦41231 ¦7252 ¦17,6 ¦ +------+------------------+------------------------+----------------------+ ¦2012 ¦40671 ¦7396 ¦18,2 ¦ L------+------------------+------------------------+----------------------- Таблица N 4 Градация врачей по возрасту на 1 июня 2013 года (человек) ----T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------¬ ¦До ¦ 25 - ¦ 30 - ¦ 35 - ¦ 40 - ¦ 45 - ¦ 50 - ¦ 55 - ¦ 60 - ¦ 65 - ¦Старше¦ ¦24 ¦ 29 ¦ 34 ¦ 39 ¦ 44 ¦ 49 ¦ 54 ¦ 59 ¦ 64 ¦ 69 ¦70 лет¦ ¦лет¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ ¦ +---+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+ ¦94 ¦1673 ¦1776 ¦1389 ¦1458 ¦1614 ¦1929 ¦1684 ¦1288 ¦686 ¦716 ¦ L---+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------- Таблица N 5 Градация средних медицинских работников по возрасту на 1 июня 2013 года (человек) -----T------T------T------T------T------T------T------T------T-----T------¬ ¦До ¦ 25 - ¦ 30 - ¦ 35 - ¦ 40 - ¦ 45 - ¦ 50 - ¦ 55 - ¦ 60 - ¦65 - ¦Старше¦ ¦24 ¦ 29 ¦ 34 ¦ 39 ¦ 44 ¦ 49 ¦ 54 ¦ 59 ¦ 64 ¦ 69 ¦70 лет¦ ¦лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ лет ¦ ¦ +----+------+------+------+------+------+------+------+------+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +----+------+------+------+------+------+------+------+------+-----+------+ ¦2377¦3685 ¦3393 ¦3853 ¦4681 ¦4073 ¦4064 ¦2942 ¦2154 ¦742 ¦475 ¦ L----+------+------+------+------+------+------+------+------+-----+------- Как видно из таблиц, число специалистов пенсионного возраста продолжает расти, основную часть врачей представляют специалисты предпенсионного возраста, немного моложе основная часть специалистов среди среднего медицинского персонала - в возрасте 40 - 44 лет, но при этом за последние три года доля среднего медицинского персонала пенсионного возраста выросла с 17,4 процента до 18,2 процента. Уровень качества оказываемой медицинской помощи зависит от уровня квалификации медицинских работников. В соответствии с Положением о министерстве здравоохранения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года N 742 "О министерстве здравоохранения Краснодарского края", министерство здравоохранения Краснодарского края организует в пределах компетенции подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов в области здравоохранения. Проводится оценка уровня квалификации кадрового состава государственных и муниципальных учреждений здравоохранения на соответствие занимаемым должностям Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения", а также требованиям Квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". При выявлении несоответствия у указанных работников уровня квалификации указанным нормативным актам в 2014 году будет проводиться корректировка планов повышения квалификации и обучение медицинских работников по программам дополнительного профессионального образования. Таблица N 6 Число медицинских работников, обучившихся на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в динамике за 2011 - 2012 годы (человек) ----------------------------------------T----------------T----------------¬ ¦ Категория медицинских работников/годы ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ +---------------------------------------+----------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------+----------------+----------------+ ¦Врачи ¦6383 ¦8280 ¦ +---------------------------------------+----------------+----------------+ ¦Средний медицинский персонал ¦12450 ¦12850 ¦ L---------------------------------------+----------------+----------------- Важным этапом в совершенствовании профессионального уровня медицинских работников является их аттестации для получения (подтверждения) квалификационных категорий. Таблица N 7 Динамика числа медицинских работников, проходящих аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий за 2010 - 2012 годы (человек) --------------------------------------T-----------T-----------T-----------¬ ¦Категория медицинских работников/годы¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ +-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+ ¦Врачи ¦1175 ¦1072 ¦1126 ¦ +-------------------------------------+-----------+-----------+-----------+ ¦Средний медицинский персонал ¦3497 ¦4125 ¦3876 ¦ L-------------------------------------+-----------+-----------+------------ Снижение дефицита медицинских кадров зависит от решения их социальных проблем путем предоставления работникам мер социальной поддержки, оказания содействия в профессиональной подготовке с последующим закреплением специалистов за конкретными учреждениями. Учитывая проблему обеспеченности медицинскими работниками на селе, в Краснодарском крае реализуется постановление главы администрации Краснодарского края от 4 февраля 2005 года N 65 "О предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа". В 2012 году на предоставление указанных выплат из краевого бюджета выделено 67835,5 тысячи рублей, в 2013 году планируется выделение средств в сумме 94577,5 тысячи рублей. В Краснодарском крае реализуются постановления главы администрации (губернатора), направленные на улучшение жилищных условий работников, в том числе бюджетной сферы. В рамках мер социальной поддержки, реализуемых для медицинских работников на муниципальном уровне, в 2012 году 142 медицинским работникам выделены 18 земельных участков для строительства жилья, 343 специалистам осуществлялась оплата за аренду жилья из средств местных бюджетов муниципальных образований. Снижение кадрового дефицита как мера, направленная на повышение качества медицинского обслуживания населения, напрямую связана с повышением мотивации специалистов на работу в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Одной из причин кадрового дефицита также является недостаточный уровень заработной платы медицинских работников. В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" планируется повышение уровня заработной платы в соотношении к средней заработной плате по Краснодарскому краю врачам и работникам с высшим профессиональным образованием - до 200 процентов, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, младшему медицинскому персоналу - до 100 процентов. По-прежнему актуальным вопросом остается престиж профессии медицинского работника. В Краснодарском крае в рамках Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2013 года N 151н "О проведении Всероссийского конкурса врачей" проводился региональный этап Всероссийского конкурса врачей и конкурс профессионального мастерства средних медицинских работников. Однако при всех проводимых в настоящее время мероприятиях остаются нерешенными на сегодняшний день следующие проблемы: неадекватность численности и структуры медицинских кадров объемам выполняемой деятельности, задачам и направлениям развития здравоохранения; несбалансированность медицинского персонала по структуре между: 1) врачами общего профиля и узкими специалистами; 2) врачами и сестринским персоналом; 3) отдельными муниципальными образованиями; 4) медицинскими организациями в городской и сельской местности; 5) медицинскими организациями первичного звена и специализированных видов помощи; несоответствие подготовки специалистов потребностям практического здравоохранения; недостаточное использование методов планирования численности медицинского персонала; невысокий в сравнении со средними показателями производственной деятельности в регионе уровень заработной платы; рост тенденции оттока из региональной системы здравоохранения как молодых, так и опытных специалистов в санаторно-курортные учреждения и учреждения частной системы здравоохранения. Решению указанных проблем будет способствовать реализация мероприятий подпрограммы, направленных на рациональное использование кадрового потенциала, трудоустройство выпускников вузов в учреждения здравоохранения края, снижение текучести медицинских кадров и повышение уровня их квалификации. Наличие целевых показателей мероприятий подпрограммы позволяет анализировать ход выполнения подпрограммы, учитывать проблемы при ее реализации. Мероприятия, предлагаемые настоящей подпрограммой, затрагивают интересы всего населения Краснодарского края, поскольку от уровня обеспеченности медицинскими кадрами зависит качество и доступность медицинской помощи, получаемой жителями Кубани. 2. Цели, задачи, сроки и этапы подпрограммы Цель подпрограммы - совершенствование кадрового обеспечения системы здравоохранения Краснодарского края. Задачи подпрограммы: повышение эффективности здравоохранения за счет привлечения и закрепления медицинских кадров, в том числе специалистов наиболее дефицитных специальностей, в учреждения здравоохранения муниципальных районов и сельских населенных пунктов, входящих в состав городских округов Краснодарского края; повышение укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками; оказание мер социальной поддержки работникам учреждений здравоохранения и образовательных учреждений; повышение уровня профессиональных знаний работников учреждений здравоохранения и работников образовательных учреждений; повышение престижа профессии медицинского работника. Реализацию подпрограммы предполагается осуществить в 2014 - 2020 годах в три этапа: 1-й этап - 2014 год - организация обучения работников учреждений здравоохранения; предоставление мер социальной поддержки медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей; 2-й этап - 2015 - 2019 годы - организация обучения работников учреждений здравоохранения, создание условий для самообразования медицинского персонала и его информирования по вопросам осуществления профессиональной деятельности, предоставление мер социальной поддержки медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей; 3-й этап - 2020 год - реализация всех направлений подпрограммы в полном объеме. 3. Перечень мероприятий подпрограммы тысяч рублей ----T-----------------T--------------T---------------T--------------------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе по годам ¦ Государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+ заказчики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заказчики (или ¦ ¦ N ¦ Наименование ¦ Источник ¦ Объем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственные ¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦финансирования¦финансирования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦ 2019 ¦ 2020 ¦ мероприятий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и исполнители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подпрограммы ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦ Кадровое обеспечение системы здравоохранения ¦ +---T-----------------T--------------T---------------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T-----------------+ ¦1 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦2718620,2 ¦330133,6¦366623,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦края - ¦ ¦ ¦образовательным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦учреждениям ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦выполнение ¦ ¦ ¦среднего +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦профессионального¦всего ¦2718620,2 ¦330133,6¦366623,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦404372,6¦государственные ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦края на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦задания по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - получатели¦ ¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦2 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦79250,8 ¦22506,8 ¦17500,0 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦края - ¦ ¦ ¦образовательным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦учреждениям ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦выполнение ¦ ¦ ¦среднего +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦профессионального¦всего ¦79250,8 ¦22506,8 ¦17500,0 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦7848,8 ¦государственные ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦подведомственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦министерству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦края, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦приобретение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦движимого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦имущества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - получатели¦ ¦ ¦капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦ремонта зданий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также разработку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦3 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦150738,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦края - ¦ ¦ ¦учреждениям +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦выполнение ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦образовательным ¦всего ¦150738,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦21534,0 ¦государственные ¦ ¦ ¦учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения и¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦подведомственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦министерству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦края, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦переподготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - получатели¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦4 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии местным ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦бюджетам на +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦софинансирование ¦краевой бюджет¦436424,0 ¦52773,0 ¦54953,0 ¦64945,7 ¦65313,7 ¦65711,2 ¦66136,1 ¦66591,3 ¦края - ¦ ¦ ¦расходных +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦обязательств, ¦местный бюджет¦21171,4 ¦2588,7 ¦2647,7 ¦3147,3 ¦3165,7 ¦3185,6 ¦3206,8 ¦3229,6 ¦выполнение ¦ ¦ ¦возникающих при +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦выполнении ¦всего ¦418340,9 ¦51340,0 ¦52582,1 ¦62048,1 ¦62435,4 ¦62853,9 ¦63301,1 ¦63780,3 ¦органы местного ¦ ¦ ¦полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления - ¦ ¦ ¦органами местного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получатели ¦ ¦ ¦самоуправления по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦вопросам местного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значения, в части¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦5 ¦Исполнение ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦расходных ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦обязательств, +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦принятых в ¦краевой бюджет¦228024,0 ¦29107,0 ¦35442,0 ¦33369,0 ¦32639,0 ¦31946,0 ¦32319,0 ¦33202,0 ¦края ¦ ¦ ¦соответствии с +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦Законом ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦края от 26 ¦всего ¦228024,0 ¦29107,0 ¦35442,0 ¦33369,0 ¦32639,0 ¦31946,0 ¦32319,0 ¦33202,0 ¦ ¦ ¦ ¦декабря 2008 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 1640-КЗ "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦краевой целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Врачебные кадры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2009 - 2020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы", по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студентов с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктах, входящих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских округов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦6 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидии ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦учреждениям ¦краевой бюджет¦114102,2 ¦12027,0 ¦13229,7 ¦14552,7 ¦16007,9 ¦17608,7 ¦19369,6 ¦21306,6 ¦края - ¦ ¦ ¦здравоохранения +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦выполнение ¦ ¦ ¦края для +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦осуществления ¦всего ¦114102,2 ¦12027,0 ¦13229,7 ¦14552,7 ¦16007,9 ¦17608,7 ¦19369,6 ¦21306,6 ¦государственные ¦ ¦ ¦компенсационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ¦ ¦ ¦выплат на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦возмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦расходов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - получатели¦ ¦ ¦Законом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края от 30 июня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1997 года N 90-КЗ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦7 ¦Предоставление ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦субсидий ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦государственным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦бюджетным ¦краевой бюджет¦1477,4 ¦155,8 ¦188,1 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦края - ¦ ¦ ¦образовательным +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ответственный за ¦ ¦ ¦учреждениям ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦выполнение ¦ ¦ ¦среднего +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+мероприятия, ¦ ¦ ¦профессионального¦всего ¦1477,4 ¦155,8 ¦188,1 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦226,7 ¦государственные ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦ ¦ ¦края для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦осуществления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерства ¦ ¦ ¦компенсации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦расходов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦оплате жилья, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - получатели¦ ¦ ¦отопления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий ¦ ¦ ¦освещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края, проживающим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и работающим в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(поселках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского типа) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦8 ¦Исполнение ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦министерство ¦ ¦ ¦расходных ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦обязательств, +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+Краснодарского ¦ ¦ ¦принятых в ¦краевой бюджет¦2777,0 ¦479,0 ¦344,0 ¦361,5 ¦377,5 ¦391,0 ¦405,1 ¦418,9 ¦края ¦ ¦ ¦соответствии с +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦Законом ¦местный бюджет¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦края от 26 ¦всего ¦2777,0 ¦479,0 ¦344,0 ¦361,5 ¦377,5 ¦391,0 ¦405,1 ¦418,9 ¦ ¦ ¦ ¦декабря 2008 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 1640-КЗ "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦краевой целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Врачебные кадры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2009 - 2020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы", по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ординатуре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктах, входящих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских округов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------+ ¦ ¦Итого по ¦федеральный ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦0,0 ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмме ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦краевой бюджет¦3731413,6 ¦468716,2¦509814,4¦547211,0¦548320,2¦549639,0¦552211,9¦555500,9¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦местный бюджет¦21171,4 ¦2588,7 ¦2647,7 ¦3147,3 ¦3165,7 ¦3185,6 ¦3206,8 ¦3229,6 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦всего по ¦3752585,0 ¦471304,9¦512462,1¦550358,3¦551485,9¦552824,6¦555418,7¦558730,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------+--------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+------------------ 4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы Общий объем финансирования подпрограммы составляет - 3753646,5 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 471441,2 тысячи рублей; 2015 год - 512601,5 тысячи рублей; 2016 год - 550513,4 тысячи рублей; 2017 год - 551641,9 тысячи рублей; 2018 год - 552981,7 тысячи рублей; 2019 год - 555576,9 тысячи рублей; 2020 год - 558889,9 тысячи рублей; из средств федерального бюджета - 0,0 тысячи рублей, из средств краевого бюджета - 3731413,6 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 468716,2 тысячи рублей; 2015 год - 509814,4 тысячи рублей; 2016 год - 547211,0 тысячи рублей; 2017 год - 548320,2 тысячи рублей; 2018 год - 549639,0 тысячи рублей; 2019 год - 552211,9 тысячи рублей; 2020 год - 555500,9 тысячи рублей; из средств местного бюджета - 22232,9 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2725,0 тысячи рублей; 2015 год - 2787,1 тысячи рублей; 2016 год - 3302,4 тысячи рублей; 2017 год - 3321,7 тысячи рублей; 2018 год - 3342,7 тысячи рублей; 2019 год - 3365,0 тысячи рублей; 2020 год - 3389,0 тысячи рублей. Финансовое обеспечение может осуществляться в пределах выделенных средств краевого бюджета и средств местных бюджетов муниципальных образований Краснодарского края. Расчеты объемов финансирования мероприятий подпрограммы подготовлены на основании данных мониторинга цен на выполнение работ и оказание услуг в соответствии со спецификой планируемых программных мероприятий с учетом индексов-дефляторов. 5. Оценка социально-экономической эффективности подпрограммы Реализация мероприятий подпрограммы позволит увеличить укомплектованность государственных и муниципальных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами за счет привлечения на работу специалистов, что значительно повысит доступность и качество медицинской помощи для населения Краснодарского края. Эффективность реализации подпрограммы определяется степенью достижения целевых показателей подпрограммы. Планируется в рамках подпрограммы: ---T-----------------T---------T--------T----------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦Базовое ¦ Плановый период по годам ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ Единица ¦значение+----T----T----T----T----T----T----+ ¦ ¦ показателя ¦измерения¦ (2012 ¦2014¦2015¦2016¦2017¦2018¦2019¦2020¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦1.¦Обеспеченность ¦на 10 ¦35,2 ¦37,1¦38,6¦40,1¦41,6¦43,0¦43,1¦43,2¦ ¦ ¦врачами ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦2.¦Обеспеченность ¦на 10 ¦15,6 ¦16,4¦17,1¦17,8¦18,4¦19,1¦19,6¦20,0¦ ¦ ¦врачами сельского¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦сельского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦3.¦Обеспеченность ¦на 10 ¦77,0 ¦77,2¦77,4¦77,6¦77,8¦78,0¦78,2¦78,4¦ ¦ ¦средним ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦4.¦Обеспеченность ¦на 10 ¦53,6 ¦53,8¦54,3¦54,4¦54,5¦54,6¦54,7¦54,8¦ ¦ ¦средним ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦сельского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персоналом ¦населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----+ ¦5.¦Доля медицинских ¦процент ¦75 ¦80 ¦85 ¦90 ¦95 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучавшихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нужд субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроившихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦после завершения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинские или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--+-----------------+---------+--------+----+----+----+----+----+----+----- 6. Критерии выполнения подпрограммы ----T-----------------T----------T--------T------------------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦Базовое ¦ Плановый период по годам ¦ ¦ ¦ Наименование ¦ Единица ¦значение+-----T-----T-----T-----T------T-----T-----+ ¦ ¦ критерия ¦измерения ¦ (2012 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦2017 ¦ 2018 ¦2019 ¦2020 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+--------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +---+-----------------+----------+--------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+ ¦1. ¦Соотношение ¦ ¦1:2,2 ¦1:2,2¦1:2,4¦1:2,5¦1:2,6¦1:276 ¦1:2,9¦1:3,0¦ ¦ ¦врачей и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+--------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+ ¦2. ¦Число студентов, ¦человек ¦84 ¦не ¦не ¦Не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦ ¦ ¦зачисленных на ¦ ¦ ¦менее¦менее¦менее¦менее¦менее ¦менее¦менее¦ ¦ ¦1 курс в высшие ¦ ¦ ¦60 ¦60 ¦60 ¦60 ¦60 ¦60 ¦60 ¦ ¦ ¦профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктах, входящих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских округов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+--------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+ ¦3. ¦Число ¦человек ¦3 ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦не ¦ ¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦менее¦менее¦менее¦менее¦менее ¦менее¦менее¦ ¦ ¦зачисленных на ¦ ¦ ¦3 ¦3 ¦3 ¦3 ¦3 ¦3 ¦3 ¦ ¦ ¦обучение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ординатуру в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
