Расширенный поиск

Постановление Глава администрации Краснодарский край от 27.01.2005 № 41

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
               от 27.01.2005                      N 41
                             г. Краснодар


        О порядке предоставления права на бесплатный проезд на
    транспорте общественного пользования (кроме такси) работникам,
          занятым в государственной системе социальных служб
                         Краснодарского края

   (В редакции Постановлений Глава администрации Краснодарский край
 от 18.03.2005 г. N 239; от 17.11.2006 г. N 995; Постановлений Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 05.03.2009 г. N 163;
                       от 04.10.2012 г. N 1166)
                       от 27.10.2011 г. N 1265)

     В  целях реализации Закона Краснодарского края от 29 декабря 2004
года  N  825-КЗ  "О  социальном  обслуживании населения Краснодарского
края" постановляю:

     1.  Установить,  что  право  бесплатного  проезда  на  транспорте
общего    пользования    (кроме    такси)    работникам,   занятым   в
государственной  системе  социальных  служб  Краснодарского  края, при
исполнении   ими   служебных   обязанностей,  связанных  с  разъездным
характером работы, обеспечивается денежной компенсацией.
     2. Утвердить:
     1)   Перечень  должностей,  замещаемых  работниками,  занятыми  в
государственной  системе  социальных служб Краснодарского края, дающих
право  на  бесплатный  проезд  на транспорте общего пользования (кроме
такси)   при   исполнении  ими  служебных  обязанностей,  связанных  с
разъездным характером работы (приложение N 1);
     2)   Порядок   предоставления   права   бесплатного   проезда  на
транспорте  общего  пользования  (кроме  такси)  работникам, занятым в
государственной  системе  социальных  служб  Краснодарского  края, при
исполнении   ими   служебных   обязанностей,  связанных  с       разъездныМинистерству  социального  развития  и семейной политики
Краснодарского  края  социальной  защиты населения Краснодарского края
(Ильченко) обеспечить контроль за выполнением по (В           редакции
Постановления  Главы  администрации  (губернатора)  Краснодарский край
от 04.10.2012 г. N 1166)
рядка, утвержденного
настоящим постановлением. (В      редакции     Постановления     Главы
администрации         (губернатора)         Краснодарский         край
от 27.10.2011 г. N 1265)
     4.  Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств
массовых   коммуникаций   Краснодарского  края  (Смеюха)  опубликовать
настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
     5.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации края Г.Д.Золину.
     6.  Постановление  вступает в силу по истечении 10 дней после его
официального  опубликования и распространяется на отношения, возникшие
с 1 января 2005 года.

     Исполняющий обязанности
     главы администрации
     Краснодарского края              А.А.Ремезков


                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                         к постановлению главы администрации
                         Краснодарского края
                         от 27.01.2005 N 41


                               ПЕРЕЧЕНЬ
    должностей, замещаемых работниками, занятыми в государственной
    системе социальных служб Краснодарского края, дающих право      (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
             Краснодарский край от 04.10.2012 г. N 1166)анностей, связанных
                    с разъездным характером работы


   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
      от 18.03.2005 г. N 239; Постановления Главы администрации
      (губернатора) Краснодарский край от 27.10.2011 г. N 1265)

     К  должностям, замещаемым работниками, занятыми в государственной
системе   социальных   служб  Краснодарского  края,  дающих  право  на
бесплатный  проезд  на транспорте общего пользования (кроме такси) при
исполнении   ими   служебных   обязанностей,  связанных  с  разъездным
характером работы, относятся следующие должности:
     1) в отделениях социального обслуживания на дому:
заведующий отделением;
специалист по социальной работе;
социальный работник;
     2)   в   специализированных   отделениях   социально-медицинского
обслуживания на дому:
заведующий отделением; 
специалист по социальной работе; 
соци     альный  работник;  медицинская  сестра;  3) в отделениях срочного
социального   обслуживания:   заведующий   отделением;  специалист  по
социальной  работе;  социальный  работник;  медицинская  сестра;  4) в
социально-реабилитационных  центрах для несовершеннолетних, социальных
приютах  для  детей и подростков, центрах и подростков с ограниченными
возможностями,   центрах  социального  обслуживания  граждан  пожилого
возраста  и  инвалидов,  комплексных  центрах социального обслуживания
населения, центрах (В   редакции   Постановления  Главы  администрации
(губернатора) Краснодарский край от 04.10.2012 г. N 1166) социальной адапт
ации  для лиц  без  определенного     5) в  комплексных  центрах   социального  обслуживания населения, 
кризисном центре помощи женщинам:
     заведующий отделением;
     специалисты по социальной работе;
     социальный педагог;
     педагог-психолог;
     психолог.( Пункт  дополнен  -  Постановление  Главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 04.10.2012 г. N 1166)сихолого-методическом центре:
     специалисты по социальной работе;
     социальный педагог;
     педагог-психолог;
     психолог.
     (Пункт в редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 27.10.2011 г. N 1265)
     (Пункт    дополнен    -    Постановление    Глава   администрации
Краснодарский край от 18.03.2005 г. N 239)

     Руководитель департамента социальной
     защиты населения Краснодарского края          Л.Н.Егорова


                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                         к постановлению главы администрации
                         Краснодарского кра     (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
             Краснодарский край от 04.10.2012 г. N 1166)ам, занятым в государственной
   системе социальных служб Краснодарского края, при исполнении ими
   служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
      от 17.11.2006 г. N 995; Постановления Главы администрации
       (губернатора) Краснодарский край от 05.03.2009 г. N 163)


     Настоящий   Порядок   разработан   в   соответствии   с   Законом
Краснодарского  края  от  29  декабря 2004 года N 825-КЗ "О социальном
обслуживании населения Краснодарского края".
     Работникам,  занятым  в  государственной системе социальных служб
Краснодарского  края, имеющим право на бесплатный проезд на транспорте
общего   пользования   (кроме  такси)  при  исполнении  ими  служебных
обязанностей,  связанных  с  разъездным  характером  работы,  согласно
нормам  обслуживания  и  тарифам  на транспортные услуги выплачивается
денежная компенсация на одного работника не более; (В         редакции
Постановления      Глава      администрации     Краснодарский     край
от 18.03.2005 г. N 239)
     в городской  местности  -   480  рублей, но  не   менее стоимости 
проездного     билета    на    одном   виде   городского общественного 
электротранспорта (трамвай или троллейбус); (В  редакции Постановления
Главы      администрации      (губернатора)     Краснодарский     край
от 05.03.2009 г. N 163     Государственные  учреждения  социального   обслуживания населения 
Краснодарского  края    ежегодно  при     составлении   бюджетных смет 
государственных (казенных)    учреждений      социального обслуживания 
Краснодарского  края   и   планов финансово-хозяйственной деятельности 
государственных     (бюджетных,   автономных)   учреждений социального 
обслуживания  Краснодарского  края    планируют    расходы  на выплату 
денежной компенсации, установленной настоящим Порядком. (В    редакции
Постановления  Главы  администрации  (губернатора)  Краснодарский край
от 04.10.2012 г. N 1166)ые  учреждения  социального  обслуживания  населения
Краснодарского  края ежегодно при составлении сметы доходов и расходов
на   текущее   содержание   планируют   расходы  на  выплату  денежной
компенсации, установленной настоящим Порядком.
     Денежная  компенсация  выплачивается  ежемесячно  одновременно  с
выплатой   заработной  платы  работникам,  занятым  в  госуд     арственной   системе   социальных   служб   Краснодарского  края,
исполняющим  служебные  обязанности, связанные с разъездным характером
работы, в соответствии с Перечнем должностей, указанным в приложении N
1  к  настоящему  постановлению.  Условия выплаты денежной компенсации
работникам,   занятым   в  государственной  системе  социальных  служб
Краснодарского  края,  с  учетом  специфики  работы  трансминистерства
социального   развития   и   семейной  политики  Краснодарского  краях
обязанностей  разрабатываются  государственным учреждением социального
обминистерством    социального    развития    и    семейной   политики
Красн (В  редакции  Постановления  Главы  администрации  (губернатора)
Краснодарский край от 04.10.2012 г. N 1166)од     Расходы,  связанные     с  выплатой     денежной   компенсации на 
бесплатный  проезд на  транспорте общего     пользования (кроме такси) 
работникам, занятым   в   государственной   системе   социальных служб 
Краснодарского     края,  при  исполнении  ими служебных обязанностей, 
связанных   с  разъездным характером   работы,  осуществляются за счет 
средств краевого бюджета,   выделенных    на  оказание государственных 
услуг. (В  редакции  Постановления  Главы  администрации (губернатора)
Краснодарский край от 04.10.2012 г. N 1166)ьзования  (кроме такси) работникам,
занятым  в  государственной  системе  социальных  служб Краснодарского
края,   при   исполнении   ими  служебных  обязанностей,  связанных  с
разъездным  характером работы, осуществляются за счет средств краевого
бюджета.

     Руководитель департамента 
     социальной защиты населения 
     Краснодарского края                  Л.Н.Егорова







Информация по документу
Читайте также