|
Расширенный поиск
Постановление Глава администрации Краснодарский край от 24.04.2007 № 363
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Краснодарского края от 24.04.2007 N 363 г. Краснодар О краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484; от 27.02.2009 г. N 124) В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" постановляю: 1. Утвердить положение о краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников и ее состав (приложения N 1, 2). 2. Возложить обеспечение деятельности краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (Бурлачко). 3. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края М.К.Ахеджака. 5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования. Глава администрации Краснодарского края А.Н.Ткачев Приложение N 1 Утверждено постановлением главы администрации Краснодарского края от 24 апреля 2007 г. N 363 ПОЛОЖЕНИЕ о краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников 1. Общие положения 1.1. Краевая межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - межведомственная комиссия) образуется для согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на предстоящий год и повышения эффективности взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и краевых исполнительных органов государственной власти в регулировании внешней трудовой миграции. 1.2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим федеральным законодательством, а также настоящим Положением. 2. Функции и полномочия межведомственной комиссии 2.1. Функции межведомственной комиссии: 2.1.1. Осуществляет координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Краснодарского края. 2.1.2. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, заинтересованными организациями при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории края. 2.2. Полномочия межведомственной комиссии: 2.2.1. Ежегодно, до 10 июля, на своих заседаниях рассматривает следующие представленные управлением по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края материалы: а) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; б) заключения исполнительных органов государственной власти Краснодарского края о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников; в) заключения управления Федеральной миграционной службы по Краснодарскому краю по результатам рассмотрения заявок работодателей; г) информацию Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений; д) информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году. 2.2.2. Ежегодно, до 10 июля, на основании рассмотренных материалов, принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, корректировке квот. 2.2.3. Межведомственная комиссия имеет право уменьшать объемы привлечения работодателями иностранных работников и корректировать квоты, а также отклонять заявки работодателей полностью или частично по следующим основаниям: а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации; б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, не устраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах; в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах; г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями. 2.2.4. Межведомственная комиссия имеет право, в случае необходимости, приглашать на свои заседания руководителей других заинтересованных исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, запрашивать и получать в установленном действующим законодательством порядке необходимую информацию. 3. Регламент работы межведомственной комиссии 3.1. Заседания межведомственной комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель. 3.2. Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 3.3. Заседание межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. 3.4. Решение межведомственной комиссии оформляется в виде протокола заседания межведомственной комиссии за подписью председателя и секретаря комиссии. 4. Секретарь межведомственной комиссии 4.1. Обеспечивает подготовку материалов к заседанию межведомственной комиссии. 4.2. Оповещает членов межведомственной комиссии о дате и месте проведения заседания комиссии. 4.3. Ведет и оформляет протоколы заседаний межведомственной комиссии. 4.4. Хранит протоколы и необходимую документацию в течение трех лет, а затем сдает в архив в установленном порядке. Начальник управления по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края Ю.А.Бурлачко Приложение N 2 Утверждено постановлением главы администрации Краснодарского края от 24 апреля 2007 г. N 363 СОСТАВ краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (В редакции Постановлений Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484; от 27.02.2009 г. N 124) Ахеджак - заместитель главы администрации Краснодар- Мурат Казбекович ского края, председатель комиссии; Мышак Сергей Валентинович - начальника управления по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации края, заместитель председателя комиссии; (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484) Острожный - первый заместитель начальника управления по Валерий Валерьевич взаимодействию с общественными объединения- ми, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Красно- дарского края, секретарь комиссии; Члены комиссии: Абулгафаров - руководитель департамента строительства Виктор Шевкетович Краснодарского края; Карасев - начальник управления Федеральной миграцион- Виктор Алексеевич ной службы по Краснодарскому краю (по согла- сованию); Кравченко - руководитель департамента промышленности Андрей Евгеньевич Краснодарского края; Коваленко - председатель Краснодарского краевого (регио- Борис Иванович нального) объединения работодателей "Федера- ция объединений работодателей Кубани", со- председатель краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отноше- ний (по согласованию); Колосов - исполняющего обязанности руководителя Александр Владимирович Государственной инспекции труда, главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае (по согласованию); (В редакции постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 27.02.2009 г. N 124) Лавренова - руководитель департамента потребительской Таисия Николаевна сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (В редакции постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 27.02.2009 г. N 124) Лобач Игорь Александрович - руководитель департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края; (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484) Мелких Игорь Владимирович - руководитель департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края; (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484) Нечушкин - руководител департамента инвестиций Андрей Павлович и проектного сопровождения Краснодарского края (В редакции постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.02.2009 г. N 124) Гнетецкая Людмила Лаврентьевна - руководитель департамента экономического развития Краснодарского края; (В редакции Постановления Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.05.2008 г. N 484) Черных - руководитель управления Федеральной налого- Геннадий Васильевич вой службы России по Краснодарскому краю (по согласованию); Чумакова - руководитель Краснодарского краевого терри- Олимпиада Михайловна ториального объединения организаций профес- сиональных союзов "Краснодарский краевой со- вет профессиональных союзов", председатель крайсовпрофа, сопредседатель краевой трех- сторонней комиссии по урегулированию соци- ально-трудовых отношений (по согласованию). Начальник управления по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края Ю.А.Бурлачко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|