Постановление Правительства Астраханской области от 22.11.2013 № 468-П

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     22.11.2013 N 468-П


  О социальной поддержке
  молодых специалистов
  системы образования
  в Астраханской области


     В целях привлечения выпускников профессиональных  образовательных
организаций  и  образовательных  организаций  высшего  образования   к
педагогической  деятельности,   закрепления   молодых   специалистов -
педагогических  работников  образовательных  организаций  Астраханской
области  в   отрасли   образования,   а   также   повышения   престижа
педагогической профессии

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить для  молодых  специалистов  системы  образования  в
Астраханской  области  социальную  поддержку  в  виде   единовременной
выплаты в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
     2. Утвердить  прилагаемый   Порядок   предоставления   социальной
поддержки молодым  специалистам  системы  образования  в  Астраханской
области.
     3. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  дня
его официального опубликования и распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.09.2013.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин


     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Правительства
     Астраханской области
     от 22.11.2013 N 468-П


                               Порядок
   предоставления социальной поддержки молодым специалистам системы
                  образования в Астраханской области

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок   предоставления   социальной   поддержки
молодым специалистам системы образования в Астраханской области (далее
- Порядок) определяет условия и  процедуру  предоставления  социальной
поддержки молодым  специалистам  системы  образования  в  Астраханской
области  (далее  -  социальная  поддержка)  в  целях  их  материальной
поддержки,  закрепления  в  отрасли  образования,  а  также  повышения
престижа педагогической профессии.
     1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
     - молодой специалист системы образования в Астраханской области -
гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35  лет  (далее  -
молодые специалисты):
     выпускник дневного отделения имеющей государственную аккредитацию
профессиональной  образовательной  организации   или   образовательной
организации высшего образования, впервые приступивший в год  окончания
обучения к педагогической деятельности в  организации,  осуществляющей
образовательную деятельность, расположенной на территории Астраханской
области;
     выпускник дневного отделения имеющей государственную аккредитацию
профессиональной  образовательной  организации   или   образовательной
организации высшего  образования,  не  приступивший  к  педагогической
деятельности в год окончания обучения в связи с  уходом  в  отпуск  по
уходу за ребенком или на военную службу Российской Федерации,  впервые
приступивший к педагогической деятельности  по  окончании  отпуска  по
уходу за ребенком или военной службы Российской Федерации по призыву в
организации,     осуществляющей     образовательную      деятельность,
расположенной на территории Астраханской области;
     - организации,   осуществляющие   образовательную   деятельность,
расположенные   на   территории   Астраханской   области   (далее    -
образовательные организации):
     государственные  общеобразовательные   организации   Астраханской
области,   подведомственные   министерству   образования    и    науки
Астраханской   области   (далее   -   министерство),    осуществляющие
образовательную деятельность на территории муниципального  образования
"Город  Астрахань"  (далее   -   государственные   общеобразовательные
организации);
     государственные образовательные организации Астраханской области,
подведомственные    министерству,    осуществляющие    образовательную
деятельность на территории сельского поселения, городского  поселения,
входящих в состав муниципального района Астраханской области (далее  -
государственные образовательные организации),  а  также  муниципальные
образовательные организации, осуществляющие образовательный процесс на
территории  сельского  поселения,  городского  поселения,  входящих  в
состав   муниципального   района   Астраханской   области   (далее   -
муниципальные образовательные организации):
     - общеобразовательные (начального   общего,   основного   общего,
среднего общего образования) организации;
     - организации для детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения
родителей (законных  представителей),  осуществляющие  образовательную
деятельность;
     - организации, осуществляющие  образовательную  деятельность   по
адаптированным основным общеобразовательным программам;
     - профессиональные образовательные  организации,   осуществляющие
образовательную деятельность по  образовательным  программам  среднего
профессионального образования;
     - дошкольные образовательные     организации,      осуществляющие
образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного
образования, присмотр и уход за детьми;
     - организации дополнительного образования;
     - губернские колледжи    -    профессиональные    образовательные
организации, реализующие основные и дополнительные общеобразовательные
программы,  образовательные   программы   среднего   профессионального
образования   и   дополнительные    профессиональные    программы    в
многоуровневой системе.

                  2. Получатели социальной поддержки

     Получателями социальной поддержки являются  молодые  специалисты,
трудоустроившиеся  в  образовательную  организацию,  имеющие   учебную
(педагогическую) нагрузку в объеме  не  менее  1  ставки,  образование
(квалификацию)  или  дополнительную   специальность,   соответствующую
профилю вакансии в образовательной организации,  заключившие  трудовой
договор с образовательной  организацией  на  неопределенный  срок  или
срочный трудовой договор на срок не менее трех лет.

     3. Условия и порядок предоставления мер социальной поддержки

     3.1. Основанием  для  получения  социальной  поддержки   является
представление молодым специалистом,  заключившим  трудовой  договор  с
образовательной организацией на условиях, предусмотренных  разделом  2
настоящего Порядка, в срок до 12 декабря  года  заключения  указанного
трудового договора (далее - текущий год)  (для  молодых  специалистов,
приступивших к педагогической деятельности до 1 декабря текущего года)
и до  1  февраля  года,  следующего  за  годом  заключения  указанного
трудового договора (далее - следующий год) (для молодых  специалистов,
приступивших к педагогической деятельности после  1  декабря  текущего
года,  но  не  позднее  31  декабря  текущего  года  включительно)   в
министерство следующих документов:
     - заявления  молодого  специалиста  о  предоставлении  социальной
поддержки (с указанием номера лицевого счета,  открытого  в  кредитной
организации,  и  реквизитов,  необходимых  для  перечисления  денежных
средств) в произвольной письменной форме;
     - копии трудового договора с образовательной организацией;
     - выписки  из  приказа  (распоряжения)  о  приеме  на  работу   в
образовательную организацию;
     - копии документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
     - копии диплома  о  получении  образования   в   профессиональной
образовательной организации или  образовательной  организации  высшего
образования молодого специалиста;
     - копии  военного  билета  молодого  специалиста  (в  случае  его
призыва  на  военную  службу  Российской  Федерации  после   окончания
обучения);
     - копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
после окончания обучения).
     3.2. Министерство в течение  1  рабочего  дня  со  дня  получения
документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, регистрирует  и
рассматривает представленные молодым специалистом документы и в случае
отсутствия оснований для отказа в предоставлении социальной  поддержки
формирует и утверждает сводный список  молодых  специалистов,  имеющих
право на получение социальной поддержки:
     - до  17  декабря  текущего  года  -   сводный   список   молодых
специалистов, приступивших к педагогической деятельности до 1  декабря
текущего года;
     - до  3  марта  следующего  года   -   сводный   список   молодых
специалистов,  приступивших  к  педагогической  деятельности  после  1
декабря  текущего  года,  но  не  позднее  31  декабря  текущего  года
включительно.
     В случае наличия оснований для отказа в предоставлении социальной
поддержки министерство в течение  1  рабочего  дня  со  дня  получения
документов, указанных  в  пункте  3.1  настоящего  Порядка,  принимает
решение об отказе в предоставлении социальной поддержки.
     Уведомление  об  отказе  в  предоставлении  социальной  поддержки
направляется молодому специалисту в течение  3  рабочих  дней  со  дня
принятия решения об отказе в  предоставлении  социальной  поддержки  с
указанием причин отказа.
     Отказ  в  предоставлении  социальной  поддержки  по   основаниям,
установленным  абзацем  третьим  пункта  3.3  настоящего  Порядка,  не
препятствует повторному обращению молодого специалиста  для  получения
социальной поддержки после устранения им причин  отказа,  указанных  в
уведомлении об отказе в предоставлении социальной поддержки.
     3.3. Основанием для отказа министерства  молодому  специалисту  в
предоставлении социальной поддержки является:
     - несоответствие молодого специалиста, претендующего на получение
социальной поддержки, требованиям,  установленным  абзацами  вторым  -
четвертым пункта 1.2 раздела 1 и разделом 2 настоящего Порядка;
     - представление    молодым    специалистом     документов,     не
соответствующих требованиям пункта 3.1 настоящего Порядка.
     3.4. Молодой  специалист  обязан  возвратить   сумму   полученной
социальной поддержки в полном объеме в  случае  прекращения  трудового
договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в
образовательную организацию по следующим основаниям:
     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному
пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за
исключением перевода в образовательные организации, указанные в пункте
1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  3,  5,  6,  8,  11  статьи  81
Трудового кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 4, 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.5. В  случае  расторжения  трудового  договора  по  основаниям,
установленным   пунктом   3.4   настоящего   Порядка,    администрация
образовательной  организации  уведомляет  министерство  о  расторжении
трудового договора с молодым специалистом в течение 10 дней со дня его
расторжения.
     3.6. Денежные  средства,  полученные   молодым   специалистом   в
качестве социальной поддержки, подлежат возврату в течение 30  рабочих
дней  со   дня   расторжения   трудового   договора   по   основаниям,
установленным  пунктом  3.4  настоящего  раздела,  в   доход   бюджета
Астраханской области.
     3.7. В случае отказа молодого специалиста добровольно  возвратить
незаконно  выплаченные  денежные  средства,  полученные   в   качестве
социальной поддержки,  их  возврат  в  судебном  порядке  осуществляет
министерство.

     4. Порядок финансирования и выплаты мер социальной поддержки

     4.1.  Финансирование социальной  поддержки  молодым  специалистам
осуществляется за счет средств бюджета Астраханской области в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Астраханской области
министерству на соответствующий финансовый год и на плановый период на
указанные цели, путем перечисления средств  министерством  на  лицевой
счет, открытый молодым специалистом в кредитной организации, с  учетом
расходов на доставку.
     4.2. Выплаты молодым специалистам производятся министерством:
     - до  25  декабря  текущего  года  -  на  лицевой  счет  молодого
специалиста, приступившего к педагогической деятельности до 1  декабря
текущего года;
     - до  1  июня  следующего  года  -  на  лицевой   счет   молодого
специалиста,  приступившего  к  педагогической  деятельности  после  1
декабря  текущего  года,  но  не  позднее  31  декабря  текущего  года
включительно.

                  5. Контроль и меры ответственности

     5.1. Молодой специалист несет  ответственность  за  достоверность
информации, установленной пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Порядка,  в
соответствии с действующим законодательством.
     Администрация образовательной организации  несет  ответственность
за  несоблюдение  пункта  3.5  настоящего  Порядка  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     5.2. Контроль   за   достоверностью   оснований   получения   мер
социальной  поддержки  осуществляет  министерство  в  соответствии   с
действующим законодательством.