Постановление Правительства Астраханской области от 27.09.2011 № 381-П

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     27.09.2011 N 381-П


  О Порядке предоставления
  единовременного пособия
  молодым специалистам,
  работающим в учреждениях
  культуры, расположенных в
  сельских поселениях
  Астраханской области


     В  соответствии  со  статьей  78  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации, в целях усиления социальной поддержки молодых  специалистов
- работников учреждений культуры, расположенных в сельских  поселениях
Астраханской области, закрепления их в отрасли  культуры  и  повышения
престижа профессии работника культуры

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить с 01.01.2012 единовременное пособие в размере 50000
(пятьдесят тысяч) рублей  молодому  специалисту,  окончившему  учебное
заведение высшего или среднего профессионального образования  в  сфере
культуры,  который  приступил  к   работе   в   учреждении   культуры,
расположенном в сельском поселении Астраханской области.
     2. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  единовременного
пособия  молодым  специалистам,  работающим  в  учреждениях  культуры,
расположенных в сельских поселениях Астраханской области.
     3. Министерству финансов Астраханской области (Шведов  В.А.)  при
формировании бюджета Астраханской области на 2012  год  и  последующие
годы предусматривать расходы на предоставление единовременных пособий,
установленных пунктом  1  настоящего  постановления,  согласно  заявке
министерства культуры Астраханской области.
     4. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах  массовой
информации.
     5. Постановление вступает в силу с 01.01.2012.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



                                                 УТВЕРЖДЕН
                                                 постановлением
                                                 Правительства
                                                 Астраханской области
                                                 от 27.09.2011 N 381-П


                               Порядок
     предоставления единовременного пособия молодым специалистам,
работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях
                         Астраханской области

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  предоставления  единовременного  пособия
молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, расположенных
в  сельских  поселениях  Астраханской  области   (далее   -   Порядок)
определяет процедуру предоставления  единовременного  пособия  молодым
специалистам,   приступившим   к   профессиональной   деятельности   в
учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской
области (далее - единовременное пособие).
     1.2. Молодым специалистом является специалист, впервые окончивший
учебное заведение высшего или среднего профессионального образования в
сфере культуры, который приступил  к  работе  в  учреждении  культуры,
расположенном в сельском поселении  Астраханской  области,  в  течение
одного года после получения диплома государственного образца о  высшем
или среднем профессиональном образовании и заключил  трудовой  договор
на срок не  менее  3  лет  с  учреждением  культуры,  расположенным  в
сельском поселении Астраханской области, а также  молодой  специалист,
впервые   окончивший   учебное   заведение   высшего   или    среднего
профессионального образования в сфере культуры,  который  приступил  к
работе в  учреждении  культуры,  расположенном  в  сельском  поселении
Астраханской области (далее - учреждение культуры),  в  течение  шести
месяцев по окончании отпуска по уходу за  ребенком  до  достижения  им
возраста 3 лет  или  по  окончании  службы  в  рядах  Вооруженных  Сил
Российской Федерации и заключил трудовой договор на срок  не  менее  3
лет с учреждением культуры (далее - молодой специалист).
     1.3. Главным распорядителем бюджетных средств  на  предоставление
единовременного пособия  молодым  специалистам  является  министерство
культуры Астраханской области (далее - министерство).
     1.4. Предоставление единовременного пособия молодому  специалисту
производится один раз.

     2. Условия и порядок предоставления единовременного пособия

     2.1. Основанием  для   предоставления   единовременного   пособия
молодому специалисту является представление  руководителем  учреждения
культуры, с которым молодой специалист заключил  трудовой  договор  на
условиях, предусмотренных пунктом  1.2  настоящего  Порядка  (далее  -
руководитель учреждения),  в  срок  до  01  октября  текущего  года  в
министерство следующих документов:
     - ходатайства в  произвольной  форме  на  имя  министра  культуры
Астраханской области о предоставлении единовременного пособия;
     - заявления молодого специалиста о предоставлении единовременного
пособия на имя руководителя учреждения (с  указанием  номера  лицевого
счета,  открытого  в  кредитной  организации,  и  других   реквизитов,
необходимых для перечисления денежных средств) в произвольной форме;
     - копии трудового договора;
     - копии приказа о приеме на работу;
     - копии паспорта;
     - копии документа об образовании с вкладышем;
     - копии  военного  билета  молодого  специалиста  (в  случае  его
призыва  в  Вооруженные  Силы  Российской  Федерации  после  получения
диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора);
     - копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
после  получения  диплома  молодого  специалиста  и  (или)  заключения
трудового договора), молодого специалиста.
     Документы, установленные абзацами четвертым - восьмым пункта  2.1
настоящего Порядка, заверяются руководителем учреждения.
     2.2. Министерство в  срок  не  позднее  1  ноября  текущего  года
рассматривает представленные документы, формирует и утверждает  список
молодых специалистов.
     2.3. Основанием  для   отказа   министерства   в   предоставлении
единовременного пособия является:
     - несоответствие   молодого   специалиста,    претендующего    на
предоставление  единовременного  пособия,  требованиям,  установленным
пунктом 1.2 настоящего Порядка;
     - несоответствие представленных документов пункту 2.1  настоящего
Порядка.
     2.4. В случае  наличия  оснований  для  отказа  в  предоставлении
единовременного пособия министерство в течение пяти  рабочих  дней  со
дня приема документов, указанных  в  пункте  2.1  настоящего  Порядка,
письменно   уведомляет   руководителя   учреждения   об    отказе    в
предоставлении единовременного пособия.
     В случае наличия возможности устранения оснований  для  отказа  в
предоставлении  единовременного  пособия  руководитель  учреждения   в
течение пяти рабочих дней после получения уведомления имеет право  при
их устранении  на  повторное  представление  документов,  указанных  в
пункте 2.1 настоящего Порядка.
     Министерство в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  повторного
получения документов,  указанных  в  пункте  2.1  настоящего  Порядка,
рассматривает представленные документы.

              3. Порядок выплаты единовременного пособия

     3.1. Единовременное пособие предоставляется молодому  специалисту
в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей каждому в форме  субсидии  за
счет  средств  бюджета   Астраханской   области   в   соответствии   с
утвержденным министерством сводным списком  молодых  специалистов  для
предоставления единовременного пособия и  перечисляется  на  расчетный
счет получателя субсидии, открытый им в кредитном учреждении в течение
10 дней со дня поступления денежных средств на выплату единовременного
пособия из бюджета Астраханской области.
     3.2. Молодой  специалист  обязан  возвратить  сумму   полученного
единовременного пособия в случае  прекращения  трудового  договора  до
истечения  трехлетнего  срока  с  момента  поступления  на  работу   в
учреждение культуры по следующим основаниям:
     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному
пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за
исключением перевода к работодателю, являющемуся учреждением культуры,
расположенным в сельском поселении Астраханской области;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по
основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи  81  Трудового
кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 4, 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.3. Денежные  средства,  полученные   молодым   специалистом   в
качестве единовременного пособия, подлежат  возврату  в  десятидневный
срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным
пунктом 3.2 настоящего Порядка, в бюджет  Астраханской  области  путем
перечисления на лицевой счет  министерства,  открытый  в  департаменте
казначейского исполнения бюджета  министерства  финансов  Астраханской
области.
     3.4. В случае отказа молодого специалиста добровольно  возвратить
незаконно полученные средства возврат их в бюджет Астраханской области
в судебном порядке осуществляет министерство.

                  4. Контроль и меры ответственности

     Руководитель учреждения несет ответственность за  своевременность
предоставления и достоверность информации, установленной  пунктом  2.1
настоящего Порядка,  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     Контроль   за   достоверностью   оснований   для   предоставления
единовременного пособия осуществляет министерство.