Постановление Правительства Астраханской области от 30.03.2012 № 104-П

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     30.03.2012 N 104-П


  О внесении изменений в
  постановления Правительства
  Астраханской области от
  29.05.2009 N 252-П, от
  18.06.2009 N 304-П

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области
                       от 27.02.2013 г. N 51-П)


     В соответствии  с  Законом  Астраханской  области  от  01.12.2011
N 97/2011-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2012 год и на плановый
период 2013 и 2014 годов"

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в постановление Правительства Астраханской  области  от
29.05.2009 N 252-П "О концепции отраслевой целевой программы "Развитие
государственной гражданской  службы  Астраханской  области  (2010-2013
годы)" следующие изменения:
     1.1. В  абзаце  первом  концепции  отраслевой  целевой  программы
"Развитие  государственной  гражданской  службы  Астраханской  области
(2010-2013 годы)", утвержденной постановлением  (далее  -  концепция),
слова "с Порядком разработки и  реализации  комплексных  и  отраслевых
целевых программ  на  территории  Астраханской  области,  утвержденным
постановлением Правительства  Астраханской  области  от  22.06.2007  N
227-П."   заменить   словами   "с  Порядком  разработки,  утверждения,
реализации и оценки эффективности  долгосрочных  целевых  программ  на
территории    Астраханской    области,   утвержденным   постановлением
Правительства Астраханской области от 07.09.2010 N 397-П.".
     1.2. Раздел 5 "Предложения по цели и задачам  программы,  целевым
индикаторам и показателям, позволяющим оценить ход реализации  целевой
программы по годам" концепции изложить в новой редакции:
             "5. Предложения по цели и задачам программы,
            целевым индикаторам и показателям, позволяющим
           оценить ход реализации целевой программы по годам

     Цель программы - формирование высококвалифицированного  кадрового
состава  государственной  гражданской  службы  Астраханской   области,
обеспечивающего     эффективность     государственного      управления
инновационной экономикой и социальными процессами.
     Задачи программы:
     - совершенствование правовых  основ  государственной  гражданской
службы Астраханской области;
     - формирование  системы  мониторинга  общественного   мнения   об
эффективности  государственной  гражданской  службы,  результативности
профессиональной служебной  деятельности  государственных  гражданских
служащих;
     - разработка  механизма  предупреждения   коррупции,   разрешения
конфликта интересов на государственной гражданской службе;
     - упорядочение  и  конкретизация   обязанностей   государственных
гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;
     - внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой
работы;
     - оптимизация численности государственных гражданских служащих  с
одновременным  привлечением  на  государственную  гражданскую   службу
наиболее  квалифицированных   специалистов   и   создание   адекватных
материальных стимулов в зависимости от  объема  и  результатов  работы
государственных гражданских служащих;
     - развитие системы дополнительного профессионального  образования
государственных гражданских служащих.".
     2. Внести в постановление Правительства Астраханской  области  от
18.06.2009  N 304-П   "Об отраслевой   целевой   программе   "Развитие
государственной гражданской  службы  Астраханской  области  (2010-2013
годы)" следующие изменения:
     2.1. В пункте 2  постановления  слова  "Кабикеев  А.Н."  заменить
словами "Полянская Э.В.".
     2.2. В пункте  3  постановления  слова  "Миронов  С.К."  заменить
словами "Шведов В.А.".
     2.3. По  всему  тексту  отраслевой  целевой  программы  "Развитие
государственной гражданской  службы  Астраханской  области  (2010-2013
годы)", утвержденной постановлением, (далее - Программа):
     - слова   "областная   целевая   программа"   заменить    словами
"отраслевая целевая программа" в соответствующих падежах;
     - слова "ОГУ "Астраханский региональный ресурсный центр" заменить
словами "ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр".
     2.4.(Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Астраханской
области от 27.02.2013 г. N 51-П).

     2.5. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства Астраханской
области от 27.02.2013 г. N 51-П)

     2.6. В разделе  10  "Оценка  ожидаемой  эффективности  реализации
Программы" Программы:
     - таблицу индикаторов и показателей  изложить  в  новой  редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
     - таблицу  "Индикаторы  и  показатели  по   оптимизации   штатной
численности исполнительных органов государственной власти Астраханской
области" исключить.
     2.7. Приложение к Программе изложить в  новой  редакции  согласно
приложению N 2 к настоящему постановлению.
     3. Признать   утратившими   силу   постановления    Правительства
Астраханской области:
     - от 15.07.2010 N 303-П  "О внесении  изменений  в  постановление
Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П";
     - от 23.03.2011  N 69-П  "О внесении  изменения  в  постановление
Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П".
     4. Признать  утратившими  силу   подпункты   1.2-1.4   пункта   1
постановления Правительства Астраханской области от 08.11.2010 N 471-П
"О внесении  изменений  в  постановление  Правительства   Астраханской
области от 18.06.2009 N 304-П".
     5. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     6. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официального
опубликования.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



     Приложение N 1
     к постановлению
     Правительства
     Астраханской области
     от 30.03.2012 N 104-П

|————————————————————————|——————————————————|———————|————————————————————————————————————|
| Наименование целей и   | Наименование     | Ед.   |        Прогнозные значения         |
| задач                  | показателей ко-  | изме- |            показателей             |
|                        | нечного и про-   | рения |                                    |
|                        | межуточного      |       |———————|———————|——————|——————|——————|
|                        | конечного ре-    |       | 2009  | 2010  | 2011 | 2012 | 2013 |
|                        | зультатов        |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Цель                   | Доля выполнен-   |   %   |   -   |  85   |  85  |  87  |  90  |
| Формирование высоко-   | ных мероприя-    |       |       |       |      |      |      |
| квалифицированного     | тий по формиро-  |       |       |       |      |      |      |
| кадрового состава го-  | ванию высоко-    |       |       |       |      |      |      |
| сударственной граж-    | квалифициро-     |       |       |       |      |      |      |
| данской службы Астра-  | ванного кадро-   |       |       |       |      |      |      |
| ханской области, обес- | вого состава го- |       |       |       |      |      |      |
| печивающего эффек-     | сударственной    |       |       |       |      |      |      |
| тивность государствен- | гражданской      |       |       |       |      |      |      |
| ного управления инно-  | службы Астра-    |       |       |       |      |      |      |
| вационной экономикой   | ханской области  |       |       |       |      |      |      |
| и социальными процес-  |                  |       |       |       |      |      |      |
| сами                   |                  |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 1.              | Доля норматив-   |   %   |  90   |  100  | 100  | 100  | 100  |
| Совершенствование      | ных правовых     |       |       |       |      |      |      |
| правовых основ госу-   | актов Губерна-   |       |       |       |      |      |      |
| дарственной граждан-   | тора и Прави-    |       |       |       |      |      |      |
| ской службы Астрахан-  | тельства Астра-  |       |       |       |      |      |      |
| ской области           | ханской области, |       |       |       |      |      |      |
|                        | соответствую-    |       |       |       |      |      |      |
|                        | щих федераль-    |       |       |       |      |      |      |
|                        | ному законода-   |       |       |       |      |      |      |
|                        | тельству         |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 2.              | Доля граждан,    |   %   |   -   | Базо- | 110  | 120  | 130  |
| Формирование системы   | доверяющих го-   |       |       | вое   |      |      |      |
| мониторинга общест-    | сударственным    |       |       | зна-  |      |      |      |
| венного мнения об эф-  | гражданским      |       |       | чение |      |      |      |
| фективности государ-   | служащим, к      |       |       |       |      |      |      |
| ственной гражданской   | числу опрошен-   |       |       |       |      |      |      |
| службы, результатив-   | ных              |       |       |       |      |      |      |
| ности профессиональ-   |                  |       |       |       |      |      |      |
| ной служебной дея-     |                  |       |       |       |      |      |      |
| тельности государст-   |                  |       |       |       |      |      |      |
| венных гражданских     |                  |       |       |       |      |      |      |
| служащих               |                  |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 3.              | Доля реализуе-   |   %   |   -   |  100  | 100  | 100  | 100  |
| Разработка механизма   | мых мероприя-    |       |       |       |      |      |      |
| предупреждения кор-    | тий в целях пре- |       |       |       |      |      |      |
| рупции, разрешения     | дупреждения      |       |       |       |      |      |      |
| конфликта интересов    | коррупции, раз-  |       |       |       |      |      |      |
| на государственной     | решения кон-     |       |       |       |      |      |      |
| гражданской службе     | фликтов интере-  |       |       |       |      |      |      |
|                        | сов на государ-  |       |       |       |      |      |      |
|                        | ственной граж-   |       |       |       |      |      |      |
|                        | данской службе   |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 4.              | Доля государст-  |   %   |   -   |   -   |  70  |  85  | 100  |
| Упорядочение и кон-    | венных граж-     |       |       |       |      |      |      |
| кретизация обязанно-   | данских служа-   |       |       |       |      |      |      |
| стей государственных   | щих, должност-   |       |       |       |      |      |      |
| гражданских служащих   | ные регламенты   |       |       |       |      |      |      |
| в соответствии с их    | которых соот-    |       |       |       |      |      |      |
| должностными регла-    | ветствуют уста-  |       |       |       |      |      |      |
| ментами                | новленным тре-   |       |       |       |      |      |      |
|                        | бованиям         |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 5.              | Доля внедрен-    |   %   |   -   |   -   |  -   |  50  | 100  |
| Внедрение эффектив-    | ных эффектив-    |       |       |       |      |      |      |
| ных технологий и со-   | ных технологий   |       |       |       |      |      |      |
| временных методов      | и методов кад-   |       |       |       |      |      |      |
| кадровой работы        | ровой работы     |       |       |       |      |      |      |
|                        | исполнительных   |       |       |       |      |      |      |
|                        | органов государ- |       |       |       |      |      |      |
|                        | ственной власти  |       |       |       |      |      |      |
|                        | Астраханской     |       |       |       |      |      |      |
|                        | области от за-   |       |       |       |      |      |      |
|                        | планированных    |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 6.              | Доля штатных     | %     | Базо- |     6 |    8 |   10 |   20 |
| Оптимизация числен-    | должностей го-   |       | вый   |       |      |      |      |
| ности государственных  | сударственной    |       | уро-  |       |      |      |      |
| гражданских служащих   | гражданской      |       | вень  |       |      |      |      |
| с одновременным при-   | службы, сокра-   |       |       |       |      |      |      |
| влечением на государ-  | щенных в ре-     |       |       |       |      |      |      |
| ственную гражданскую   | зультате прове-  |       |       |       |      |      |      |
| службу наиболее ква-   | дения мероприя-  |       |       |       |      |      |      |
| лифицированных спе-    | тий Программы    |       |       |       |      |      |      |
| циалистов и создание   | по оптимизации   |       |       |       |      |      |      |
| адекватных материаль-  | штатной чис-     |       |       |       |      |      |      |
| ных стимулов в зави-   | ленности         |       |       |       |      |      |      |
| симости от объема и    |                  |       |       |       |      |      |      |
| результатов работы го- |                  |       |       |       |      |      |      |
| сударственных граж-    |                  |       |       |       |      |      |      |
| данских служащих       |                  |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|
| Задача 7.              | Доля государст-  |   %   |   -   | Базо- | 150  | 175  | 200  |
| Развитие системы до-   | венных граж-     |       |       |  вый  |      |      |      |
| полнительного профес-  | данских служа-   |       |       | уро-  |      |      |      |
| сионального образова-  | щих, прошедших   |       |       | вень  |      |      |      |
| ния государственных    | обучение в соот- |       |       |       |      |      |      |
| гражданских служащих   | ветствии с госу- |       |       |       |      |      |      |
|                        | дарственным      |       |       |       |      |      |      |
|                        | заказом на про-  |       |       |       |      |      |      |
|                        | фессиональную    |       |       |       |      |      |      |
|                        | переподготовку   |       |       |       |      |      |      |
|                        | и повышение      |       |       |       |      |      |      |
|                        | квалификации     |       |       |       |      |      |      |
|————————————————————————|——————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|



                                                                                                                    Приложение N 2
                                                                                                                    к постановлению
                                                                                                                    Правительства
                                                                                                                    Астраханской области
                                                                                                                    от 30.03.2012 N 104-П


                                                                                                                    Приложение
                                                                                                                    к Программе


                                                          Перечень мероприятий
                                   отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской
                                                                 службы
                                                  Астраханской области (2010-2013 годы)

|—————|————————————————|———————|————————————|————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
| N   | Цель, задачи,  | Сроки | Исполнители|Источ-  | Годы реализации              | Показатели результативности выполнения Программы  |
|     | наименование   |       |            |ники    |                              |                                                   |
|     | мероприятий    |       |            |финан-  |                              |                                                   |
|     |                |       |            |сирова- |———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
|     |                |       |            |ния     | 2010  | 2011  | 2012 | 2013  | Наименова-    |Ед. | 2009|2010  | 2011|2012 | 2013|
|     |                |       |            |(бюджет |       |       |      |       | ние показа-   |из- |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |Астра-  |       |       |      |       | теля          |ме- |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |ханской |       |       |      |       |               |ре- |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |области)|       |       |      |       |               |ния |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
|     | Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государст-    | Доля выпол-   | %  |     |85    | 85  | 87  | 90  |
|     | венной гражданской службы Астраханской области, обеспечивающего эффек-      | ненных ме-    |    |     |      |     |     |     |
|     | тивность государственного управления инновационной экономикой и социаль-    | роприятий по  |    |     |      |     |     |     |
|     | ными процессами                                                             | формирова-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | нию высоко-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | квалифици-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | рованного     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | кадрового     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | состава госу- |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | службы Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | области       |    |     |      |     |     |     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 1.  | Задача: Совершенствование правовых основ государственной гражданской служ-  | Доля норма-   | %  | 90  |100   | 100 | 100 | 100 |
|     | бы Астраханской области                                                     | тивных пра-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | вовых актов   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | Губернатора   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | и Правитель-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ства Астра-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ханской об-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ласти, соот-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ветствующих   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | федерально-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | му законода-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | тельству      |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
|     | Приведение     | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля норма-   | %  | 90  |100   | 100 | 100 | 100 |
|     | нормативных    | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | тивных пра-   |    |     |      |     |     |     |
|     | правовых ак-   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | вовых актов   |    |     |      |     |     |     |
|     | тов Губерна-   |       | ханской об-|        |       |       |      |       | Губернатора   |    |     |      |     |     |     |
|     | тора и Прави-  |       | ласти, ис- |        |       |       |      |       | и Правитель-  |    |     |      |     |     |     |
|     | тельства Аст-  |       | полнитель- |        |       |       |      |       | ства Астра-   |    |     |      |     |     |     |
|     | раханской об-  |       | ные органы |        |       |       |      |       | ханской об-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти в соот-  |       | государст- |        |       |       |      |       | ласти, соот-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ветствие с фе- |       | венной вла-|        |       |       |      |       | ветствующих   |    |     |      |     |     |     |
|     | деральным за-  |       | сти Астра- |        |       |       |      |       | федерально-   |    |     |      |     |     |     |
|     | конодательст-  |       | ханской об-|        |       |       |      |       | му законода-  |    |     |      |     |     |     |
|     | вом в сфере    |       | ласти      |        |       |       |      |       | тельству      |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ной граждан-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ской службы    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 2   | Задача: Формирование системы мониторинга общественного мнения об эффек-     | Доля граж-    | %  | -   |Ба-   | 110 | 120 | 130 |
|     | тивности государственной гражданской службы, результативности профессио-    | дан, дове-    |    |     |зо-   |     |     |     |
|     | нальной служебной деятельности государственных гражданских служащих         | ряющих го-    |    |     |вое   |     |     |     |
|     |                                                                             | сударствен-   |    |     |зна-  |     |     |     |
|     |                                                                             | ным граж-     |    |     |че-   |     |     |     |
|     |                                                                             | данским       |    |     |ние   |     |     |     |
|     |                                                                             | служащим, к   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | числу опро-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | шенных        |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
|     | Проведение     | 2010- | Админи-    | 1300,0 | 300,0 | 300,0 | 150,0| 550,0 | Число прове-  | ед.| -   |1     | 1   | 1   | 1   |
|     | социологиче-   | 2013  | страция    |        |       |       |      |       | денных со-    |    |     |      |     |     |     |
|     | ских опросов   |       | Губерна-   |        |       |       |      |       | циологиче-    |    |     |      |     |     |     |
|     | и мониторин-   |       | тора Аст-  |        |       |       |      |       | ских опросов  |    |     |      |     |     |     |
|     | га обществен-  |       | раханской  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ного мнения    |       | области,   |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | исполни-   |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | тельные    |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | органы го- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | сударст-   |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | венной     |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | власти Ас- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | трахан-    |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | ской об-   |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       | ласти      |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3   | Задача: Разработка механизма предупреждения коррупции, разрешение конфлик-  | Доля реали-   | %  | -   |100   | 100 | 100 | 100 |
|     | та интересов на государственной гражданской службе                          | зуемых ме-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | роприятий в   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | целях преду-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | преждения     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | коррупции,    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | разрешения    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | конфликта     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | интересов на  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | государст-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | венной граж-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | данской       |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | службе        |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.1 | Разработка     | 2010  |Администра- | -      |       |       |      |       | Количество    | ед.| -   |1.0   | -   | -   | -   |
|     | проекта по-    |       |ция Губерна-|        |       |       |      |       | принятых      |    |     |      |     |     |     |
|     | становления    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | документов    |    |     |      |     |     |     |
|     | Губернатора    |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | Астраханской   |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | области        |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | "О типовом     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | порядке        |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | уведомления    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | представителя  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | нанимателя     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | (ра-           |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ботодателя) о  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | фактах обра-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | щения в целях  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | склонения го-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | сударственно-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | го граждан-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ского служа-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | щего к совер-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | шению кор-     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | рупционных     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | правонаруше-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ний"           |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.2 | Внесение до-   | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля долж-    | %  | -   |80    | 100 | 100 | 100 |
|     | полнений в     | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ностных рег-  |    |     |      |     |     |     |
|     | примерную      |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | ламентов го-  |    |     |      |     |     |     |
|     | форму типо-    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |      |     |     |     |
|     | вого должно-   |       |ласти, служ-|        |       |       |      |       | ных граж-     |    |     |      |     |     |     |
|     | стного регла-  |       |ба безопас- |        |       |       |      |       | данских слу-  |    |     |      |     |     |     |
|     | мента, в       |       |ности и ин- |        |       |       |      |       | жащих, со-    |    |     |      |     |     |     |
|     | должностные    |       |формацион-  |        |       |       |      |       | держащих      |    |     |      |     |     |     |
|     | регламенты     |       |ной защиты  |        |       |       |      |       | противокор-   |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |Астрахан-   |        |       |       |      |       | рупционные    |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |ской области|        |       |       |      |       | нормы         |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |исполни-    |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | щих, касаю-    |       |тельные ор- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | щихся норм     |       |ганы госу-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | противодей-    |       |дарственной |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ствия корруп-  |       |власти Аст- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ционным пра-   |       |раханской   |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | вонарушени-    |       |области     |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ям             |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.3 | Разработка и   | 2010- |Служба      | -      |       |       |      |       | Процент вы-   | %  | -   |100   | 100 | 100 | 100 |
|     | реализация     | 2012  |безопасности|        |       |       |      |       | полнения за-  |    |     |      |     |     |     |
|     | комплекса      |       |и информа-  |        |       |       |      |       | планирован-   |    |     |      |     |     |     |
|     | мероприятий    |       |ционной за- |        |       |       |      |       | ных меро-     |    |     |      |     |     |     |
|     | по противо-    |       |щиты Астра- |        |       |       |      |       | приятий по    |    |     |      |     |     |     |
|     | действию       |       |ханской об- |        |       |       |      |       | противодей-   |    |     |      |     |     |     |
|     | коррупции      |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | ствию кор-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | рупции        |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ные органы  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |государст-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |венной вла- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.4 | Включение в    | 2010  |Администра- | -      |       |       |      |       | Количество    |    | -   |30    | 40  | 50  | 90  |
|     | состав комис-  |       |ция Губерна-|        |       |       |      |       | представите-  |    |     |      |     |     |     |
|     | сий по со-     |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | лей общест-   |    |     |      |     |     |     |
|     | блюдению       |       |ханской об- |        |       |       |      |       | венных орга-  |    |     |      |     |     |     |
|     | требований к   |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | низаций,      |    |     |      |     |     |     |
|     | служебному     |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | включенных    |    |     |      |     |     |     |
|     | поведению      |       |ные органы  |        |       |       |      |       | в состав на-  |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |государст-  |        |       |       |      |       | званных ко-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |венной вла- |        |       |       |      |       | миссий        |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | щих в испол-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | нительных      |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | органах госу-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | власти Астра-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти и уре-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | гулированию    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | конфликта      |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | интересов      |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | представите-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | лей общест-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | венных орга-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | низаций вете-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ранов, обще-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ственной па-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | латы Астра-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти, обще-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ственных со-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ветов, создан- |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ных при ис-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | полнительных   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | органах госу-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | власти Астра-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти          |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 3.5 | Организация    | 2010  |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля госу-    | %  | -   |26,0  | 28,0| 30,0| 33,0|
|     | обучения го-   |       |ция Губерна-|        |       |       |      |       | дарственных   |    |     |      |     |     |     |
|     | сударствен-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | служащих,     |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |ласти, служ-|        |       |       |      |       | прошедших     |    |     |      |     |     |     |
|     | щих Астра-     |       |ба безопас- |        |       |       |      |       | обучение, от  |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |ности и     |        |       |       |      |       | общей чис-    |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти, в       |       |информаци-  |        |       |       |      |       | ленности ис-  |    |     |      |     |     |     |
|     | должностные    |       |онной защи- |        |       |       |      |       | полнитель-    |    |     |      |     |     |     |
|     | обязанности    |       |ты Астрахан-|        |       |       |      |       | ных органов   |    |     |      |     |     |     |
|     | которых вхо-   |       |ской области|        |       |       |      |       | государст-    |    |     |      |     |     |     |
|     | дит участие в  |       |            |        |       |       |      |       | венной вла-   |    |     |      |     |     |     |
|     | противодей-    |       |            |        |       |       |      |       | сти Астра-    |    |     |      |     |     |     |
|     | ствии корруп-  |       |            |        |       |       |      |       | ханской об-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ции            |       |            |        |       |       |      |       | ласти         |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 4   | Задача: Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных граждан-  | Доля госу-    | %  | -   |-     | 70  | 85  | 100 |
|     | ских служащих в соответствии с их должностными регламентами                 | дарственных   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | служащих,     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | должностные   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | регламенты    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | которых со-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ответствуют   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | установлен-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ным требо-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ваниям        |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 4.1 | Совершенст-    | 2010- |Администра- |        |       |       |      |       | Доля госу-    | %  | 100 |100   | 100 | 100 | 100 |
|     | вование меха-  | 2013  |ция Губерна-| -      |       |       |      |       | дарственных   |    |     |      |     |     |     |
|     | низма обеспе-  |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     | чения соблю-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | служащих,     |    |     |      |     |     |     |
|     | дения госу-    |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | соблюдаю-     |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственными   |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | щих общие     |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданскими   |       |ные органы  |        |       |       |      |       | принципы      |    |     |      |     |     |     |
|     | служащими      |       |государст-  |        |       |       |      |       | служебного    |    |     |      |     |     |     |
|     | общих прин-    |       |венной вла- |        |       |       |      |       | поведения     |    |     |      |     |     |     |
|     | ципов слу-     |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | государст-    |    |     |      |     |     |     |
|     | жебного по-    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | венных слу-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ведения госу-  |       |ласти       |        |       |       |      |       | жащих         |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственных    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданских    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | служащих,      |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | утвержденных   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | Указом Пре-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | зидента Рос-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | сийской Фе-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дерации от     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | 12.08.2002     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | N 885          |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 4.2 | Разработка     | 2010- |ГКУ "Астра- | -      |       |       |      |       | Доля испол-   | %  | -   |Базо- | 10  | 50  | 100 |
|     | критериев      | 2012  |ханский ре- |        |       |       |      |       | нительных     |    |     |вый   |     |     |     |
|     | оценки эф-     |       |гиональный  |        |       |       |      |       | органов го-   |    |     |уро-  |     |     |     |
|     | фективности    |       |ресурсный   |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |вень  |     |     |     |
|     | работы госу-   |       |центр"      |        |       |       |      |       | ной власти    |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственных    |       |            |        |       |       |      |       | Астрахан-     |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданских    |       |            |        |       |       |      |       | ской области, |    |     |      |     |     |     |
|     | служащих и     |       |            |        |       |       |      |       | в которых     |    |     |      |     |     |     |
|     | качества ис-   |       |            |        |       |       |      |       | внедрены      |    |     |      |     |     |     |
|     | полнения ими   |       |            |        |       |       |      |       | критерии      |    |     |      |     |     |     |
|     | должностных    |       |            |        |       |       |      |       | оценки эф-    |    |     |      |     |     |     |
|     | обязанностей   |       |            |        |       |       |      |       | фективности   |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 4.3 | Разработка     | 2011- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля типо-    | %  |Базо-|50    | 100 | 100 | 100 |
|     | типовых        | 2012  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | вых должно-   |    |вый  |      |     |     |     |
|     | должностных    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | стных регла-  |    |уро- |      |     |     |     |
|     | регламентов    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | ментов госу-  |    |вень |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | дарственных   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |ные органы  |        |       |       |      |       | служащих с    |    |     |      |     |     |     |
|     | щих с учетом   |       |государст-  |        |       |       |      |       | учетом пока-  |    |     |      |     |     |     |
|     | показателей    |       |венной вла- |        |       |       |      |       | зателей ре-   |    |     |      |     |     |     |
|     | результатив-   |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | зультативно-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ности          |       |ханской об- |        |       |       |      |       | сти           |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 4.4 | Внедрение      | 2011- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля госу-    | %  | -   |Базо- | 70  | 85  | 100 |
|     | типовых        | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | дарственных   |    |     |вый   |     |     |     |
|     | должностных    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |уро-  |     |     |     |
|     | регламентов    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | служащих,     |    |     |вень  |     |     |     |
|     | государствен-  |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | должностные   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | регламенты    |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |ные органы  |        |       |       |      |       | которых со-   |    |     |      |     |     |     |
|     | щих с учетом   |       |государст-  |        |       |       |      |       | держат пока-  |    |     |      |     |     |     |
|     | показателей    |       |венной вла- |        |       |       |      |       | затели ре-    |    |     |      |     |     |     |
|     | результатив-   |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | зультативно-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ности          |       |ханской об- |        |       |       |      |       | сти           |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5   | Задача: Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой     | Доля вне-     | %  | -   |-     | -   | 50  | 100 |
|     | работы                                                                      | дренных эф-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | фективных     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | технологий и  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | методов кад-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ровой работы  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | исполни-      |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | тельных ор-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ганов госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | власти Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | области от    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | запланиро-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ванных        |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.1 | Разработка     | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля вакант-  | %  | -   |Базо- | 120 | 130 | 150 |
|     | комплекса      | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ных должно-   |    |     |вое   |     |     |     |
|     | мер по фор-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | стей госу-    |    |     |зна-  |     |     |     |
|     | мированию и    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |чение |     |     |     |
|     | подготовке     |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     | кадрового ре-  |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | службы, за-   |    |     |      |     |     |     |
|     | зерва госу-    |       |ные органы  |        |       |       |      |       | мещаемых на   |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |государст-  |        |       |       |      |       | основе на-    |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданской    |       |венной вла- |        |       |       |      |       | значения из   |    |     |      |     |     |     |
|     | службы         |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | кадрового     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       | резерва       |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.2 | Усовершенст-   | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля вакант-  | %  | -   |Базо- | 110 | 120 | 130 |
|     | вование мето-  | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ных должно-   |    |     |вый   |     |     |     |
|     | дики прове-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | стей госу-    |    |     |уро-  |     |     |     |
|     | дения конкур-  |       |ханской об- |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |вень  |     |     |     |
|     | сов на заме-   |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     | щение ва-      |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | службы, за-   |    |     |      |     |     |     |
|     | кантных        |       |ные органы  |        |       |       |      |       | мещаемых на   |    |     |      |     |     |     |
|     | должностей     |       |государст-  |        |       |       |      |       | основе кон-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |венной вла- |        |       |       |      |       | курса         |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.3 | Унификация     | 2012- |Администра- | -      |       |       |      |       | Методы кад-   |    | -   |-     | -   | -   | +   |
|     | методов кад-   | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ровой работы  |    |     |      |     |     |     |
|     | ровой работы   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | и кадрового   |    |     |      |     |     |     |
|     | и кадрового    |       |ханской об- |        |       |       |      |       | делопроиз-    |    |     |      |     |     |     |
|     | делопроиз-     |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | водства,      |    |     |      |     |     |     |
|     | водства, при-  |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | применяемые   |    |     |      |     |     |     |
|     | меняемых в     |       |ные органы  |        |       |       |      |       | в исполни-    |    |     |      |     |     |     |
|     | исполнитель-   |       |государст-  |        |       |       |      |       | тельных ор-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных органах    |       |венной вла- |        |       |       |      |       | ганах госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     | ной власти     |       |ханской об- |        |       |       |      |       | власти Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     | Астраханской   |       |ласти       |        |       |       |      |       | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     | области        |       |            |        |       |       |      |       | области       |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.4 | Разработка     | 2010  |Администра- | 50,0   | 50,0  | -     | -    | -     | Автоматизи-   | ед.| -   |1     | -   | -   | -   |
|     | автоматизи-    |       |ция Губерна-|        |       |       |      |       | рованная      |    |     |      |     |     |     |
|     | рованной сис-  |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | система тес-  |    |     |      |     |     |     |
|     | темы тестиро-  |       |ханской об- |        |       |       |      |       | тирования     |    |     |      |     |     |     |
|     | вания для оп-  |       |ласти       |        |       |       |      |       | для опреде-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ределения      |       |            |        |       |       |      |       | ления уровня  |    |     |      |     |     |     |
|     | уровня знаний  |       |            |        |       |       |      |       | знаний госу-  |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |            |        |       |       |      |       | дарственных   |    |     |      |     |     |     |
|     | ных граждан-   |       |            |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     | ских служа-    |       |            |        |       |       |      |       | служащих      |    |     |      |     |     |     |
|     | щих (граж-     |       |            |        |       |       |      |       | (граждан) по  |    |     |      |     |     |     |
|     | дан) по ин-    |       |            |        |       |       |      |       | информати-    |    |     |      |     |     |     |
|     | форматике,     |       |            |        |       |       |      |       | ке, офисным   |    |     |      |     |     |     |
|     | офисным тех-   |       |            |        |       |       |      |       | технологиям   |    |     |      |     |     |     |
|     | нологиям и     |       |            |        |       |       |      |       | и информа-    |    |     |      |     |     |     |
|     | информаци-     |       |            |        |       |       |      |       | ционной       |    |     |      |     |     |     |
|     | онной культу-  |       |            |        |       |       |      |       | культуре при  |    |     |      |     |     |     |
|     | ре при прове-  |       |            |        |       |       |      |       | проведении    |    |     |      |     |     |     |
|     | дении атте-    |       |            |        |       |       |      |       | аттестации,   |    |     |      |     |     |     |
|     | стации, ква-   |       |            |        |       |       |      |       | квалифика-    |    |     |      |     |     |     |
|     | лификацион-    |       |            |        |       |       |      |       | ционного эк-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ного экзамена  |       |            |        |       |       |      |       | замена и      |    |     |      |     |     |     |
|     | и конкурса на  |       |            |        |       |       |      |       | конкурса на   |    |     |      |     |     |     |
|     | замещение      |       |            |        |       |       |      |       | замещение     |    |     |      |     |     |     |
|     | вакантных      |       |            |        |       |       |      |       | вакантных     |    |     |      |     |     |     |
|     | должностей     |       |            |        |       |       |      |       | должностей    |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.5 | Разработка     | 2010- |Администра- |        |       |       |      |       | Методиче-     | ед.| 1   |1     | -   | -   | -   |
|     | методических   | 2011  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ские реко-    |    |     |      |     |     |     |
|     | рекомендаций   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | мендации по   |    |     |      |     |     |     |
|     | по организа-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | организации   |    |     |      |     |     |     |
|     | ции и прове-   |       |ласти       |        |       |       |      |       | и проведе-    |    |     |      |     |     |     |
|     | дению мони-    |       |            |        |       |       |      |       | нию монито-   |    |     |      |     |     |     |
|     | торинга пра-   |       |            |        |       |       |      |       | ринга         |    |     |      |     |     |     |
|     | воприменения   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | законодатель-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ства в сфере   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ной граждан-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ской службы    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | исполнитель-   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ных органов    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ной власти     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | Астраханской   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | области        |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 5.6 | Разработка     | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Количество    | ед.| -   |2,0   | 2,0 | -   | -   |
|     | необходимых    | 2011  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | нормативных   |    |     |      |     |     |     |
|     | нормативных    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | правовых ак-  |    |     |      |     |     |     |
|     | правовых ак-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | тов, регули-  |    |     |      |     |     |     |
|     | тов для про-   |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | рующих про-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ведения мо-    |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | ведение мо-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ниторинга      |       |ные органы  |        |       |       |      |       | ниторинга     |    |     |      |     |     |     |
|     | правоприме-    |       |государст-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | нения законо-  |       |венной вла- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дательства в   |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | сфере госу-    |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданской    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | службы ис-     |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | полнительных   |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | органов госу-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | власти Астра-  |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти          |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6   | Задача: Оптимизация численности государственных гражданских служащих с      | Доля штат-    | %  |Базо-|6     | 8   | 10  | 20  |
|     | одновременным привлечением на государственную гражданскую службу наибо-     | ных должно-   |    |вый  |      |     |     |     |
|     | лее квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных       | стей госу-    |    |уро- |      |     |     |     |
|     | стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных граж- | дарственной   |    |вень |      |     |     |     |
|     | данских служащих                                                            | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | службы, со-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | кращенных в   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | результате    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | проведения    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | мероприятий   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | Программы     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | по оптимиза-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ции штатной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | численности   |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6.1 | Разработка     | 2010- |Администра- | 100,0  | _     | _     | _    | 100,0 | Внедрение     |    |     |      | -   | -   | +   |
|     | механизма      | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | механизма     |    |     |      |     |     |     |
|     | стратегиче-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | стратегиче-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ского кадро-   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | ского кадро-  |    |     |      |     |     |     |
|     | вого планиро-  |       |ласти, ГКУ  |        |       |       |      |       | вого плани-   |    |     |      |     |     |     |
|     | вания          |       |"Астрахан-  |        |       |       |      |       | рования       | %  | -   |      | 110 | 115 | 120 |
|     |                |       |ский регио- |        |       |       |      |       |               |    |     |Базо- |     |     |     |
|     |                |       |нальный ре- |        |       |       |      |       | Доля специа-  |    |     |вое   |     |     |     |
|     |                |       |сурсный     |        |       |       |      |       | листов в воз- |    |     |зна-  |     |     |     |
|     |                |       |центр"      |        |       |       |      |       | расте до 30   |    |     |чение |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | лет, имею-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | щих стаж го-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ной службы    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | более 3 лет   |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6.2 | Разработка     | 2010- |Администра- | 225,0  | 25,0  | 50,0  | 50,0 | 100,0 | Модель про-   | ед.|     |+     | +   | +   | +   |
|     | модели про-    | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ведения ана-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ведения ана-   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | лиза функ-    |    |     |      |     |     |     |
|     | лиза функций   |       |ханской об- |        |       |       |      |       | ций испол-    |    |     |      |     |     |     |
|     | исполнитель-   |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | нительных     |    |     |      |     |     |     |
|     | ных органов    |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | органов го-   |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |ные органы  |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ной власти     |       |государст-  |        |       |       |      |       | ной власти    |    |     |      |     |     |     |
|     | Астраханской   |       |венной вла- |        |       |       |      |       | Астрахан-     |    |     |      |     |     |     |
|     | области        |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | ской области  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6.3 | Разработка     | 2010- |Администра- | 225,0  | 25,0  | 50,0  | 50,0 | 100,0 | Модель про-   | ед.|     |+     | +   | +   | +   |
|     | модели про-    | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ведения ана-  |    |     |      |     |     |     |
|     | ведения ана-   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | лиза струк-   |    |     |      |     |     |     |
|     | лиза структу-  |       |ханской об- |        |       |       |      |       | туры испол-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ры исполни-    |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | нительных     |    |     |      |     |     |     |
|     | тельных орга-  |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | органов го-   |    |     |      |     |     |     |
|     | нов государ-   |       |ные органы  |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ственной вла-  |       |государст-  |        |       |       |      |       | ной власти    |    |     |      |     |     |     |
|     | сти Астрахан-  |       |венной вла- |        |       |       |      |       | Астрахан-     |    |     |      |     |     |     |
|     | ской области   |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | ской области  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6.4 | Внедрение      | 2011- |Администра- | -      |       |       |      |       | Оптимизация   |    |     |Базо- | 10  | 20  | 30  |
|     | модели анали-  | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | структуры и   |    |     |вый   |     |     |     |
|     | за структуры   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | штатной       |    |     |уро-  |     |     |     |
|     | и функций      |       |ханской об- |        |       |       |      |       | численности   |    |     |вень  |     |     |     |
|     | исполнитель-   |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | исполни-      |    |     |      |     |     |     |
|     | ных органов    |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | тельных ор-   |    |     |      |     |     |     |
|     | государствен-  |       |ные органы  |        |       |       |      |       | ганов госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ной власти     |       |государст-  |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     | Астраханской   |       |венной вла- |        |       |       |      |       | власти Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     | области        |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханской об- |        |       |       |      |       | области       |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ласти       |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 6.5 | Проведение     | 2011- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля штат-    | %  |Базо-|6     | 8   | 10  | 20  |
|     | мероприятий    | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ных должно-   |    | вый |      |     |     |     |
|     | по совершен-   |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | стей госу-    |    | уро-|      |     |     |     |
|     | ствованию      |       |ханской об- |        |       |       |      |       | дарственной   |    | вень|      |     |     |     |
|     | структуры и    |       |ласти, ис-  |        |       |       |      |       | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     | функций, со-   |       |полнитель-  |        |       |       |      |       | службы, со-   |    |     |      |     |     |     |
|     | кращению       |       |ные органы  |        |       |       |      |       | кращенных в   |    |     |      |     |     |     |
|     | штатной чис-   |       |государст-  |        |       |       |      |       | результате    |    |     |      |     |     |     |
|     | ленности ис-   |       |венной вла- |        |       |       |      |       | проведения    |    |     |      |     |     |     |
|     | полнительных   |       |сти Астра-  |        |       |       |      |       | мероприятий   |    |     |      |     |     |     |
|     | органов госу-  |       |ханской об- |        |       |       |      |       | Программы     |    |     |      |     |     |     |
|     | дарственной    |       |ласти       |        |       |       |      |       | по оптимиза-  |    |     |      |     |     |     |
|     | власти Астра-  |       |            |        |       |       |      |       | ции штатной   |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       | численности   |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти          |       |            |        |       |       |      |       | и исключе-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | нию дубли-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | рования       |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | функций ис-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | полнитель-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ных органов   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | государст-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | венной вла-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | сти Астра-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ханской об-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ласти         |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7   | Задача: Развитие системы дополнительного профессионального образования го-  | Доля госу-    | %  | -   |Базо- | 150 | 175 | 200 |
|     | сударственных гражданских служащих                                          | дарственных   |    |     |вый   |     |     |     |
|     |                                                                             | гражданских   |    |     |уро-  |     |     |     |
|     |                                                                             | служащих,     |    |     |вень  |     |     |     |
|     |                                                                             | прошедших     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | обучение в    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | соответствии  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | с государст-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | венным зака-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | зом на про-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | фессиональ-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ную пере-     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | подготовку и  |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | повышение     |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | квалифика-    |    |     |      |     |     |     |
|     |                                                                             | ции           |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7.1 | Совершенст-    | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Число выс-    | ед.| -   |Базо- | 4   | 5   | 6   |
|     | вование сис-   | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | ших учебных   |    |     |вый   |     |     |     |
|     | темы разме-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | заведений,    |    |     |уро-  |     |     |     |
|     | щения госу-    |       |ханской     |        |       |       |      |       | принявших     |    |     |вень  |     |     |     |
|     | дарственного   |       |области     |        |       |       |      |       | участие в     |    |     |      |     |     |     |
|     | заказа на      |       |            |        |       |       |      |       | выполнении    |    |     |      |     |     |     |
|     | профессио-     |       |ГКУ "Астра- |        |       |       |      |       | государст-    |    |     |      |     |     |     |
|     | нальную пе-    |       |ханский ре- |        |       |       |      |       | венного зака- |    |     |      |     |     |     |
|     | реподготовку   |       |гиональный  |        |       |       |      |       | за на профес- |    |     |      |     |     |     |
|     | и повышение    |       |ресурсный   |        |       |       |      |       | сиональную    |    |     |      |     |     |     |
|     | квалифика-     |       |центр"      |        |       |       |      |       | переподго-    |    |     |      |     |     |     |
|     | ции государ-   |       |            |        |       |       |      |       | товку и по-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ственных       |       |            |        |       |       |      |       | вышение       |    |     |      |     |     |     |
|     | гражданских    |       |            |        |       |       |      |       | квалифика-    |    |     |      |     |     |     |
|     | служащих       |       |            |        |       |       |      |       | ции государ-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ственных      |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | служащих      |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | исполни-      |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | тельных ор-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ганов госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | власти Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | области       |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7.2 | Организация    | 2011- |Администра- | _      |       |       |      |       | Доля госу-    |% от| -   |-     | 2,0 | 15,0| 30,0|
|     | и проведение   | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | дарственных   |об- |     |      |     |     |     |
|     | мониторинга    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | гражданских   |щего|     |      |     |     |     |
|     | состояния      |       |ханской     |        |       |       |      |       | служащих,     |чис-|     |      |     |     |     |
|     | профессио-     |       |области     |        |       |       |      |       | прошедших     |ла  |     |      |     |     |     |
|     | нальной под-   |       |            |        |       |       |      |       | оценку про-   |го- |     |      |     |     |     |
|     | готовленно-    |       |ГКУ "Астра- |        |       |       |      |       | фессиональ-   |су- |     |      |     |     |     |
|     | сти государ-   |       |ханский ре- |        |       |       |      |       | ной подго-    |дар-|     |      |     |     |     |
|     | ственных       |       |гиональный  |        |       |       |      |       | товленности,  |ст- |     |      |     |     |     |
|     | гражданских    |       |ресурсный   |        |       |       |      |       | от общей      |вен-|     |      |     |     |     |
|     | служащих       |       |центр"      |        |       |       |      |       | численности   |ных |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | исполни-      |слу-|     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | тельных ор-   |жа- |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ганов госу-   |щих |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | власти Аст-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | области       |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7.3 | Анализ рын-    | 2011- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля высших   | %  | -   |17,0  | 20,0| 23,0| 25,0|
|     | ка образова-   | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | учебных за-   |    |     |      |     |     |     |
|     | тельных ус-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | ведений Аст-  |    |     |      |     |     |     |
|     | луг            |       |ханской     |        |       |       |      |       | раханской     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |области     |        |       |       |      |       | области, по   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | которым       |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ГКУ "Астра- |        |       |       |      |       | проводится    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ханский ре- |        |       |       |      |       | анализ обра-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |гиональный  |        |       |       |      |       | зовательных   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |ресурсный   |        |       |       |      |       | услуг         |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |центр"      |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7.4 | Совершенст-    | 2010- |Администра- | -      |       |       |      |       | Доля граж-    | %  | _   |Базо- | 120 | 130 | 140 |
|     | вование ме-    | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | дан, посту-   |    |     |вое   |     |     |     |
|     | ханизма на-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | пивших на     |    |     |зна-  |     |     |     |
|     | правления по   |       |ханской     |        |       |       |      |       | государст-    |    |     |чение |     |     |     |
|     | целевому на-   |       |области     |        |       |       |      |       | венную гра-   |    |     |      |     |     |     |
|     | бору выпу-     |       |            |        |       |       |      |       | жданскую      |    |     |      |     |     |     |
|     | скников        |       |            |        |       |       |      |       | службу на     |    |     |      |     |     |     |
|     | школ в выс-    |       |            |        |       |       |      |       | основе дого-  |    |     |      |     |     |     |
|     | шие учебные    |       |            |        |       |       |      |       | вора на обу-  |    |     |      |     |     |     |
|     | заведения от   |       |            |        |       |       |      |       | чение с обя-  |    |     |      |     |     |     |
|     | Правитель-     |       |            |        |       |       |      |       | зательством   |    |     |      |     |     |     |
|     | ства Астра-    |       |            |        |       |       |      |       | последующе-   |    |     |      |     |     |     |
|     | ханской об-    |       |            |        |       |       |      |       | го прохож-    |    |     |      |     |     |     |
|     | ласти          |       |            |        |       |       |      |       | дения госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | службы, от    |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | общего числа  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | граждан, по-  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ступивших     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | на государ-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ственную      |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | гражданскую   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | службу        |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
| 7.5 | Разработка и   | 2010- |Администра- | 600,0  | 50,0  | 50,0  | 200,0| 300,0 | Число реали-  | ед.| _   |Базо- | 1   | 1   | 1   |
|     | реализация     | 2013  |ция Губерна-|        |       |       |      |       | зованных      |    |     |вое   |     |     |     |
|     | инновацион-    |       |тора Астра- |        |       |       |      |       | инновацион-   |    |     |зна-  |     |     |     |
|     | ных про-       |       |ханской     |        |       |       |      |       | ных про-      |    |     |чение |     |     |     |
|     | грамм повы-    |       |области     |        |       |       |      |       | грамм в об-   |    |     |      |     |     |     |
|     | шения ква-     |       |            |        |       |       |      |       | ласти госу-   |    |     |      |     |     |     |
|     | лификации      |       |            |        |       |       |      |       | дарственной   |    |     |      |     |     |     |
|     | государст-     |       |            |        |       |       |      |       | гражданской   |    |     |      |     |     |     |
|     | венных гра-    |       |            |        |       |       |      |       | службы        |    |     |      |     |     |     |
|     | жданских       |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     | служащих       |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | Доля госу-    | %  | _   |Базо- | 200 | 250 | 300 |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | дарственных   |    |     |вое   |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | гражданских   |    |     |зна-  |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | служащих,     |    |     |чение |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | принявших     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | участие в     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | инновацион-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ных образо-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | вательных     |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | программах в  |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | области го-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | сударствен-   |    |     |      |     |     |     |
|     |                |       |            |        |       |       |      |       | ной службы    |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|
|     | Итого по       |       |            | 2500,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0| 1150,0|               |    |     |      |     |     |     |
|     | Программе      |       |            |        |       |       |      |       |               |    |     |      |     |     |     |
|—————|————————————————|———————|————————————|————————|———————|———————|——————|———————|———————————————|————|—————|——————|—————|—————|—————|