Постановление Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 229-П

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     05.06.2012 N 229-П


  О Порядке предоставления
  единовременных компенсационных
  выплат медицинским работникам
  в возрасте до 35 лет, прибывшим
  в  2011-2012 годах после
  окончания образовательного
  учреждения высшего или среднего
  профессионального образования
  на работу в сельскую местность
  и (или) переехавшим на работу в
  сельскую местность из другого
  населенного пункта

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области
                       от 27.02.2013 г. N 52-П)


     В целях привлечения молодых специалистов системы  здравоохранения
Астраханской  области,  осуществляющих  медицинскую   деятельность   в
государственных учреждениях здравоохранения  Астраханской  области,  в
сельскую  местность,  закрепления  их  в  системе  здравоохранения   и
обеспечения   медицинскими    кадрами    государственных    учреждений
здравоохранения Астраханской области

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемый  Порядок  предоставления  единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте  до  35  лет,
прибывшим  в  2011-2012   годах   после   окончания   образовательного
учреждения  высшего  или  среднего  профессионального  образования  на
работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу  в  сельскую
местность из другого населенного пункта (далее - Порядок).
     2. Министерству  финансов  Астраханской  области  (Шведов   В.А.)
подготовить   проект   закона   Астраханской   области   о    внесении
соответствующих изменений в Закон Астраханской области  от  01.12.2011
N 97/2011-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2012 год и на плановый
период 2013 и 2014 годов".
     3. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  дня
его официального опубликования и распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.01.2012.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин


     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Правительства
     Астраханской области
     от 05.06.2012 N 229-П


                               Порядок
   предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским
  работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после
      окончания образовательного учреждения высшего или среднего
 профессионального образования на работу в сельскую местность и (или)
  переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного
                                пункта

     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области
                       от 27.02.2013 г. N 52-П)

     1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления из средств
бюджета Астраханской  области  единовременных  компенсационных  выплат
медицинским работникам в возрасте до 35  лет,  прибывшим  в  2011-2012
годах после окончания образовательных учреждений высшего или  среднего
профессионального образования в сельскую местность  для  осуществления
медицинской деятельности в государственных учреждениях здравоохранения
Астраханской области, расположенных  в  сельской  местности  (далее  -
учреждение),  и  (или)  переехавшим  для   осуществления   медицинской
деятельности в учреждении из другого населенного пункта, на которых не
распространяется действие части 12.1 статьи 51 Федерального закона  от
29.11.2010  N 326-ФЗ  "Об обязательном   медицинском   страховании   в
Российской  Федерации"  и  постановления  Правительства   Астраханской
области  от  13.02.2012   N 44-П   "О единовременных   компенсационных
выплатах медицинским работникам в  2012  году"  (далее  -  медицинский
работник).
     2. В целях настоящего Порядка под сельской местностью  понимается
городское или сельское поселение Астраханской области, за  исключением
муниципального  образования   "Город   Астрахань"   и   муниципального
образования "ЗАТО Знаменск".
     Единовременная  компенсационная  выплата  медицинскому  работнику
(далее - выплата) предоставляется медицинским работникам,  заключившим
трудовой договор на срок не менее пяти лет с учреждением, в размере:
     - один миллион рублей на одного медицинского работника  с  высшим
профессиональным образованием;
     - пятьсот  тысяч  рублей  на  одного  медицинского  работника  со
средним профессиональным образованием.
     3. Медицинский работник  со  дня  вступления  в  силу  настоящего
Порядка и не позднее 1 ноября 2012 года подает в учреждение  следующие
документы:
     - заявление в произвольной  форме  о  предоставлении  выплаты,  в
котором указывает:
     фамилию, имя, отчество, дату рождения;
     место работы в  соответствии  с  трудовым  договором,  занимаемую
должность, дату заключения трудового договора с указанием даты  начала
работы (в случае  работы  в  структурном  подразделении  учреждения  -
наименование структурного подразделения);
     адрес места жительства, номер  телефона,  почтовый  (электронный)
адрес;
     - реквизиты банковского счета по вкладу,  открытому  в  кредитных
организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
     4. Заявление  и  документы,  указанные  в  пункте  3   настоящего
Порядка, представляются в учреждение на бумажном носителе. Медицинский
работник  несет  ответственность   за   достоверность   представленных
сведений.
     5. В случае несоответствия представленных медицинским  работником
документов требованиям, указанным в пунктах 1, 3  настоящего  Порядка,
учреждение в течение 2 рабочих дней со  дня  их  получения  уведомляет
медицинского  работника  по  указанному  им  телефону  или   почтовому
(электронному)  адресу  о   возврате   заявления   без   рассмотрения.
Медицинский  работник  после  устранения  нарушений  вправе   повторно
обратиться в  учреждение  с  заявлением  о  предоставлении  выплаты  и
документами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка.
     6. Учреждение  в  течение  5  рабочих  дней  после  принятия   от
медицинского работника документов, соответствующих требованиям пунктов
1,3 настоящего Порядка, направляет сведения для включения в заявку  на
финансирование в  министерство  здравоохранения  Астраханской  области
(далее - министерство) с приложением следующих документов,  заверенных
в установленном законодательством порядке:
     - копии  заявления  о  предоставлении   выплаты   и   документов,
указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
     - копии   документа   о   высшем    (среднем)    профессиональном
образовании;
     - копии трудового договора с медицинским работником;
     - выписки  из  приказа  (распоряжения)  о   приеме   медицинского
работника на работу.
     7. Министерство в течение 15  рабочих  дней  со  дня  поступления
документов, указанных в пункте  6  настоящего  Порядка,  рассматривает
документы и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в
ее предоставлении в форме правового акта министерства.
     Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
     - выявление  факта  недостоверности   сведений,   предоставленных
медицинским работником;
     - непредставление учреждением документов, указанных  в  пункте  6
настоящего Порядка, или представление неполного пакета документов;
     - несоответствие медицинского работника,  подавшего  заявление  о
предоставлении выплаты и документы, требованиям  пункта  1  настоящего
Порядка.
     8. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения,
указанного  в  пункте  7  настоящего  Порядка,  направляет  учреждению
уведомление о принятом решении.
     При принятии  решения  о  предоставлении  выплаты  в  уведомлении
указывается о заключении в течение 10 рабочих  дней  со  дня  принятия
решения трехстороннего договора согласно приложению N 1 к Порядку.
     При  принятии  решения  об  отказе  в  предоставлении  выплаты  в
уведомлении указывается причина отказа.
     9. Учреждение  в  течение  2  рабочих  дней  со   дня   получения
уведомления, указанного в  пункте  8  настоящего  Порядка,  направляет
копию уведомления  медицинскому  работнику.  При  принятии  решения  о
предоставлении   выплаты   заключается   трехсторонний    договор    о
предоставлении   единовременной    компенсационной    выплаты    между
министерством, учреждением и медицинским работником в  соответствии  с
приложением N 1 к Порядку.
     10.  Министерство  в  срок до 15-го числа месяца, предшествующего
месяцу,  в котором осуществляются выплаты, представляет в министерство
финансов   Астраханской   области   (далее   -   минфин)   заявки   на
финансирование  из средств бюджета Астраханской области единовременных
компенсационных  выплат  медицинским  работникам  (далее  - заявка) по
форме  согласно приложению N 2 к Порядку, но не позднее 15 апреля 2013
года. (В  редакции  Постановления  Правительства  Астраханской области
от 27.02.2013 г. N 52-П)
     11. Средства на осуществление выплат, поступившие на лицевой счет
министерства, в течение трех рабочих  дней  перечисляются  на  лицевой
счет учреждения, открытый в минфине.
     12. Учреждение в течение  10  дней  со  дня  зачисления  денежных
средств  на  лицевой  счет  перечисляет  выплату  на  банковский  счет
медицинского работника по реквизитам, указанным в пункте 3  настоящего
Порядка.
     13. В  случае   прекращения   трудового   договора   медицинского
работника с учреждением  до  истечения  пятилетнего  срока  учреждение
обязано уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня
прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
     14. Медицинский работник в случае прекращения трудового  договора
с учреждением до истечения пятилетнего срока (за  исключением  случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным  пунктом
8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части  первой  статьи  81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса
Российской Федерации)  обязан  возвратить  учреждению  часть  выплаты,
рассчитанной с даты прекращения  трудового  договора,  пропорционально
неотработанному  медицинским   работником   периоду   в   течение   30
календарных дней со дня прекращения трудового договора.
     15. Средства, поступившие в учреждение от возврата части выплаты,
перечисляются в течение 3 рабочих дней в министерство.
     16. В случае отказа медицинского работника  возвратить  средства,
полученные им  в  виде  выплаты,  возврат  осуществляется  в  порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации.
     17. Медицинские работники, учреждения  несут  ответственность  за
своевременность    представления    и    достоверность     информации,
установленной настоящим Порядком, в соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     18. Учреждение  несет  ответственность  за  целевое  расходование
средств, поступивших на выплаты.
     19. Контроль  за  целевым  расходованием   средств   осуществляет
министерство.

     Приложение N 1
     к Порядку

                         Договор N _________
       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Астрахань                                        от _______________


     Министерство здравоохранения Астраханской области в лице министра
здравоохранения  Астраханской  области  (Ф.И.  О.),  действующего   на
основании  Положения  о  министерстве   здравоохранения   Астраханской
области,  утвержденного  постановлением   Правительства   Астраханской
области от 01.03.2005 N 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство",  с
одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской
области  "___________________"   в   лице   руководителя   учреждения,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",
с  другой  стороны,  и  медицинский  работник  (Ф.И.  О.,   занимаемая
должность), именуемый в  дальнейшем  "Работник",  с  третьей  стороны,
заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                         1. Предмет Договора

     Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в
размере __________ (сумма прописью) рублей.

                       2. Обязательства сторон

     2.1. Министерство  обязуется  предоставить  Учреждению   денежные
средства на единовременную компенсационную выплату Работнику в размере
_____________ рублей (сумма прописью) в течение трех рабочих  дней  со
дня поступления денежных средств из бюджета Астраханской области.
     2.2. Учреждение обязуется  перечислить  Работнику  на  банковский
счет, открытый в кредитной организации, единовременную компенсационную
выплату в размере _____________ рублей (сумма прописью) в  течение  10
дней со дня зачисления денежных средств на  лицевой  счет  Учреждения,
открытый в министерстве финансов Астраханской области.
     2.3. Работник обязуется:
     2.3.1. Работать в течение пяти лет по основному месту  работы  на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной
трудовым  законодательством  для  данной   категории   работников,   в
соответствии  с   трудовым   договором,   заключенным   Работником   с
Учреждением.
     2.3.2. В случае прекращения трудового договора с  Учреждением  до
истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев   прекращения
трудового договора по  основаниям,  предусмотренным  пунктом  8  части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи  81,  пунктами
1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи  83  Трудового  кодекса  Российской
Федерации) возвратить Учреждению часть единовременной  компенсационной
выплаты,  рассчитанной  с   даты   прекращения   трудового   договора,
пропорционально  неотработанному  Работником  периоду,  в  течение  30
календарных дней со дня прекращения трудового договора.
     2.3.3. Представить  реквизиты  банковского   счета   по   вкладу,
открытому  в  кредитной  организации,  расположенной   на   территории
Российской Федерации, копию паспорта гражданина Российской Федерации.

                      3. Ответственность сторон

     3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных.
     3.2. Учреждение  осуществляет  обработку  и  обеспечивает  защиту
персональных  данных  Работника  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     3.3. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей,
предусмотренных  настоящим  Договором,  в  том   числе   по   возврату
единовременной  компенсационной  выплаты  в   случаях,   указанных   в
подпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Договора.
     3.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя
обязательств по настоящему Договору стороны  несут  ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

                     4. Заключительные положения

     4.1. Все  вопросы,  не   урегулированные   настоящим   Договором,
подлежат разрешению в  соответствии  с  действующим  законодательством
Российской Федерации.
     4.2. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую силу.
     4.3. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до
истечения срока обязательств сторон.

                     5. Адреса и реквизиты сторон



  Министерство                 Работник
  здравоохранения
  Астраханской области         Паспорт:

  Адрес:                       ___________________
  Банковские реквизиты:
                               М.П.                          Дата
  Министр здравоохранения
  Астраханской области
  _______________              УЧРЕЖДЕНИЕ
  М.П.                    Дата
                               Адрес:
                               Банковские реквизиты:

                               Руководитель Учреждения
                               ______________

                               М.П.                          Дата


     Приложение N 2
     к Порядку

   Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области
     единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
                         на _________ 201__ года

|———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|
| N п/п | Наименование уч- |   Фамилия,   | Дата,  | Год оконча- |  Наименование   |  Дата заклю-  | Занимаемая |    Размер    |
|       |     реждения     |   инициалы   | месяц, |     ния     |   населенного   |     чения     | должность  | единовремен- |
|       |                  | медицинского |  год   |  образова-  | пункта, в кото- | трудового до- |            |     ной      |
|       |                  |  работника   | рожде- |  тельного   | ром расположе-  |    говора     |            | компенсаци-  |
|       |                  |              |  ния   | учреждения  | но медицинское  |  с медицин-   |            | онной выплаты|
|       |                  |              |        |   высшего   |   учреждение    |     ским      |            |              |
|       |                  |              |        | (среднего)  |                 |  учреждением  |            |              |
|       |                  |              |        | профессио-  |                 |               |            |              |
|       |                  |              |        |  нального   |                 |               |            |              |
|       |                  |              |        | образования |                 |               |            |              |
|———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|
|   1   |        2         |      3       |   4    |      5      |        6        |       7       |     8      |      9       |
|———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|
|       |                  |              |        |             |                 |               |            |              |
|———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|

Руководитель учреждения _____________ _________________________
                           (подпись)    (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы _____________ _________________________
                            (подпись)     (расшифровка подписи)

     М.П.


     Дата составления заявки ____________________