Распоряжение Губернатора Астраханской области от 06.04.2005 № 227-р

 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                   06.04.2005               N 227-р


О примерной форме
должностного регламента
государственного
гражданского служащего
исполнительного органа
государственной власти
Астраханской области


     В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 N  79-ФЗ  "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" руководителям
исполнительных органов государственной власти Астраханской области при
заключении   служебных   контрактов  с  государственными  гражданскими
служащими руководствоваться прилагаемой примерной формой  должностного
регламента  государственного  гражданского  служащего  исполнительного
органа государственной власти Астраханской области.


И.о. Губернатора Астраханской области          К.А. Маркелов



                                                 Приложение
                                                 к распоряжению
                                                 Губернатора
                                                 Астраханской области
                                                 от 06.04.2005 N 227-р

                           Примерная форма
        должностного регламента государственного гражданского
       служащего исполнительного органа государственной власти
                         Астраханской области

                                                             Утверждаю
                                              Представитель нанимателя
                                        ______________________________
                                               (наименование должности
                                          руководителя исполнительного
                                        органа государственной власти)

                        Должностной регламент

                     Раздел 1. Паспорт должности
     1. Описание должности:
     1.1. Наименование  исполнительного  органа государственной власти
Астраханской области__________________________________________________
     1.2. Наименование подразделения__________________________________
     1.3. Категория и группа должности________________________________
     1.4. Должность непосредственного начальника______________________
     _________________________________________________________________
     1.5. Перечень     подчиненных    должностей    должностных    лиц
(вправе давать  указания    в    рамках    перечня    административных
процедур)_____________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     1.6. Порядок   назначения   на   должность  и   освобождения   от
должности_____________________________________________________________
     1.7. Порядок замещения в случае отсутствия_______________________
     2. Квалификационные требования, предъявляемые к  государственному
гражданскому служащему:
     - уровень профессионального образования__________________________
                                                 (высшее, среднее)
     - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)____
                                                                  лет
или стаж (опыт) работы по специальности__________
                                           лет
     - должен знать:__________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (перечень федеральных  и  областных  законов,  Указов  Президента
Российской   Федерации,   постановлений    Правительства    Российской
Федерации,    постановлений    Правительства   Астраханской   области,
постановлений  Губернатора  Астраханской  области,  иных   нормативных
правовых  актов,  положений,  инструкций  и т.п.  документов,  которые
государственный служащий должен знать и уметь применять при выполнении
своих должностных обязанностей)
     - должен   уметь    работать  (применять),  использовать   методы
государственного управления:__________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (приводится перечень  технических  средств  (ПЭВМ,  оргтехника  и
т.п.),  технологий  управления (разработка нормативных правовых актов,
рассмотрение   писем,    ведение    делопроизводства,    использование
информационных технологий,  научных методик расчетов, сбора, анализа и
синтеза информации и т.д.)
     3. Должностные     обязанности,     права    и    ответственность
государственного гражданского служащего  за  неисполнение(ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     3.1. Обязанности:________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (указываются основные функции государственного управления (общего
управления:  анализ, прогноз, регулирование, организация, руководство,
координация,  информирование; отраслевые; обеспечивающие: финансовый и
бухгалтерский учет,  ведение делопроизводства, материально-техническое
и  информационное  обеспечение,  прием  граждан;  специальные  функции
службы   или   агентства   -   оказание   услуг,  контроль  и  надзор,
инспектирование)
     3.2. Права:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (указывается право:  подписи документов (подписывает, утверждает,
визирует, согласовывает); поощрять, налагать дисциплинарные взыскания;
вносить предложения руководству,  участвовать в  деятельности  советов
или  комиссий,  коллегий  и  иных  органов,  проводить иные действия в
соответствии с п.2.1 настоящего должностного регламента)
     3.3. Ответственность:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (определяются меры  дисциплинарной,  материальной ответственности
госслужащего  за  несоблюдение  должностного  регламента,   служебного
распорядка   и   административного   регламента,   порядка  исполнения
поручений, содержащихся в постановлениях, распоряжениях, приказах)
     Раздел 2.   Перечень   вопросов,   по   которым   государственный
гражданский  служащий  вправе  или  обязан  самостоятельно   принимать
управленческие и иные решения
     (перечисляются вопросы,    по    которым    служащий    принимает
самостоятельные  решения.  Исходя  из  детального  описания  процессов
перечисляются операции, в которых служащий вправе принимать решения)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
       (дается определение вопросов, которые корреспондируются
                      с п.п. 3.1-3.2 раздела 1)

     Раздел 3.   Участие   государственного   служащего  в  подготовке
проектов нормативных правовых актов,  проектах управленческих  и  иных
решений ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(дается  определение  вопросов  и  наименование  нормативных  правовых
             документов согласно п.п. 3.1-3.2 раздела 1)
     2. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
 (указываются   сроки   и   процедуры   работы  с  документами   согласно
административному  регламенту  исполнительного   органа   государственной
власти, порядку ведения делопроизводства)
     Раздел 4.    Порядок   служебного   взаимодействия   гражданского
служащего  в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей   с
гражданскими  служащими того же исполнительного органа государственной
власти,  гражданскими служащими иных государственных органов,  другими
гражданами, а также с организациями
     - непосредственно подчиняется____________________________________
     - непосредственно руководит______________________________________
     - координирует___________________________________________________
     - взаимодействует________________________________________________
     Раздел 5. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
 (указываются услуги, внесенные в регламент оказания государственных
         услуг исполнительного органа государственной власти)
     Раздел 6.  Показатели  эффективности  профессиональной  служебной
деятельности и результативности
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     (приводятся показатели   развития   курируемой   сферы,   отрасли
управления,  выполнение  личных планов деятельности или возглавляемого
структурного подразделения)